Responsable grands comptes assurances

C1129   Banque, Assurance, Immobilier · Assurance

Le métier de Responsable grands comptes assurances appartient à la famille « Banque, Assurance, Immobilier » (code ROME C1129) : environ 178 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 205 € net par mois, 185 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Responsable grands comptes des assurances gère des relations durables auprès de clients stratégiques avec un portefeuille limité à très fort enjeu. Développe et entretient des relations avec les clients grands comptes pour comprendre leurs besoins en assurance Négocie les contrats d'assurance et les conditions de renouvellement en suivant les performances et la satisfaction des clients Identifie les opportunités de croissance et propose des solutions adaptées aux clients grands comptes Adapte les stratégies de compte en analysant les tendances du marché Supervise les équipes internes pour garantir la mise en œuvre de solutions d'assurance

Le métier

Le responsable grands comptes assurances gère un portefeuille restreint de clients stratégiques à très fort enjeu. Il développe et entretient une relation durable avec ces clients pour comprendre leurs besoins en assurance, élabore des propositions commerciales adaptées et négocie les contrats ainsi que leurs conditions de renouvellement. Il suit la performance et la satisfaction des comptes, gère les réclamations et litiges, analyse les tendances du marché pour ajuster sa stratégie et veille au respect des dispositions légales et des règles de déontologie.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Chargé / Chargée de clientèle entreprises, Responsable grands comptes bancaires.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Développement commercial

  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Négocier des conditions commerciales
  • Améliorer la qualité de service
  • Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Droit, contentieux et négociation

  • Négocier un contrat
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Gestion et contrôle

  • Analyser et gérer les risques financiers
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Développement des compétences

  • Organiser et développer son réseau professionnel

Stratégie de développement

  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Optimiser la performance de l'organisation

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Conseil, Transmission

  • Organiser et piloter un programme de formation

Communication, Multimédia

  • Mettre en oeuvre des actions de communication

Savoir-être professionnels

Faire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de leadership

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Gestion de portefeuille clients
  • Analyse des besoins des clients
  • Evaluation des risques financiers
  • Connaissance des produits et services
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Communication professionnelle
  • Techniques de reporting financier
  • Suivi des performances de vente commerciale
  • Formation continue en réglementations
  • Analyse statistique

Techniques professionnelles

  • Négociation de contrats d'assurance
  • Techniques de vente en assurance
  • Gestion des sinistres et des accidents

Normes et procédés

  • Droit et réglementation des assurances
  • Adaptabilité aux changements réglementaires
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle

Produits, outils et matières

  • Connaissance des logiciels CRM

Certifications et habilitations

  • Conseiller clientèle en banque et assurance
  • Manager de l'assurance
  • Manager des risques et de l'assurance de l'entreprise
  • Responsable de clientèle banque finance assurance

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En bureau d'études
  • En contact avec du public
  • Station assise prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'affaires
  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Finance, banque et assurance · Finance · Assurance · Banque.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Conseiller en assurance — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · INSTITUT DE FORMATION DE LA PROFESSION DE L'ASSURANCE / IFPASS SERVICES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assurance, banque, finance : supports opérationnels (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE / UNIVERSITE DE LILLE / UNIVERSITE DE REIMS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Droit des assurances (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE / UNIVERSITE DU MANS / UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN / LA ROC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Chargé de relation clientèle assurance — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · FEDERATION FRANCAISE DE L ASSURANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Souscripteur en assurance et réassurance — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT DE FORMATION DE LA PROFESSION DE L'ASSURANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 20 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 465 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (3 300 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 8 308 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 32 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 12 départements sur les 17 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 7 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 7 640 en 2020.

2 0004 0006 0008 0007 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens de la banque et des assurances » devrait offrir environ 8 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 38 900 suppressions nettes d'emploi et 47 600 départs en fin de carrière à remplacer.

547 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 20 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 5 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 113 000 personnes.

Évolution de l'emploi

60 00080 000100 000120 000113 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +48 % (77 000 → 114 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 27 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 27 %.

Statut d'emploi

  • CDI77 %
  • Indépendants16 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP4 %
  • Bac15 %
  • Bac+235 %
  • Bac+3/423 %
  • Bac+5 et +15 %
  • En études3 %

Temps de travail : 14 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 17 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 28 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 29 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités financières et d'assurance (81 %), Administration publique (14 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 200 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » (DARES).

Île-de-France (58 902)Auvergne-Rhône-Alpes (25 044)Nouvelle-Aquitaine (21 547)Occitanie (17 844)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 090 €
Guadeloupe 3 889 €
Guyane 3 842 €
Martinique 3 730 €
Île-de-France 3 395 € 0,6 m²
Pays de la Loire 3 320 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Loiret 5/5 forte 3 228 € 1,6 m²
Haute-Garonne 5/5 forte 3 014 € 1 m²
Loire-Atlantique 5/5 forte 3 320 € 1 m²
Gironde 5/5 forte 3 155 € 0,9 m²
Bouches-du-Rhône 5/5 forte 3 119 € 0,8 m²
Rhône 5/5 forte 3 204 € 0,8 m²
Var 5/5 forte 3 119 € 0,7 m²
Ille-et-Vilaine 4/5 assez forte 3 054 € 1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 185 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 835 €/mois (équivalent mensuel, sur 117 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 231 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 205 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 200 €2 400 €2 600 €2 800 €3 000 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

47 % Intérim 38 % CDI 15 % CDD

Temps de travail : 98 % à temps plein, 2 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

73 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 19 % De 1 à 3 ans 4 % Plus de 3 ans 3 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable grands comptes assurances par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable grands comptes assurances. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : 1 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 2 annoncesAlpes-Maritimes : 8 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : 2 annoncesAube : 3 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : 4 annoncesBouches-du-Rhône : 9 annoncesCalvados : 1 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 3 annoncesCher : 3 annoncesCorrèze : 2 annoncesCôte-d'Or : 6 annoncesCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : 4 annoncesDordogne : 2 annoncesDoubs : 5 annoncesDrôme : 2 annoncesEure : 1 annoncesEure-et-Loir : 5 annoncesFinistère : 5 annoncesCorse-du-Sud : 3 annoncesHaute-Corse : 2 annoncesGard : 5 annoncesHaute-Garonne : 4 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 6 annoncesHérault : 9 annoncesIlle-et-Vilaine : 27 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 2 annoncesJura : 4 annoncesLandes : 1 annoncesLoir-et-Cher : 5 annoncesLoire : 1 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 13 annoncesLoiret : 4 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 3 annoncesManche : 3 annoncesMarne : 1 annoncesHaute-Marne : 3 annoncesMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : 4 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 2 annoncesMoselle : 6 annoncesNièvre : 2 annoncesNord : 6 annoncesOise : 3 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 2 annoncesPuy-de-Dôme : 4 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 7 annoncesHaut-Rhin : 8 annoncesRhône : 9 annoncesHaute-Saône : 2 annoncesSaône-et-Loire : 5 annoncesSarthe : 4 annoncesSavoie : 5 annoncesHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 17 annoncesSeine-Maritime : 2 annoncesSeine-et-Marne : 4 annoncesYvelines : 10 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 1 annoncesTarn : 2 annoncesTarn-et-Garonne : 2 annoncesVar : 7 annoncesVaucluse : 2 annoncesVendée : 1 annoncesVienne : 7 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 2 annoncesYonne : 4 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 3 annoncesHauts-de-Seine : 12 annoncesSeine-Saint-Denis : 12 annoncesVal-de-Marne : 4 annoncesVal-d'Oise : 4 annonces

Départements les plus actifs : Ille-et-Vilaine (27) · Paris (17) · Loire-Atlantique (13) · Hauts-de-Seine (12) · Seine-Saint-Denis (12). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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  • Chargé de clientèle recouvrement (H/F) (nouvel onglet)
    LOCAL.FR · 58 - Nevers
    CDI · Travail en journée · Annuel de 40000.0 Euros à 75000.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 25/07/2026

    Véritable bras droit du Directeur d'Agence, vous pilotez la gestion financière de l'agence, tant sur les actions de renouvellements de contrats, de satisfaction clients, de recouvrements et de conquête de nouveaux…

  • Chargé de clientèle recouvrement (H/F) (nouvel onglet)
    LOCAL.FR · 70 - Vesoul
    CDI · Travail en journée · Annuel de 40000.0 Euros à 75000.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 25/07/2026

    Véritable bras droit du Directeur d'Agence, vous pilotez la gestion financière de l'agence, tant sur les actions de renouvellements de contrats, de satisfaction clients, de recouvrements et de conquête de nouveaux…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Banque, Assurance, Immobilier (référentiel ROME, code C1129) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de responsable grands comptes assurances, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Comptable 2 (9 %) 5/5 forte Mayenne, Loir-et-Cher, Paris 3 500 €/mois
Chargé / Chargée d'affaires bancaires 10 (45 %) 5/5 forte Paris, Nord, Var 2 680 €/mois
Gestionnaire de flux de production 2 (9 %) 5/5 forte Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde 2 688 €/mois
Responsable d'agence en assurances 7 (32 %) 5/5 forte Paris, Yvelines, Val-d'Oise 4 408 €/mois
Gestionnaire de produits bancaires 7 (32 %) 5/5 forte Isère, Rhône, Nord

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable grands comptes assurances

Quel est le salaire d’un Responsable grands comptes assurances ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 205 € net par mois : environ 2 823 € en début de carrière et jusqu’à 3 328 € pour un profil expérimenté.

Le métier de responsable grands comptes assurances recrute-t-il ?

Environ 185 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 178 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 090 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable grands comptes assurances ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Comptable, Chargé et Gestionnaire de flux de production. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable grands comptes assurances et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 8 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir responsable grands comptes assurances ?

5 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Conseiller en assurance, Assurance, banque, finance : supports opérationnels (fiche nationale) et Droit des assurances (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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