Technicien / Technicienne en bureau d'études aéronautiques

H1246   Industrie · Conception, recherche, études et développement

Le métier de Technicien appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1246) : environ 204 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 798 € net par mois, 11 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le technicien en bureau d'études aéronautiques joue un rôle crucial dans la conception et l'optimisation des systèmes aéronautiques. Conçoit et développe des plans et des schémas pour des systèmes aéronautiques en utilisant des logiciels spécialisés Réalise des études de faisabilité et des analyses de coûts pour de nouveaux projets aéronautiques Assure la coordination et le suivi technique des projets, en collaboration avec les ingénieurs et autres techniciens Effectue des tests et des validations sur des prototypes d'équipements aéronautiques pour garantir leur conformité Participe à l'amélioration continue des processus de conception et de fabrication aéronautique Peut être amené à former et à superviser des techniciens juniors dans le cadre de projets spécifiques

Aussi appelé : Technicien(ne) sup. études et exploitation aviation civile.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Maintenance, Réparation

  • Agir rapidement en cas de défaillance technique lors des tests
  • Contrôler la conformité des équipements installés sur l'aéronef
  • Identifier les composants défectueux d'un aéronef
  • Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • Traiter les informations techniques pour la réparation

Data et Nouvelles technologies

  • Concevoir des plans de pièces aéronautiques
  • Développer ses compétences en simulation aéronautique
  • Documenter les procédures techniques pour les études aéronautiques
  • Mettre à jour les logiciels des systèmes embarqués
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Traiter les données de performance des aéronefs

Prévention des risques

  • Optimiser les processus de fabrication en aéronautique
  • Prévenir les risques aéronautiques

Recherche, Innovation

  • Assurer la veille technologique dans le domaine aéronautique
  • Construire son projet professionnel dans l'ingénierie aéronautique
  • Réaliser des simulations de vol pour tester les équipements
  • Respecter les normes internationales dans les études aéronautiques

Communication

  • Collaborer avec des ingénieurs internationaux sur des projets aéronautiques
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Relayer de l'information
  • Communiquer efficacement avec les pilotes pour comprendre les problèmes techniques

Production, Fabrication

  • Superviser l'assemblage de prototypes aéronautiques

Protection des personnes et de l'environnement

  • Développer des systèmes de gestion de l'énergie pour les aéronefs
  • Evaluer les impacts environnementaux des projets aéronautiques
  • Intégrer des solutions écologiques dans la conception aéronautique

Relation client

  • Apporter une assistance technique aux équipes

Communication, Multimédia

  • Analyser les besoins techniques pour la conception aéronautique

Qualité

  • Contrôler la qualité des matériaux utilisés en aéronautique

Stratégie de développement

  • Proposer des améliorations pour les systèmes existants

Conseil, Transmission

  • Développer ses compétences en avionique et mécanique

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Analyse de la résistance des matériaux
  • Connaissance des systèmes électriques d'avion
  • Electricité
  • Electrotechnique
  • Gestion de projets aéronautiques
  • Gestion des configurations aéronautiques
  • Interprétation de données de tests électroniques
  • Mécanique appliquée à la navigation aérienne
  • Optimisation des processus de production
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

Techniques professionnelles

  • Analyse vibratoire des structures
  • Conception de plans aéronautiques
  • Evaluation des performances aéronautiques
  • Méthodes de test non destructif
  • Simulation de vol pour tests
  • Techniques d'assemblage aéronautique
  • Techniques de modélisation
  • Techniques de test en soufflerie

Normes et procédés

  • Gestion de la qualité en production
  • Normes de qualité aéronautique
  • Référentiel de certification Aéronautique
  • Protocoles de visite révision et mise au point des équipements
  • Règles de sûreté aéroportuaire

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques techniques des aéronefs
  • Equipements de vol
  • Matériaux composites
  • Utilisation d'appareils de test aéronautique

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En bureau d'études
  • Possibilité de télétravail
  • En zone aéroportuaire

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Maintenance, entretien et nettoyage · Maintenance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Opérateur de maintenance aéronautique — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aviation générale — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aéronautique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé d’études et développements des systèmes aéronautiques et spatiaux — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ESME SUDRIA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Maintenance aéronautique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE BORDEAUX · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aéronautique options Avionique, Structure et Systèmes — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aéronautique options Avionique, Structure, Systèmes — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Motorisations toutes énergies — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 67 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 139 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 53 départements sur les 53 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 48 610 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 49 230 en 2015.

20 00040 00060 00048 610199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OQ de la maintenance » devrait offrir environ 61 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 100 suppressions nettes d'emploi et 70 200 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 67 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 30 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 11 700 postes à pourvoir au-delà (environ 19 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 34 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00030 00040 00050 00034 400200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +31 % (26 000 → 34 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 21 % ont 50 ans ou plus, 24 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 24 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 21 %.

Statut d'emploi

  • CDI85 %
  • CDD7 %
  • Apprentis4 %
  • Indépendants3 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP17 %
  • Bac38 %
  • Bac+225 %
  • Bac+3/49 %
  • Bac+5 et +3 %
  • En études4 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 56 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 23 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 28 % 50 à 500 salariés · 11 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (26 %), Transports et entreposage (8 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 287 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (34 291)Auvergne-Rhône-Alpes (29 264)Grand Est (24 450)Hauts-de-France (23 199)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 056 € 0,5 m²
Grand Est 2 896 € 1,6 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 863 € 0,9 m²
Guyane 2 797 €
Centre-Val de Loire 2 791 € 1,5 m²
Hauts-de-France 2 774 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 2 774 € 2 m²
Vosges 5/5 forte 2 896 € 1,8 m²
Loire 5/5 forte 2 863 € 1,6 m²
Jura 5/5 forte 2 771 € 1,5 m²
Meurthe-et-Moselle 5/5 forte 2 896 € 1,5 m²
Eure 5/5 forte 2 771 € 1,4 m²
Puy-de-Dôme 5/5 forte 2 863 € 1,4 m²
Somme 5/5 forte 2 774 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 11 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 583 €/mois (équivalent mensuel, sur 4 offres chiffrées — relevé du 27/07/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

2 500 €2 750 €3 000 €3 250 €3 500 €3 750 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

36 % CDI 36 % Intérim 27 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

64 % Débutant accepté 18 % De 1 à 3 ans 18 % Plus de 3 ans
0 %20 %40 %60 %05/07/2606/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

  • Concepteur Aéronautique Réf: SBO (H/F) (nouvel onglet)
    ENEXSE · 31 - TOULOUSE
    CDI · 39H/semaine Travail en journée
    7 An(s) · Ingénierie,études techniques · publiée le 24/07/2026

    Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Concepteur Aéronautique (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Aire-sur-l'Adour. Vos missions: Concevoir et développer des pièces et ensembles…

  • Ingénieur Qualité Industrie H/F (nouvel onglet)
    ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT · 31 - Toulouse
    Intérim - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 3300.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
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    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
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    CDD - 12 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 22/07/2026

    Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH &…

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    En bref : Intérim 6 mois – Saverdun – Technicien devis / Chiffreur H/F – aéronautique – salaire de 28K€ à 35K€ selon profil. La division Industrie d’Adsearch Toulouse recherche un Technicien devis / Chiffreur H.F pour…

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  • Alternance Agent d'exploitation pour préparer un BAC PRO MELEC ou MSPC - Auzat F/H (nouvel onglet) Alternance
    09 - Auzat
    CDD - 12 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 13/03/2026

    REJOINS EDF HYDRO SUD-OUEST !Si tu aimes travailler en équipe, en pleine nature et que tu cherches un job autour des énergies renouvelables, candidate et rejoins-nous pour être aux manettes de la première des énergies…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1246) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de technicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Rédacteur / Rédactrice technique 1 (3 %) 5/5 forte Bas-Rhin, Rhône, Isère 3 500 €/mois
Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement 5 (15 %) 2 842 €/mois
Technicien / Technicienne support client en industrie 4 (12 %) 2 887 €/mois
Technicien / Technicienne en conception industrielle en mécanique 4 (12 %) 2 642 €/mois
Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) 3 (9 %) 2 910 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Technicien

Quel est le salaire d’un Technicien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 798 € net par mois : environ 2 538 € en début de carrière et jusqu’à 2 984 € pour un profil expérimenté.

Le métier de technicien recrute-t-il ?

Environ 11 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 204 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 056 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de technicien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Rédacteur, Technicien et Technicien. Ces métiers partagent une partie des compétences du technicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 61 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OQ de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir technicien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Opérateur de maintenance aéronautique, Aviation générale et Aéronautique. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.