Repasseur / Repasseuse

D1236   Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Le métier de Repasseur appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1236) : environ 103 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 868 € net par mois, 20 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 11 %.

Définition

Le Repasseur est un professionnel manuel apportant la touche finale sur l'aspect soigné et propre du vêtement. Traite et repasse les vêtements et textiles pour enlever les plis Utilise divers types de matériel de repassage pour traiter différents tissus Contrôle la qualité des textiles après traitement pour s'assurer de leur conformité Peut effectuer des retouches, des finitions mineures sur les textiles lors du repassage Organise son espace de travail pour optimiser le flux des textiles à traiter Respecte les normes de sécurité et d'hygiène dans la manipulation des équipements de repassage

Aussi appelé : Repasseur / Repasseuse première main, Repasseur / Repasseuse seconde main.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Préparer un article en vue du repassage
  • Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
  • Contrôler visuellement la finition des vêtements après repassage
  • Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles
  • Vérifier les costumes et réaliser les retouches, les finitions
  • Analyser les matières pour comprendre le niveau de finition attendu
  • Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits

Maintenance, Réparation

  • Repasser du textile (vêtements, linge)
  • Vérifier la conformité des finitions et procéder aux réparations de remaillage, de reprise de couture, ..
  • Contrôler l'état de propreté du linge
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Maintenir les équipements de repassage en bon état de fonctionnement

Qualité

  • Identifier une tache ou une salissure
  • Contrôler l'application des procédures qualités
  • Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)
  • Analyser la qualité des textiles pour un repassage optimal

Relation client

  • Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage

Gestion des stocks

  • Emballer les vêtements repassés pour la livraison au client
  • Gérer le stock de fournitures nécessaires au repassage (eau, amidon)

Prévention des risques

  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Transport

  • Effectuer le retrait et la livraison d'articles chez les clients

Communication

  • Communiquer avec les clients pour comprendre leurs attentes spécifiques

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de persévéranceFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Types de plis
  • Gestion de l'humidité des textiles
  • Maintenance préventive des équipements de repassage
  • Techniques de détachage
  • Techniques de pliage de vêtements
  • Techniques de repassage à sec
  • Techniques de repassage écoresponsables
  • Techniques de repassage pour linge de maison
  • Techniques de repassage pour textiles épais
  • Techniques de repassage pour tissus délicats

Produits, outils et matières

  • Utilisation de table à repasser professionnelle
  • Utilisation de console vapeur
  • Caractéristiques des cuirs et peaux
  • Caractéristiques des produits d'entretien textiles
  • Connaissance des textiles

Normes et procédés

  • Connaissance des normes de sécurité pour le repassage
  • Gestion de la température de repassage
  • Préparation d'apprêt
  • Réglementation des pressings

Certifications et habilitations

  • CAP métiers de la mode, vêtement flou
  • Bac pro métiers de la couture et de la confection
  • Bac pro métiers de la mode - vêtements

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Activités de motricité fine (dextérité…)
  • En atelier
  • En contact avec du public
  • Station debout prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail le samedi

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle de professionnels

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Service à la personne.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Métiers de l’entretien des textiles, option A : blanchisserie, option B : pressing — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Agent polyvalent de pressing — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ACTION FORMATION EVOLUTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de l'entretien des textiles option A : blanchisserie, option B : pressing — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 2 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 1 800 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,7 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 4 384 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 34 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 7 820 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 8 730 en 1998.

4 0006 0008 00010 0007 820199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

11 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 700 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 29 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00030 00040 00050 00028 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -26 % (38 000 → 29 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 49 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 35 % · 50 ans et plus : 49 %.

Statut d'emploi

  • CDI74 %
  • CDD16 %
  • Indépendants10 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet47 %
  • CAP-BEP35 %
  • Bac8 %
  • Bac+23 %
  • Bac+3/45 %
  • En études2 %

Temps de travail : 22 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 46 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

2 % Secteur public · 23 % TPE (< 10 salariés) · 24 % 10 à 50 salariés · 45 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (20 %), Autres activités de services (19 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (16 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 500 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Artisans et ouvriers artisanaux » (DARES).

Île-de-France (23 477)Auvergne-Rhône-Alpes (21 074)Nouvelle-Aquitaine (14 220)Grand Est (13 438)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Corse 2 013 € 0,5 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 949 € 0,5 m²
Bourgogne-Franche-Comté 1 919 € 1 m²
Grand Est 1 911 € 1,1 m²
Pays de la Loire 1 909 € 0,7 m²
Île-de-France 1 904 € 0,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 20 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 944 €/mois (équivalent mensuel, sur 43 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

1 850 €1 900 €1 950 €2 000 €2 050 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

70 % CDI 15 % Intérim 10 % CDD 5 % Autres

Temps de travail : 50 % à temps plein, 50 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

25 % Débutant accepté 10 % Moins d'un an 65 % De 1 à 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de repasseur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de repasseur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 4 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 5 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 2 annoncesCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : donnée insuffisanteGers : donnée insuffisanteGironde : 3 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 1 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : 2 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 2 annoncesOise : 2 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 7 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 25 annoncesSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 5 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : 1 annoncesYvelines : 65 annoncesDeux-Sèvres : 6 annoncesSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 1 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 1 annoncesYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : 1 annoncesSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Yvelines (65) · Sarthe (25) · Rhône (7) · Deux-Sèvres (6) · Charente-Maritime (5). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Employé(e) de Ménage spécialisé(e) Repassage H/F (nouvel onglet)
    All4Home Le Mans Sud · 72 - Thorée-les-Pins
    CDI · 6H/semaine
    1 An(s) · publiée le 26/09/2026

    Description de l'offre: Offre d'emploi : Agent(e) d'Entretien Spécialisé(e) en Repassage Rejoignez notre équipe dynamique en tant que spécialiste du ménage à domicile avec une expertise particulière dans le repassage…

  • Employé(e) de Ménage spécialisé(e) Repassage H/F (nouvel onglet)
    All4Home Le Mans Sud · 72 - Bazouges Cré sur Loir
    CDI · 6H/semaine
    1 An(s) · publiée le 26/09/2026

    Description de l'offre: Offre d'emploi : Agent(e) d'Entretien Spécialisé(e) en Repassage Rejoignez notre équipe dynamique en tant que spécialiste du ménage à domicile avec une expertise particulière dans le repassage…

  • Employé(e) de Ménage spécialisé(e) Repassage H/F (nouvel onglet)
    All4Home Le Mans Sud · 72 - Lude
    CDI · 6H/semaine
    1 An(s) · publiée le 26/09/2026

    Description de l'offre: Offre d'emploi : Agent(e) d'Entretien Spécialisé(e) en Repassage Rejoignez notre équipe dynamique en tant que spécialiste du ménage à domicile avec une expertise particulière dans le repassage…

  • Employé(e) de Ménage spécialisé(e) Repassage H/F (nouvel onglet)
    All4Home Le Mans Sud · 72 - Flèche
    CDI · 6H/semaine
    1 An(s) · publiée le 26/09/2026

    Description de l'offre: Offre d'emploi : Agent(e) d'Entretien Spécialisé(e) en Repassage Rejoignez notre équipe dynamique en tant que spécialiste du ménage à domicile avec une expertise particulière dans le repassage…

  • Employé(e) de Ménage spécialisé(e) Repassage H/F (nouvel onglet)
    All4Home Le Mans Sud · 72 - Clermont-Créans
    CDI · 6H/semaine
    1 An(s) · publiée le 26/09/2026

    Description de l'offre: Offre d'emploi : Agent(e) d'Entretien Spécialisé(e) en Repassage Rejoignez notre équipe dynamique en tant que spécialiste du ménage à domicile avec une expertise particulière dans le repassage…

  • Repasseur H/F (nouvel onglet)
    ARTUS INTERIM CHÂTEAU DU LOIR · 72 - Lude
    Intérim - 1 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - voir annonce
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    ARTUS INTERIM ET SOLUTIONS RH recherche pour son client un(e) Repasseur(se) H/F. VOS MISSIONS: Effectuer le repassage de vêtements et textiles Contrôler la qualité des articles repassés Plier et conditionner les…

  • REPASSEUR ou REPASSEUSE (H/F) (nouvel onglet)
    PRESSING BLANCHISSERIE CLEANSUD · 34 - CASTELNAU-LE-LEZ
    CDD - 1 Mois · Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée... · Horaire de 12.33 Euros
    6 Mois · Blanchisserie-teinturerie de détail · publiée le 20/09/2026

    Repasseur ou Repasseuse ayant une bonne expérience en repassage (linge de maison, chemises et autres vêtements) Vous apportez la touche finale sur l'aspect soigné et propre du vêtement. Vous traitez et repassez les…

  • Repasseur / Repasseur(euse) H/F (nouvel onglet)
    79 - Bressuire
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 17/09/2026

    Vous etes REPASSEUR FINITION experimente(e) et recherchez une nouvelle mission dans un environnement dynamique ? TEMPORIS Bressuire a ce qu'il vous faut ! Secteur : Bressuire Vos missions : Vous realiserez les…

  • Agent de repassage (H/F) (nouvel onglet)
    CLEAN PRO SERVICES · 60 - BEAUVAIS
    CDI · Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros
    1 An(s) · Nettoyage courant des bâtiments · publiée le 15/09/2026

    Nous recherchons un(e) agent(e) de repassage sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI à Beauvais, sur un poste à temps réel de 12h à 14h, du lundi au vendredi. Missions : - Repassage soigné de tous…

  • Repasseur / Repasseuse (H/F) (nouvel onglet)
    72 - Le Lude
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    6 Mois · Fabrication de vêtements de dessus · publiée le 15/09/2026

    Entreprise familiale depuis 4 générations, au sein d'une petite équipe à taille humaine, vous contribuerez à faire vivre et transmettre un savoir-faire centenaire, au service de produits authentiques et de qualité. Vous…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1236) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de repasseur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Coupeur / Coupeuse en industrie textile et matériaux souples 2 (9 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 493 €/mois
Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile 2 (10 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 493 €/mois
Opérateur / Opératrice de finition en industrie du textile 3 (13 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 419 €/mois
Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile 1 (4 %) 4/5 assez forte — 2 530 €/mois
Cordonnier / Cordonnière 2 (8 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 493 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Repasseur

Quel est le salaire d’un Repasseur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 1 868 € net par mois : environ 1 875 € en début de carrière et jusqu’à 1 860 € pour un profil expérimenté.

Le métier de repasseur recrute-t-il ?

Environ 20 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 103 000 personnes exercent un métier de la famille « Artisans et ouvriers artisanaux » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 11 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Corse que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 013 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de repasseur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Coupeur, Contrôleur et Opérateur. Ces métiers partagent une partie des compétences du repasseur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Quelles études pour devenir repasseur ?

3 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Métiers de l’entretien des textiles, option A : blanchisserie, option B : pressing, Agent polyvalent de pressing et Métiers de l'entretien des textiles option A : blanchisserie, option B : pressing. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

Métiers proches