Poseur / Poseuse de façade vitrée

Le métier de Poseur appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1618) : environ 180 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 017 € net par mois, 65 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 47 %.

Définition

Prépare et pose des éléments de menuiserie et de façade dans les règles de l'art et selon les règles de sécurité. Procède à l'ajustement, à l'assemblage et au montage voire au démontage de la façade en aluminium ou en acier, sur chantier en intérieur. Suite au travail de conception et de fabrication en amont, participe directement à la qualité de l'ouvrage et lors de la livraison finale du chantier. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Intervient majoritairement sur des chantiers de bâtiment tertiaire et communal, en milieu occupé dans le cadre d'une rénovation ou non-occupé pour la construction neuve. Travaille essentiellement en équipe et à de très grandes hauteurs. En assurant l'isolation et l'étanchéité de la façade, contribue, par l'apport de lumière naturelle, à la performance énergétique du bâtiment et au confort des occupants. Participe directement à la signature des bâtiments, à leur aspect esthétique et à l'allongement de la durée de vie du bâtiment en maintenant en état les façades posées. Lors des opérations de démontage de façade, assure le tri et recyclage des matériaux en boucle fermée.

Le métier

Le poseur de façade vitrée prépare et pose des éléments de menuiserie et de façade en aluminium ou en acier, selon les règles de l'art et de sécurité. Il procède à l'ajustement, à l'assemblage, au montage et parfois au démontage de la façade sur chantier, et peut entretenir, réparer ou remplacer les éléments posés et leur système de fermeture. Il intervient surtout sur des bâtiments tertiaires et communaux, en équipe et à de très grandes hauteurs, et assure l'isolation et l'étanchéité contribuant à la performance énergétique du bâtiment.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Façadier-bardeur / Façadière-bardeuse, Poseur / Poseuse de verrières, Poseur / Poseuse de structure métallique vitrée, Poseur / Poseuse de façade vitrée aluminium, Poseur / Poseuse de façade en aluminium, Façadier / Façadière parois vitrées, Poseur / Poseuse de façade légère, Poseur / Poseuse de brise soleil, Poseur / Poseuse de murs rideaux, Poseur / Poseuse de bardage.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Bâtiment et travaux publics (BTP) · Gros Œuvre.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Maçon en terre crue — Niveau 3 (CAP, BEP) · NORIA ET COMPAGNIE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Façadier itéiste — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Peintre en décor du patrimoine — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · ECOLE AVIGNON-CTRE FORM REHA PATRI ARCHI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Peintre façadier itéiste — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef d'équipe aménagement finitions — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · HAUT COMMISSARIAT DE LA REPUBLIQUE EN POLYNESIE FRANCAISE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ouvrier professionnel en écoconstruction — Niveau 3 (CAP, BEP) · FEDERATION ECOCONSTRUIRE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Matiériste coloriste en décor mural — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · E.E.A.M · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ouvrier professionnel en restauration du patrimoine — Niveau 3 (CAP, BEP) · FEDERATION ECOCONSTRUIRE / CONSEIL ARCHITECTURE URBANISME ENVIRON · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 40 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 506 € — 55 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2 mois du salaire net estimé du métier (2 279 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 4 824 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 54 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 96 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 53 810 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 72 150 en 2014.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

47 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 120 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ du gros œuvre du bâtiment, travaux publics, béton et extraction » devrait offrir environ 28 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 500 suppressions nettes d'emploi et 38 200 départs en fin de carrière à remplacer.

133 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 40 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 16 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 143 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +8 % (133 000 → 143 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 53 % · 50 ans et plus : 31 %.

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % la nuit, 8 % le dimanche, 18 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 028 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Auvergne-Rhône-Alpes	2 076 €	0,7 m²
Bourgogne-Franche-Comté	2 075 €	1,1 m²
Grand Est	2 065 €	1,1 m²
Bretagne	2 064 €	0,8 m²
Hauts-de-France	2 061 €	1 m²
Pays de la Loire	2 057 €	0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 65 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de poseur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de poseur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Vendée (30) · Nord (29) · Ille-et-Vilaine (20) · Pas-de-Calais (18) · Yvelines (16). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1618) — voir tous les métiers de la famille.