Directeur / Directrice d'organisme de crédit

Le métier de Directeur appartient à la famille « Banque, Assurance, Immobilier » (code ROME C1213) : environ 178 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 646 € net par mois, 13 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le directeur d'un organisme de crédits gère les risques et supervise les processus d'octroi de crédit en assurant la rentabilité de l'organisme. Évalue la solvabilité des clients et les risques associés aux prêts pour minimiser les pertes financières Développe des stratégies de crédit en collaboration avec d'autres départements pour soutenir les objectifs globaux de l'entreprise Met en place une démarche de détection des fraudes et surveille la qualité du portefeuille de crédits Analyse les tendances du marché pour adapter les offres de crédit aux besoins évolutifs des clients Assure la formation et le développement des équipes pour améliorer les performances et l'expertise en matière de crédit

Aussi appelé : Directeur / Directrice des risques bancaires, Rédacteur / Rédactrice crédits bancaires, Responsable crédit.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Finance, banque et assurance · Assurance · Banque · Finance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Economie appliquée — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PSL / UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Finance — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PSL / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE PAR · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Economie (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CY CERGY PARIS UNIVERSITE / ECOLE D'ECONOMIE ET DE SCIENCES SOCIALES QUANTITATIVES DE TOUL · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Responsable conformité — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE SUPERIEURE DE LA BANQUE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Economie et gestion (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE / UNIVERSITE DE POITIERS / UNIVERSITE DE LA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Finance (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN / UNIVERSITE DE RENNES / UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / ECOL · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Investigateur en criminalité financière — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Expert en finance de marché — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ESGCV · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 218 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 225 € — 600 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,5 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 1 756 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 8 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 17 départements sur les 34 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 7 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 7 640 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens de la banque et des assurances » devrait offrir environ 8 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 38 900 suppressions nettes d'emploi et 47 600 départs en fin de carrière à remplacer.

547 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 218 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 5 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 41 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +67 % (25 000 → 41 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 38 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 14 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 38 %.

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 59 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 19 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 28 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 29 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités financières et d'assurance (81 %), Administration publique (14 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 259 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Guadeloupe	4 271 €	—
Martinique	4 270 €	—
Corse	4 223 €	1 m²
La Réunion	4 160 €	—
Guyane	3 944 €	—
Île-de-France	3 740 €	0,7 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 13 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de directeur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de directeur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Paris (10) · Loire-Atlantique (4) · Morbihan (4) · Dordogne (2) · Haute-Savoie (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Responsable crédit (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  24 - Lavalade
  Intérim - 3 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

  L'agence Manpower de LAVAL, recherche, secteur Bancaire, 4 GestionnaireS Back-Office (H/F) Poste basé à Laval (quartier Gare). Montage de dossiers de prêts aux copropriété en respectant les procédures et les modes…

• Responsable département recouvrement H/F ↗ (nouvel onglet)
  Fab Group · 75 - Paris 13e Arrondissement
  CDI · Annuel de 60000.0 Euros à 90000.0 Euros - + avantages
  7 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

  Votre rôle Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité de l'ensemble de l'activité recouvrement et pilotez une organisation d'environ 30 collaborateurs, avec le management direct de 3…

• Contrôleur/euse spécialisé-e crédit PMO F/H ↗ (nouvel onglet)
  75 - Paris
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant…

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  Débutant accepté · publiée le 23/09/2026

  Taux journalier (TJM): 500 CONTEXTE Merci de respecter IMPERATIVEMENT la localisation spécifiée (Ile de France). Le client a entrepris la modernisation de son SI et souhaite moderniser la gestion de ses produits et…

• MOA Réglementaire - Freelance (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Collective.work · 75 - Paris
  Profession libérale
  3 An(s) · publiée le 22/09/2026

  Taux journalier (TJM): 520 CONTEXTE Nous recherchons pour un de nos clients du secteur bancaire un(e) MOA Réglementaire Crédit pour intervenir sur des projets de conformité et de pilotage des traitements réglementaires…

• Finance Domain Architect Freelance (H/F) - Freelance ↗ (nouvel onglet)
  Collective.work · 59 - Lille
  Profession libérale
  Débutant accepté · publiée le 22/09/2026

  Taux journalier (TJM): 500 - 725 Dans le cadre d'un renforcement stratégique de sa fonction Architecture d'Entreprise, notre client recherche un Finance Domain Architect Freelance (H/F) Contexte Notre client revoit…

• Gestionnaire crédits H/F ↗ (nouvel onglet)
  75 - Paris
  CDI · Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
  3 An(s) · publiée le 22/09/2026

  En bref : Gestionnaire crédits H/F - Paris -50/55K€ - anglais courant Notre client, banque internationale, recherche pour ses équipes un nouveau Gestionnaire crédits H/F En tant que Gestionnaire crédits H/F, vos…

• MOA SWIFT T24 - Freelance (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Collective.work · 75 - Paris
  Profession libérale
  Débutant accepté · publiée le 11/09/2026

  Dans le cadre du renforcement de son équipe Systèmes de Paiement, notre client (secteur bancaire) recherche un(e) MOA SWIFT pour accompagner l'évolution de son système bancaire cœur (T24) et de ses flux de paiement…

• Responsable crédit (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  29 - Finistère
  CDI · Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
  5 An(s) · Autres intermédiations monétaires · publiée le 30/08/2026

  Nous recherchons un responsable d'application/Projet crédits pour intégrer notre équipe de 18 collaborateurs aux profils riches et expérimentés. Vous rejoindrez l'équipe VIC (du nom de l'une de nos applications phare)…

• Responsable crédit (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  35 - Bédée
  CDD - 6 Mois · Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
  Débutant accepté · Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole · publiée le 29/08/2026

  Dans le cadre d'une augmentation d'activité, la société MS Schippers recrute un chargé de crédit client et comptabilité en CDD 6 mois.En lien direct avec la comptable, ton rôle sera de participer aux missions comptables…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Banque, Assurance, Immobilier (référentiel ROME, code C1213) — voir tous les métiers de la famille.