Modéliste

B1812   Arts et Façonnage d'ouvrages d'art · Tissu et cuirs

Le métier de Modéliste appartient à la famille « Arts et Façonnage d'ouvrages d'art » (code ROME B1812) : environ 430 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 890 € net par mois, 11 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 50 %.

Définition

Le modéliste développe des patrons de produits uniques ou destinés à être créés en petites séries. Interprète les croquis du styliste pour créer des patrons adaptés aux besoins des clients Réalise des prototypes de vêtements pour valider les coupes et les formes Effectue des ajustements sur les prototypes en fonction des retours Participe à l'élaboration de dossiers techniques destinés à la production

Le métier

Le modéliste donne forme concrète aux idées du styliste : à partir d'un croquis ou d'un dessin technique, il construit le patron qui servira de base à la confection d'un vêtement. Ce travail consiste à traduire un modèle en pièces de tissu aux dimensions exactes, puis à les ajuster pour obtenir le tombé et les volumes recherchés. Il intervient ainsi comme un maillon essentiel entre la conception artistique et la fabrication.

Présentation rédigée à partir de l'article « Modéliste » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Styliste modéliste.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Relation client

  • Analyser les besoins du client pour un projet de confection sur mesure

Data et Nouvelles technologies

  • Réaliser un croquis, un dessin de pièce
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Rédiger et élaborer des notices et fiches techniques

Recherche, Innovation

  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • Adapter un patron ou un gabarit à partir du croquis
  • Réaliser le patron modèle d'articles de l'habillement
  • Modifier un patron existant
  • Réaliser des prototypes
  • Mouler une toile sur mannequin à partir d'un croquis ou d'une figurine
  • Réaliser des ajustements sur les prototypes
  • Agir rapidement pour résoudre les problèmes de conception
  • Identifier les particularités d'exécution du modèle

Communication

  • Présenter un article ou prototype pour validation
  • Communiquer clairement les modifications de design
  • Travailler en collaboration avec l'atelier

Management

  • Faciliter la collaboration inter-équipes pour le développement de produits

Production, Fabrication

  • Analyser les matières pour comprendre le niveau de finition attendu
  • Adapter des modèles de vêtements aux tendances actuelles
  • Réaliser des articles de lingerie, lingerie balnéaire ou corseterie à l'unité ou en petites séries
  • Réaliser des projets de confections complexes pouvant impliquer des matières précieuses
  • Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles
  • Utiliser des techniques de couture manuelle pour des finitions délicates
  • Réaliser des essayages sur des mannequins
  • Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques

Qualité

  • Contrôler la qualité des matières premières utilisées
  • Contrôler les finitions
  • Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • Contrôler la qualité des finitions sur les vêtements de haute couture

Création artistique

  • Porter une appréciation esthétique ou artistique

Développement commercial

  • Suivre les évolutions du marché de la mode
  • Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Gestion administrative et comptable

  • Organiser et planifier une activité

Communication, Multimédia

  • Construire un portfolio de créations de mode

Protection des personnes et de l'environnement

  • Encourager l'utilisation de produits écoresponsables
  • Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques

Stratégie de développement

  • Respecter les délais de production des collections

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Adaptation des modèles aux différentes morphologies
  • Techniques de moulage sur mannequin
  • Techniques de drapage
  • Sens du détail et précision

Domaines d'expertise

  • Connaissance des tissus et matériaux
  • Patronnage-gradation
  • Mode et styles vestimentaires
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

Produits, outils et matières

  • Sélection de tissus pour prototypes
  • Caractéristiques des tissus et matières textiles

Certifications et habilitations

  • BTS métiers de la mode - chaussure et maroquinerie
  • BTS métiers de la mode - vêtements
  • Licence pro mention métiers de la mode

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Activités de motricité fine (dextérité…)
  • Polyactivité

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle de professionnels

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Textile et mode.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 26 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 405 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,1 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Couturier / Couturière Styliste Patronnier / Patronnière Modéliste industriel / Modéliste industrielle Costumier / Costumière Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement Designer Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile Premier / Première d'atelier Concepteur / Conceptrice de costumes

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en catégorie 1/5 — Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 38 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Guyane (5/5) Pyrénées-Orientales (5/5) Guadeloupe (4/5) Moselle (4/5) Nord (4/5) Isère (4/5)

Environ 119 160 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 119 160 en 2020.

50 00075 000100 000125 000119 160199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

50 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 20 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels des arts et spectacles » devrait offrir environ 113 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 21 500 créations nettes d'emploi et 91 600 départs en fin de carrière à remplacer.

81 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 26 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 31 000 personnes.

Évolution de l'emploi

10 00020 00030 00040 00030 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +135 % (13 000 → 31 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 24 % ont 50 ans ou plus, 27 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 27 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 24 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants54 %
  • CDI40 %
  • CDD5 %
  • Intérim1 %
  • Apprentis1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP10 %
  • Bac10 %
  • Bac+220 %
  • Bac+3/416 %
  • Bac+5 et +36 %
  • En études2 %

Temps de travail : 22 % des personnes exercent à temps partiel, dont 7 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 22 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 39 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 11 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 300 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » (DARES).

Île-de-France (176 518)Auvergne-Rhône-Alpes (40 982)Occitanie (31 437)Provence-Alpes-Côte d'Azur (28 278)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 332 € 0,6 m²
Hauts-de-France 2 843 € 1,3 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 711 € 0,9 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 643 € 0,6 m²
Centre-Val de Loire 2 590 € 1,3 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 575 € 1,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Pyrénées-Orientales 5/5 forte 2 539 € 1 m²
Nord 4/5 assez forte 2 843 € 1,3 m²
Charente 3/5 moyenne 2 513 € 1,6 m²
Drôme 4/5 assez forte 2 711 € 1,2 m²
Isère 4/5 assez forte 2 711 € 1 m²
Vaucluse 3/5 moyenne 2 643 € 0,9 m²
Ille-et-Vilaine 3/5 moyenne 2 496 € 0,8 m²
Guyane 5/5 forte — —

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 11 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 5 702 €/mois (équivalent mensuel, sur 7 offres chiffrées — relevé du 27/07/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €6 000 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

55 % Intérim 36 % CDI 9 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

36 % Débutant accepté 27 % De 1 à 3 ans 36 % Plus de 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

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    CDI · Travail en journée · Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
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    Entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de prêt-à-porter en sous-traitance au service des plus belles maisons de luxe françaises. L'atelier est organisé en quatre lignes de production, un bureau d'études et…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Arts et Façonnage d'ouvrages d'art (référentiel ROME, code B1812) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de modéliste, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Patronnier / Patronnière 4 (16 %) 5/5 forte Loire-Atlantique, Tarn, Loire 2 713 €/mois
Couturier / Couturière 13 (30 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 249 €/mois
Modéliste industriel / Modéliste industrielle 8 (30 %) 4/5 assez forte — 2 713 €/mois
Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement 3 (13 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 700 €/mois
Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile 1 (4 %) 4/5 assez forte — 2 530 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Modéliste

Quel est le salaire d’un Modéliste ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 890 € net par mois : environ 2 660 € en début de carrière et jusqu’à 3 218 € pour un profil expérimenté.

Le métier de modéliste recrute-t-il ?

Environ 11 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 430 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels des arts et des spectacles » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 50 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 332 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de modéliste ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Patronnier, Couturier et Modéliste industriel. Ces métiers partagent une partie des compétences du modéliste et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 113 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels des arts et spectacles » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir modéliste ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Designer de bijoux, Mode et Designer Global. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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