Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END)

H1522   Industrie · Qualité et analyses industrielles

Le métier de Technicien appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1522) : environ 122 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 714 € net par mois, 260 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 45 %.

Définition

Contribue à la sécurité des infrastructures industrielles, produits ou pièces critiques, en étant en charge de l'exécution de contrôles, essais et analyses sur des matériaux et des pièces, sans les endommager, afin de détecter toute non-conformité pouvant affecter leur performance. Contrôle que le matériel soit conforme aux exigences applicables et puisse être utilisé en toute sécurité, et intervient dans de nombreux secteurs industriels comme le nucléaire ou l'aéronautique par exemple. Réalise des opérations de CND/END utilisant différentes méthodes et techniques selon les composants (visuel, ultrasons, radiographie, ressuage, magnétoscopie, courants de Foucault,..) Interprète les résultats des contrôles, essais et analyses, participe à la rédaction de rapports et prononce la conformité des produits/pièces Collabore avec les équipes d'ingénierie pour résoudre les problèmes détectés Applique les normes et réglementations en vigueur ainsi que les procédures de l'entreprise Participe à l'amélioration continue des processus de CND/END et à la proposition de solutions innovantes (simulation, numérisation, digitalisation...)

Le métier

Le technicien en contrôles et essais non destructifs contribue à la sécurité des infrastructures industrielles et des pièces critiques en réalisant des contrôles et des analyses sur les matériaux sans les endommager. Selon les composants, il utilise le contrôle visuel, les ultrasons, la radiographie, le ressuage ou la magnétoscopie pour détecter toute non-conformité. Il interprète les résultats, rédige des rapports et prononce la conformité des pièces selon les normes en vigueur. Il intervient dans des secteurs comme le nucléaire ou l'aéronautique.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent(e) de contrôle non destructif mécanique travail métaux, Contrôleur(euse) (CND) en mécanique et travail des métaux, Technicien(ne) en CND en méca et travail des métaux, Technicien / Technicienne de contrôle non destructif (CND), Technicien(ne) contrôles ou examens non destructifs, Technicien / Technicienne en CND END ressuage, Technicien / Technicienne en CND END courants de Foucault, Technicien / Technicienne en CND END visuel, Technicien / Technicienne en CND END magnétoscopie, Technicien / Technicienne en CND END ultrasons, Technicien / Technicienne en CND END radiographie, Technicien / Technicienne en CND END étanchéité.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Réaliser, organiser ou coordonner la mise en place de contrôles et essais non destructifs (CND/END)

Qualité

  • Analyser la qualité d'un produit selon les réglementations et spécifications en vigueur
  • Identifier des non-conformités
  • Assurer la conformité des méthodes aux normes en vigueur
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser et interpréter les résultats des contrôles et essais non destructifs (CND/END)
  • Utiliser des matériels de techniques avancées à données numériques
  • Utiliser des logiciels d’analyse
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

Prévention des risques

  • Contrôler la validité des certificats de vérification et étalonnage des équipements utilisés
  • Calibrer et vérifier les instruments de mesure et appareillages de contrôle

Maintenance, Réparation

  • Appliquer les plans de maintenance préventive des équipements de contrôle et essais non destructifs (CND/END)

Conception

  • Développer ou adapter des techniques de contrôle et essais non destructifs (CND/END) innovantes
  • Optimiser des procédures de contrôle et essais non destructifs (CND/END) pour en améliorer l'efficacité (robotisation, imagerie, monitoring et simulation)

Gestion administrative et comptable

  • Etablir un rapport ou procès-verbal de contrôle validant l’opération et permettant de libérer le produit
  • Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité

Relation client

  • Communiquer les résultats aux clients et les interpréter

Conseil, Transmission

  • Former ou tutorer les nouveaux techniciens aux méthodes de contrôle et essais non destructifs (CND/END)
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement

Management

  • Superviser et encadrer l'équipe de techniciens

Communication

  • Communiquer efficacement et de manière pédagogique par écrit et à l’oral les résultats des contrôles et essais non destructifs (CND/END)
  • Etre force de proposition pour l’intégration et l’accompagnement aux méthodes et techniques innovantes
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Savoir solliciter conseils ou aide de façon opportune
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour l'amélioration des produits

Organisation

  • Respecter les normes de sécurité et d’environnement en vigueur
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Savoir travailler de manière autonome
  • S'organiser pour respecter les plannings
  • Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d’impartialité

Développement des compétences

  • Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritEtre force de proposition

Savoirs

Normes et procédés

  • Normes de sécurité pour le contrôle et les essais non destructifs (CND/END)
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Référentiel de l’entreprise et l’ensemble des consignes et procédures de sécurité
  • Procédures de contrôle
  • Contrôle non destructif (CND/END)
  • Dispositifs d'assurance-qualité

Domaines d'expertise

  • Fondamentaux des matériaux, de leurs procédés de fabrication et de maintenance
  • Méthodes et techniques de contrôle et leurs principes physiques
  • Démarche qualité
  • Traitement des signaux

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des alliages de métaux
  • Connaissance des matériaux composites pour les contrôles et essais non destructifs (CND/END)
  • Utilisation d'équipements de mesure
  • Utilisation de détecteurs de défauts
  • Utilisation de logiciels de CND /END spécifiques

Techniques professionnelles

  • Méthodes et techniques en CND/END visuel
  • Méthodes et techniques en CND/END ressuage
  • Méthodes et techniques en CND/END magnétoscopie
  • Méthodes et techniques en CND/END courants de Foucault
  • Méthodes et techniques en CND/END ultrasons
  • Méthodes et techniques en CND/END radiographie
  • Méthodes et techniques en CND/END étanchéité
  • Méthodes et techniques en CND/END émission acoustique
  • Méthodes et techniques en CND/END thermographie

Certifications et habilitations

  • Certificat de spécialisation agent de contrôle non destructif
  • Licence pro mention analyse, qualité et contrôle des matériaux produits
  • Licence pro mention conception et contrôle des procédés
  • Licence pro mention maintenance et technologie : contrôle industriel
  • Licence pro mention métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En laboratoire
  • En milieu industriel
  • En milieu nucléaire
  • En zone aéroportuaire
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Autres

  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Automobile · Industrie - Métallurgie · Énergie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Agent de contrôle qualité dans l'industrie — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Agent de contrôle non destructif — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Fonderie — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chimie et physique des matériaux (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS CITE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / SORBONN · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'institut supérieur des matériaux du Mans — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT SUPERIEUR DES MATERIAUX ET MECANIQUES AVANCES DU MANS (ISMANS) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aéronautique options Avionique, Structure et Systèmes — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Contrôleur en métrologie dimensionnelle — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de la mesure — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 96 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 352 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,9 mois du salaire net estimé du métier (2 910 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Assureur / Assureuse qualité industrie Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle Technicien / Technicienne de validation-qualification Technicien / Technicienne R&D Pilote de ligne de production de composants et de cellules pour batteries de véhicules électriques Responsable d'îlot de production Technico-commercial / Technico-commerciale Formateur / Formatrice

Recrutement

En 2026, environ 2 284 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 72 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés de la mécanique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 45 départements sur les 53 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 17 940 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 18 890 en 2014.

5 00010 00015 00020 00017 940199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

45 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 320 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OQ de la mécanique » devrait offrir environ 21 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 22 000 suppressions nettes d'emploi et 43 700 départs en fin de carrière à remplacer.

201 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 96 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 18 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 296 000 personnes.

Évolution de l'emploi

100 000200 000300 000400 000295 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +51 % (195 000 → 296 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 29 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • CDD4 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim2 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP12 %
  • Bac15 %
  • Bac+215 %
  • Bac+3/415 %
  • Bac+5 et +34 %
  • En études3 %

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % le dimanche, 14 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 49 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 44 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (11 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Fabrication de matériels de transport (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 582 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés de la mécanique » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (12 647)Grand Est (12 442)Hauts-de-France (11 844)Pays de la Loire (10 198)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 920 € 0,5 m²
Occitanie 2 915 € 1,1 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 881 € 0,7 m²
Pays de la Loire 2 745 € 1 m²
Grand Est 2 712 € 1,5 m²
Hauts-de-France 2 696 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 712 € 2,3 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 2 693 € 1,8 m²
Mayenne 5/5 forte 2 745 € 1,7 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 2 661 € 1,6 m²
Sarthe 5/5 forte 2 745 € 1,6 m²
Loire 5/5 forte 2 638 € 1,5 m²
Tarn-et-Garonne 5/5 forte 2 915 € 1,5 m²
Eure-et-Loir 5/5 forte 2 661 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 260 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 574 €/mois (équivalent mensuel, sur 245 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 731 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 714 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €2 500 €3 000 €3 500 €4 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

67 % CDI 25 % Intérim 8 % CDD

Temps de travail : 96 % à temps plein, 4 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

58 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 25 % De 1 à 3 ans 4 % Plus de 3 ans 12 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de technicien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de technicien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 11 annoncesAisne : 1 annoncesAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 3 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 2 annoncesAriège : 24 annoncesAube : donnée insuffisanteAude : 3 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 29 annoncesCalvados : 11 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 1 annoncesCher : 10 annoncesCorrèze : 3 annoncesCôte-d'Or : 16 annoncesCôtes-d'Armor : 4 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 9 annoncesDoubs : 1 annoncesDrôme : 9 annoncesEure : 4 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 7 annoncesHaute-Garonne : 23 annoncesGers : 7 annoncesGironde : 24 annoncesHérault : 12 annoncesIlle-et-Vilaine : 18 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 15 annoncesJura : 7 annoncesLandes : 8 annoncesLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : 14 annoncesLoire-Atlantique : 50 annoncesLoiret : 18 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 13 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 7 annoncesManche : 24 annoncesMarne : 3 annoncesHaute-Marne : 2 annoncesMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : 2 annoncesMeuse : 6 annoncesMorbihan : 6 annoncesMoselle : 8 annoncesNièvre : 3 annoncesNord : 19 annoncesOise : 2 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 6 annoncesPuy-de-Dôme : 15 annoncesPyrénées-Atlantiques : 78 annoncesHautes-Pyrénées : 3 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 10 annoncesHaut-Rhin : 6 annoncesRhône : 7 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 25 annoncesSarthe : 3 annoncesSavoie : 4 annoncesHaute-Savoie : 26 annoncesParis : 13 annoncesSeine-Maritime : 15 annoncesSeine-et-Marne : 28 annoncesYvelines : 22 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : 4 annoncesTarn : 5 annoncesTarn-et-Garonne : 6 annoncesVar : 4 annoncesVaucluse : 2 annoncesVendée : 16 annoncesVienne : 6 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 1 annoncesYonne : 6 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 5 annoncesHauts-de-Seine : 34 annoncesSeine-Saint-Denis : 20 annoncesVal-de-Marne : 9 annoncesVal-d'Oise : 16 annonces

Départements les plus actifs : Pyrénées-Atlantiques (78) · Loire-Atlantique (50) · Hauts-de-Seine (34) · Bouches-du-Rhône (29) · Seine-et-Marne (28). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1522) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de technicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie 8 (28 %) 5/5 forte Mayenne, Paris, Var 2 910 €/mois
Technico-commercial / Technico-commerciale 1 (4 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 697 €/mois
Formateur / Formatrice 1 (3 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Technicien / Technicienne R&D 4 (11 %) 5/5 forte Eure-et-Loir, Dordogne, Charente-Maritime 2 842 €/mois
Responsable d'îlot de production 2 (5 %) 5/5 forte Manche, Côte-d'Or, Paris 3 300 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Technicien

Quel est le salaire d’un Technicien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 714 € net par mois : environ 2 432 € en début de carrière et jusqu’à 2 885 € pour un profil expérimenté.

Le métier de technicien recrute-t-il ?

Environ 260 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 122 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers qualifiés de la mécanique » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 45 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 920 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de technicien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Contrôleur, Technico-commercial et Formateur. Ces métiers partagent une partie des compétences du technicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 21 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OQ de la mécanique » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir technicien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Agent de contrôle qualité dans l'industrie, Agent de contrôle non destructif et Fonderie. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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