Infirmier / Infirmière scolaire

Le métier de Infirmier appartient à la famille « Santé » (code ROME J1511) : environ 644 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 369 € net par mois, 92 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 36 %.

Définition

L'Infirmier scolaire joue un rôle crucial dans le maintien de la santé et du bien-être des élèves au sein des établissements scolaires. Assure les premiers soins et les urgences médicales au sein de l'établissement Contribue à des campagnes de prévention et d'éducation à la santé Réalise des suivis de santé individuels et des bilans périodiques Collabore avec les enseignants et les parents pour le suivi des élèves Participe à la mise en place de projets éducatifs liés à la santé Gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations

Le métier

L'infirmier scolaire contribue au maintien de la santé et du bien-être des élèves au sein des établissements scolaires. Il assure les premiers soins et les urgences médicales, réalise des suivis de santé individuels et des bilans périodiques, et participe à des campagnes de prévention et d'éducation à la santé. Il collabore avec les enseignants et les parents pour le suivi des élèves, gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations qui lui sont confiées.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Infirmier(ère) spécialisé(e) en santé scolaire.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Santé · Médical.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Infirmiers, sages-femmes » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 79 départements sur les 81 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 11 220 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 13 230 en 2018.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

36 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 400 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Infirmiers et sages-femmes » devrait offrir environ 255 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 112 800 créations nettes d'emploi et 143 000 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 40 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 560 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +42 % (393 000 → 560 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 25 % ont 50 ans ou plus, 20 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 20 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 25 %.

Temps de travail : 20 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 27 % la nuit, 69 % le dimanche, 72 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 5 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 28 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 300 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Infirmiers, sages-femmes » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Guyane	3 982 €	—
Martinique	3 849 €	—
Guadeloupe	3 709 €	—
La Réunion	3 707 €	—
Île-de-France	3 615 €	0,6 m²
Corse	3 453 €	0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 92 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’infirmier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’infirmier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Hauts-de-Seine (33) · Ille-et-Vilaine (25) · Isère (20) · Rhône (17) · Seine-Maritime (16). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Infirmier H/F ↗ (nouvel onglet)
  Fondation OVE · 44 - Nantes
  CDI
  2 An(s) · Hébergement médicalisé pour enfants handicapés · publiée le 26/09/2026

  Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance…

• Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État H/F - SSIAD ↗ (nouvel onglet)
  38 - Bourgoin-Jallieu
  Intérim - 89 Jour(s)
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

  Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour intervenir au sein d'un SSIAD auprès de patients dépendants à leur domicile.Vos missionsRéaliser les soins infirmiers à domicileCoordonner les interventions des…

• INFIRMIER DE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Appel Medical · 92 - Antony
  CDI
  Débutant accepté · Activités des infirmiers et des sages-femmes · publiée le 26/09/2026

  EHPAD qui accompagne les personnes âgées quel que soit leur niveau d'autonomie que ce soit pour un séjour permanent, en séjour temporaire (16 places) ou en court séjour pour les besoins ponctuels. De plus, la résidence…

• INFIRMIER (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Appel Medical · 41 - Vendôme
  CDI
  Débutant accepté · Activités des infirmiers et des sages-femmes · publiée le 26/09/2026

  Nous recherchons pour le compte de notre client, un hôpital situé secteur de Vendôme, des infirmiers diplômés (F/H). Voici les informations sur le poste : - poste à pourvoir dès que possible en contrat - ehpad Antoine…

• Infirmier / infirmière scolaire - Collège - Ville la Grand 74 (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  RECTORAT · 74 - Ville-la-Grand
  CDD - 11 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2186.0 Euros
  1 An(s) · Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale · publiée le 25/09/2026

  Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les…

• Infirmier / infirmière scolaire - Collège Saint-Cergues 74 (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  RECTORAT · 74 - Saint-Cergues
  CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2186.0 Euros
  1 An(s) · Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale · publiée le 25/09/2026

  Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les…

• Infirmier / infirmière scolaire- Lycée Cluses 74 (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  RECTORAT · 74 - Cluses
  CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2186.0 Euros
  1 An(s) · Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale · publiée le 25/09/2026

  Missions : . Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves . Contribuer à la constitution d'une école bienveillante . Promouvoir la santé . Lutter contre les inégalités . Détecter précocement les…

• Infirmier(ère) scolaire (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT · 88 - Saint-Dié-des-Vosges
  CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2174.0 Euros
  Débutant accepté · Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale · publiée le 25/09/2026

  Vos missions: Selon le Bulletin Officiel du 12 novembre 2015 : (A consulter dans son intégralité) - Expertise et conseils auprès du chef d'établissement / directeur d'école dans le domaine de la promotion de la santé…

• Fondation Hopale - Infirmier / Infirmière scolaire (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Fondation Hopale · 62 - Berck
  CDI
  Débutant accepté · Activités hospitalières · publiée le 25/09/2026

  L'institut Calot est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) prêt à s'investir dans un environnement où chaque action fait la différence. Vos missions : Votre mission ? Contribuer à un projet qui a du sens. Désinfecter…

• ETUDIANT INFIRMIER 1ERE ANNé(e) F/H) ↗ (nouvel onglet)
  01 - Bourg-en-Bresse
  Intérim - 28 Jour(s)
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/09/2026

  descriptif du posteNous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soin Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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