Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances

C1102   Banque, Assurance, Immobilier · Assurance

Le métier de Conseiller commercial appartient à la famille « Banque, Assurance, Immobilier » (code ROME C1102) : environ 232 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 686 € net par mois, 560 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.

Définition

Le conseiller commercial et relation client évalue les besoins en assurance des clients et propose des solutions adaptées en assurant le conseil, la vente des produits en assurances. Gère les contrats d'assurances de la souscription jusqu'au renouvellement Négocie les contrats d'assurance et en assure le suivi Réalise des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités Développe et fidélise un portefeuille client Réalise des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités Assure une veille réglementaire pour rester conforme aux normes en vigueur Peut gérer des sinistres et accompagner les clients dans leurs démarches

Le métier

Le conseiller commercial et relation client en assurances évalue les besoins de ses clients et leur propose des contrats adaptés, dont il assure la vente et le suivi de la souscription jusqu'au renouvellement. Il développe et fidélise un portefeuille de clients, réalise des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités et gère les réclamations et les litiges. Il exerce une veille réglementaire pour garantir la conformité de ses pratiques et peut accompagner les assurés dans leurs démarches en cas de sinistre.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent commercial / Agente commerciale en assurances, Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances, Conseiller / Conseillère en assurances, Conseiller / Conseillère en assurance vie, Conseiller / Conseillère gestion sinistres, Conseiller / Conseillère (IARD), Conseiller / Conseillère mutualiste, Conseiller / Conseillère mutualiste (IARD), Producteur / Productrice en assurances, Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Gestion et contrôle

  • Déclencher des appels à cotisation
  • Mettre en oeuvre une procédure d'expertise de sinistre
  • Réaliser des opérations de marché financier

Droit, contentieux et négociation

  • Rédiger un contrat d'assurance
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • Négocier des clauses contractuelles spécifiques

Relation client

  • Assurer le suivi des dossiers clients
  • Recueillir et analyser les besoins client

Développement commercial

  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance
  • Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients
  • Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées
  • Assurer une veille concurrentielle pour adapter les offres

Communication, Multimédia

  • Concevoir et déployer des outils de communication

Communication

  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Organiser des réunions d'information sur les produits

Qualité

  • Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité

Data et Nouvelles technologies

  • Contrôler la conformité des données
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Stratégie de développement

  • Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux employés sur les produits et services

Organisation

  • Assurer une veille juridique et réglementaire

Gestion administrative et comptable

  • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve de réactivité

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Assurances
  • Caractéristiques des produits d'assurance
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Produit d'assurances dommages/sinistres
  • Prise de décision
  • Techniques de résolution de problèmes

Normes et procédés

  • Droit et réglementation des assurances
  • Recommandations AMF (Autorité des Marchés Financiers)
  • Réglementation des produits d'assurances
  • Procédures d'indemnisation des sinistres
  • Procédures de recouvrement de créances
  • Ethique professionnelle

Techniques professionnelles

  • Techniques commerciales
  • Techniques de vente
  • Techniques d'écoute active
  • Principes de la relation client

Certifications et habilitations

  • BTS assurance
  • Chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance
  • Chargé de clientèles en assurance et banque
  • Conseiller bancassurance du secteur agricole
  • Conseiller clientèle des particuliers en banque et assurance
  • Conseiller clientèle omnicanal bancassurance
  • Conseiller de clientèle de particuliers banque et assurance
  • Conseiller de clientèle particulier et professionnel en banque et assurance
  • Conseiller en assurance
  • CQP chargé d'accueil et de relation clients/adhérents
  • CQP chargé d'accueil guichet unique

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail le samedi

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'affaires
  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Centres d'appels

Secteurs qui emploient ce métier : Finance, banque et assurance · Assurance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Conseiller commercial — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assurance — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conseiller financier — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · SA SOFTEC AVENIR FORMATION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Droit des assurances (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE / UNIVERSITE DU MANS / UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN / LA ROC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Chargé d'accueil guichet unique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ASS. FEDERATION NATIONALE EMPLOYEURS MSA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Attaché commercial — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CCI FRANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé d'indemnisation en assurance — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT DE FORMATION DE LA PROFESSION DE L'ASSURANCE / IFPASS SERVICES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Gestion de patrimoine (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE BORDEAUX / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVER · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 225 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 542 € — 489 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,7 mois du salaire net estimé du métier (2 676 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 8 308 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 32 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Employés de la banque et des assurances » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 30 départements sur les 77 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 13 930 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 15 940 en 2015.

5 00010 00015 00020 00013 930199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 7 260 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Employés de la banque et des assurances » devrait offrir environ 21 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 48 400 suppressions nettes d'emploi et 70 000 départs en fin de carrière à remplacer.

324 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 225 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 9 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 113 000 personnes.

Évolution de l'emploi

60 00080 000100 000120 000113 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +48 % (77 000 → 114 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 27 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 27 %.

Statut d'emploi

  • CDI77 %
  • Indépendants16 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP4 %
  • Bac15 %
  • Bac+235 %
  • Bac+3/423 %
  • Bac+5 et +15 %
  • En études3 %

Temps de travail : 14 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 17 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 28 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 29 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités financières et d'assurance (81 %), Administration publique (14 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 200 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Employés de la banque et des assurances » (DARES).

Île-de-France (54 095)Auvergne-Rhône-Alpes (27 814)Nouvelle-Aquitaine (23 900)Hauts-de-France (20 912)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 3 409 € —
Guadeloupe 3 252 € —
Martinique 3 217 € —
Guyane 3 197 € —
Île-de-France 2 938 € 0,5 m²
Pays de la Loire 2 745 € 1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Vienne 5/5 forte 2 723 € 1,6 m²
Loire 5/5 forte 2 666 € 1,5 m²
Deux-Sèvres 4/5 assez forte 2 723 € 1,8 m²
Tarn-et-Garonne 5/5 forte 2 525 € 1,3 m²
Yonne 4/5 assez forte 2 606 € 1,7 m²
Ardèche 5/5 forte 2 666 € 1,2 m²
Drôme 5/5 forte 2 666 € 1,2 m²
Côte-d'Or 5/5 forte 2 606 € 1,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 560 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 561 €/mois (équivalent mensuel, sur 1 077 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 431 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 686 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €2 500 €3 000 €3 500 €4 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

77 % CDI 18 % CDD 4 % Intérim 1 % Autres

Temps de travail : 98 % à temps plein, 2 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

31 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 61 % De 1 à 3 ans 3 % Plus de 3 ans 5 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conseiller commercial par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conseiller commercial. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 16 annoncesAisne : 9 annoncesAllier : 3 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 3 annoncesHautes-Alpes : 4 annoncesAlpes-Maritimes : 27 annoncesArdèche : 7 annoncesArdennes : 6 annoncesAriège : 5 annoncesAube : 6 annoncesAude : 6 annoncesAveyron : 7 annoncesBouches-du-Rhône : 50 annoncesCalvados : 17 annoncesCantal : 2 annoncesCharente : 9 annoncesCharente-Maritime : 26 annoncesCher : 5 annoncesCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 8 annoncesCôtes-d'Armor : 23 annoncesCreuse : 6 annoncesDordogne : 2 annoncesDoubs : 8 annoncesDrôme : 18 annoncesEure : 19 annoncesEure-et-Loir : 6 annoncesFinistère : 16 annoncesCorse-du-Sud : 5 annoncesHaute-Corse : 2 annoncesGard : 7 annoncesHaute-Garonne : 27 annoncesGers : 4 annoncesGironde : 45 annoncesHérault : 19 annoncesIlle-et-Vilaine : 26 annoncesIndre : 3 annoncesIndre-et-Loire : 13 annoncesIsère : 24 annoncesJura : 6 annoncesLandes : 6 annoncesLoir-et-Cher : 6 annoncesLoire : 17 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 80 annoncesLoiret : 26 annoncesLot : 6 annoncesLot-et-Garonne : 6 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 16 annoncesManche : 16 annoncesMarne : 26 annoncesHaute-Marne : 3 annoncesMayenne : 6 annoncesMeurthe-et-Moselle : 36 annoncesMeuse : 3 annoncesMorbihan : 17 annoncesMoselle : 30 annoncesNièvre : 3 annoncesNord : 69 annoncesOise : 14 annoncesOrne : 14 annoncesPas-de-Calais : 23 annoncesPuy-de-Dôme : 6 annoncesPyrénées-Atlantiques : 10 annoncesHautes-Pyrénées : 7 annoncesPyrénées-Orientales : 6 annoncesBas-Rhin : 18 annoncesHaut-Rhin : 17 annoncesRhône : 67 annoncesHaute-Saône : 5 annoncesSaône-et-Loire : 12 annoncesSarthe : 5 annoncesSavoie : 12 annoncesHaute-Savoie : 53 annoncesParis : 100 annoncesSeine-Maritime : 54 annoncesSeine-et-Marne : 16 annoncesYvelines : 21 annoncesDeux-Sèvres : 14 annoncesSomme : 14 annoncesTarn : 8 annoncesTarn-et-Garonne : 10 annoncesVar : 19 annoncesVaucluse : 17 annoncesVendée : 15 annoncesVienne : 14 annoncesHaute-Vienne : 6 annoncesVosges : 9 annoncesYonne : 3 annoncesTerritoire de Belfort : 3 annoncesEssonne : 26 annoncesHauts-de-Seine : 65 annoncesSeine-Saint-Denis : 15 annoncesVal-de-Marne : 21 annoncesVal-d'Oise : 14 annonces

Départements les plus actifs : Paris (100) · Loire-Atlantique (80) · Nord (69) · Rhône (67) · Hauts-de-Seine (65). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
GENERALI Saint-Denis Assurance vie 1000-1999 salariés
SIACI SAINT HONORE Paris Activités des agents et courtiers d'assurances 1000-1999 salariés
AXA ASSISTANCE FRANCE Malakoff Autres assurances 500-999 salariés
LA MONDIALE GROUPE Mons-en-Barœul Activités des agents et courtiers d'assurances 1000-1999 salariés
PENELOPE L'AGENCE L'Union Activités des agents et courtiers d'assurances 100-199 salariés
APRIL - SANTE PREVOYANCE Lyon Activités des agents et courtiers d'assurances —
ALPTIS ASSURANCES Lyon Activités des agents et courtiers d'assurances 250-499 salariés
L'olivier Assurance Marcq-en-Barœul Activités des agents et courtiers d'assurances —

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Banque, Assurance, Immobilier (référentiel ROME, code C1102) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conseiller commercial, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises 2 (8 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 200 €/mois
Chargé / Chargée d'affaires bancaires 5 (16 %) 5/5 forte Paris, Nord, Var 2 680 €/mois
Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances 5 (16 %) 5/5 forte Paris, Loiret, Loire-Atlantique —
Responsable d'agence en assurances 4 (13 %) 5/5 forte Paris, Yvelines, Val-d'Oise 4 408 €/mois
Conseiller / Conseillère immobilier 0 (0 %) 4/5 assez forte Paris, Loiret, Moselle 3 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conseiller commercial

Quel est le salaire d’un Conseiller commercial ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 686 € net par mois : environ 2 437 € en début de carrière et jusqu’à 2 854 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conseiller commercial recrute-t-il ?

Environ 560 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées moyennes (catégorie 3/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 232 000 personnes exercent un métier de la famille « Employés de la banque et des assurances » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 40 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 409 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conseiller commercial ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Commercial, Chargé et Chargé. Ces métiers partagent une partie des compétences du conseiller commercial et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 21 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Employés de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir conseiller commercial ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Conseiller commercial, Assurance et Conseiller financier. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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