Fleuriste

D1209   Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Le métier de Fleuriste appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1209) : environ 865 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 099 € net par mois, 309 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 34 %.

Définition

Un fleuriste est un professionnel spécialisé dans la vente et l'arrangement de fleurs et de plantes. Conçoit et réalise des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Gère les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle

Le métier

Le fleuriste est un professionnel des végétaux d'ornement qui commercialise fleurs coupées, plantes et accessoires de décoration. Au quotidien, il réceptionne et entretient ses marchandises, conseille la clientèle selon les occasions et réalise sur mesure bouquets, gerbes et arrangements floraux. Il gère également l'approvisionnement, la mise en valeur de la boutique et, bien souvent, la préparation de commandes pour des événements comme les mariages ou les cérémonies.

Présentation rédigée à partir de l'article « Fleuriste » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale, Vendeur / Vendeuse de fleurs.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Réaliser une composition florale
  • Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • Utiliser des techniques de préservation écologique des plantes
  • Appliquer un traitement, un produit

Relation client

  • Identifier, traiter une demande client
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Conseiller les clients sur le choix des plantes
  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Aménagement

  • Effectuer l'entretien de végétaux

Qualité

  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Gestion des stocks

  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Trier des végétaux

Transport

  • Livrer une commande

Gestion administrative et comptable

  • Procéder à l'encaissement
  • Gérer une caisse

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Développement commercial

  • Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Protection des personnes et de l'environnement

  • Promouvoir la durabilité dans le choix des produits

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Maintenance, Réparation

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivitéAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionEtre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Connaissance des périodes de floraison
  • Langage des fleurs
  • Floriculture
  • Botanique

Produits, outils et matières

  • Spécificités des végétaux
  • Types de produits d'entretien des plantes
  • Utilisation d'outillage manuel

Normes et procédés

  • Modalités de stockage de végétaux

Techniques professionnelles

  • Techniques de conservation des fleurs
  • Gestion des commandes et des stocks
  • Techniques de négociation avec les fournisseurs
  • Techniques de photographie de compositions florales

Certifications et habilitations

  • CAP fleuriste
  • BP fleuriste
  • Fleuriste (BTM)

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • En contact avec du public
  • Manipulation de produits à risques
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Commerce de proximité

Secteurs qui emploient ce métier : Commerce de détail · Commerce et distribution.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 329 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 353 € — 145 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,7 mois du salaire net estimé du métier (1 628 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Vendeur / Vendeuse en animalerie Agent / Agente d'entretien des espaces verts Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale Employé / Employée de rayon libre-service Hôte / Hôtesse de caisse Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers Horticulteur / Horticultrice Standardiste Acheteur / Acheteuse

Recrutement

En 2026, environ 5 719 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Vendeurs » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 15 départements sur les 96 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Haute-Marne (5/5) Guyane (5/5) Corse-du-Sud (5/5) Mayenne (5/5) Loiret (5/5) Aveyron (4/5)

Environ 209 000 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 220 070 en 2015.

100 000150 000200 000250 000209 000199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

34 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 7 040 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Vendeurs » devrait offrir environ 165 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 1 800 suppressions nettes d'emploi et 166 800 départs en fin de carrière à remplacer.

101 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 329 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 19 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 686 000 personnes.

Évolution de l'emploi

600 000700 000800 000685 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -2 % (700 000 → 686 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 26 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 26 % · 30-49 ans : 44 % · 50 ans et plus : 30 %.

Statut d'emploi

  • CDI65 %
  • Indépendants24 %
  • CDD6 %
  • Apprentis4 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet11 %
  • CAP-BEP17 %
  • Bac28 %
  • Bac+217 %
  • Bac+3/412 %
  • Bac+5 et +9 %
  • En études6 %

Temps de travail : 18 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 34 % le dimanche, 83 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 34 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 19 % souhaitent en changer.

Employeurs

29 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 32 % 50 à 500 salariés · 7 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (64 %), Activités immobilières (5 %), Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (4 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 40 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 13 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 863 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Vendeurs » (DARES).

Île-de-France (152 073)Auvergne-Rhône-Alpes (101 282)Nouvelle-Aquitaine (76 249)Grand Est (72 963)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 282 € 0,4 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 120 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 080 € 0,7 m²
Grand Est 2 071 € 1,1 m²
Normandie 2 059 € 0,9 m²
Hauts-de-France 2 053 € 1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 071 € 1,8 m²
Nièvre 4/5 assez forte 2 042 € 1,7 m²
Mayenne 5/5 forte 2 039 € 1,2 m²
Ardennes 4/5 assez forte 2 071 € 1,5 m²
Cher 4/5 assez forte 2 036 € 1,5 m²
Loiret 5/5 forte 2 036 € 1 m²
Corrèze 4/5 assez forte 2 048 € 1,3 m²
Aveyron 4/5 assez forte 2 036 € 1,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 309 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 851 €/mois (équivalent mensuel, sur 174 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 087 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 099 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 600 €1 800 €2 000 €2 200 €2 400 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

53 % CDI 39 % CDD 7 % Intérim 1 % Autres

Temps de travail : 82 % à temps plein, 18 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

57 % Débutant accepté 6 % Moins d'un an 33 % De 1 à 3 ans 3 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %20 %40 %60 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de fleuriste par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de fleuriste. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 2 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 5 annoncesArdèche : 1 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : 1 annoncesAveyron : 4 annoncesBouches-du-Rhône : 4 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 3 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 9 annoncesCôtes-d'Armor : 5 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 1 annoncesDoubs : 1 annoncesDrôme : 1 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : 3 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : 1 annoncesGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 6 annoncesGers : 3 annoncesGironde : 7 annoncesHérault : 2 annoncesIlle-et-Vilaine : 10 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 3 annoncesIsère : 4 annoncesJura : 7 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : 2 annoncesLoire : 17 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 12 annoncesLoiret : 15 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : 3 annoncesMarne : 18 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : 6 annoncesMeuse : 2 annoncesMorbihan : 4 annoncesMoselle : 2 annoncesNièvre : 3 annoncesNord : 10 annoncesOise : 4 annoncesOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : 7 annoncesPuy-de-Dôme : 4 annoncesPyrénées-Atlantiques : 5 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 13 annoncesHaut-Rhin : 8 annoncesRhône : 6 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 5 annoncesSarthe : 1 annoncesSavoie : 5 annoncesHaute-Savoie : 9 annoncesParis : 4 annoncesSeine-Maritime : 7 annoncesSeine-et-Marne : 7 annoncesYvelines : 13 annoncesDeux-Sèvres : 3 annoncesSomme : 14 annoncesTarn : 2 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 12 annoncesVaucluse : 4 annoncesVendée : 5 annoncesVienne : 2 annoncesHaute-Vienne : 2 annoncesVosges : 3 annoncesYonne : 3 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 9 annoncesHauts-de-Seine : 3 annoncesSeine-Saint-Denis : 2 annoncesVal-de-Marne : 3 annoncesVal-d'Oise : 5 annonces

Départements les plus actifs : Marne (18) · Loire (17) · Loiret (15) · Somme (14) · Bas-Rhin (13). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Fleuriste (H/F) (nouvel onglet)
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    68 - Mulhouse
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  • Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale (H/F) (nouvel onglet)
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    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

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  • Fleuriste Vendeur en extérieur (H/F) (nouvel onglet)
    FLEURS D'AUTEUIL GROUPE SAS · 75 - PARIS
    CDI · 39H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 2426.66 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
    12 Mois · Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé · publiée le 24/07/2026

    Fort de vos connaissances en végétaux et d'une expérience validéede vente en fleuristerie ou en jardinerie, vous serez chargé de l'étalage extérieur de notre boutique du 16eme arrondissement à Paris. Entretien des…

  • contrat d'apprentissage de Fleuriste (H/F) (nouvel onglet) Alternance
    PRES TIGES FLEURS · 94 - SUCY EN BRIE
    CDD - 24 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé · publiée le 24/07/2026

    Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage de fleuriste Réalisation bouquets et compositions florales Mise en place magasin, entretien Accueil et vente Lundi au dimanche matin, planning à établir avec 2…

  • Fleuriste (H/F) (nouvel onglet)
    PRES TIGES FLEURS · 94 - SUCY EN BRIE
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
    12 Mois · Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé · publiée le 24/07/2026

    Poste à pourvoir immédiatement Réalisation bouquets et compositions florales Mise en place magasin, entretien Accueil et vente Lundi au dimanche matin, planning à établir avec 2 jours de repos 09H-20H à établir en…

  • Fleuriste (H/F) (nouvel onglet) Alternance
    J'M FLEURS · 38 - TREPT
    CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
    Débutant accepté · Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé · publiée le 24/07/2026

    Nous recherchons un(e) apprenti(e) fleuriste motivé(e) pour préparer un Brevet Professionnel (BP) en fleuristerie. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de composition florale, à la gestion des stocks, à la…

  • Fleuriste (H/F) (nouvel onglet)
    FLEURS DE VIE 85 · 85 - ST HILAIRE DE RIEZ
    CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
    5 An(s) · Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé · publiée le 24/07/2026

    Vous venez travailler en binôme avec la responsable de la boutique. Vous assurez les créations des compositions florales, l'accueil de la clientèle, les ventes de fleurs et plantes et les livraisons. Ainsi que…

  • FLEURISTE (H/F) (nouvel onglet)
    TEAM INTERIM · 83 - HYERES
    Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
    6 Mois · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

    TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un FLEURISTE H/F MISSION - Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros de fleurs et plantes, votre mission consistera à élaborer…

  • E.Leclerc - Fleuriste - H/F (nouvel onglet)
    ROADIS · 42 - Riorges
    CDI
    0 An(s) · publiée le 24/07/2026

    DESCRIPTIF DE L'OFFRE En rejoignant notre équipe passionnée par leur métier, vous serez chargé.e de : * Confectionner les bouquets et compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements Accueillir et…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1209) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de fleuriste, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers 3 (10 %) 5/5 forte Paris, Morbihan, Loiret 2 693 €/mois
Acheteur / Acheteuse 2 (10 %) 4/5 assez forte Yvelines, Val-d'Oise, Paris 2 542 €/mois
Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale 8 (28 %) 4/5 assez forte Corse-du-Sud, Cher, Guadeloupe 1 825 €/mois
Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie 10 (43 %) — — 1 628 €/mois
Vendeur / Vendeuse en animalerie 8 (35 %) 3/5 moyenne Haute-Marne, Guyane, Corse-du-Sud 2 046 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Fleuriste

Quel est le salaire d’un Fleuriste ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 099 € net par mois : environ 2 067 € en début de carrière et jusqu’à 2 186 € pour un profil expérimenté.

Le métier de fleuriste recrute-t-il ?

Environ 309 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées moyennes (catégorie 3/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 865 000 personnes exercent un métier de la famille « Vendeurs » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 34 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 282 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de fleuriste ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conseiller commercial, Acheteur et Gérant. Ces métiers partagent une partie des compétences du fleuriste et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 165 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Vendeurs » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir fleuriste ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Fleuriste, Fleuriste (BM) et Ouvrier de production horticole. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.

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