Préparateur / Préparatrice au drive

N1113   Transport et Logistique · Magasinage, manutention des charges et déménagement

Le métier de Préparateur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N1113) : environ 376 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 105 € net par mois, 724 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 42 %.

Définition

Le Préparateur au drive, prépare les commandes des clients. Vérifie les commandes du drive Prépare les produits sélectionnés avec précision et rapidité Assure le conditionnement et l'organisation optimale des produits pour le retrait Gère l'inventaire et signale les écarts de stock Optimise les parcours de préparation pour réduire le temps d'attente des clients Fournit un service client de qualité lors du retrait des commandes

Le métier

Le préparateur au drive rassemble les commandes passées en ligne par les clients d'un magasin. Il vérifie chaque commande, prélève les produits avec précision et rapidité, puis les conditionne et les organise pour le retrait. Il participe aussi à la gestion des stocks : il anticipe les réapprovisionnements et signale les écarts d'inventaire comme les anomalies rencontrées. En optimisant ses parcours de préparation, il réduit le temps d'attente des clients, qu'il accueille lors de la remise des commandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Employé / Employée de drive.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Gestion des stocks

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc
  • Anticiper les besoins en réapprovisionnement
  • Gérer les stocks
  • Participer à un inventaire
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Organisation

  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
  • Respecter les délais de livraison

Logistique

  • Organiser le traitement des commandes
  • Résoudre les problèmes logistiques mineurs
  • Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer des rapports quotidiens d'activité
  • Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande

Maintenance, Réparation

  • Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • Assurer la propreté de la zone de travail

Communication

  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Travailler en groupe, en réseau

Relation client

  • Analyser les besoins des clients

Prévention des risques

  • Surveiller l'état du matériel de manutention
  • Gérer le stress en situation de forte affluence

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer les retours de marchandises

Production, Fabrication

  • Adapter les méthodes de travail à l'évolution des demandes

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivitéFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Normes et procédés

  • Adaptabilité aux changements de commandes
  • Lecture de plan de stockage
  • Techniques de stockage optimisé
  • Suivi des procédures de tri des produits

Techniques professionnelles

  • Planification des itinéraires de collecte

Produits, outils et matières

  • Produits alimentaires
  • Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
  • Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
  • Utilisation de logiciels spécifiques au drive

Certifications et habilitations

  • CQP opérateur en préparation de commandes
  • CQP opérateur logistique
  • CQP opérateur logistique en commerces de gros de l'habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet
  • CQP préparateur de commandes en entrepôt

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En flux tendu

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail le dimanche
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Alimentaire · Logistique et courrier.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 353 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 152 € — 1 613 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,4 mois du salaire net estimé du métier (1 756 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 38 535 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 28 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés de la manutention » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 44 départements sur les 100 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 97 140 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 97 140 en 2020.

050 000100 000150 00097 140199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

42 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 4 660 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ de la manutention » devrait offrir environ 140 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 56 800 créations nettes d'emploi et 83 700 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 353 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 37 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 641 000 personnes.

Évolution de l'emploi

400 000500 000600 000700 000641 000200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +23 % (521 000 → 641 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 22 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 22 % · 30-49 ans : 50 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI83 %
  • Intérim8 %
  • CDD6 %
  • Apprentis1 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet19 %
  • CAP-BEP26 %
  • Bac29 %
  • Bac+210 %
  • Bac+3/46 %
  • Bac+5 et +6 %
  • En études3 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 11 % la nuit, 8 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 40 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 19 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 865 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés de la manutention » (DARES).

Île-de-France (67 403)Auvergne-Rhône-Alpes (45 489)Hauts-de-France (45 271)Nouvelle-Aquitaine (27 651)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Grand Est 2 158 € 1,2 m²
Île-de-France 2 138 € 0,4 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 133 € 1,2 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 128 € 0,7 m²
Centre-Val de Loire 2 109 € 1,1 m²
Hauts-de-France 2 105 € 1 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Allier 5/5 forte 2 128 € 1,5 m²
Creuse 4/5 assez forte 2 070 € 1,9 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 2 070 € 1,4 m²
Yonne 5/5 forte 2 133 € 1,4 m²
Territoire de Belfort 5/5 forte 2 133 € 1,4 m²
Haute-Marne 4/5 assez forte 2 158 € 1,8 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 2 109 € 1,3 m²
Vosges 5/5 forte 2 158 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 724 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 822 €/mois (équivalent mensuel, sur 450 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 251 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 105 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 600 €1 800 €2 000 €2 200 €2 400 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

78 % CDI 16 % CDD 6 % Intérim

Temps de travail : 82 % à temps plein, 18 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

88 % Débutant accepté 7 % Moins d'un an 4 % De 1 à 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de préparateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de préparateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 32 annoncesAisne : 19 annoncesAllier : 7 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 2 annoncesHautes-Alpes : 6 annoncesAlpes-Maritimes : 32 annoncesArdèche : 4 annoncesArdennes : 2 annoncesAriège : 1 annoncesAube : 2 annoncesAude : 2 annoncesAveyron : 5 annoncesBouches-du-Rhône : 41 annoncesCalvados : 15 annoncesCantal : 6 annoncesCharente : 18 annoncesCharente-Maritime : 28 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : 4 annoncesCôte-d'Or : 12 annoncesCôtes-d'Armor : 36 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 11 annoncesDoubs : 37 annoncesDrôme : 13 annoncesEure : 9 annoncesEure-et-Loir : 19 annoncesFinistère : 55 annoncesCorse-du-Sud : 15 annoncesHaute-Corse : 1 annoncesGard : 9 annoncesHaute-Garonne : 60 annoncesGers : 5 annoncesGironde : 43 annoncesHérault : 30 annoncesIlle-et-Vilaine : 45 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 23 annoncesIsère : 41 annoncesJura : 4 annoncesLandes : 21 annoncesLoir-et-Cher : 4 annoncesLoire : 20 annoncesHaute-Loire : 8 annoncesLoire-Atlantique : 84 annoncesLoiret : 24 annoncesLot : 8 annoncesLot-et-Garonne : 7 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 22 annoncesManche : 13 annoncesMarne : 19 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 10 annoncesMeurthe-et-Moselle : 13 annoncesMeuse : 3 annoncesMorbihan : 39 annoncesMoselle : 46 annoncesNièvre : 5 annoncesNord : 76 annoncesOise : 22 annoncesOrne : 3 annoncesPas-de-Calais : 24 annoncesPuy-de-Dôme : 17 annoncesPyrénées-Atlantiques : 21 annoncesHautes-Pyrénées : 9 annoncesPyrénées-Orientales : 7 annoncesBas-Rhin : 49 annoncesHaut-Rhin : 21 annoncesRhône : 56 annoncesHaute-Saône : 2 annoncesSaône-et-Loire : 8 annoncesSarthe : 9 annoncesSavoie : 16 annoncesHaute-Savoie : 21 annoncesParis : 4 annoncesSeine-Maritime : 29 annoncesSeine-et-Marne : 41 annoncesYvelines : 24 annoncesDeux-Sèvres : 10 annoncesSomme : 9 annoncesTarn : 9 annoncesTarn-et-Garonne : 9 annoncesVar : 33 annoncesVaucluse : 21 annoncesVendée : 10 annoncesVienne : 18 annoncesHaute-Vienne : 8 annoncesVosges : 5 annoncesYonne : 4 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 14 annoncesHauts-de-Seine : 9 annoncesSeine-Saint-Denis : 8 annoncesVal-de-Marne : 9 annoncesVal-d'Oise : 14 annonces

Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (84) · Nord (76) · Haute-Garonne (60) · Rhône (56) · Finistère (55). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Préparateur / Préparatrice au drive (H/F) (nouvel onglet)
    Leclerc Colombes · 92 - Hauts-de-Seine
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 28/09/2026

    Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur le périmètre chaîne du froid. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. Réaliser les réglages, les…

  • Préparateur de commandes et suivi clients H/F (nouvel onglet)
    69 - Rhône
    CDI
    1 An(s) · publiée le 27/09/2026

    Préparateur de commandes & suivi clients H/F CDI - 35 h - Du lundi au vendredi - La Tour-de-Salvagny (69890) Direct Prévention, entreprise spécialisée dans la sécurité incendie, recherche pour son service Direct Plans…

  • Etudiant Préparateur / livreur drive F/H (nouvel onglet)
    60 - Nogent-sur-Oise
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout…

  • Employé / Employée de drive (H/F) (nouvel onglet)
    Temporis Lamballe-Armor · 22 - Erquy
    Intérim - 6 Mois · 35H/semaine
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur majeur de la distribution alimentaire, recherche un(e) Employé(e) Drive motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Rattaché(e) au responsable Drive, vos…

  • CDI EMPLOYÉ COMMERCIAL Epicerie et Drive H/F (nouvel onglet)
    U Les Commerçants · 74 - Marignier
    CDI
    Débutant accepté · Centrales d'achat alimentaires · publiée le 27/09/2026

    Poste à temps plein mêlant travail le week-end (samedi + dimanche) à l'épicerie du centre et travail au drive du magasin principal en semaine EPICERIE : - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des…

  • Préparateur / Préparatrice au drive (H/F) (nouvel onglet)
    Leclerc Obernai · 67 - Bas-Rhin
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Préparer les commandes sur l'activité Drive dans le respect des délais. Prélever, contrôler et conditionner les produits. Utiliser les outils de manutention et les systèmes de saisie. Maintenir la propreté de la zone de…

  • Hôte De Caisse (H/F) (nouvel onglet)
    Domino RH - Missions Albertville Intérim · 73 - Albertville
    Intérim - 6 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - aucun
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Domino RH recherche pour l'un de ces clients, un/une Hôte de caisse (H/F), Vos missions : -Procéder à l'encaissement -Participer à la fidélisation de la clientèle en leur proposant différents services -Gérer sa caisse…

  • Employé Libre-Service (H/F) (nouvel onglet)
    Domino RH - Missions Albertville Intérim · 73 - Albertville
    Intérim - 6 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - aucun
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Domino RH recherche pour l'un de ces clients, une/une Employé(e) Libre-Service (H/F), Voici vos missions : -L'accueil et le conseil auprès des clients. -La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les…

  • Employé Drive H/F (nouvel onglet)
    22 - Guingamp
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

    Faite des étincelles dans les allées du drive ! Préparez, emballez et servez les clients comme un chef d'orchestre des préparations de commandes.Rejoignez CRIT en tant qu'Employé Drive H/F à Guingamp (22) dans une…

  • PRÉPARATEUR/TRICE DE COMMANDE DRIVE - H/F (nouvel onglet)
    85 - Fontenay-le-Comte
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    Au coeur de l'activité du Drive, vous assurez la préparation et la livraison des commandes clients : Préparation des commandes : Collecter les produits dans les différentes zones (épicerie, frais, surgelés) à l'aide…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
LECLERC Blagnac Hypermarchés 250-499 salariés
AUCHAN Caluire-et-Cuire Hypermarchés 500-999 salariés
LEVALLOIS DISTRIBUTION Levallois-Perret Hypermarchés 250-499 salariés
LECLERC SECLIN - seclindis Seclin Hypermarchés 250-499 salariés
SUPER U La Madeleine Hypermarchés —
AUCHAN Dardilly Hypermarchés 250-499 salariés
AUCHAN Englos Hypermarchés 500-999 salariés
CARREFOUR Lyon Hypermarchés 250-499 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N1113) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de préparateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Agent / Agente de conditionnement 3 (10 %) 5/5 forte Lot, Landes, Haute-Corse 2 582 €/mois
Approvisionneur / Approvisionneuse logistique 6 (21 %) 5/5 forte Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde 2 787 €/mois
Préparateur / Préparatrice de commandes 11 (38 %) 3/5 moyenne Corse-du-Sud, Finistère, Vendée 1 756 €/mois
Magasinier / Magasinière 8 (32 %) — — 1 756 €/mois
Manutentionnaire 9 (31 %) 3/5 moyenne Corse-du-Sud, Finistère, Vendée 2 611 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Préparateur

Quel est le salaire d’un Préparateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 105 € net par mois : environ 2 076 € en début de carrière et jusqu’à 2 153 € pour un profil expérimenté.

Le métier de préparateur recrute-t-il ?

Environ 724 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées moyennes (catégorie 3/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 376 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés de la manutention » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 42 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Grand Est que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 158 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de préparateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Agent, Approvisionneur et Préparateur. Ces métiers partagent une partie des compétences du préparateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 140 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ de la manutention » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir préparateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Agent magasinier, Logistique et Métiers de la logistique. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

Métiers proches