Menuisier / Menuisière aluminium

F1607   Construction, Bâtiment et Travaux publics · Second oeuvre

Le métier de Menuisier appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1607) : environ 119 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 000 € net par mois, 381 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.

Définition

Fabrique les éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art: fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades vitrées, garde-corps, cloisons, pergolas, portails, claustras ... Réalise des ouvrages en appliquant les règles et normes en vigueur, de la prise de cotes jusqu'à la fabrication. Selon la taille de l'entreprise, peut poser des menuiseries. Travaille sur machine-outil traditionnelle et/ou sur machine numérique, avec des matériaux recyclables Contribue à l'optimisation des performances énergétiques de l'ouvrage bâtiment et au confort des occupants par la qualité de finition des réalisations.

Le métier

Le menuisier aluminium fabrique les éléments en aluminium destinés à l'équipement de l'habitat : fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, garde-corps, cloisons, pergolas ou portails. De la prise de cotes à la fabrication, il réalise ses ouvrages dans le respect des règles et normes en vigueur, sur machine-outil traditionnelle ou numérique, avec des matériaux recyclables. Selon la taille de l'entreprise, il peut aussi poser les menuiseries. Par la qualité de ses finitions, il contribue aux performances énergétiques du bâtiment et au confort des occupants.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Menuisier fabricant / Menuisière fabricante aluminium, Monteur assembleur / Monteuse assembleuse aluminium, Assembleur / Assembleuse de menuiserie aluminium, Monteur / Monteuse de menuiserie aluminium.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Assembler les éléments d'un ouvrage
  • Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
  • Réaliser des relevés dimensionnels
  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Relever et reporter des cotes
  • Usiner, débiter des éléments menuisés, profils ou tôles aluminium

Construction

  • Couper les éléments de fermetures menuisées
  • Fixer des éléments menuisés
  • Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • Poser un vitrage
  • Réaliser des éléments menuisés sur mesure
  • Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Gestion des stocks

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Organisation

  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

Gestion administrative et comptable

  • Etablir des éléments d'une commande
  • Organiser et planifier une activité

Conception

  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer et trier des déchets, des produits

Conseil, Transmission

  • Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Prévention des risques

  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Développement commercial

  • Présenter les travaux effectués au chef d'atelier et au client

Data et Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution

Aménagement

  • Organiser son espace et son poste de travail

Qualité

  • Contrôler l'étanchéité

Management

  • Encourager l'amélioration continue dans les pratiques

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Méthodes de contrôle de dimension, géométrie
  • Normes d'isolation phonique
  • Normes de la construction
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Plan de fabrication, montage en menuiserie
  • Prise d'aplomb et de niveau

Techniques professionnelles

  • Technique de métré par laser
  • Techniques d'équerrage
  • Techniques d'usinage
  • Techniques de débitage
  • Techniques de pose de fermetures
  • Techniques de mesure et traçage
  • Techniques et procédés d'assemblage

Certifications et habilitations

  • CAP menuisier aluminium-verre
  • Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)
  • BP menuisier aluminium-verre
  • BAC Pro Menuisier aluminium-verre
  • CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs
  • CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des profilés
  • Caractéristiques des remplissages de panneaux isolants
  • Caractéristiques des verres et polycarbonates
  • Menuiserie aluminium
  • Menuiserie extérieure
  • Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)

Domaines d'expertise

  • Acoustique, thermique
  • Automatisme
  • Electricité

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Secteurs qui emploient ce métier : Second Œuvre · Bâtiment et travaux publics (BTP).

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 97 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 292 € — 564 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,4 mois du salaire net estimé du métier (2 132 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 17 943 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 63 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 95 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 32 380 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 42 860 en 2014.

20 00030 00040 00050 00032 380199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 320 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ du second œuvre du bâtiment » devrait offrir environ 18 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 5 500 suppressions nettes d'emploi et 24 000 départs en fin de carrière à remplacer.

130 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 97 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 16 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 292 000 personnes.

Évolution de l'emploi

275 000300 000325 000350 000292 000200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +2 % (286 000 → 292 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 19 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 30 %.

Statut d'emploi

  • CDI67 %
  • Indépendants21 %
  • Intérim4 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet14 %
  • CAP-BEP45 %
  • Bac26 %
  • Bac+29 %
  • Bac+3/42 %
  • Bac+5 et +1 %
  • En études3 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 8 % le dimanche, 20 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 36 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 21 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 12 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 028 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » (DARES).

Île-de-France (34 595)Auvergne-Rhône-Alpes (24 897)Nouvelle-Aquitaine (18 583)Grand Est (18 335)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Bourgogne-Franche-Comté 2 082 € 1,1 m²
Pays de la Loire 2 078 € 0,8 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 076 € 0,7 m²
Nouvelle-Aquitaine 2 061 € 0,8 m²
Grand Est 2 058 € 1,1 m²
Centre-Val de Loire 2 052 € 1,1 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Creuse 5/5 forte 2 061 € 1,9 m²
Nièvre 5/5 forte 2 082 € 1,8 m²
Indre 5/5 forte 2 052 € 1,7 m²
Haute-Marne 5/5 forte 2 058 € 1,7 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 082 € 1,6 m²
Allier 5/5 forte 2 076 € 1,5 m²
Cher 5/5 forte 2 052 € 1,5 m²
Cantal 5/5 forte 2 076 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 381 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 060 €/mois (équivalent mensuel, sur 816 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 733 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 000 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 800 €2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

72 % Intérim 25 % CDI 3 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

42 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 48 % De 1 à 3 ans 7 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de menuisier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de menuisier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 34 annoncesAisne : 3 annoncesAllier : 13 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 8 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 7 annoncesArdèche : 5 annoncesArdennes : 2 annoncesAriège : 9 annoncesAube : 10 annoncesAude : 3 annoncesAveyron : 3 annoncesBouches-du-Rhône : 53 annoncesCalvados : 22 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : 6 annoncesCharente-Maritime : 12 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : 3 annoncesCôte-d'Or : 4 annoncesCôtes-d'Armor : 13 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 1 annoncesDrôme : 7 annoncesEure : 16 annoncesEure-et-Loir : 7 annoncesFinistère : 17 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : 2 annoncesGard : 6 annoncesHaute-Garonne : 82 annoncesGers : 7 annoncesGironde : 59 annoncesHérault : 48 annoncesIlle-et-Vilaine : 70 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 12 annoncesIsère : 22 annoncesJura : 15 annoncesLandes : 25 annoncesLoir-et-Cher : 7 annoncesLoire : 39 annoncesHaute-Loire : 8 annoncesLoire-Atlantique : 57 annoncesLoiret : 9 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 3 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 27 annoncesManche : 37 annoncesMarne : 8 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 12 annoncesMeurthe-et-Moselle : 6 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 13 annoncesMoselle : 17 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 34 annoncesOise : 2 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 16 annoncesPuy-de-Dôme : 19 annoncesPyrénées-Atlantiques : 17 annoncesHautes-Pyrénées : 2 annoncesPyrénées-Orientales : 7 annoncesBas-Rhin : 60 annoncesHaut-Rhin : 25 annoncesRhône : 87 annoncesHaute-Saône : 3 annoncesSaône-et-Loire : 15 annoncesSarthe : 6 annoncesSavoie : 15 annoncesHaute-Savoie : 22 annoncesParis : 2 annoncesSeine-Maritime : 25 annoncesSeine-et-Marne : 7 annoncesYvelines : 7 annoncesDeux-Sèvres : 14 annoncesSomme : 9 annoncesTarn : 8 annoncesTarn-et-Garonne : 11 annoncesVar : 37 annoncesVaucluse : 15 annoncesVendée : 31 annoncesVienne : 13 annoncesHaute-Vienne : 1 annoncesVosges : 2 annoncesYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 11 annoncesHauts-de-Seine : 1 annoncesSeine-Saint-Denis : 3 annoncesVal-de-Marne : 3 annoncesVal-d'Oise : 6 annonces

Départements les plus actifs : Rhône (87) · Haute-Garonne (82) · Ille-et-Vilaine (70) · Bas-Rhin (60) · Gironde (59). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1607) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de menuisier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Plaquiste 6 (21 %) 5/5 forte Vendée, Corrèze, Vienne 2 106 €/mois
Menuisier / Menuisière 4 (10 %) 5/5 forte Vendée, Corrèze, Vienne 2 081 €/mois
Tuyauteur / Tuyauteuse 3 (10 %) 5/5 forte Deux-Sèvres, Vendée, Finistère 2 432 €/mois
Technico-commercial / Technico-commerciale 0 (0 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 697 €/mois
Métallier / Métallière 2 (7 %) 5/5 forte Paris, Loiret, Ardennes 2 182 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Menuisier

Quel est le salaire d’un Menuisier ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 000 € net par mois : environ 1 971 € en début de carrière et jusqu’à 2 043 € pour un profil expérimenté.

Le métier de menuisier recrute-t-il ?

Environ 381 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 119 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 40 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Bourgogne-Franche-Comté que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 082 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de menuisier ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Plaquiste, Menuisier et Tuyauteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du menuisier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 18 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ du second œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir menuisier ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Serrurier, Menuisier et Menuisier de bâtiment et d'agencement (BM). Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.

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