Maçon-fumiste / Maçonne-fumiste

F1713   Construction, Bâtiment et Travaux publics · Travaux et gros oeuvre

Le métier de Maçon-fumiste appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1713) : environ 180 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 017 € net par mois, 36 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le maçon-fumiste est spécialisé à la fois dans la construction de structures maçonnées (murs, cheminées) et dans l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes d'évacuation des fumées (conduits, poêles, chaudières). Construit et installe des cheminées et des poêles à bois ou à granulés Réalise des travaux de maçonnerie spécifiques à l'installation de systèmes de chauffage Assure la conformité des installations selon les normes de sécurité en vigueur Conseille les clients sur le choix des matériaux et des équipements Effectue des diagnostics et des maintenances préventives Peut restaurer ou rénover des cheminées anciennes

Aussi appelé : Atrier / Atrière, Atrier-fumiste / Atrière-fumiste, Fumiste, Maçon-fumiste / Maçonne-fumiste en verrerie, Constructeur / Constructrice de cheminée, Atrier / Atrière fumiste, Installateur / Installatrice de cheminées, Technicien / Technicienne d'installation de cheminée.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Construction

  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • Réaliser un conduit de fumées
  • Poser une cheminée
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Sceller des éléments
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)

Production, Fabrication

  • Relever les mesures du chantier et les caractéristiques du site
  • Sélectionner les matériaux en tenant compte de leur impact environnemental
  • Réaliser et lisser les joints

Qualité

  • Vérifier l'alignement et l'étanchéité des conduits de fumée
  • Contrôler les finitions
  • Contrôler la qualité du travail effectué

Prévention des risques

  • Respecter en permanence les règles de sécurité établies
  • Evaluer les risques liés aux chantiers
  • Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Relation client

  • Répondre aux attentes d'un client
  • Assister le client dans la réception de chantier

Maintenance, Réparation

  • Nettoyer des conduits de cheminée et conduits de fumée
  • Nettoyer les outils et le matériel de chantier

Gestion des stocks

  • Gérer le stock de matériaux et d'équipements nécessaires pour le chantier
  • Charger, décharger, manutentionner des produits

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Protection des personnes et de l'environnement

  • Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier

Recherche, Innovation

  • Concevoir des cheminées
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Gestion administrative et comptable

  • Organiser et planifier une activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client

Logistique

  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier

Management

  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de persévéranceFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Modalités de pose de cheminée
  • Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  • Prise d'aplomb et de niveau
  • Normes environnementales
  • Règles de sécurité
  • Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)

Domaines d'expertise

  • Travaux de fumisterie

Techniques professionnelles

  • Techniques de maçonnerie
  • Techniques de découpe de matériaux
  • Techniques de mesure et traçage

Produits, outils et matières

  • Propriétés des matériaux de construction

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Au domicile d'un particulier
  • En extérieur
  • En grande hauteur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Sur chantier

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle de professionnels

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Secteurs qui emploient ce métier : Bâtiment et travaux publics (BTP) · Gros Œuvre.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 153 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 791 € — 55 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,9 mois du salaire net estimé du métier (2 336 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 22 521 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 65 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 96 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 53 810 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 72 150 en 2014.

20 00040 00060 00080 00053 810199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ du gros œuvre du bâtiment, travaux publics, béton et extraction » devrait offrir environ 28 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 500 suppressions nettes d'emploi et 38 200 départs en fin de carrière à remplacer.

133 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 153 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 16 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 405 000 personnes.

Évolution de l'emploi

300 000350 000400 000450 000405 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +11 % (366 000 → 405 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 31 %.

Statut d'emploi

  • CDI70 %
  • Indépendants19 %
  • Intérim5 %
  • CDD4 %
  • Apprentis3 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet23 %
  • CAP-BEP31 %
  • Bac19 %
  • Bac+210 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +11 %
  • En études2 %

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 7 % le dimanche, 23 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 41 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 10 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 21 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 12 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 292 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » (DARES).

Île-de-France (41 419)Auvergne-Rhône-Alpes (34 838)Nouvelle-Aquitaine (26 593)Occitanie (24 403)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Auvergne-Rhône-Alpes 2 076 € 0,7 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 075 € 1,1 m²
Grand Est 2 065 € 1,1 m²
Bretagne 2 064 € 0,8 m²
Hauts-de-France 2 061 € 1 m²
Pays de la Loire 2 057 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 065 € 1,8 m²
Nièvre 5/5 forte 2 075 € 1,8 m²
Indre 5/5 forte 2 034 € 1,7 m²
Meuse 5/5 forte 2 065 € 1,6 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 075 € 1,6 m²
Aisne 5/5 forte 2 061 € 1,5 m²
Allier 5/5 forte 2 076 € 1,5 m²
Cher 5/5 forte 2 034 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 36 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 228 €/mois (équivalent mensuel, sur 50 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 995 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 017 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €2 100 €2 200 €2 300 €2 400 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

44 % Intérim 42 % CDI 14 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

58 % Débutant accepté 3 % Moins d'un an 39 % De 1 à 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de maçon-fumiste par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de maçon-fumiste. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 7 annoncesArdèche : 1 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : 2 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 2 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 2 annoncesDoubs : 2 annoncesDrôme : donnée insuffisanteEure : 2 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 13 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 2 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : donnée insuffisanteHérault : 2 annoncesIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : 1 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 5 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 6 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 2 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : 1 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 1 annoncesMeuse : 5 annoncesMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : 2 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 1 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 4 annoncesPuy-de-Dôme : 6 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : 3 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : 9 annoncesRhône : 1 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 3 annoncesHaute-Savoie : 3 annoncesParis : 4 annoncesSeine-Maritime : 2 annoncesSeine-et-Marne : 1 annoncesYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 1 annoncesTarn : 2 annoncesTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 3 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 4 annoncesSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : 4 annonces

Départements les plus actifs : Finistère (13) · Haut-Rhin (9) · Alpes-Maritimes (7) · Loire-Atlantique (6) · Puy-de-Dôme (6). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • INSTALLATEUR DE CHEMINEES ET POELES BOIS ET GRANULES (H/F) (nouvel onglet)
    CHAUFFAGE PYRENEEN · 65 - VIC-EN-BIGORRE
    CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2130.0 Euros
    6 Mois · Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation · publiée le 25/09/2026

    INSTALLATEUR DE POÊLES BOIS ET GRANULES Entreprise Leader sur le marché de l'installation de poêle dans les hautes Pyrénées nous recrutons. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe pour l'aide à la…

  • Poseur de cheminées H/F (nouvel onglet)
    29 - Pleuven
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/09/2026

    Un job ou tu interviens chez les clients, ou chaque installation est unique, et ou ton sens du detail est clairement apprecie. Si tu aimes le travail manuel, les finitions propres et les installations techniques, tu vas…

  • Poseur de cheminées H/F (nouvel onglet)
    29 - Concarneau
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/09/2026

    Un job ou tu interviens chez les clients, ou chaque installation est unique, et ou ton sens du detail est clairement apprecie. Si tu aimes le travail manuel, les finitions propres et les installations techniques, tu vas…

  • Poseur de poêles (H/F) (nouvel onglet)
    SO FLAMME · 44 - SAINT-ETIENNE-DE-MONTLUC
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 23000.0 Euros à 30000.0 Euros - rémunération revisable selon expérience / primes
    2 An(s) · Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation · publiée le 24/09/2026

    Nous sommes une société spécialisée dans la distribution et l'installation de poêles et inserts, bois ou granulés pour une clientèle de particuliers. Notre rayon d'action se situe dans un rayon de 50 km environ autour…

  • Assistant Parfumeur H/F - Grasse (nouvel onglet)
    06 - Grasse
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 24/09/2026

    Au sein du laboratoire votre rôle consiste à préparer les compositions parfumées et échantillons pour les parfumeurs. A ce titre, vous assurez les pesées (petites pesées), la mise en échantillon ou en flacon…

  • Maçon-fumiste / Maçonne-fumiste (H/F) (nouvel onglet)
    DOMINO RH ACADEMY · 44 - Thouaré-sur-Loire
    CDI · Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - paniers et déplacements
    1 An(s) · publiée le 24/09/2026

    L'agence Domino Missions est à la recherche d'un Maçon Fumiste (H/F) pour effectuer des déplacements importants et intégrer une équipe dynamique en charge de projets variés et stimulants. Ce rôle vous offre non…

  • Pocheur fumisterie (H/F) (nouvel onglet)
    ADECCO · 52 - Brousseval
    Intérim - 5 Jour(s) · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/09/2026

    Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la fonderie de fonte, un-e Pocheur fumisterie (H/F) en intérim à BROUSSEVAL. Ce poste en horaire de journée vous permet d'intégrer un environnement…

  • MACON FUMISTE H/F (nouvel onglet)
    Triangle Intérim Solutions RH MONTBELIARD · 25 - Colombier-Fontaine
    Intérim - 18 Mois · Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - panier + primes
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/09/2026

    Vous êtes de formation maçonnerie traditionnelle ou VRD. Vous devrez intervenir sur des "poches" devant recevoir l'acier en fusion. A ce titre vos tâches seront la remise en service des ces poches par le changement de…

  • RAMONEUR FUMISTE (H/F) (nouvel onglet)
    68 - Sainte-Croix-en-Plaine
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • MACON FUMISTE H/F (nouvel onglet)
    25 - Colombier-Fontaine
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

    Vous êtes de formation maçonnerie traditionnelle ou VRD.Vous devrez intervenir sur des "poches" devant recevoir l'acier en fusion.A ce titre vos tâches seront la remise en service des ces poches par le changement de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1713) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de maçon-fumiste, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Maçon / Maçonne 19 (50 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 336 €/mois
Etancheur / Etancheuse 10 (27 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 279 €/mois
Chef / Cheffe de chantier bâtiment 2 (5 %) 5/5 forte Paris, Côte-d'Or, Loire-Atlantique 2 930 €/mois
Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques 8 (21 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 356 €/mois
Chef / Cheffe d'équipe bâtiment 6 (16 %) — — 2 930 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Maçon-fumiste

Quel est le salaire d’un Maçon-fumiste ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 017 € net par mois : environ 1 993 € en début de carrière et jusqu’à 2 045 € pour un profil expérimenté.

Le métier de maçon-fumiste recrute-t-il ?

Environ 36 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 180 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Auvergne-Rhône-Alpes que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 076 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de maçon-fumiste ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Maçon, Etancheur et Chef. Ces métiers partagent une partie des compétences du maçon-fumiste et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 28 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ du gros œuvre du bâtiment, travaux publics, béton et extraction » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir maçon-fumiste ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Maçon, Chef d'équipe gros œuvre et Chef d'équipe gros-œuvre. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

Métiers proches