Actuaire en assurances

C1105   Banque, Assurance, Immobilier · Assurance

Le métier de Actuaire en assurances appartient à la famille « Banque, Assurance, Immobilier » (code ROME C1105) : environ 178 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 205 € net par mois, 27 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 34 %.

Définition

L'actuaire en assurances analyse les risques financiers et démographiques afin de concevoir des modèles de prévision. Développe des produits d'assurance en calculant les primes et les provisions nécessaires Collabore avec les équipes de gestion des risques pour optimiser les stratégies d'assurance Réalise des études statistiques pour ajuster les politiques d'assurance en fonction des tendances du marché Conseille la direction sur les implications financières et actuarielles des différentes politiques d'assurance Participe à la mise en conformité des produits d'assurance avec la législation en vigueur

Aussi appelé : Actuaire, Directeur / Directrice technique en actuariat, Gestionnaire actif-passif en assurances, Technicien / Technicienne d'actuariat.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Intégrer de nouveaux produits d'assurances ou d'épargne

Stratégie de développement

  • Réaliser des calculs de rentabilité de produits d'assurance ou d'épargne
  • Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques
  • Etablir un diagnostic stratégique

Recherche, Innovation

  • Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits

Gestion et contrôle

  • Réaliser l'inventaire d'un portefeuille de contrats
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • Analyser et gérer les risques financiers

Conception

  • Calculer l'engagement monétaire d'une entreprise par contrat d'assurance

Prévention des risques

  • Piloter la gestion des risques
  • Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)

Qualité

  • Contrôler l'engagement monétaire d'une entreprise par contrat d'assurance
  • Contrôler la qualité et la conformité des process

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Data et Nouvelles technologies

  • Développer un logiciel, un système d'informations, une application
  • Réaliser des analyses statistiques pour identifier les tendances de qualité
  • Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données
  • Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle
  • Contrôler la conformité des données
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Exploiter un modèle de calcul actuariel en assurance

Communication

  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée

Organisation

  • Respecter la confidentialité des informations
  • Assurer la confidentialité des données

Développement des compétences

  • Maintenir à jour ses connaissances sur les nouvelles réglementations d'assurance

Relation client

  • Assister les collaborateurs au niveau commercial ou technique

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de réactivitéFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Produits financiers
  • Science actuarielle
  • Utilisation de logiciels d'analyse statistique
  • Modélisation et simulation
  • Mise en place de politiques de tarification
  • Gestion de sinistre
  • Produit d'assurances dommages/sinistres

Normes et procédés

  • Droit et réglementation des assurances
  • Réglementation des produits d'assurances
  • Maîtrise des concepts théoriques et techniques de la banque et des assurances (taux d'intérêt, prêts, calculs de solvabilité…)

Techniques professionnelles

  • Techniques de négociation commerciale
  • Techniques de prévision financière
  • Techniques de gestion des réclamations clients

Certifications et habilitations

  • Diplôme de statisticien mention actuariat

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'affaires

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Cabinet libéral

Secteurs qui emploient ce métier : Assurance · Finance, banque et assurance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Actuariat (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DU MANS / UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL / UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 / INSTIT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Statistique et économie du risque (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS NANTERRE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'École Nationale de la Statistique et de l'Administration Économique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · GROUPE DES ECOLES NATIONALES D ECONOMIE ET STATISTIQUE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de CY Tech de CY Cergy Paris Université Spécialité mathématiques appliquées — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CY CERGY PARIS UNIVERSITE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Toulouse, spécialité mathématiques appliquées — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUEES DE TOULOUSE (INSA) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Rennes, spécialité mathématiques appliquées — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPL · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 10 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 689 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,8 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 953 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 12 départements sur les 17 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 7 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 7 640 en 2020.

2 0004 0006 0008 0007 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

34 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 240 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens de la banque et des assurances » devrait offrir environ 8 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 38 900 suppressions nettes d'emploi et 47 600 départs en fin de carrière à remplacer.

547 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 10 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 5 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 28 000 personnes.

Évolution de l'emploi

10 00020 00030 00028 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +108 % (14 000 → 28 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 15 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 56 % · 50 ans et plus : 29 %.

Statut d'emploi

  • CDI95 %
  • Indépendants3 %
  • CDD2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet2 %
  • CAP-BEP2 %
  • Bac6 %
  • Bac+226 %
  • Bac+3/420 %
  • Bac+5 et +43 %
  • En études1 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 41 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

4 % Secteur public · 28 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 29 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités financières et d'assurance (81 %), Administration publique (14 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 259 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » (DARES).

Île-de-France (58 902)Auvergne-Rhône-Alpes (25 044)Nouvelle-Aquitaine (21 547)Occitanie (17 844)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 090 €
Guadeloupe 3 889 €
Guyane 3 842 €
Martinique 3 730 €
Île-de-France 3 395 € 0,6 m²
Pays de la Loire 3 320 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Loiret 5/5 forte 3 228 € 1,6 m²
Haute-Garonne 5/5 forte 3 014 € 1 m²
Loire-Atlantique 5/5 forte 3 320 € 1 m²
Gironde 5/5 forte 3 155 € 0,9 m²
Bouches-du-Rhône 5/5 forte 3 119 € 0,8 m²
Rhône 5/5 forte 3 204 € 0,8 m²
Var 5/5 forte 3 119 € 0,7 m²
Ille-et-Vilaine 4/5 assez forte 3 054 € 1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 27 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 5 873 €/mois (équivalent mensuel, sur 21 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

5 500 €5 600 €5 700 €5 800 €5 900 €6 000 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

74 % CDI 15 % CDD 7 % Autres 4 % Intérim

Expérience demandée :

30 % Débutant accepté 19 % De 1 à 3 ans 41 % Plus de 3 ans 11 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’actuaire en assurances par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’actuaire en assurances. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : donnée insuffisanteCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 1 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 1 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 2 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 1 annoncesLoiret : 2 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 1 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 2 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : donnée insuffisanteHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 21 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : 1 annoncesYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : 2 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 18 annoncesSeine-Saint-Denis : 2 annoncesVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Paris (21) · Hauts-de-Seine (18) · Gironde (2) · Ille-et-Vilaine (2) · Loiret (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Banque, Assurance, Immobilier (référentiel ROME, code C1105) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’actuaire en assurances, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Analyste financier / Analyste financière 6 (19 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 4 380 €/mois
Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers 3 (10 %) 5/5 forte Paris, Nord, Var 8 202 €/mois
Chargé / Chargée d'études socio-économiques 4 (13 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 3 500 €/mois
Souscripteur / Souscriptrice en assurances 4 (19 %) 5/5 forte Paris, Loiret, Loire-Atlantique 2 778 €/mois
Chargé / Chargée de produit en assurances 3 (11 %) 5/5 forte Paris, Yvelines, Val-d'Oise

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Actuaire en assurances

Quel est le salaire d’un Actuaire en assurances ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 205 € net par mois : environ 2 823 € en début de carrière et jusqu’à 3 328 € pour un profil expérimenté.

Le métier de actuaire en assurances recrute-t-il ?

Environ 27 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 178 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 34 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 090 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’actuaire en assurances ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Analyste financier, Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers et Chargé. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’actuaire en assurances et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 8 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir actuaire en assurances ?

6 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Actuariat (fiche nationale), Statistique et économie du risque (fiche nationale) et Ingénieur diplômé de l'École Nationale de la Statistique et de l'Administration Économique. Niveau de qualification : 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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