Equipier / Equipière sécurité civile

K1747   Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours

Le métier de Equipier appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1747) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 342 € net par mois, 1 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

L'équipier de sécurité civile est un professionnel engagé dans la protection des personnes et des biens, intervenant en première ligne lors de situations d'urgence ou de crise. Intervient rapidement en cas d'incendie, d'accident ou de catastrophe naturelle Secourt les victimes en appliquant les gestes de premiers secours Évalue les risques potentiels pour anticiper les dangers Coordonne les actions avec les autres services de secours (pompiers, SAMU, police)

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Protection des personnes et de l'environnement

  • Intervenir lors de catastrophes naturelles (inondation, feu de forêt, tempête , séisme, avalanche, canicule, etc.)
  • Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • Intervenir lors d'incidents liés aux activités urbaines (Incendie dans la rue, accident de la route, pollution de l'air, etc.)
  • Renseigner le public (plainte, information) et assister ou secourir les victimes d'accidents, d'agressions, de sinistres
  • Evacuer les animaux, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • Intervenir en milieu hostile ou dangereux (incendie, accident de la route, etc.)
  • Assister et secourir les personnels militaires, les populations et ressortissants
  • Collaborer avec les services de sécurité et de secours
  • Stabiliser l'état d'une victime en attendant l'arrivée des secours médicaux
  • Participer aux exercices de simulation pour se préparer aux situations réelles
  • Adapter les méthodes d'intervention en fonction des spécificités de chaque situation
  • Informer les autorités compétentes

Organisation

  • Agir rapidement en cas de pollution accidentelle
  • Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
  • Prendre des décisions rapides sous pression
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • Documenter les interventions et les anomalies rencontrées
  • Documenter les procédures et les résultats des opérations

Soin

  • Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, etc. lors de situations d'accidents, d'intoxication, etc
  • Appliquer les procédures d'urgence en cas d'accident
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Prévention des risques

  • Déterminer les opérations de sécurisation ou de secours lors d'accident, de sinistres après évaluation des situations et des risques
  • Evaluer les risques potentiels sur les voies pour prévenir les accidents
  • Evaluer les risques potentiels et proposer des mesures préventives
  • Contrôler et utiliser les EPI et EPC
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Assurer la liaison avec d'autres services de sécurité
  • Appliquer des protocoles de sécurité
  • Elaborer des plans d'action pour les situations critiques
  • Assurer la sécurité des biens et des personnes

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux agents aux procédures et réglementations

Maintenance, Réparation

  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Data et Nouvelles technologies

  • Traiter des informations complexes pour prendre des décisions

Communication

  • Communiquer efficacement avec les superviseurs sur les progrès et les problèmes
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Communiquer efficacement avec le public
  • Communiquer efficacement les besoins et les urgences
  • Communiquer efficacement les consignes
  • Sensibiliser le public aux mesures de prévention et de sécurité

Communication, Multimédia

  • Communiquer efficacement sur les risques de sécurité

Management

  • Coordonner les actions à mener en situation d'urgence

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionFaire preuve de contrôle de soiAvoir le sens du service

Savoirs

Normes et procédés

  • Gestion des relations avec les victimes
  • Connaissance des normes de sécurité sismique
  • Normes de sécurité électrique
  • Normes de sécurité liées au gaz
  • Respect des normes de sécurité dans les soins
  • Connaissance des normes de sécurité routière

Domaines d'expertise

  • Caractéristiques du territoire
  • Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du territoire
  • Réseaux de professionnels du territoire

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Santé publique
  • Travail dans des environnements hostiles et dangereux
  • Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)

Horaires et rythme

  • Mobilisable en urgence
  • Travail en astreinte
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Tous types de public

Structures qui emploient

  • Association
  • Collectivités territoriales
  • Entreprises et milieux professionnels

Autres

  • Zone départementale
  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Service public, défense et sécurité · Sécurité.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 70 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 2 174 € — 829 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,8 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.

02 5005 0007 5005 580199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 70 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 66 000 personnes.

Évolution de l'emploi

55 00060 00065 00070 00066 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +2 % (65 000 → 66 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 20 % ont 50 ans ou plus, 23 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 23 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 20 %.

Statut d'emploi

  • CDI87 %
  • CDD12 %
  • Intérim0 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet8 %
  • CAP-BEP15 %
  • Bac37 %
  • Bac+218 %
  • Bac+3/412 %
  • Bac+5 et +5 %
  • En études5 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 81 % la nuit, 82 % le dimanche, 88 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 65 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 8 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 682 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).

Île-de-France (79 182)Grand Est (45 784)Provence-Alpes-Côte d'Azur (43 989)Auvergne-Rhône-Alpes (41 304)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 461 € —
Martinique 4 333 € —
Guadeloupe 4 318 € —
Guyane 4 068 € —
Corse 3 682 € 0,9 m²
Bretagne 3 369 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 au total.

  • Equipier Polyvalent 30H (H/F) - SAINT-BARTHÉLEMY (nouvel onglet)
    50 - Saint-Barthélemy
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 22/08/2026

    Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1747) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’equipier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Secouriste 13 (28 %) — — —
Policier municipal / Policière municipale 2 (4 %) — — 2 212 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Equipier

Quel est le salaire d’un Equipier ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 342 € net par mois : environ 2 841 € en début de carrière et jusqu’à 3 554 € pour un profil expérimenté.

Le métier de equipier recrute-t-il ?

Environ 1 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 351 000 personnes exercent un métier de la famille « Armée, police, pompiers » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 461 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’equipier ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Secouriste et Policier municipal. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’equipier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 82 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir equipier ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Brancardier, Chef de poste en sécurité privée et Chef de manoeuvre pompier d'aérodrome. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

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