Directeur / Directrice d'organisme de crédit

C1213   Banque, Assurance, Immobilier · Banque

Le métier de Directeur appartient à la famille « Banque, Assurance, Immobilier » (code ROME C1213) : environ 178 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 646 € net par mois, 11 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le directeur d'un organisme de crédits gère les risques et supervise les processus d'octroi de crédit en assurant la rentabilité de l'organisme. Évalue la solvabilité des clients et les risques associés aux prêts pour minimiser les pertes financières Développe des stratégies de crédit en collaboration avec d'autres départements pour soutenir les objectifs globaux de l'entreprise Met en place une démarche de détection des fraudes et surveille la qualité du portefeuille de crédits Analyse les tendances du marché pour adapter les offres de crédit aux besoins évolutifs des clients Assure la formation et le développement des équipes pour améliorer les performances et l'expertise en matière de crédit

Aussi appelé : Directeur / Directrice des risques bancaires, Rédacteur / Rédactrice crédits bancaires, Responsable crédit.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Gestion et contrôle

  • Rendre une décision sur une demande de crédit
  • Concevoir des montages financiers complexes
  • Réaliser un audit financier
  • Analyser et gérer les risques financiers
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Analyser la recevabilité d'une demande de crédit
  • Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
  • Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • Contrôler le traitement des demandes de crédit

Stratégie de développement

  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Concevoir et gérer un projet
  • Maîtriser le calcul des indicateurs de risque de taux et de liquidité

Organisation

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Respecter la confidentialité des informations

Développement commercial

  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Communication, Multimédia

  • Gérer les relations publiques

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Relation client

  • Conseiller sur une demande de crédit

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Savoir-être professionnels

Faire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Comptabilité bancaire
  • Gestion des relations avec les investisseurs
  • Gestion des fonds de placement

Normes et procédés

  • Analyse des risques financiers
  • Règles de traitement des opérations bancaires
  • Loi de sécurité financière (LSF)
  • Recommandations AMF (Autorité des Marchés Financiers)
  • Réglementation bancaire
  • Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
  • Techniques de couverture financière

Certifications et habilitations

  • Diplôme en économie et finance

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • En contact avec du public
  • Station assise prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'affaires
  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Finance, banque et assurance · Assurance · Banque · Finance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Economie appliquée — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PSL / UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Finance — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PSL / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PAR · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Economie (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CY CERGY PARIS UNIVERSITE / ECOLE D'ECONOMIE ET DE SCIENCES SOCIALES QUANTITATIVES DE TOUL · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable conformité — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE SUPERIEURE DE LA BANQUE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Economie et gestion (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE / UNIVERSITE DE POITIERS / UNIVERSITE DE LA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Finance (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE / ECOLE CENTRALE DE MARSEILLE / INSTITUT POLYTECHNIQU · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Investigateur en criminalité financière — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Expert en finance de marché — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ESGCV · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 218 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 225 € — 600 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,5 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Directeur / Directrice d'agence bancaire Chargé / Chargée d'affaires immobilières Responsable d'agence immobilière Gestionnaire de copropriété Responsable de projet immobilier Directeur / Directrice des achats Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) Responsable comptabilité Directeur / Directrice de magasin de grande distribution Directeur / Directrice des ventes

Recrutement

En 2026, environ 1 756 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 8 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 17 départements sur les 34 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Paris (5/5) Nord (5/5) Var (5/5) Isère (5/5) Haute-Savoie (5/5) Pas-de-Calais (5/5)

Environ 7 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 7 640 en 2020.

2 0004 0006 0008 0007 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens de la banque et des assurances » devrait offrir environ 8 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 38 900 suppressions nettes d'emploi et 47 600 départs en fin de carrière à remplacer.

547 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 218 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 5 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 41 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00030 00040 00050 00041 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +67 % (25 000 → 41 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 38 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 14 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 38 %.

Statut d'emploi

  • CDI95 %
  • CDD3 %
  • Apprentis1 %
  • Intérim0 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP2 %
  • Bac8 %
  • Bac+215 %
  • Bac+3/421 %
  • Bac+5 et +51 %
  • En études3 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 59 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 19 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 28 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 29 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités financières et d'assurance (81 %), Administration publique (14 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 259 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » (DARES).

Île-de-France (58 902)Auvergne-Rhône-Alpes (25 044)Nouvelle-Aquitaine (21 547)Occitanie (17 844)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guadeloupe 4 271 € —
Martinique 4 270 € —
Corse 4 223 € 1 m²
La Réunion 4 160 € —
Guyane 3 944 € —
Île-de-France 3 740 € 0,7 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Loire 5/5 forte 3 604 € 2,1 m²
Loiret 5/5 forte 3 565 € 1,7 m²
Puy-de-Dôme 5/5 forte 3 604 € 1,7 m²
Pas-de-Calais 5/5 forte 3 411 € 1,6 m²
Indre-et-Loire 5/5 forte 3 565 € 1,5 m²
Nord 5/5 forte 3 411 € 1,5 m²
Isère 5/5 forte 3 604 € 1,3 m²
Haute-Garonne 5/5 forte 3 678 € 1,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 11 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 144 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 13/07/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

2 400 €2 600 €2 800 €3 000 €3 200 €27/06/2602/07/2604/07/2606/07/2613/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 13/07/2026) :

82 % CDI 18 % CDD

Expérience demandée :

64 % Débutant accepté 18 % Plus de 3 ans 18 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Banque, Assurance, Immobilier (référentiel ROME, code C1213) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de directeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Responsable comptabilité 3 (12 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 953 €/mois
Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) 3 (12 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 5 360 €/mois
Directeur / Directrice d'agence bancaire 5 (20 %) 5/5 forte Isère, Rhône, Nord 5 182 €/mois
Chargé / Chargée d'affaires immobilières 6 (24 %) 4/5 assez forte Paris, Loiret, Moselle 3 500 €/mois
Gestionnaire de copropriété 3 (12 %) 4/5 assez forte Paris, Loiret, Moselle 3 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Directeur

Quel est le salaire d’un Directeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 646 € net par mois : environ 3 261 € en début de carrière et jusqu’à 3 911 € pour un profil expérimenté.

Le métier de directeur recrute-t-il ?

Environ 11 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 178 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guadeloupe que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 271 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de directeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Responsable comptabilité, Directeur administratif et financier et Directeur. Ces métiers partagent une partie des compétences du directeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 8 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir directeur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Economie appliquée, Finance et Economie (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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