Repasseur ou Acheteur vendeur en dépôt-vente : que choisir ?
Salaire, débouchés, tension, perspectives 2030 et formation de ces deux métiers, côte à côte, pour éclairer votre choix.
Le côté en vert ▲ a l'avantage sur le critère ; la barre indique l'écart relatif. Tension : plus elle est forte, plus le métier peine à recruter — donc plus il est accessible au candidat. Sources : INSEE, DARES, France Travail, RNCP. Méthodologie.
Notre analyse
Côté débouchés, repasseur recrute le plus actuellement (20 offres en ligne contre 6).
En matière de stabilité, repasseur offre davantage de CDI (74 % contre 55 %). Le temps partiel y est fréquent — jusqu'à 22 % des postes acheteur vendeur en dépôt-vente —, un point à intégrer selon votre projet de vie.
L'accès diffère nettement : repasseur s'exerce le plus souvent avec un niveau Aucun / brevet, quand acheteur vendeur en dépôt-vente requiert plutôt un Bac — une formation plus longue, mais généralement mieux rémunérée. Côté formation, 3 certifications RNCP mènent à repasseur et 10 à acheteur vendeur en dépôt-vente, dont beaucoup éligibles au CPF.
Pour qui ? En résumé, tout dépend de vos priorités : si vous visez une formation courte → repasseur ; si vous cherchez des débouchés immédiats → repasseur. Au-delà des chiffres, pesez aussi les conditions de travail et vos affinités personnelles — chaque fiche métier les détaille.
Les deux fiches en détail
Questions fréquentes
Repasseur ou Acheteur vendeur en dépôt-vente : lequel paie le mieux ?
Consultez chaque fiche métier pour le détail des salaires par région et par expérience.