Médecin Anesthésiste Réanimateur / Réanimatrice (MAR)

J1124   Santé · Praticiens médicaux

Le métier de Médecin Anesthésiste Réanimateur appartient à la famille « Santé » (code ROME J1124) : environ 387 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 6 117 € net par mois, 400 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 39 %.

Définition

Le médecin anesthésiste réanimateur est un professionnel de santé spécialisé dans l'anesthésie et la réanimation. Assure la préparation et la réalisation des anesthésies pour les interventions chirurgicales Surveille l'état du patient en salle de réveil et ajuste les traitements post-opératoires Intervient en urgence pour des cas de réanimation et stabilise les patients en état critique Collabore avec les chirurgiens et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale du patient Participe à la gestion de la douleur post-opératoire et à l'amélioration continue des protocoles d'anesthésie Peut être impliqué dans la formation des internes et la recherche médicale dans son domaine d'expertise

Le métier

Le médecin anesthésiste réanimateur prépare et réalise les anesthésies nécessaires aux interventions chirurgicales, après avoir évalué les risques lors des consultations pré-anesthésiques. Il surveille en continu les signes vitaux des patients pendant les opérations, ajuste les doses, puis suit le réveil en adaptant les traitements post-opératoires, notamment pour la prise en charge de la douleur. Il intervient en urgence pour stabiliser des patients en état critique, collabore avec les chirurgiens et peut participer à la formation des internes et à la recherche médicale.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Interne en anesthésie réanimation.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Maîtriser les différents types d'anesthésie (générale, régionale, locale)
  • Effectuer les anesthésies et surveiller les patients pendant les opérations
  • Elaborer les plans d'anesthésie personnalisés selon les besoins de chaque patient
  • Surveiller de façon continue les signes vitaux et ajuster les doses anesthésiques
  • Comprendre la pharmacologie des anesthésiques, analgésiques et autres médicaments utilisés en soins intensifs
  • Surveiller les paramètres vitaux durant l'intervention chirurgicale
  • Se coordonner avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, l'urgence intra et extrahospitalière, la prise en charge de la douleur
  • Se coordonner avec l'équipe chirurgicale pour la préparation des interventions

Prévention des risques

  • Evaluer les risques anesthésiques en fonction des consultations pré-anesthésiques

Management

  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients

Recherche, Innovation

  • Conduire des travaux d'études et de recherche

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences

Organisation

  • Assurer la confidentialité des données médicales

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivitéFaire preuve de rigueur et de précisionEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Prise en charge des complications post-anesthésiques
  • Gestion de la douleur post-opératoire
  • Gestion de l'insuffisance organique multiple
  • Interprétation d'analyses médicales
  • Techniques de réanimation
  • Soins intensifs et réanimation
  • Traumatologie
  • Cardiologie

Techniques professionnelles

  • Techniques de soins post-opératoires
  • Techniques de réanimation cardio-pulmonaire (RCP)
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Normes et procédés

  • Protocoles de sécurité en salle d'opération

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'équipements médicaux spécialisés
  • Utilisation de logiciels médicaux spécifiques

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'études spécialisées anesthésie-réanimation
  • Diplôme d'études spécialisées anesthésie-réanimation/médecine intensive-réanimation option réanimation pédiatrique du DES AR

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bloc opératoire
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Etablissement de santé

Secteurs qui emploient ce métier : Santé · Médical.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Docteur en médecine — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE / UNIVERSITE GRENOBLE ALPES / UNIVERSITE DE ROUE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 17 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 915 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1 mois du salaire net estimé du métier (7 125 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 8 465 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 78 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 5 360 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 5 360 en 2020.

2 0004 0006 0005 360199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

39 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 20 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Médecins et assimilés » devrait offrir environ 162 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 49 200 créations nettes d'emploi et 113 300 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 17 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 292 000 personnes.

Évolution de l'emploi

150 000200 000250 000300 000292 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +56 % (188 000 → 293 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 35 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 46 % · 50 ans et plus : 35 %.

Statut d'emploi

  • CDI46 %
  • Indépendants36 %
  • CDD18 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • CAP-BEP0 %
  • Bac0 %
  • Bac+21 %
  • Bac+3/41 %
  • Bac+5 et +80 %
  • En études18 %

Temps de travail : 25 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 32 % la nuit, 40 % le dimanche, 58 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 46 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 6 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 3 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 73 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 5 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Médecins et assimilés » (DARES).

Île-de-France (86 816)Auvergne-Rhône-Alpes (50 308)Occitanie (37 566)Nouvelle-Aquitaine (37 437)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 9 299 €
Corse 9 208 € 2,3 m²
Martinique 9 035 €
La Réunion 8 293 €
Guadeloupe 7 461 €
Provence-Alpes-Côte d'Azur 7 430 € 1,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 3,8 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 400 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 9 415 €/mois (équivalent mensuel, sur 52 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 9 135 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 6 117 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

9 250 €9 500 €9 750 €10 000 €10 250 €10 500 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

70 % Intérim 16 % CDI 8 % Autres 6 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

66 % Débutant accepté 33 % De 1 à 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de médecin anesthésiste réanimateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de médecin anesthésiste réanimateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : 4 annoncesAllier : 3 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 1 annoncesArdèche : 1 annoncesArdennes : 7 annoncesAriège : 1 annoncesAube : 3 annoncesAude : 3 annoncesAveyron : 3 annoncesBouches-du-Rhône : 18 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : 2 annoncesCharente : 4 annoncesCharente-Maritime : 9 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 3 annoncesCôtes-d'Armor : 10 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 5 annoncesDoubs : 2 annoncesDrôme : 1 annoncesEure : 1 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 4 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 2 annoncesGard : 3 annoncesHaute-Garonne : 16 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 13 annoncesHérault : 4 annoncesIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 5 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 7 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 4 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 5 annoncesLozère : 7 annoncesMaine-et-Loire : 5 annoncesManche : 4 annoncesMarne : 1 annoncesHaute-Marne : 4 annoncesMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : 13 annoncesMeuse : 5 annoncesMorbihan : 1 annoncesMoselle : 9 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 6 annoncesOise : 1 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 11 annoncesPuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : 2 annoncesPyrénées-Orientales : 4 annoncesBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : 1 annoncesRhône : 9 annoncesHaute-Saône : 2 annoncesSaône-et-Loire : 5 annoncesSarthe : 4 annoncesSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 15 annoncesSeine-Maritime : 3 annoncesSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : 5 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : 2 annoncesTarn : 4 annoncesTarn-et-Garonne : 3 annoncesVar : 6 annoncesVaucluse : 5 annoncesVendée : donnée insuffisanteVienne : 15 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 4 annoncesYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 9 annoncesSeine-Saint-Denis : 12 annoncesVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Bouches-du-Rhône (18) · Haute-Garonne (16) · Paris (15) · Vienne (15) · Gironde (13). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR- (H/F) (nouvel onglet)
    69 - Lyon 5e Arrondissement
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    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    En tant qu'infirmer(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'état (IADE), vos responsabilités consisteront à Préparer et réaliser les actes d'anesthésie selon les protocoles établis * Assurer la surveillance du patient durant toute…

  • Anesthésiste en Intérim - Hôpitaux et Cliniques de Seine-Maritime H/F (nouvel onglet)
    76 - Rouen
    Intérim · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le secteur médical, recherche un(e) anesthésiste en intérim pour intervenir en MCO.Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante…

  • Infirmier(e) en réanimation (h/f) - 55 (nouvel onglet)
    55 - Saint-Mihiel
    Intérim · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    Et si vous profitiez de l'été pour compléter vos revenus ? L'intérim est la solution idéale !Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et social…

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    CH Haut Anjou · 53 - Château-Gontier-sur-Mayenne
    CDD - 12 Mois · 38H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 25/07/2026

    RESPONSABILITÉS : - Réaliser les actes d'anesthésie (pré, per et postopératoires) dans diverses spécialités : chirurgie viscérale, orthopédie, ORL, ambulatoire, endoscopies, maternité - Participer aux réunions de staff…

  • Médecin anesthésiste-réanimateur (H/F) (nouvel onglet)
    DOMINO RH ACADEMY · 42 - Saint-Étienne
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    71 - Saône-et-Loire
    Intérim - 4 Jour(s) · Travail en journée
    3 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

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    75 - Paris
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/07/2026

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  • MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (F/H) (nouvel onglet)
    75 - Paris
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/07/2026

    descriptif du posteVous intégrerez un service d'anesthésie de haut niveau, intervenant sur l'ensemble des activités opératoires de l'établissement.Vous serez amené à travailler sur différents blocs, notamment en…

  • MÉDECIN RÉANIMATEUR (F/H) (nouvel onglet)
    48 - Mende
    Intérim - 1 Jour(s) · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/07/2026

    descriptif du posteRejoignez notre équipe dans un établissement hospitalier de renom pour fournir des soins intensifs d'excellence:Garde de 24h le 08 aoûtGarde de 24h le 24 décembre- Effectuer des interventions…

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    54 - Nancy
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    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/07/2026

    Besoin de changement ? Besoin de découvrir d'autres horizons professionnels ?Avec notre agence vous avez la possibilité de gérer votre planning, et de choisir les établissements en fonction de vos disponibilités et de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Santé (référentiel ROME, code J1124) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de médecin anesthésiste réanimateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical 3 (17 %) 5/5 forte Paris, Aveyron, Dordogne
Médecin coordonnateur 2 (11 %) 7 125 €/mois
Professeur / Professeure des universités 3 (17 %) 3 293 €/mois
Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées 2 (11 %) 3 329 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Médecin Anesthésiste Réanimateur

Quel est le salaire d’un Médecin Anesthésiste Réanimateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 6 117 € net par mois : environ 2 788 € en début de carrière et jusqu’à 7 813 € pour un profil expérimenté.

Le métier de médecin anesthésiste réanimateur recrute-t-il ?

Environ 400 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 387 000 personnes exercent un métier de la famille « Médecins et assimilés » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 39 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 9 299 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de médecin anesthésiste réanimateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical, Médecin coordonnateur et Professeur. Ces métiers partagent une partie des compétences du médecin anesthésiste réanimateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 162 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Médecins et assimilés » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir médecin anesthésiste réanimateur ?

1 certification officielle enregistrée au RNCP mène à ce métier, par exemple : Docteur en médecine. Niveau de qualification : 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.