Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs

N1208   Transport et Logistique · Organisation de la circulation des marchandises

Le métier de Opérateur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N1208) : environ 105 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 212 € net par mois, 36 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 49 %.

Définition

L'opérateur de traitement des valeurs assure les opérations de valorisation et de conditionnement des fonds (argent) et de valeurs (horlogerie, bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, métaux précieux) confiés ou commandés par les clients : Valorise et conditionne les fonds et valeurs Contribue à la gestion des fonds et valeurs en conservation dans la chambre forte Assure l'entretien courant des machines de comptage, de valorisation et de conditionnement Manutentionne les colis à l'intérieur des locaux de l'entreprise Signale les anomalies

Aussi appelé : Agent / Agente de chambre forte ou coffre, Chef / Cheffe d'équipe caisse - comptage, Opérateur / Opératrice de caisse ou comptage, Responsable de chambre forte ou coffre, Responsable de service caisse, Responsable de service comptage.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Gestion des stocks

  • Conditionner des fonds et valeurs
  • Contrôler les besoins en approvisionnement
  • Conditionner, emballer

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité des transactions de métaux précieux
  • Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation
  • Signaler les dysfonctionnements des dispositifs de sécurité

Organisation

  • Protéger des documents de valeurs
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Traiter des informations sensibles
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
  • Respecter les règles de sécurité
  • Assurer la confidentialité des transactions
  • Respecter les normes réglementaires dans les transactions

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Rendre compte de son activité

Gestion administrative et comptable

  • Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • Rédiger des rapports d'intervention détaillés
  • Renseigner les supports de contrôle et de constat

Maintenance, Réparation

  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri
  • Assurer l'entretien courant des machines liées à l'activité

Gestion et contrôle

  • Authentifier et compter des fonds et des valeurs
  • Optimiser la gestion des risques financiers

Transport

  • Transporter des fonds et valeurs selon des itinéraires et horaires aléatoires afin de minimiser les risques
  • Assurer le transport de fonds et de valeurs en utilisant des véhicules blindés et des itinéraires planifiés pour minimiser les risques

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux employés aux procédures de tri et de sécurité

Qualité

  • Identifier une contrefaçon

Data et Nouvelles technologies

  • Traiter des informations relatives à l'authenticité des pièces

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la conformité des transactions avec la législation

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Gérer les relations avec les banques pour les aspects financiers des transactions

Protection des personnes et de l'environnement

  • Gérer les accès à des zones restreintes
  • Gestion de la confidentialité et de la discrétion
  • Protéger des personnes et des biens

Logistique

  • Protéger les fonds et valeurs transportés

Production, Fabrication

  • Utiliser les matériels technologiques de sécurisation des fonds

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de contrôle de soi

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Procédures d'urgence et de sécurité
  • Techniques d'analyse de transactions suspectes
  • Communication en équipe pour la sécurité
  • Techniques de vérification de l'authenticité des documents
  • Gestion et sécurisation des fonds et valeurs
  • Matériels de comptage traitement, de valorisation, de conditionnement, de poinçonnage des bijoux

Domaines d'expertise

  • Gestion des risques financiers
  • Analyse comportementale
  • Gestes et postures de manutention
  • Gestion de projet informatique
  • Procédures de traitement des fonds et valeurs

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'outils de diagnostic
  • Approvisionner les machines de conditionnement en consommables (bracelets, rouleaux)
  • Utilisation de matériels de comptage traitement, valorisation et conditionnement des fonds et valeurs
  • Utilisation des outils spécifiques de l'activité valeurs (Horlogerie, Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie, métaux précieux)

Normes et procédés

  • Règles et consignes de sécurité
  • Loi de sécurité financière (LSF)
  • Ethique professionnelle et déontologie
  • Normes relatives au conditionnement des fonds et valeurs
  • Procédures d'urgences et de secours
  • Protection des biens
  • Protection des personnes

Certifications et habilitations

  • CQP métiers d'opérateur de traitement des valeurs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En milieu exigu ou confiné
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Sans lumière naturelle

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail par roulement

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Banque · Finance · Logistique et transport · Transport · Sécurité.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Opérateur d'acheminement par vecteur aérien — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assistant déclarant en douane — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CENT PRIV FORM PROF UNION USAG POR ROUEN · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Organisateur de transports aériens ou maritimes de marchandises — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable transport et management des flux — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · PROMOTRANS PEDAGOGIE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Droit des espaces et des activités maritimes (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE / UNIVERSITE DE BREST / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEU · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Organisation de transport de marchandises — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable opérationnel de la chaine logistique — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · EDUSERVICES / ESPL-ECOLE SUPERIEURE DES PAYS DE LOIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 73 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 216 € — 89 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,2 mois du salaire net estimé du métier (2 348 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 2 290 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 32 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agents d'exploitation des transports » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 28 départements sur les 39 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 16 070 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 16 070 en 2020.

5 00010 00015 00020 00016 070199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

49 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 220 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agents d’exploitation des transports » devrait offrir environ 45 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 12 200 créations nettes d'emploi et 33 500 départs en fin de carrière à remplacer.

73 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 73 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 44 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 25 100 postes à pourvoir au-delà (environ 55 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 182 000 personnes.

Évolution de l'emploi

150 000175 000200 000225 000181 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +9 % (166 000 → 182 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 34 % ont 50 ans ou plus, 14 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 14 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 34 %.

Statut d'emploi

  • CDI84 %
  • Indépendants7 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet7 %
  • CAP-BEP13 %
  • Bac27 %
  • Bac+225 %
  • Bac+3/416 %
  • Bac+5 et +11 %
  • En études2 %

Temps de travail : 7 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 33 % la nuit, 42 % le dimanche, 54 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 56 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 545 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agents d'exploitation des transports » (DARES).

Île-de-France (23 807)Auvergne-Rhône-Alpes (11 085)Grand Est (7 878)Hauts-de-France (7 655)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Corse 3 860 € 0,9 m²
Guyane 3 495 € —
Île-de-France 3 391 € 0,6 m²
Normandie 3 327 € 1,4 m²
La Réunion 3 238 € —
Grand Est 3 216 € 1,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Vienne 4/5 assez forte 3 140 € 2 m²
Loiret 5/5 forte 3 089 € 1,5 m²
Pas-de-Calais 5/5 forte 3 136 € 1,5 m²
Seine-Maritime 5/5 forte 3 327 € 1,5 m²
Drôme 5/5 forte 3 176 € 1,4 m²
Nord 5/5 forte 3 136 € 1,4 m²
Finistère 5/5 forte 3 103 € 1,3 m²
Maine-et-Loire 5/5 forte 3 015 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 36 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 071 €/mois (équivalent mensuel, sur 35 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 010 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 212 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 800 €1 900 €2 000 €2 100 €2 200 €2 300 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

58 % CDI 39 % CDD 3 % Intérim

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

61 % Débutant accepté 19 % Moins d'un an 14 % De 1 à 3 ans 3 % Plus de 3 ans 3 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’opérateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’opérateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : 3 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : 1 annoncesAube : 2 annoncesAude : 1 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : 1 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 4 annoncesCharente-Maritime : 1 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 4 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : 1 annoncesDordogne : 2 annoncesDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 3 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : 5 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 1 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 3 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 3 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : 2 annoncesLoire : 1 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 2 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : 2 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : 1 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 2 annoncesMoselle : 5 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 6 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 2 annoncesBas-Rhin : 6 annoncesHaut-Rhin : 1 annoncesRhône : 5 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 2 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 6 annoncesSeine-Maritime : 4 annoncesSeine-et-Marne : 3 annoncesYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : 2 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 2 annoncesVar : 4 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 1 annoncesVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : 1 annoncesSeine-Saint-Denis : 4 annoncesVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Nord (6) · Bas-Rhin (6) · Paris (6) · Finistère (5) · Moselle (5). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Manager caisse-accueil Cadre - Epinay-sur-Seine (93) F/H (nouvel onglet)
    93 - Épinay-sur-Seine
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    En relation directe avec votre Directeur, vous encadrez une équipe de Responsables Caisse Agents de maîtrise et d'Hôtes de Caisse h/f dont vous assurez le management, la formation aux outils et aux procédures et une…

  • ASSISTANT CAISSE CENTRALE H/F (nouvel onglet)
    Temporis Chasseneuil · 16 - Rochefoucauld-en-Angoumois
    CDD - 6 Mois · 37H/semaine
    2 An(s) · publiée le 25/09/2026

    ASSISTANT CAISSE CENTRALE H/F Rivières-La Rochefoucauld (16) CDD Temps Plein 36,75h Une journée qui ne ressemble jamais à la précédente ! Vous aimez le contact humain, les journées s et les environnements où il faut…

  • BTP - Agent changeur de compteur H/F (nouvel onglet)
    57 - Metz
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des services d'eau et d'assainissement, des Agents Changeur de Compteurs à Metz en intérim pour une durée de…

  • RESPONSABLE DE CAISSE H/F (H/F) (nouvel onglet)
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    CDI · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 2150.0 Euros
    6 Mois · 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)'); · publiée le 22/09/2026

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    Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée dans notre centre de formation, deviendront des : Opérateur de traitement de valeurs H/F Vos missions seront les suivantes…

  • Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs (H/F) (nouvel onglet)
    BRINK'S EVOLUTION · 59 - FRETIN
    CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) · Horaire de 12.31 Euros
    6 Mois - En caisse · Activités de sécurité privée · publiée le 15/09/2026

    Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation de 15 jours organisée par notre centre de formation, deviendront des Opérateurs(trices) de traitement de valeurs H/F Après une période…

  • Chef / Cheffe d'équipe caisse - comptage (H/F) (nouvel onglet)
    Super U Le Chesnay · 78 - Yvelines
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 12/09/2026

    Piloter l'activité du secteur Frais et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Encadrer et animer les équipes rattachées au périmètre. Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, stocks et…

  • Opérateur de traitement de valeurs H/F (H/F) (nouvel onglet)
    BRINK'S EVOLUTION · 94 - ORLY
    CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Activités de sécurité privée · publiée le 11/09/2026

    Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée par notre centre de formation, deviendront des Opérateurs(trices) de traitement de valeurs. Après une période de formation au…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N1208) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’opérateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Agent / Agente de transit 1 (3 %) 5/5 forte Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde 3 437 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques 3 (8 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Guyane, Paris 2 573 €/mois
Technicien / Technicienne logistique 2 (5 %) — — 2 787 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés 1 (3 %) — — 2 887 €/mois
Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance 0 (0 %) 3/5 moyenne Côte-d'Or, Paris, Isère 2 364 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Opérateur

Quel est le salaire d’un Opérateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 212 € net par mois : environ 2 677 € en début de carrière et jusqu’à 3 423 € pour un profil expérimenté.

Le métier de opérateur recrute-t-il ?

Environ 36 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 105 000 personnes exercent un métier de la famille « Agents d'exploitation des transports » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 49 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Corse que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 860 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’opérateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Agent, Technicien et Technicien. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’opérateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 45 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Agents d’exploitation des transports » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir opérateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Opérateur d'acheminement par vecteur aérien, Assistant déclarant en douane et Organisateur de transports aériens ou maritimes de marchandises. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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