Technicien / Technicienne bureau d'études écoconception

H1239   Industrie · Conception, recherche, études et développement

Le métier de Technicien appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1239) : environ 124 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 112 € net par mois, 2 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 32 %.

Définition

Grâce aux données collectées auprès des différents services de l'entreprise, le technicien bureau d'études écoconception est capable de chiffrer l'impact d'un produit sur l'environnement, tant pour sa fabrication que pour l'ensemble de sa durée de vie. Chiffre l'impact carbone d'un produit Collecte des informations auprès des différents services de l'entreprise Collecte des renseignements sur les fournisseurs, les matériaux (prix, poids, procédés de fabrication) et leurs modalités de distribution Assure la veille technologique pour rester à la pointe des innovations dans le domaine

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Recherche, Innovation

  • Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
  • Assurer la veille technologique pour rester à jour sur les innovations

Data et Nouvelles technologies

  • Créer une documentation technique
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Communication

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la conception et le développement de produits
  • Argumenter les choix techniques lors de réunions
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Rendre compte de son activité
  • Implémenter des solutions écologiques dans la conception des produits

Organisation

  • Gérer la documentation technique et les archives de projets
  • Structurer, synthétiser des informations

Droit, contentieux et négociation

  • Intégrer les normes réglementaires et standards internationaux

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Chiffrer l'impact carbone des produits

Protection des personnes et de l'environnement

  • Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Intégrer des solutions écologiques dans les projets
  • Proposer des solutions pour réduire l'empreinte écologique
  • Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques
  • Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique
  • Optimiser l'utilisation des ressources pour minimiser l'empreinte écologique
  • Implémenter des solutions écologiques dans les projets d'innovation
  • Implémenter des solutions écologiques dans la logistique
  • Intégrer des solutions écologiques dans la production
  • Optimiser les processus de production pour réduire l'empreinte carbone

Communication, Multimédia

  • Rédiger des documents techniques en respectant les normes en vigueur

Stratégie de développement

  • Développer des partenariats avec des organisations écologiques locales

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve d'autonomieEtre force de proposition

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Electricité
  • Automatisme
  • Evaluation de l'empreinte carbone des solutions IT
  • Durée de vie, obsolescence

Normes et procédés

  • Assurance qualité en électronique
  • Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
  • Veille technologique en métrologie

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • En laboratoire

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Électronique.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Dessinateur d’études industrielles — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Systèmes numériques industriels — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Chargé d'études de conception — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'EPF spécialité systèmes d'information — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · FONDATION E.P.F. (ECOLE POLYTECHNIQUE FEMININE) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conception des produits industriels — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences pour l'ingénieur (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE / UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE / UNIVERSITE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'Institut National des Sciences Appliquées de Rennes- Spécialité Électronique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES RENNES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Dessinateur projeteur en électricité du bâtiment — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 162 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 715 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,2 mois du salaire net estimé du métier (2 642 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 4 199 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 48 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de l'électricité et de l'électronique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 19 départements sur les 22 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 2 130 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 3 940 en 1997.

02 0004 0006 0002 130199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

32 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 60 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM de l’électricité et de l’électronique » devrait offrir environ 32 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 3 500 créations nettes d'emploi et 29 100 départs en fin de carrière à remplacer.

89 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 162 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 258 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000225 000250 000275 000258 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +22 % (212 000 → 259 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 18 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 18 % · 30-49 ans : 53 % · 50 ans et plus : 29 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • Indépendants5 %
  • Apprentis4 %
  • CDD3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet2 %
  • CAP-BEP6 %
  • Bac8 %
  • Bac+219 %
  • Bac+3/411 %
  • Bac+5 et +51 %
  • En études5 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 12 % le dimanche, 20 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 48 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 44 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (11 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Fabrication de matériels de transport (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 153 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de l'électricité et de l'électronique » (DARES).

Île-de-France (17 575)Auvergne-Rhône-Alpes (14 104)Nouvelle-Aquitaine (7 479)Grand Est (7 465)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 445 € —
Île-de-France 3 442 € 0,6 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 168 € 0,8 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 3 147 € 1 m²
Bourgogne-Franche-Comté 3 136 € 1,7 m²
Grand Est 3 134 € 1,7 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,7 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Seine-Maritime 5/5 forte 3 103 € 1,4 m²
Nord 5/5 forte 2 961 € 1,3 m²
Isère 5/5 forte 3 147 € 1,1 m²
Haute-Garonne 5/5 forte 2 945 € 1 m²
Hérault 5/5 forte 2 945 € 0,9 m²
Loire-Atlantique 5/5 forte 2 929 € 0,9 m²
Bouches-du-Rhône 5/5 forte 3 168 € 0,8 m²
Gironde 5/5 forte 2 895 € 0,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 2 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 740 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 14/09/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 387 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 112 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 600 €2 650 €2 700 €2 750 €2 800 €2 850 €2 740 €2 740 €07/09/2614/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 14/09/2026) :

100 % CDI

Expérience demandée :

100 % Débutant accepté
  • Chargé(e) d'opérations Voirie et Aménagement de l'Espace Public (H/F) (nouvel onglet)
    MAIRIE · 44 - PORNICHET
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2520.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 01/09/2026

    Rattaché(e) au Pôle Aménagement de la ville, le service Bureau d'Etudes se compose de trois chargé(e)s d'opérations (1 technicien voirie/aménagement urbain, 2 techniciens bâtiments/ équipements sportifs) et d'une…

  • TECHNICIEN BUREAU D ETUDES H/F (nouvel onglet)
    62 - LEULINGHEM
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation · publiée le 21/08/2026

    La Plateforme Proch'Emploi Pays de Saint-Omer recrute pour une entreprise du secteur audomarois 1 Technicien BE CVC H/F Vous assurez la conception, le dimensionnement et la préparation technique des installations CVC…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1239) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de technicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Automaticien / Automaticienne en bureau d'études 4 (14 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 4 428 €/mois
Technicien / Technicienne R&D 3 (10 %) 5/5 forte Eure-et-Loir, Dordogne, Charente-Maritime 2 842 €/mois
Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement 4 (13 %) 5/5 forte Bas-Rhin, Rhône, Isère 3 500 €/mois
Technicien / Technicienne en risques technologiques 1 (3 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 856 €/mois
Technicien / Technicienne en conception industrielle en mécanique 5 (17 %) — — 2 642 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Technicien

Quel est le salaire d’un Technicien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 112 € net par mois : environ 2 674 € en début de carrière et jusqu’à 3 434 € pour un profil expérimenté.

Le métier de technicien recrute-t-il ?

Environ 2 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 124 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de l'électricité et de l'électronique » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 32 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 445 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de technicien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Automaticien, Technicien et Technicien. Ces métiers partagent une partie des compétences du technicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 32 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM de l’électricité et de l’électronique » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir technicien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Dessinateur d’études industrielles, Systèmes numériques industriels et CQP Chargé d'études de conception. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.