Responsable de pressing

D1229   Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Le métier de Responsable de pressing appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1229) : environ 103 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 868 € net par mois, 6 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 33 %.

Définition

Le responsable de pressing ordonne avec expertise la gestion d'un établissement de nettoyage et d'entretien textile. Gère l'activité quotidienne du pressing pour assurer un service de qualité Supervise le traitement des articles (vêtements, textiles) selon les normes de nettoyage spécifiques Contrôle la qualité des services rendus et la satisfaction des clients Organise le travail de l'équipe et forme les nouveaux employés aux techniques de nettoyage Assure la maintenance des équipements et la gestion des stocks de produits de nettoyage Développe la clientèle et met en place des stratégies promotionnelles pour le pressing

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Superviser et évaluer les performances de l'équipe

Gestion des Ressources Humaines

  • Conduire un entretien de recrutement
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations

Gestion administrative et comptable

  • Gérer un planning
  • Organiser et planifier une activité

Développement commercial

  • Etablir un devis
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Evaluer la satisfaction client
  • Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences
  • Assurer la formation continue du personnel

Qualité

  • Contrôler l'application des procédures qualités
  • Identifier une tache ou une salissure
  • Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)
  • Contrôler la qualité des prestations fournies
  • Retirer des produits non conformes
  • Effectuer les relevés de contrôle sur les fiches de travail
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Production, Fabrication

  • Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles
  • Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques

Maintenance, Réparation

  • Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Contrôler l'état de propreté du linge
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir un outil ou un matériel
  • Réaliser une opération de remise à teinte
  • Repasser du textile (vêtements, linge)
  • Détacher des tissus et peaux

Relation client

  • Identifier, traiter une demande client
  • Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage

Organisation

  • Connaitre et interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer et trier des déchets, des produits

Gestion des stocks

  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Contrôler un approvisionnement
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité

Stratégie de développement

  • Définir les indicateurs et leur mode de suivi

Gestion et contrôle

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Réaliser des opérations comptables

Data et Nouvelles technologies

  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Prévention des risques

  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • Superviser les opérations de nettoyage et de désinfection

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve d'autonomie

Savoirs

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des produits d'entretien textiles
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Produits de nettoyage spécifiques
  • Maîtrise des équipements de nettoyage à vapeur
  • Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • Utilisation de console vapeur
  • Caractéristiques des tapis
  • Caractéristiques des cuirs et peaux
  • Utilisation de logiciels de caisse

Normes et procédés

  • Procédures de retraitement des déchets
  • Réglementation des pressings
  • Normes d'hygiène et de sécurité

Techniques professionnelles

  • Techniques de détachage
  • Techniques de nettoyage à sec
  • Couture manuelle
  • Techniques de piqûre machine

Domaines d'expertise

  • Stratégies de développement commercial
  • Management de proximité
  • Manipulation de produits chimiques

Certifications et habilitations

  • Bac pro métiers de l'entretien des textiles option A : blanchisserie
  • Bac pro métiers de l'entretien des textiles option B : pressing

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Travail répétitif ou cadence imposée

Horaires et rythme

  • Travail en horaires fractionnés
  • Travail en journée
  • Travail le samedi

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Commerce de proximité

Secteurs qui emploient ce métier : Service à la personne.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Métiers de l’entretien des textiles, option A : blanchisserie, option B : pressing — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Agent polyvalent de pressing — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ACTION FORMATION EVOLUTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • métiers de l'entretien des textiles option A : blanchisserie, option B : pressing — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 2 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 1 800 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,7 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Responsable d'institut de beauté Nettoyeur / Nettoyeuse en cuir et peausserie Responsable de boutique Chargé / Chargée de relation client Responsable de secteur d'aide à domicile Responsable du développement commercial Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile Responsable d'agence de voyages Responsable de secteur en propreté de locaux

Recrutement

En 2026, environ 4 384 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 34 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 7 820 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 8 730 en 1998.

4 0006 0008 00010 0007 820199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

33 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 100 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 29 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00030 00040 00050 00028 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -26 % (38 000 → 29 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 49 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 35 % · 50 ans et plus : 49 %.

Statut d'emploi

  • CDI74 %
  • CDD16 %
  • Indépendants10 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet47 %
  • CAP-BEP35 %
  • Bac8 %
  • Bac+23 %
  • Bac+3/45 %
  • En études2 %

Temps de travail : 22 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 46 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

2 % Secteur public · 23 % TPE (< 10 salariés) · 24 % 10 à 50 salariés · 45 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (20 %), Autres activités de services (19 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (16 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 500 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Artisans et ouvriers artisanaux » (DARES).

Île-de-France (23 477)Auvergne-Rhône-Alpes (21 074)Nouvelle-Aquitaine (14 220)Grand Est (13 438)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Corse 2 013 € 0,5 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 949 € 0,5 m²
Bourgogne-Franche-Comté 1 919 € 1 m²
Grand Est 1 911 € 1,1 m²
Pays de la Loire 1 909 € 0,7 m²
Île-de-France 1 904 € 0,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 6 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 503 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 27/06/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

La courbe d'évolution se construit à chaque relevé — premier point enregistré.

Répartition par type de contrat (relevé du 27/06/2026) :

50 % CDI 33 % Intérim 17 % Autres

Expérience demandée :

67 % Débutant accepté 33 % De 1 à 3 ans
  • AGENT DE PRESSING H/F (nouvel onglet)
    56 - Arradon
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/07/2026

    INFORMATION DU POSTELieu : ArradonHoraires : amplitude 8h-20h selon le planningSalaire : variable selon profil/expérience + primes de fin de mission + congés payés VOS MISSIONSVous serez en charge d'assurer l'accueil de…

  • Reprise de fonds de commerce - Pressing - Bayonne (H/F) (nouvel onglet)
    EUSKAL PRESSING · 64 - BAYONNE
    Reprise d'entreprise
    Débutant accepté · Blanchisserie-teinturerie de détail · publiée le 16/07/2026

    Dans le cadre d'un projet de cession, nous proposons à la reprise un fonds de commerce de pressing bénéficiant d'un excellent emplacement au sein de la galerie marchande du Leclerc de Bayonne, face aux caisses…

  • RESPONSABLE PRESSING (H/F) (nouvel onglet)
    MAJORCLEAN · 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
    CDI · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Blanchisserie-teinturerie de détail · publiée le 12/07/2026

    MAJORCLEAN PRESSING RECRUTEMENT - RESPONSABLE PRESSING Le pressing MAJORCLEAN, situé à Boulogne-Billancourt (Porte de Saint-Cloud), recherche un.e repasseur.se expérimenté.e pour rejoindre son équipe. Vos missions…

  • Opérateur pressage (H/F) (nouvel onglet)
    53 - Villaines-la-Juhel
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 09/07/2026

    En tant qu'Opérateur pressage (h/f), votre mission consistera à travailler sur machines pour produire des disques vinyles. Pour cela vous travaillerez sur presse. Selon l'odre de fabrication, Il faudra installer les…

  • Responsable de Pressing & Blanchisserie (H/F) (nouvel onglet)
    MENAGE TOI - GREAT SERVICES · 73 - COURCHEVEL
    CDI · 39H/semaine Travail en journée
    1 An(s) · Nettoyage courant des bâtiments · publiée le 08/07/2026

    Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous serez le garant de l'excellence opérationnelle de notre unité de pressing et blanchisserie : - Management d'équipe : Encadrer, former et coordonner…

  • Responsable de pressing (H/F) (nouvel onglet)
    57 - FAULQUEMONT
    CDI · 35H/semaine Travail le samedi
    3 An(s) - Resp.ou adj.ou employé/e en pressing · Supermarchés · publiée le 26/05/2026

    Sous la direction du responsable de réseau, vous aurez en charge la gestion globale du point de vente. Vous aurez principalement 3 missions : - Manager et animer une équipe. Encadrer, former et planifier le travail…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1229) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de responsable de pressing, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Responsable du développement commercial 4 (18 %) 4/5 assez forte Vienne, Eure-et-Loir, Loiret 4 283 €/mois
Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile 3 (13 %) 4/5 assez forte — 2 530 €/mois
Responsable de boutique 7 (16 %) — — 3 300 €/mois
Chargé / Chargée de relation client 4 (15 %) — — 3 500 €/mois
Responsable de secteur en propreté de locaux 4 (14 %) 3/5 moyenne Morbihan, Savoie, Mayenne 3 300 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable de pressing

Quel est le salaire d’un Responsable de pressing ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 1 868 € net par mois : environ 1 875 € en début de carrière et jusqu’à 1 860 € pour un profil expérimenté.

Le métier de responsable de pressing recrute-t-il ?

Environ 6 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 103 000 personnes exercent un métier de la famille « Artisans et ouvriers artisanaux » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 33 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Corse que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 013 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable de pressing ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Responsable du développement commercial, Chef et Responsable de boutique. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable de pressing et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Quelles études pour devenir responsable de pressing ?

3 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Métiers de l’entretien des textiles, option A : blanchisserie, option B : pressing, Agent polyvalent de pressing et métiers de l'entretien des textiles option A : blanchisserie, option B : pressing. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

Métiers proches