Responsable de ligne de production industrielle

H2507   Industrie · Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles

Le métier de Responsable de ligne de production industrielle appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2507) : environ 314 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 760 € net par mois, 958 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 39 %.

Définition

Le Responsable de ligne de production industrielle orchestre avec précision le flux de production pour garantir efficacité et qualité. Supervise et optimise le fonctionnement de la ligne de production Assure le respect des normes de qualité et de sécurité Planifie la production en fonction des commandes et des délais Coordonne et forme les équipes sur la ligne de production Analyse les indicateurs de performance et propose des améliorations Gère les approvisionnements et le stock de matières premières

Le métier

Le responsable de ligne de production industrielle supervise et optimise le fonctionnement d'une ligne de fabrication. Il planifie la production en fonction des commandes et des délais, coordonne et forme les équipes, et gère les approvisionnements et le stock de matières premières. Il veille au respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement, contrôle la conformité des processus et des produits, analyse les indicateurs de performance et les réclamations clients, et propose des améliorations. Il planifie aussi les interventions de maintenance.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Chef / Cheffe de département fabrication, Chef / Cheffe de département production, Chef / Cheffe de fabrication, Chef / Cheffe de ligne de production, Chef / Cheffe de production, Chef / Cheffe de secteur de production, Chef / Cheffe de service fabrication, Chef / Cheffe de service production, Chef / Cheffe d'unité de fabrication, Chef / Cheffe d'unité de production, Responsable de chaîne de production, Responsable de fabrication.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Stratégie de développement

  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
  • Mettre en place des indicateurs de performance technique
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Optimiser les coûts de production
  • Optimiser les flux de production
  • Utiliser des méthodes d'organisation du travail
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité

Qualité

  • Contrôler la conformité des processus de production
  • Analyser les retours et les réclamations clients
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Planifier les audits de production
  • Améliorer les processus de production

Prévention des risques

  • Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • Planifier des interventions de maintenance
  • Superviser les opérations de conditionnement

Management

  • Animer et diriger les équipes de production
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de matières premières

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Optimiser la consommation énergétique des systèmes
  • Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité)

Recherche, Innovation

  • Suivre les évolutions technologiques du secteur

Conception

  • Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production

Communication

  • Favoriser un environnement de travail collaboratif

Conseil, Transmission

  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
  • Assurer la formation continue du personnel

Organisation

  • Assurer le respect des réglementations environnementales
  • Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production
  • Gérer les urgences et les imprévus en production

Développement commercial

  • Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre force de propositionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Analyse de risque
  • Démarche qualité
  • Gestion budgétaire
  • Gestion des ressources humaines
  • Planification de la production
  • Optimisation des processus de production
  • Principes de la relation fournisseur
  • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)

Normes et procédés

  • Analyse de données de production
  • Méthodes d'industrialisation
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
  • Organisation de la chaîne logistique
  • Gestion de la maintenance
  • Sécurité sur les lieux de travail

Techniques professionnelles

  • Contrôle des coûts de production
  • Formation des opérateurs de ligne
  • Gestion des équipes de production
  • Gestion des urgences et des crises en production
  • Maintenance préventive et corrective
  • Surveillance de la qualité de production

Produits, outils et matières

  • Utilisation de logiciels de gestion de production

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • En ligne ou ilot de production
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port d'équipement d'hygiène
  • En laboratoire

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail en astreinte
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle
  • Industries de santé
  • Laboratoire de recherche et développement
  • Industrie pharmaceutique

Secteurs qui emploient ce métier : Médical · Industries.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 457 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 165 € — 327 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,9 mois du salaire net estimé du métier (4 241 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 4 717 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 39 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 46 départements sur les 59 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 22 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 230 en 2020.

10 00015 00020 00025 00022 230199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

39 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 880 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » devrait offrir environ 160 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 200 créations nettes d'emploi et 84 900 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 51 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.

Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 424 000 personnes.

Évolution de l'emploi

350 000400 000450 000500 000424 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +4 % (410 000 → 424 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 53 % · 50 ans et plus : 31 %.

Statut d'emploi

  • CDI91 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP12 %
  • Bac19 %
  • Bac+220 %
  • Bac+3/48 %
  • Bac+5 et +33 %
  • En études3 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 15 % la nuit, 17 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 55 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 19 % 10 à 50 salariés · 49 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (20 %), Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (11 %), Industrie chimique (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 865 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » (DARES).

Île-de-France (109 459)Auvergne-Rhône-Alpes (44 451)Occitanie (28 925)Hauts-de-France (23 483)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 6 832 € —
Île-de-France 6 570 € 1,2 m²
Martinique 5 995 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 826 € 1,4 m²
Normandie 5 769 € 2,5 m²
Centre-Val de Loire 5 727 € 3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 3,1 m², contre 1,2 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Charente 5/5 forte 5 373 € 3,5 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 5 456 € 3,5 m²
Vosges 5/5 forte 5 661 € 3,5 m²
Territoire de Belfort 5/5 forte 5 456 € 3,5 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 5 727 € 3,4 m²
Loire 5/5 forte 5 560 € 3,2 m²
Vienne 5/5 forte 5 373 € 3,2 m²
Sarthe 5/5 forte 5 112 € 3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 958 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 894 €/mois (équivalent mensuel, sur 930 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 437 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 5 760 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 500 €3 000 €3 500 €4 000 €4 500 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

70 % CDI 28 % Intérim 3 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

27 % Débutant accepté 3 % Moins d'un an 54 % De 1 à 3 ans 15 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable de ligne de production industrielle par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable de ligne de production industrielle. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 24 annoncesAisne : 16 annoncesAllier : 10 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 2 annoncesAlpes-Maritimes : 12 annoncesArdèche : 16 annoncesArdennes : 21 annoncesAriège : 20 annoncesAube : 42 annoncesAude : 2 annoncesAveyron : 5 annoncesBouches-du-Rhône : 43 annoncesCalvados : 30 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : 9 annoncesCharente-Maritime : 9 annoncesCher : 21 annoncesCorrèze : 5 annoncesCôte-d'Or : 26 annoncesCôtes-d'Armor : 34 annoncesCreuse : 4 annoncesDordogne : 15 annoncesDoubs : 25 annoncesDrôme : 20 annoncesEure : 19 annoncesEure-et-Loir : 16 annoncesFinistère : 34 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 4 annoncesHaute-Garonne : 42 annoncesGers : 9 annoncesGironde : 43 annoncesHérault : 10 annoncesIlle-et-Vilaine : 33 annoncesIndre : 8 annoncesIndre-et-Loire : 11 annoncesIsère : 22 annoncesJura : 8 annoncesLandes : 13 annoncesLoir-et-Cher : 25 annoncesLoire : 52 annoncesHaute-Loire : 3 annoncesLoire-Atlantique : 77 annoncesLoiret : 45 annoncesLot : 4 annoncesLot-et-Garonne : 12 annoncesLozère : 3 annoncesMaine-et-Loire : 32 annoncesManche : 7 annoncesMarne : 24 annoncesHaute-Marne : 11 annoncesMayenne : 29 annoncesMeurthe-et-Moselle : 18 annoncesMeuse : 2 annoncesMorbihan : 57 annoncesMoselle : 15 annoncesNièvre : 3 annoncesNord : 55 annoncesOise : 23 annoncesOrne : 16 annoncesPas-de-Calais : 24 annoncesPuy-de-Dôme : 21 annoncesPyrénées-Atlantiques : 24 annoncesHautes-Pyrénées : 9 annoncesPyrénées-Orientales : 4 annoncesBas-Rhin : 33 annoncesHaut-Rhin : 13 annoncesRhône : 55 annoncesHaute-Saône : 7 annoncesSaône-et-Loire : 23 annoncesSarthe : 32 annoncesSavoie : 14 annoncesHaute-Savoie : 42 annoncesParis : 10 annoncesSeine-Maritime : 23 annoncesSeine-et-Marne : 22 annoncesYvelines : 21 annoncesDeux-Sèvres : 17 annoncesSomme : 25 annoncesTarn : 15 annoncesTarn-et-Garonne : 5 annoncesVar : 11 annoncesVaucluse : 9 annoncesVendée : 70 annoncesVienne : 20 annoncesHaute-Vienne : 16 annoncesVosges : 10 annoncesYonne : 38 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 40 annoncesHauts-de-Seine : 14 annoncesSeine-Saint-Denis : 12 annoncesVal-de-Marne : 10 annoncesVal-d'Oise : 28 annonces

Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (77) · Vendée (70) · Morbihan (57) · Nord (55) · Rhône (55). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
YOPLAIT FRANCE Boulogne-Billancourt Fabrication de lait liquide et de produits frais 250-499 salariés
SAFT Bordeaux Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques 500-999 salariés
CANDIA Paris Fabrication de lait liquide et de produits frais 200-249 salariés
BONDUELLE EUROPE LONG LIFE Villeneuve-d'Ascq Autre transformation et conservation de légumes —
MICHELIN Bassens Fabrication de caoutchouc synthétique 250-499 salariés
ETS WINCKELMANS Lille Fabrication de carreaux en céramique 50-99 salariés
YEO FRAIS Toulouse Fabrication de lait liquide et de produits frais 200-249 salariés
SOCIETE INDUSTRIELLE LESAFFRE Marcq-en-Barœul Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a. 250-499 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2507) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de responsable de ligne de production industrielle, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Gestionnaire de flux de production 4 (11 %) 5/5 forte Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde 2 688 €/mois
Responsable logistique 5 (14 %) 5/5 forte Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde 4 357 €/mois
Formateur / Formatrice 1 (3 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Responsable qualité en industrie 4 (11 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 172 €/mois
Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie 5 (14 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 568 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable de ligne de production industrielle

Quel est le salaire d’un Responsable de ligne de production industrielle ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 760 € net par mois : environ 4 200 € en début de carrière et jusqu’à 6 248 € pour un profil expérimenté.

Le métier de responsable de ligne de production industrielle recrute-t-il ?

Environ 958 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 314 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 39 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 832 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable de ligne de production industrielle ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Gestionnaire de flux de production, Responsable logistique et Formateur. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable de ligne de production industrielle et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 160 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir responsable de ligne de production industrielle ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Animateur d'équipe (CQPI), Manager de proximité et Manager de business unit. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.