Ingénieur / Ingénieure en génie maritime

F1145   Construction, Bâtiment et Travaux publics · Conception et études

Le métier de Ingénieur appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1145) : environ 65 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 994 € net par mois, 2 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

L'ingénieur en génie maritime conçoit, optimise et supervise des structures et systèmes navals pour répondre aux défis technologiques et environnementaux des industries maritimes ; son travail permet de répondre au mieux aux aux défis technologiques et environnementaux du secteur maritime. Supervise la construction et la maintenance des infrastructures maritimes Conçoit des navires et structures offshore en utilisant des logiciels de CAO/DAO Analyse les contraintes hydrodynamiques et structurelles Évalue l'impact environnemental des projets et propose des solutions durables

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Conception

  • Optimiser les performances énergétiques et la propulsion des navires
  • Tester des prototypes en bassin d'essai ou via des simulations numériques
  • Concevoir des systèmes automatisés et des solutions techniques pour optimiser les processus
  • Concevoir des systèmes de propulsion marine
  • Développer des solutions pour l'exploitation des énergies marines renouvelables

Construction

  • Superviser la construction et la maintenance des infrastructures maritimes

Protection des personnes et de l'environnement

  • Réaliser une étude d'impact environnemental
  • Mener des études d'impact environnemental pour les projets portuaires
  • Innover dans les matériaux composites et les technologies de réduction des émissions
  • Construire des projets de développement maritime durable

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Encadrer les équipes lors de projets complexes
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Communication, Multimédia

  • Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • Produire une création numérique

Data et Nouvelles technologies

  • Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse) , rédiger la documentation technique
  • Analyser des résultats de tests et essais
  • Documenter les anomalies rencontrées lors des tests
  • Exploiter des solutions de Data Sciences et de l'IA
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Contrôler la conformité des données
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Utiliser et renseigner une maquette numérique et gérer la base de données associée

Communication

  • Présenter une maquette, prototype à un client
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec les clients pour comprendre leurs attentes spécifiques

Aménagement

  • Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques

Stratégie de développement

  • Gérer des projets d'étude de grande envergure
  • Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais

Conseil, Transmission

  • Former les équipes aux nouvelles technologies

Organisation

  • Gérer les urgences et les défaillances techniques
  • Documenter les procédures de conformité

Maintenance, Réparation

  • Diagnostiquer les défaillances techniques et proposer des solutions correctives

Gestion des stocks

  • Définir des besoins en approvisionnement

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour l'approvisionnement en matériaux
  • Estimer la durée des travaux
  • Déterminer le délai global de réalisation de l'ouvrage

Recherche, Innovation

  • Inventorier les contraintes de construction (réglementaires, techniques, environnementales)
  • Piloter des essais en mer pour valider les performances des équipements
  • Anticiper les évolutions technologiques et les tendances du secteur
  • Réaliser la maquette numérique d'un projet BIM
  • Concevoir un ouvrage
  • Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
  • Concevoir des navires et structures offshore en utilisant des logiciels de CAO/DAO

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la conformité réglementaire des installations

Gestion et contrôle

  • Etablir un coût prévisionnel global
  • Analyser et gérer les risques financiers

Production, Fabrication

  • Analyser les contraintes hydrodynamiques et structurelles pour garantir la stabilité des engins flottants
  • Analyser la mise en oeuvre opérationnelle du chantier et proposer des pistes d'amélioration en exploitant les données issues de la maquette numérique (BIM)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Normes et procédés

  • Documents nautiques et océanographiques (cartes marines, bases de données) à partir de paramètres métrologiques (marées, courants, profondeur, température, ...)
  • Normes internationales de construction navale
  • Gestion de projet

Domaines d'expertise

  • Mécanique/Mécatronique marine
  • Topographie marine
  • Energie éolienne
  • Génie civil
  • Sensibilisation à la biodiversité marine
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Building Information Modeling (BIM)
  • Utilisation de logiciels de modélisation marine
  • Pratique de l'anglais

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des matériaux adaptés aux conditions marines

Certifications et habilitations

  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure maritime
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Rennes spécialité génie civil et urbain (Université de Rennes)
  • Ingénieur diplômé de l'école d'ingénieurs de l'université de Toulon
  • Master mention technologie marine/marine technology
  • Ingénieur diplômé de l'école centrale de Nantes spécialité génie maritime (Nantes université)
  • Master mention technologie marine
  • Certificat d'aptitude à l'hyperbarie mention A : activités de scaphandrier classes I, II, III
  • Certificat d'aptitude à l'hyperbarie mention B : autres activités subaquatiques classes I, II, III

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En bureau d'études
  • En milieu maritime
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Sur chantier
  • Travail en mode projet
  • En zone portuaire

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'affaires
  • Clientèle d'organismes publics
  • Partenaires Publics et Privés
  • Travail avec des organisations ou partenaires internationaux

Statuts d'emploi

  • Profession libérale
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Cabinet libéral
  • Laboratoire de recherche et développement

Autres

  • Zone internationale

Secteurs qui emploient ce métier : Environnement · Transport · Bâtiment et travaux publics (BTP) · BTP · Service public.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Conducteur d’agroéquipements — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · FEDE NAT SYNDIC EXPL AGRICOLE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien de rivière GEMAPI — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · LEGTA - LYCEE GAL & TECHNIQUE AGRICOLE / LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE AGRICOLE JEAN MONNET · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Élevage et transitions — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ethologie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE / UNIVERSITE DE RENNES / MINISTERE DE L'ENSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable d'entreprise de culture végétale — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · HORTICULTEURS ET PEPINIERISTES DE FRANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Agronomie (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme d'Etat de paysagiste — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET D · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • ACS'AGRI : Analyse, Conduite et Stratégie de l'entreprise Agricole — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 210 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 948 € — 145 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (4 344 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables Responsable des opérations militaires en milieu maritime Architecte naval / Architecte navale Ingénieur / Ingénieure écologue Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie Inspecteur / Inspectrice de conformité Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Recrutement

En 2026, environ 681 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et cadres de l'agriculture » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 30 départements sur les 41 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Corse-du-Sud (5/5) Côtes-d'Armor (5/5) Dordogne (5/5) Loire-Atlantique (5/5) Somme (5/5) Isère (5/5)

Environ 6 120 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 120 en 2020.

2 0004 0006 0008 0006 120199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et cadres de l’agriculture » devrait offrir environ 24 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 7 100 créations nettes d'emploi et 17 700 départs en fin de carrière à remplacer.

71 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 210 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 38 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 116 000 personnes.

Évolution de l'emploi

60 00080 000100 000120 000115 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +73 % (67 000 → 116 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 33 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 33 % · 30-49 ans : 41 % · 50 ans et plus : 26 %.

Statut d'emploi

  • CDI80 %
  • CDD11 %
  • Apprentis5 %
  • Indépendants4 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP7 %
  • Bac10 %
  • Bac+222 %
  • Bac+3/416 %
  • Bac+5 et +36 %
  • En études6 %

Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 18 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 44 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 200 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et cadres de l'agriculture » (DARES).

Nouvelle-Aquitaine (7 579)Auvergne-Rhône-Alpes (6 318)Île-de-France (6 131)Occitanie (5 983)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 445 € 0,6 m²
Guadeloupe 3 378 € —
Bretagne 3 173 € 1,2 m²
Martinique 3 075 € —
Guyane 3 011 € —
Pays de la Loire 2 957 € 1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Dordogne 5/5 forte 2 884 € 1,7 m²
Somme 5/5 forte 2 955 € 1,5 m²
Côtes-d'Armor 5/5 forte 3 173 € 1,4 m²
Maine-et-Loire 5/5 forte 2 957 € 1,3 m²
Sarthe 4/5 assez forte 2 957 € 1,7 m²
Tarn 4/5 assez forte 2 801 € 1,6 m²
Morbihan 5/5 forte 3 173 € 1,1 m²
Vendée 5/5 forte 2 957 € 1,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 2 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 931 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 31/08/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 569 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 994 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 800 €2 850 €2 900 €2 950 €3 000 €3 050 €2 931 €2 931 €24/08/2631/08/26

Répartition par type de contrat (relevé du 31/08/2026) :

100 % CDI

Expérience demandée :

50 % Débutant accepté 50 % De 1 à 3 ans
  • Ingénieur navigation (H/F) (nouvel onglet)
    ARIANEGROUP SAS · 78 - Mureaux
    CDI
    Débutant accepté · Construction aéronautique et spatiale · publiée le 24/09/2026

    Votre environnement de travail Vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure et innover dans le domaine de la défense ? Rejoignez-nous en tant qu' Ingénieure/Ingénieur Navigation - Systèmes Défense et intégrez…

  • Ingénieur structures maritimes et portuaires (H/F) (nouvel onglet)
    INADEN · Canada
    CDI · 38H/semaine Travail en journée
    3 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 01/09/2026

    Offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International. Dans le cadre de cette mission de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1145) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’ingénieur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie 3 (7 %) 5/5 forte Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes 4 669 €/mois
Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments 4 (13 %) 5/5 forte Paris, Côte-d'Or, Finistère 3 300 €/mois
Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique 6 (10 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Rhône, Val-de-Marne 4 428 €/mois
Inspecteur / Inspectrice de conformité 3 (8 %) 5/5 forte Paris, Seine-et-Marne, Bouches-du-Rhône 3 092 €/mois
Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) 4 (10 %) 5/5 forte Paris, Gard, Hauts-de-Seine 4 372 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Ingénieur

Quel est le salaire d’un Ingénieur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 994 € net par mois : environ 2 586 € en début de carrière et jusqu’à 3 257 € pour un profil expérimenté.

Le métier de ingénieur recrute-t-il ?

Environ 2 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 65 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et cadres de l'agriculture » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 445 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ingénieur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Directeur et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ingénieur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 24 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et cadres de l’agriculture » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir ingénieur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Conducteur d’agroéquipements, Technicien de rivière GEMAPI et Élevage et transitions. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches