Façadier / Façadière itéiste

F1611   Construction, Bâtiment et Travaux publics · Second oeuvre

Le métier de Façadier appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1611) : environ 180 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 017 € net par mois, 674 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.

Définition

Le Façadier itéiste, un professionnel essentiel à l'esthétique et à la protection des bâtiments, applique des enduits et des revêtements pour protéger et décorer les façades. Réalise l'isolation thermique par l'extérieur pour améliorer le confort et réduire la consommation énergétique des bâtiments Effectue des travaux de ravalement pour rénover et préserver l'intégrité des façades Assure la conformité des travaux aux normes de sécurité et environnementales Conseille les clients sur les meilleures solutions pour leurs projets de façade Peut se spécialiser dans des techniques spécifiques comme le crépissage ou le sablage

Le métier

Le façadier itéiste applique des enduits et des revêtements pour protéger et décorer les façades des bâtiments. Spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur, il améliore le confort et réduit la consommation énergétique des constructions. Après avoir analysé l'état des façades et diagnostiqué leurs pathologies, il monte l'échafaudage, enlève les anciens revêtements, prépare les supports et réalise les travaux de ravalement dans le respect des normes de sécurité et environnementales. Il conseille aussi les clients sur les solutions adaptées à leur projet.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Cimentier enduiseur / Cimentière enduiseuse, Cimentier ravaleur / Cimentière ravaleuse, Crépisseur / Crépisseuse, Enduiseur / Enduiseuse, Enduiseur / Enduiseuse de sols en extérieur, Façadier / Façadière, Façadier-enduiseur / Façadière-enduiseuse, Façadier-peintre / Façadière-peintre, Façadier-ravaleur / Façadière-ravaleuse, Façadier-sableur / Façadière-sableuse, Maçon-projeteur / Maçonne-projeteuse, Maçon-ravaleur / Maçonne-ravaleuse.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Construction

  • Implanter une zone de chantier
  • Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Enlever un ancien revêtement
  • Choisir les matériaux adaptés pour la rénovation de façades
  • Elaborer le plan de pose pour préparer la mise en place de l'isolation
  • Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...
  • Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • Réaliser, poser des revêtements
  • Poser des éléments d'étanchéité
  • Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI
  • Renforcer les maçonneries par épinglage
  • Restructurer des maçonneries
  • Gérer les déchets de chantier dans le respect des normes environnementales
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)
  • Effectuer la réception des travaux avec le client

Production, Fabrication

  • Réaliser la préparation des supports
  • Corriger un support à enduire
  • Préparer la peinture
  • Appliquer des peintures
  • Réaliser des finitions précises pour un aspect esthétique optimal
  • Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression
  • Régler la machine à projeter
  • Traiter des matériaux plastiques et des aciers

Maintenance, Réparation

  • Analyser l'état des façades et diagnostiquer les pathologies
  • Calfeutrer les baies et traiter les joints de dilatation ou les panneaux préfabriqués
  • Nettoyer un support maçonné
  • Réaliser les ragréages ou les raccords avec coffrage
  • Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • Sonder et déposer les zones à restaurer pour définir le périmètre d'intervention
  • Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle

Prévention des risques

  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier

Qualité

  • Contrôler la qualité du ravalement de façade effectué
  • Contrôler l'étanchéité

Relation client

  • Répondre aux attentes d'un client

Gestion des stocks

  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Installer et utiliser des échafaudages roulants en respectant les conditions réglementaires et de sécurité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer et trier des déchets, des produits

Organisation

  • Interpréter les informations techniques et les plans de construction
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Rendre compte de son activité

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre force de propositionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Règles et consignes de sécurité
  • Normes de sécurité sur les chantiers
  • Prise d'aplomb et de niveau
  • Procédés de fixation collée
  • Procédés de fixation mécanique
  • Gestion des déchets de chantier

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des enduits
  • Caractéristiques des matériaux isolants
  • Caractéristiques des peintures
  • Utilisation de machines à projeter
  • Utilisation de matériel de mesure de l'humidité
  • Utilisation d'une nacelle élévatrice
  • Utilisation de matériel de nettoyage

Techniques professionnelles

  • Techniques de maçonnerie
  • Techniques de ravalement
  • Techniques de sablage
  • Techniques de peinture au pistolet
  • Techniques de talochage
  • Techniques d'isolation thermique et acoustique

Certifications et habilitations

  • CAP peintre applicateur de revêtements
  • BP peintre applicateur de revêtements
  • Bac pro aménagement et finition du bâtiment
  • Titre professionnel peintre en bâtiment
  • Titre professionnel peintre façadier itéiste

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Exposition à de hautes températures
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Sur chantier

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Bâtiment et travaux publics (BTP) · Gros Œuvre.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 40 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 506 € — 55 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2 mois du salaire net estimé du métier (2 279 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 4 824 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 54 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 96 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 53 810 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 72 150 en 2014.

20 00040 00060 00080 00053 810199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 4 580 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ du gros œuvre du bâtiment, travaux publics, béton et extraction » devrait offrir environ 28 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 500 suppressions nettes d'emploi et 38 200 départs en fin de carrière à remplacer.

133 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 40 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 16 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 143 000 personnes.

Évolution de l'emploi

120 000140 000160 000180 000143 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +8 % (133 000 → 143 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 53 % · 50 ans et plus : 31 %.

Statut d'emploi

  • CDI83 %
  • Indépendants7 %
  • Intérim6 %
  • CDD3 %
  • Apprentis1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet22 %
  • CAP-BEP39 %
  • Bac23 %
  • Bac+212 %
  • Bac+3/42 %
  • Bac+5 et +1 %
  • En études1 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % la nuit, 8 % le dimanche, 18 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 028 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » (DARES).

Île-de-France (41 419)Auvergne-Rhône-Alpes (34 838)Nouvelle-Aquitaine (26 593)Occitanie (24 403)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Auvergne-Rhône-Alpes 2 076 € 0,7 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 075 € 1,1 m²
Grand Est 2 065 € 1,1 m²
Bretagne 2 064 € 0,8 m²
Hauts-de-France 2 061 € 1 m²
Pays de la Loire 2 057 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 065 € 1,8 m²
Nièvre 5/5 forte 2 075 € 1,8 m²
Indre 5/5 forte 2 034 € 1,7 m²
Meuse 5/5 forte 2 065 € 1,6 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 075 € 1,6 m²
Aisne 5/5 forte 2 061 € 1,5 m²
Allier 5/5 forte 2 076 € 1,5 m²
Cher 5/5 forte 2 034 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 674 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 093 €/mois (équivalent mensuel, sur 935 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 922 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 017 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 800 €2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

60 % Intérim 32 % CDI 8 % CDD

Temps de travail : 98 % à temps plein, 2 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

36 % Débutant accepté 4 % Moins d'un an 50 % De 1 à 3 ans 7 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de façadier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de façadier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 4 annoncesAisne : 6 annoncesAllier : 11 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 2 annoncesAlpes-Maritimes : 7 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 15 annoncesAriège : 5 annoncesAube : 27 annoncesAude : 6 annoncesAveyron : 4 annoncesBouches-du-Rhône : 18 annoncesCalvados : 14 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 33 annoncesCharente-Maritime : 77 annoncesCher : 4 annoncesCorrèze : 3 annoncesCôte-d'Or : 25 annoncesCôtes-d'Armor : 27 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 9 annoncesDoubs : 29 annoncesDrôme : 35 annoncesEure : 15 annoncesEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : 28 annoncesCorse-du-Sud : 2 annoncesHaute-Corse : 3 annoncesGard : 18 annoncesHaute-Garonne : 49 annoncesGers : 6 annoncesGironde : 66 annoncesHérault : 24 annoncesIlle-et-Vilaine : 71 annoncesIndre : 11 annoncesIndre-et-Loire : 34 annoncesIsère : 23 annoncesJura : 8 annoncesLandes : 22 annoncesLoir-et-Cher : 5 annoncesLoire : 24 annoncesHaute-Loire : 3 annoncesLoire-Atlantique : 68 annoncesLoiret : 7 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 7 annoncesLozère : 3 annoncesMaine-et-Loire : 42 annoncesManche : 13 annoncesMarne : 40 annoncesHaute-Marne : 2 annoncesMayenne : 18 annoncesMeurthe-et-Moselle : 54 annoncesMeuse : 4 annoncesMorbihan : 50 annoncesMoselle : 36 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 42 annoncesOise : 4 annoncesOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : 112 annoncesPuy-de-Dôme : 24 annoncesPyrénées-Atlantiques : 36 annoncesHautes-Pyrénées : 8 annoncesPyrénées-Orientales : 18 annoncesBas-Rhin : 38 annoncesHaut-Rhin : 44 annoncesRhône : 25 annoncesHaute-Saône : 9 annoncesSaône-et-Loire : 20 annoncesSarthe : 11 annoncesSavoie : 8 annoncesHaute-Savoie : 5 annoncesParis : 12 annoncesSeine-Maritime : 33 annoncesSeine-et-Marne : 29 annoncesYvelines : 4 annoncesDeux-Sèvres : 12 annoncesSomme : 6 annoncesTarn : 8 annoncesTarn-et-Garonne : 2 annoncesVar : 14 annoncesVaucluse : 20 annoncesVendée : 87 annoncesVienne : 31 annoncesHaute-Vienne : 4 annoncesVosges : 22 annoncesYonne : 3 annoncesTerritoire de Belfort : 12 annoncesEssonne : 10 annoncesHauts-de-Seine : 17 annoncesSeine-Saint-Denis : 10 annoncesVal-de-Marne : 38 annoncesVal-d'Oise : 4 annonces

Départements les plus actifs : Pas-de-Calais (112) · Vendée (87) · Charente-Maritime (77) · Ille-et-Vilaine (71) · Loire-Atlantique (68). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Enduiseur / Enduiseuse (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 33 - Bordeaux
    Intérim - 5 Jour(s) · Mensuel de 1911.0 Euros - 13,67 € par heure
    3 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 28/09/2026

    Manpower BORDEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Enduiseur (H/F Implantation et pose des premiers témoins (T) sur façade ou autres Travaux préparatoires en vue de l'application d'enduit…

  • Façadier / Façadière (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 49 - Saumur
    Intérim - 5 Jour(s) · Mensuel de 1911.0 Euros - 13 € par heure
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 28/09/2026

    Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Façadier (H/F). Lors de vos missions, vous serez sous la responsabilité de votre chef de chantier. Vous serez amené à effectuer…

  • Façadier / Façadière (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 80 - Amiens
    Intérim - 3 Mois · Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 28/09/2026

    L'équipe BTP de Manpower Amiens, composée de Frédérique, Aude et Alison, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment et l'isolation thermique, un(e) Façadier ITE (H/F) pour…

  • Sableur H/F (nouvel onglet)
    44 - Loire-Atlantique
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    À propos du poste Nous recherchons un Sableur H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le therlmolaquage. En tant que sableur, vous serez responsable de préparer et de traiter des surfaces…

  • ITÉISTE (H/F) (nouvel onglet)
    64 - Mourenx
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • FACADIER ITEISTE (H/F) (nouvel onglet)
    63 - Clermont-Ferrand
    Intérim - 18 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • ?? FAÇADIER EXPÉRIMENTÉ (H/F) (nouvel onglet)
    22 - Saint-Brieuc
    Intérim - 3 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • FAÇADIER (H/F) (nouvel onglet)
    66 - Perpignan
    Intérim - 3 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • FACADIER ITEISTE (H/F) (nouvel onglet)
    72 - Mans
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

  • FAÇADIER (H/F) (nouvel onglet)
    38 - Grenoble
    Intérim - 4 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
AVANTAGES ECO ENERGIE Vaulx-en-Velin Travaux d'isolation —
LASSERRE ENTREPRISE Paris Travaux de peinture et vitrerie —
SOBAGEI BATIMENT Paris Travaux de peinture et vitrerie 20-49 salariés
RAVALTEX Vaulx-en-Velin Travaux de peinture et vitrerie 50-99 salariés
RANYAS DECO Paris Travaux de peinture et vitrerie 10-19 salariés
KAEFER Templemars Travaux d'isolation 250-499 salariés
CAP2P Lille Travaux de peinture et vitrerie 3-5 salariés
TOP PEINTURE Lille Travaux de peinture et vitrerie 3-5 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1611) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de façadier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Peintre en bâtiment 14 (42 %) 5/5 forte Vendée, Corrèze, Vienne 2 611 €/mois
Etancheur / Etancheuse 15 (41 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 279 €/mois
Agent / Agente d'entretien du bâtiment 5 (13 %) 5/5 forte Puy-de-Dôme, Aube, Haute-Corse 1 976 €/mois
Peintre industriel / Peintre industrielle 4 (10 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Rhône 2 573 €/mois
Chef / Cheffe de chantier bâtiment 1 (2 %) 5/5 forte Paris, Côte-d'Or, Loire-Atlantique 2 930 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Façadier

Quel est le salaire d’un Façadier ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 017 € net par mois : environ 1 993 € en début de carrière et jusqu’à 2 045 € pour un profil expérimenté.

Le métier de façadier recrute-t-il ?

Environ 674 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 180 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 40 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Auvergne-Rhône-Alpes que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 076 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de façadier ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Peintre en bâtiment, Etancheur et Agent. Ces métiers partagent une partie des compétences du façadier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 28 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ du gros œuvre du bâtiment, travaux publics, béton et extraction » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir façadier ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Maçon en terre crue, Façadier itéiste et Peintre en décor du patrimoine. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.

Métiers proches