Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

H2511   Industrie · Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles

Le métier de Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2511) : environ 314 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 760 € net par mois, 8 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle organise et supervise l'ensemble des activités d'une blanchisserie industrielle. Gère une équipe composée d'opérateurs et de conducteurs de machines veillant à ce que le service fourni aux clients soit efficace et de qualité Assure le suivi de l'activité selon les règles de sécurité, d'hygiène et de salubrité pour le traitement du linge Contrôle le bon état de fonctionnement du matériel et la disponibilité des stocks pour éviter les interruptions de service Développe des stratégies pour améliorer la satisfaction client et la rentabilité de l'atelier

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Prévention des risques

  • Superviser des opérations, des actions
  • Planifier des interventions de maintenance

Conseil, Transmission

  • Apporter un appui technique au personnel
  • Développer ses compétences en suivant des formations sur les nouvelles machines

Qualité

  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Organiser le travail d'une équipe

Communication

  • Développer l'esprit d'équipe

Production, Fabrication

  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Monter et régler une installation, une machine

Gestion des Ressources Humaines

  • Former et développer les compétences des équipes

Conception

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation

Gestion administrative et comptable

  • Organiser et planifier une activité
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Utiliser les outils numériques

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des logiciels de gestion de stock

Maintenance, Réparation

  • Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Stratégie de développement

  • Optimiser la performance de l'organisation

Droit, contentieux et négociation

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks

Savoir-être professionnels

Faire preuve de sens des responsabilitésEtre force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Normes et procédés

  • Procédures d'entretien de machines de blanchisserie
  • Méthodes de Gestion des Moyens de Production
  • Modalités de traitement chimique
  • Normes qualité
  • Procédés de traitement mécanique
  • Règles de sécurité

Techniques professionnelles

  • Maintenance de premier niveau des équipements de blanchisserie

Domaines d'expertise

  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Démarche qualité
  • Données d'activité de la structure, du service

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des tissus et matières textiles

Certifications et habilitations

  • Ingénieur diplômé de l'école d'ingénieurs en génie des systèmes industriels
  • Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité génie industriel

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • Exposition à de hautes températures
  • Manipulation de produits à risques

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail le samedi

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle de professionnels

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Commerce de proximité

Secteurs qui emploient ce métier : Industries.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 457 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 165 € — 327 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,9 mois du salaire net estimé du métier (4 241 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 4 717 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 39 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 46 départements sur les 59 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 22 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 230 en 2020.

10 00015 00020 00025 00022 230199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » devrait offrir environ 160 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 200 créations nettes d'emploi et 84 900 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 51 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.

Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 424 000 personnes.

Évolution de l'emploi

350 000400 000450 000500 000424 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +4 % (410 000 → 424 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 53 % · 50 ans et plus : 31 %.

Statut d'emploi

  • CDI91 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP12 %
  • Bac19 %
  • Bac+220 %
  • Bac+3/48 %
  • Bac+5 et +33 %
  • En études3 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 15 % la nuit, 17 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 55 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 19 % 10 à 50 salariés · 49 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (20 %), Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (11 %), Industrie chimique (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 865 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » (DARES).

Île-de-France (109 459)Auvergne-Rhône-Alpes (44 451)Occitanie (28 925)Hauts-de-France (23 483)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 6 832 € —
Île-de-France 6 570 € 1,2 m²
Martinique 5 995 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 826 € 1,4 m²
Normandie 5 769 € 2,5 m²
Centre-Val de Loire 5 727 € 3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 3,1 m², contre 1,2 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Charente 5/5 forte 5 373 € 3,5 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 5 456 € 3,5 m²
Vosges 5/5 forte 5 661 € 3,5 m²
Territoire de Belfort 5/5 forte 5 456 € 3,5 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 5 727 € 3,4 m²
Loire 5/5 forte 5 560 € 3,2 m²
Vienne 5/5 forte 5 373 € 3,2 m²
Sarthe 5/5 forte 5 112 € 3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 8 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 293 €/mois (équivalent mensuel, sur 16 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 437 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 5 760 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 100 €2 200 €2 300 €2 400 €27/06/2606/07/2627/07/2617/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

50 % CDI 38 % CDD 13 % Intérim

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

38 % Débutant accepté 50 % De 1 à 3 ans 13 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %06/07/2603/08/2621/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable d'atelier de blanchisserie industrielle par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable d'atelier de blanchisserie industrielle. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : 1 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : donnée insuffisanteCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : 1 annoncesDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 3 annoncesDrôme : 1 annoncesEure : 2 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : donnée insuffisanteGers : donnée insuffisanteGironde : donnée insuffisanteHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 1 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 1 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 2 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 1 annoncesMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 1 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 1 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 2 annoncesSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 2 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 3 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 2 annoncesVar : 5 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Var (5) · Doubs (3) · Somme (3) · Eure (2) · Meurthe-et-Moselle (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    ESAT PHARE · 56 - La Gacilly
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    CDI · 35H/semaine Travail en journée
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  • Moniteur.trice d'atelier Blanchisserie H/F (H/F) (nouvel onglet)
    ESAT ARC EN CIEL · 49 - Cholet
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Aide par le travail · publiée le 10/09/2026

    Mission : Dans le respect du projet d'établissement, le/la moniteur.trice d'atelier conçoit sa mission en adhérant aux valeurs fondamentales du projet associatif, à savoir une éthique de la personne en tant que sujet et…

  • Responsable d'atelier blanchisserie en ESAT (H/F) (nouvel onglet)
    CAPS · 54 - ROSIERES AUX SALINES
    CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1868.0 Euros à 2500.0 Euros - Selon grille indiciaire
    12 Mois · Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux · publiée le 01/09/2026

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  • Chef / Cheffe d'équipe (H/F) (nouvel onglet)
    AD3 · 35 - Romagné
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2200.0 Euros
    2 An(s) · Blanchisserie-teinturerie de gros · publiée le 17/08/2026

    Vous recherchez une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés ; vous aimez coordonner, vous savez animer une équipe de collaborateurs, veiller à la qualité de la production, à sa logistique jusqu'au…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2511) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de responsable d'atelier de blanchisserie industrielle, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ingénieur / Ingénieure de production 7 (26 %) 5/5 forte Marne, Paris, Saône-et-Loire 4 241 €/mois
Responsable qualité en industrie 3 (11 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 172 €/mois
Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie 5 (19 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 568 €/mois
Responsable de site éco-industriel 7 (26 %) 5/5 forte Paris, Seine-et-Marne, Bouches-du-Rhône 3 300 €/mois
Responsable de laboratoire d'analyse industrielle 4 (15 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 3 541 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Quel est le salaire d’un Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 760 € net par mois : environ 4 200 € en début de carrière et jusqu’à 6 248 € pour un profil expérimenté.

Le métier de responsable d'atelier de blanchisserie industrielle recrute-t-il ?

Environ 8 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 314 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 832 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable d'atelier de blanchisserie industrielle ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Responsable qualité en industrie et Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable d'atelier de blanchisserie industrielle et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 160 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir responsable d'atelier de blanchisserie industrielle ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Animateur d'équipe (CQPI), Manager de proximité et Manager de business unit. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.