Acousticien / Acousticienne du bâtiment
Construction, Bâtiment et Travaux publics · comparer
Poseur / Poseuse de véranda
F1617 Construction, Bâtiment et Travaux publics · Second oeuvre
Le métier de Poseur appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1617) : environ 119 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 000 € net par mois, 21 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 43 %.
Définition
Travaille en échange direct avec le client, essentiellement un particulier, depuis la présentation du projet à la livraison finale du produit. Travaille en binôme selon les règles de l'art, dans des habitations souvent occupées ce qui nécessite une parfaite organisation et propreté du chantier. Autonomie et responsabilité sont nécessaires pour la lecture de plans en 3D, l'assemblage des éléments, le report de plan dans l'espace à l'aide de métré laser, avant et pendant l'installation, les travaux d'isolation et d'étanchéité avec le bâtiment existant. Bien installée et équipée de protection solaire, la véranda est une extension vitrée qui permet l'apport naturel de chaleur, de lumière et contribue aux économies d'énergie du bâtiment.
Aussi appelé : Poseur installateur / Poseuse installatrice de carport, Poseur installateur / Poseuse installatrice de pergola.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Construction
- Automatiser un système de fermeture menuisée existant
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Fixer des éléments menuisés
- Fixer des matériaux de revêtements et de finition
- Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés
- Fixer les éléments d'une structure métallique
- Installer des éléments de contrôle d'accès
- Installer un équipement électronique
- Installer une serrure et des accessoires de fermeture
- Poser des stores
- Poser un vitrage
- Réaliser des éléments menuisés sur mesure
- Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés
- Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture de la véranda
- Réaliser la pose et la dépose d'échafaudage ou de calorifuge
- Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
- Poser des panneaux isolants
Production, Fabrication
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Assembler les éléments d'un ouvrage
- Manipuler des produits dangereux ou fragiles
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Programmer une télécommande
- Réaliser des relevés dimensionnels
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
- Relever et reporter des cotes
- Savoir lire une notice de pose
- Usiner, débiter des éléments menuisés, profils ou tôles aluminium
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier
- Réaliser un diagnostic technique
Organisation
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Conseil, Transmission
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Développement commercial
- Assurer un service après-vente
- Présenter les travaux effectués au chef d'atelier et au client
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Respecter en permanence les règles de sécurité établies
Relation client
- Répondre aux attentes d'un client
Conception
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
Gestion administrative et comptable
- Organiser et planifier une activité
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
- Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
Qualité
- Contrôler l'étanchéité
Management
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
Savoir-être professionnels
Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs
Techniques professionnelles
- Pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur ouvrage bois
- Technique de métré par laser
- Techniques d'équerrage
- Techniques de jointage et assemblage
- Techniques de pose d'éléments de quincaillerie
- Techniques de pose de fermetures
- Techniques de pose verticale de revêtement
- Techniques de serrurerie
- Techniques de soudure
- Techniques de mesure et traçage
Certifications et habilitations
- CAP menuisier installateur
- CAP menuisier aluminium-verre
- CAP métallier
- BP menuisier aluminium-verre
- Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)
- Titre Professionnel Poseur-Installateur de menuiseries, fermetures et équipements
- CACES Nacelle 3B R486
- H0B0 Habilitation électrique
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des matériaux en acier revêtu (zingué, galvanisé, plombé, aluminé, plastifié)
- Caractéristiques des profilés
- Caractéristiques des remplissages de panneaux isolants
- Caractéristiques des verres et polycarbonates
- Menuiserie aluminium
- Menuiserie métallique
- Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
Normes et procédés
- Lecture de plans et de schémas
- Méthodes de contrôle de dimension, géométrie
- Normes de la construction
- Prise d'aplomb et de niveau
- Règles et consignes de sécurité
Domaines d'expertise
- Automatisme
- Domotique
- Electricité
- Français parlé, lu, écrit
- Menuiserie bois
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Au domicile d'un particulier
- En atelier
- En environnement climatique difficile
- En grande hauteur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et rythme
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Statuts d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
Secteurs qui emploient ce métier : Second Œuvre · Bâtiment et travaux publics (BTP).
🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Serrurier — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Menuisier — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Menuisier de bâtiment et d'agencement (BM) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CMA FRANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Métallier — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Menuisier aluminium-verre — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Menuisier aluminium — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Menuiserie Aluminium- Verre — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Menuisier installateur — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 97 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 292 € — 564 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,4 mois du salaire net estimé du métier (2 132 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Poseur / Poseuse de façade vitrée
Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment
Poseur / Poseuse de cloisons démontables et mobiles
Métallier / Métallière d'art
Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment
Plaquiste
Etancheur / Etancheuse
Monteur / Monteuse en structures métalliques
Technico-commercial / Technico-commerciale
Conducteur / Conductrice de poids lourd
Recrutement
En 2026, environ 17 943 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 63 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 95 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 32 380 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 42 860 en 2014.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Retour à l'emploi
43 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 40 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ du second œuvre du bâtiment » devrait offrir environ 18 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 5 500 suppressions nettes d'emploi et 24 000 départs en fin de carrière à remplacer.
130 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 97 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 16 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.
Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 292 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +2 % (286 000 → 292 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 19 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 30 %.
Statut d'emploi
- CDI67 %
- Indépendants21 %
- Intérim4 %
- CDD3 %
- Apprentis3 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet14 %
- CAP-BEP45 %
- Bac26 %
- Bac+29 %
- Bac+3/42 %
- Bac+5 et +1 %
- En études3 %
Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 8 % le dimanche, 20 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 36 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.
Employeurs
10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).
Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 21 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 12 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 028 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » (DARES).
Île-de-France (34 595)Auvergne-Rhône-Alpes (24 897)Nouvelle-Aquitaine (18 583)Grand Est (18 335)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 082 € | 1,1 m² | |
| Pays de la Loire | 2 078 € | 0,8 m² | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 076 € | 0,7 m² | |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 061 € | 0,8 m² | |
| Grand Est | 2 058 € | 1,1 m² | |
| Centre-Val de Loire | 2 052 € | 1,1 m² |
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Creuse | 5/5 forte | 2 061 € | 1,9 m² |
| Nièvre | 5/5 forte | 2 082 € | 1,8 m² |
| Indre | 5/5 forte | 2 052 € | 1,7 m² |
| Haute-Marne | 5/5 forte | 2 058 € | 1,7 m² |
| Haute-Saône | 5/5 forte | 2 082 € | 1,6 m² |
| Allier | 5/5 forte | 2 076 € | 1,5 m² |
| Cher | 5/5 forte | 2 052 € | 1,5 m² |
| Cantal | 5/5 forte | 2 076 € | 1,4 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 21 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 146 €/mois (équivalent mensuel, sur 20 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 2 733 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 000 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :
62 % Intérim
29 % CDI
5 % CDD
5 % Autres
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
43 % Débutant accepté
57 % De 1 à 3 ans
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de poseur par département
Concentration des annonces collectées pour le métier de poseur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Vendée (7) · Indre-et-Loire (5) · Charente-Maritime (3) · Côte-d'Or (2) · Ille-et-Vilaine (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1617) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier de poseur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Plaquiste | 9 (31 %) | 5/5 forte | Vendée, Corrèze, Vienne | 2 106 €/mois |
| Conducteur / Conductrice de poids lourd | 1 (3 %) | 5/5 forte | Mayenne, Haute-Vienne, Drôme | 2 247 €/mois |
| Monteur / Monteuse en structures métalliques | 8 (22 %) | 5/5 forte | Mayenne, Vendée, Haute-Loire | 2 222 €/mois |
| Etancheur / Etancheuse | 9 (24 %) | 5/5 forte | Mayenne, Vendée, Haute-Loire | 2 279 €/mois |
| Technico-commercial / Technico-commerciale | 1 (4 %) | 5/5 forte | Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor | 3 697 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Poseur
Quel est le salaire d’un Poseur ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 000 € net par mois : environ 1 971 € en début de carrière et jusqu’à 2 043 € pour un profil expérimenté.
Le métier de poseur recrute-t-il ?
Environ 21 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 119 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » en France (DARES, 2018).
Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?
Environ 43 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Bourgogne-Franche-Comté que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 082 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de poseur ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Plaquiste, Conducteur et Monteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du poseur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 18 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ du second œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.
Quelles études pour devenir poseur ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Serrurier, Menuisier et Menuisier de bâtiment et d'agencement (BM). Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.
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