Technicien / Technicienne d'études en industrie des matériaux souples

Le métier de Technicien appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1232) : environ 27 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 078 € net par mois, 16 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 47 %.

Définition

Le Technicien d'études en industrie des matériaux souples est impliqué dans la conception et l'optimisation de produits innovants. Conçoit et développe des produits en matériaux souples tels que textiles, cuirs ou composites Réalise des études techniques et des plans détaillés à l'aide de logiciels spécialisés Collabore étroitement avec les équipes d'ingénieurs, designers et techniciens pour assurer la faisabilité technique des projets Effectue des tests et des analyses pour garantir la qualité et la conformité des matériaux utilisés Participe à l'amélioration continue des processus de fabrication pour optimiser les coûts et les délais Peut superviser une équipe de techniciens juniors et les former aux spécificités des matériaux souples

Aussi appelé : Dessinateur / Dessinatrice en maroquinerie, Technicien(ne) bureau d'études des inds de la chaussure, Technicien / Technicienne bureau d'études maroquinerie.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Textile et mode.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• CQP Metteur au point en maroquinerie — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · FEDER FRANCAISE DE LA MAROQUINERIE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Métiers de la mode – vêtements » — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Modéliste concepteur — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT FRANCAIS DE LA MODE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Mode et matière — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PSL / UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• CQP Styliste modéliste chaussure — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · FEDERATION FRANCAISE DE LA CHAUSSURE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Designer créateur de mode — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ISTITUTO MARANGONI FRANCE SAS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Modéliste en prêt à porter femme — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CENTRE DE FORMATION ET D'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL (CFEP) / INFORMA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Directeur de collection — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ISTITUTO MARANGONI FRANCE SAS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 25 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 353 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,1 mois du salaire net estimé du métier (2 713 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 2 218 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 56 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

Environ 3 260 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 5 270 en 1997.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

47 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 20 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM des matériaux souples, bois et ind. graphiques » devrait offrir environ 9 000 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 2 200 suppressions nettes d'emploi et 11 200 départs en fin de carrière à remplacer.

124 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 25 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 53 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -20 % (66 000 → 53 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 44 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 11 % · 30-49 ans : 45 % · 50 ans et plus : 44 %.

Temps de travail : 28 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 10 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 18 % le dimanche, 41 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 30 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 21 % TPE (< 10 salariés) · 31 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Travail du bois, industries du papier et imprimerie (26 %), Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure (23 %), Construction (16 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 54 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 700 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Auvergne-Rhône-Alpes	3 246 €	1,1 m²
Normandie	3 243 €	1,4 m²
Grand Est	3 240 €	1,8 m²
Île-de-France	3 235 €	0,6 m²
Centre-Val de Loire	3 111 €	1,6 m²
Bourgogne-Franche-Comté	3 072 €	1,7 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 16 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de technicien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de technicien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Seine-et-Marne (5) · Vienne (3) · Haute-Garonne (2) · Nord (2) · Val-d'Oise (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Technicien Bureau d'Etudes H/F ↗ (nouvel onglet)
  59 - Lille
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

  Description générale / Missions L'Entreprise vente, installation, maintenance de pompes et matériels périphériques destinés à - l'industrie (agroalimentaire, métallurgie, chimie , pharmacie,..), - l'agriculture (forage…

• Technicien Laboratoire Textile (h/f) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ADECCO · 09 - Laroque-d'Olmes
  Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

  Adecco recrute pour le compte de son client un-e Technicien de Laboratoire de l'Industrie Textile (H/F), pour une mission en intérim à Laroque d'Olmes, au sein d'un site de tissage industriel en horaires de journée…

• Technicien Bureau de Fabrication (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  AXIOME Groupe · 95 - Cergy
  CDI
  5 An(s) · publiée le 26/09/2026

  Depuis 28 ans, le Groupe AXIOME accompagne l'industrie française à travers quatre sociétés complémentaires : AXIOME Ingénierie - Société d'études et de conseils dédiée à l'industrie AXIOME Réalisation - Fabrication…

• TECHNICIEN(NE) DE BUREAU D'ETUDES (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ADL DECORATION · 22 - QUEVERT
  CDI · 35H/semaine Travail en journée...
  2 An(s) · Fabrication d'articles textiles, sauf habillement · publiée le 24/09/2026

  Missions Principales : - Analyse des demandes clients : Comprendre et analyser les besoins exprimés par les clients - Gestion de projets : mener, coordonner et valider les projets en termes de faisabilité, coûts, délais…

• TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ÉTUDES MÉTALLERIE / SERRURERIE H/F ↗ (nouvel onglet)
  57 - Gosselming
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 23/09/2026

  Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études spécialisé(e) en métallerie / serrurerie pour rejoindre notre équipe. VOTRE MISSION: Vous serez au cœur des projets, de l'étude…

• Technicien Bureau d'Etudes H/F ↗ (nouvel onglet)
  59 - Merville
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 22/09/2026

  Description générale / Missions L'Entreprise vente, installation, maintenance de pompes et matériels périphériques destinés à - l'industrie (agroalimentaire, métallurgie, chimie , pharmacie,..), - l'agriculture (forage…

• Cdd - technicien bureau de sécurité f/h (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  94 - Rungis
  CDD - 1 Mois
  Débutant accepté · publiée le 22/09/2026

  Lieu : Rungis, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber &…

• Technicien essai-contrôle-qualité industries des matériaux souples (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  SYNERGIE · 58 - Decize
  Intérim - 3 Mois · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/09/2026

  Vos misions Vérification de caractéristiques physiques sur mélanges d'élastomères à partir de moyens de contrôle et selon des méthodes définies Utilisation du logiciel de base de données pour enregistrement des…

• Technicien(ne) projeteur bureau d'études aux essais partiels f/h f/h (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  77 - Moissy-Cramayel
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 21/09/2026

  Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde…

• Ingénieur Procédés Spéciaux H/F ↗ (nouvel onglet)
  AKKODIS · 86 - Poitiers
  CDI · Annuel de 30000.0 Euros à 31000.0 Euros
  Débutant accepté · Défense · publiée le 04/09/2026

  La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) Ingénieur(e) Procédés Spéciaux en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur de l'aéronautique et de l'aviation…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1232) — voir tous les métiers de la famille.