Responsable d'îlot de production

H2503   Industrie · Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles

Le métier de Responsable d'îlot de production appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2503) : environ 268 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 870 € net par mois, 523 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 44 %.

Définition

Le Responsable d'îlot de production supervise et optimise l'activité d'une unité élémentaire dans une étape de fabrication d'un site industriel, selon les normes de qualité et de sécurité, les impératifs de production. Participe à l'amélioration continue des processus et rend compte de la préparation, la programmation et l'avancement de la production Gère les stocks de matières premières et de produits finis tout en assurant la maintenance de premier niveau des équipements Encadre et anime une équipe d'opérateurs de production et collabore avec les autres services dans le cadre de projet d'amélioration

Le métier

Le responsable d'îlot de production supervise l'activité d'une unité élémentaire de fabrication au sein d'un site industriel, selon les impératifs de production et les normes de qualité et de sécurité. Il encadre et anime une équipe d'opérateurs, suit l'avancement de la production, gère les stocks de matières premières et de produits finis et assure la maintenance de premier niveau des équipements. Attentif aux anomalies, il applique les mesures correctives nécessaires et collabore avec les autres services aux projets d'amélioration continue des processus.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Animateur / Animatrice de ligne de fabrication mécanique, Assistant(e) responsable unité élémentaire prod mécanique, Chef(fe) mécanicien(ne) d'atelier de fabrication, Pilote d'unité de production mécanique, Responsable d'îlot de fabrication mécanique, Responsable d'unité autonome de production mécanique, Responsable d'unité élémentaire de production mécanique, Responsable d'unité élémentaire de travail, Responsable groupe autonome de production, Technicien(ne) atelier fabrication en construction mécanique, Technicien(ne) de production en fabrication mécanique, Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives
  • Effectuer l'arrêt d'une machine de production

Maintenance, Réparation

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réaliser une opération de maintenance

Qualité

  • Identifier des évolutions dans les modes de production, modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance, .
  • Contrôler un moyen de production
  • Analyser la qualité d'un produit
  • Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement

Management

  • Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
  • Mettre en œuvre les directives et la politique de l'entreprise
  • Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Faciliter la communication entre les membres de l'équipe
  • Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

Conseil, Transmission

  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement

Gestion administrative et comptable

  • Etablir des rapports de production et d'incidents
  • Organiser et planifier une activité

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Protection des personnes et de l'environnement

  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Stratégie de développement

  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Surveiller les processus de production pour garantir la qualité
  • Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production
  • Déployer les axes stratégiques de l'entreprise

Communication

  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe

Prévention des risques

  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Piloter la gestion des risques
  • Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence

Data et Nouvelles technologies

  • Créer une documentation technique

Recherche, Innovation

  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Conception

  • Concevoir des procédures, des protocoles, des modes opératoires

Savoir-être professionnels

Etre force de propositionFaire preuve de leadershipEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieInspirer, donner du sens

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Commandes Numériques (CN)
  • Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
  • Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
  • Automatisme
  • Mise à jour des connaissances en mécanique
  • Productique
  • Suivi des indicateurs de performance industrielle
  • Développement de nouveaux produits
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

Normes et procédés

  • Méthodes d'ordonnancement
  • Gestion de la maintenance
  • Organisation de la chaîne logistique
  • Méthodes d'industrialisation
  • Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
  • Analyse de données de production
  • Droit du travail
  • Ordre de fabrication
  • Procédures de fabrication
  • Normes et réglementations applicables à la production

Techniques professionnelles

  • Surveillance des paramètres de production sur écrans de contrôle
  • Respect des délais de production
  • Techniques de planification
  • Documentation technique des opérations

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En ligne ou ilot de production
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En milieu industriel
  • En flux tendu

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Intérim

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Industries.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Aide-conducteur en transformation — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION INTER SECTEURS PAPIERS CARTONS POUR LE DIALOGUE INGENIERIE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Conducteur en transformation — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNION INTER SECTEURS PAPIERS CARTONS POUR LE DIALOGUE INGENIERIE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Forge — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences et ingénierie - Génie mécanique et production — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'AR · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager de projet pour l'industrie 4.0 (MS) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CESI / ESIGELEC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Aide-conducteur de machine à papier — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION INTER SECTEURS PAPIERS CARTONS POUR LE DIALOGUE INGENIERIE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien de production industrielle — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Fonderie — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 101 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 818 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,1 mois du salaire net estimé du métier (3 300 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Ingénieur / Ingénieure de production Ingénieur / Ingénieure méthodes et process Responsable qualité en industrie Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie Ingénieur qualité / Ingénieure qualité Ingénieur statisticien / Ingénieure statisticienne Ingénieur / Ingénieure logistique Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance Ingénieur / Ingénieure calcul et structure

Recrutement

En 2026, environ 8 849 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 53 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise des industries mécaniques » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 50 départements sur les 52 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 6 110 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 8 680 en 1997.

2 5005 0007 50010 0006 110199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

44 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 720 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM des industries mécaniques » devrait offrir environ 99 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 13 000 créations nettes d'emploi et 86 700 départs en fin de carrière à remplacer.

87 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 101 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 37 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 58 400 postes à pourvoir au-delà (environ 59 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 310 000 personnes.

Évolution de l'emploi

280 000300 000320 000340 000310 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +5 % (296 000 → 310 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 53 % · 50 ans et plus : 31 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • Apprentis3 %
  • Indépendants3 %
  • CDD2 %
  • Intérim2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP18 %
  • Bac14 %
  • Bac+212 %
  • Bac+3/47 %
  • Bac+5 et +42 %
  • En études4 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 12 % le dimanche, 20 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 52 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 24 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 21 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Fabrication de matériels de transport (17 %), Métallurgie et fabrication de produits métalliques (17 %), Fabrication de machines et équipements n,c,a (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 893 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise des industries mécaniques » (DARES).

Île-de-France (33 627)Auvergne-Rhône-Alpes (33 008)Occitanie (19 469)Grand Est (18 941)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Martinique 5 879 € —
Guyane 5 621 € —
Occitanie 4 280 € 1,6 m²
Corse 4 196 € 1 m²
Bourgogne-Franche-Comté 4 029 € 2,2 m²
Île-de-France 3 971 € 0,7 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,2 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Saône-et-Loire 5/5 forte 4 029 € 2,6 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 3 711 € 2,2 m²
Loire 5/5 forte 3 840 € 2,2 m²
Sarthe 5/5 forte 3 690 € 2,2 m²
Doubs 5/5 forte 4 029 € 1,9 m²
Eure 5/5 forte 3 732 € 1,9 m²
Puy-de-Dôme 5/5 forte 3 840 € 1,9 m²
Ardèche 5/5 forte 3 840 € 1,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 523 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 499 €/mois (équivalent mensuel, sur 895 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 231 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 870 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 200 €2 400 €2 600 €2 800 €3 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

56 % CDI 38 % Intérim 6 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

46 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 41 % De 1 à 3 ans 10 % Plus de 3 ans 3 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable d'îlot de production par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable d'îlot de production. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 19 annoncesAisne : 12 annoncesAllier : 14 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 2 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 10 annoncesArdèche : 15 annoncesArdennes : 15 annoncesAriège : 3 annoncesAube : 54 annoncesAude : 1 annoncesAveyron : 4 annoncesBouches-du-Rhône : 40 annoncesCalvados : 22 annoncesCantal : 7 annoncesCharente : 23 annoncesCharente-Maritime : 2 annoncesCher : 7 annoncesCorrèze : 13 annoncesCôte-d'Or : 26 annoncesCôtes-d'Armor : 28 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 8 annoncesDoubs : 26 annoncesDrôme : 18 annoncesEure : 38 annoncesEure-et-Loir : 7 annoncesFinistère : 29 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : 1 annoncesGard : 8 annoncesHaute-Garonne : 34 annoncesGers : 18 annoncesGironde : 35 annoncesHérault : 7 annoncesIlle-et-Vilaine : 62 annoncesIndre : 8 annoncesIndre-et-Loire : 15 annoncesIsère : 35 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 3 annoncesLoir-et-Cher : 20 annoncesLoire : 44 annoncesHaute-Loire : 12 annoncesLoire-Atlantique : 104 annoncesLoiret : 35 annoncesLot : 10 annoncesLot-et-Garonne : 5 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 44 annoncesManche : 32 annoncesMarne : 27 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 14 annoncesMeurthe-et-Moselle : 9 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 76 annoncesMoselle : 17 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 51 annoncesOise : 13 annoncesOrne : 8 annoncesPas-de-Calais : 23 annoncesPuy-de-Dôme : 31 annoncesPyrénées-Atlantiques : 31 annoncesHautes-Pyrénées : 6 annoncesPyrénées-Orientales : 2 annoncesBas-Rhin : 40 annoncesHaut-Rhin : 23 annoncesRhône : 84 annoncesHaute-Saône : 13 annoncesSaône-et-Loire : 18 annoncesSarthe : 18 annoncesSavoie : 8 annoncesHaute-Savoie : 34 annoncesParis : 5 annoncesSeine-Maritime : 25 annoncesSeine-et-Marne : 23 annoncesYvelines : 12 annoncesDeux-Sèvres : 17 annoncesSomme : 19 annoncesTarn : 5 annoncesTarn-et-Garonne : 2 annoncesVar : 22 annoncesVaucluse : 10 annoncesVendée : 47 annoncesVienne : 7 annoncesHaute-Vienne : 13 annoncesVosges : 17 annoncesYonne : 13 annoncesTerritoire de Belfort : 8 annoncesEssonne : 25 annoncesHauts-de-Seine : 7 annoncesSeine-Saint-Denis : 7 annoncesVal-de-Marne : 8 annoncesVal-d'Oise : 22 annonces

Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (104) · Rhône (84) · Morbihan (76) · Ille-et-Vilaine (62) · Aube (54). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2503) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de responsable d'îlot de production, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ingénieur / Ingénieure de production 19 (49 %) 5/5 forte Marne, Paris, Saône-et-Loire 4 241 €/mois
Responsable qualité en industrie 14 (38 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 172 €/mois
Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle 12 (31 %) 5/5 forte Paris, Gard, Hauts-de-Seine 4 318 €/mois
Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie 3 (10 %) 5/5 forte Mayenne, Paris, Var 2 910 €/mois
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process 4 (10 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 416 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable d'îlot de production

Quel est le salaire d’un Responsable d'îlot de production ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 870 € net par mois : environ 3 191 € en début de carrière et jusqu’à 3 958 € pour un profil expérimenté.

Le métier de responsable d'îlot de production recrute-t-il ?

Environ 523 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 268 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise des industries mécaniques » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 44 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Martinique que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 879 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable d'îlot de production ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Responsable qualité en industrie et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable d'îlot de production et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 99 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM des industries mécaniques » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir responsable d'îlot de production ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Aide-conducteur en transformation, CQP Conducteur en transformation et Forge. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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