Employé / Employée de pressing

D1205   Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Le métier de Employé appartient à la famille « Commerce, Vente et Grande distribution » (code ROME D1205) : environ 103 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 868 € net par mois, 71 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 25 %.

Définition

L' employé de pressing est un professionnel essentiel à la propreté et à la présentation des textiles. Traite les articles textiles (vêtements, draperies, etc.) pour enlever les tâches et les nettoyer Utilise des produits et des techniques spécifiques pour détacher et préparer les articles avant le nettoyage Opère des machines de nettoyage à sec et d'autres équipements spécialisés Respecte les normes d'hygiène et de sécurité dans le traitement des textiles Conseille les clients sur le traitement approprié de leurs vêtements et articles textiles Peut gérer les opérations quotidiennes du pressing, incluant la réception et la restitution des articles aux clients

Le métier

L'employé de pressing traite les articles textiles, comme les vêtements et les draperies, pour en retirer les taches et les nettoyer. Il utilise des produits et des techniques spécifiques pour détacher et préparer les articles avant le nettoyage, et opère des machines de nettoyage à sec ainsi que d'autres équipements spécialisés. Il respecte les normes d'hygiène et de sécurité, conseille les clients sur le traitement de leurs articles et peut gérer la réception et la restitution des vêtements.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Apprêteur-détacheur / Apprêteuse-détacheuse, Détacheur / Détacheuse, Réceptionniste de pressing, Teinturier / Teinturière pressing.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Qualité

  • Identifier une tache ou une salissure
  • Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)
  • Effectuer les relevés de contrôle sur les fiches de travail
  • Contrôler l'application des procédures qualités

Maintenance, Réparation

  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Contrôler l'état de propreté du linge
  • Détacher des tissus et peaux
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Réaliser une opération de remise à teinte
  • Repasser du textile (vêtements, linge)
  • Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Production, Fabrication

  • Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
  • Utiliser et régler des appareils et équipements textiles
  • Préparer un article en vue du repassage
  • Appliquer un traitement, un produit
  • Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles
  • Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques
  • Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits

Relation client

  • Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage
  • Identifier, traiter une demande client

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un devis

Organisation

  • Connaitre et interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Utiliser les outils numériques

Construction

  • Réaliser la pose de fermeture à glissière

Prévention des risques

  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Gestion des stocks

  • Contrôler un approvisionnement
  • Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
  • Evacuer et trier des déchets, des produits

Transport

  • Effectuer le retrait et la livraison d'articles chez les clients

Communication

  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité

Recherche, Innovation

  • Réaliser des montages délicats

Stratégie de développement

  • Organiser le flux de vêtements à repasser pour optimiser le temps

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques de détachage
  • Techniques de gestion du temps
  • Techniques de nettoyage à sec
  • Techniques de pliage de vêtements
  • Techniques de repassage écoresponsables

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des produits d'entretien textiles
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • Utilisation de console vapeur
  • Utilisation de machines à nettoyer autonomes
  • Caractéristiques des vêtements professionnels

Normes et procédés

  • Préparation d'apprêt
  • Procédures de retraitement des déchets
  • Réglementation des pressings

Domaines d'expertise

  • Manipulation de produits chimiques

Certifications et habilitations

  • CAP métiers de l'entretien des textiles option A : blanchisserie

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Activités de motricité fine (dextérité…)
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Commerce de proximité

Secteurs qui emploient ce métier : Service à la personne.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Métiers de l’entretien des textiles, option A : blanchisserie, option B : pressing — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Agent polyvalent de pressing — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ACTION FORMATION EVOLUTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de l'entretien des textiles option A : blanchisserie, option B : pressing — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 2 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 1 800 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,7 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 4 384 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 34 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 7 820 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 8 730 en 1998.

4 0006 0008 00010 0007 820199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

25 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 000 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 29 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00030 00040 00050 00028 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -26 % (38 000 → 29 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 49 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 35 % · 50 ans et plus : 49 %.

Statut d'emploi

  • CDI74 %
  • CDD16 %
  • Indépendants10 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet47 %
  • CAP-BEP35 %
  • Bac8 %
  • Bac+23 %
  • Bac+3/45 %
  • En études2 %

Temps de travail : 22 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 46 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

2 % Secteur public · 23 % TPE (< 10 salariés) · 24 % 10 à 50 salariés · 45 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (20 %), Autres activités de services (19 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (16 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 500 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Artisans et ouvriers artisanaux » (DARES).

Île-de-France (23 477)Auvergne-Rhône-Alpes (21 074)Nouvelle-Aquitaine (14 220)Grand Est (13 438)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Corse 2 013 € 0,5 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 949 € 0,5 m²
Bourgogne-Franche-Comté 1 919 € 1 m²
Grand Est 1 911 € 1,1 m²
Pays de la Loire 1 909 € 0,7 m²
Île-de-France 1 904 € 0,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 71 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 885 €/mois (équivalent mensuel, sur 153 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

1 800 €1 850 €1 900 €1 950 €2 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

69 % CDI 25 % CDD 4 % Intérim 1 % Autres

Temps de travail : 78 % à temps plein, 22 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

51 % Débutant accepté 14 % Moins d'un an 32 % De 1 à 3 ans 3 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’employé par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’employé. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 4 annoncesAisne : 2 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 7 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : 1 annoncesAube : 1 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 2 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 2 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 3 annoncesCôtes-d'Armor : 2 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 3 annoncesDrôme : 1 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 1 annoncesGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 6 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 7 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 3 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 2 annoncesJura : 1 annoncesLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 8 annoncesLoiret : 2 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 4 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 2 annoncesManche : 2 annoncesMarne : 2 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 5 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 1 annoncesMoselle : 6 annoncesNièvre : 2 annoncesNord : 9 annoncesOise : 2 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 4 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 11 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 2 annoncesBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : 6 annoncesRhône : 8 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 2 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 5 annoncesHaute-Savoie : 14 annoncesParis : 22 annoncesSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : 8 annoncesDeux-Sèvres : 7 annoncesSomme : 2 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : donnée insuffisanteVaucluse : 2 annoncesVendée : 3 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : 1 annoncesVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 2 annoncesHauts-de-Seine : 6 annoncesSeine-Saint-Denis : 7 annoncesVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : 4 annonces

Départements les plus actifs : Paris (22) · Haute-Savoie (14) · Pyrénées-Atlantiques (11) · Nord (9) · Loire-Atlantique (8). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • RECEPTIONNISTE H/F (nouvel onglet)
    01 - Ain
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    À propos du poste Nous recherchons un(e) Réceptionniste H/F dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact pour nos visiteurs et clients, vous incarnerez l'image…

  • RECEPTIONNISTE H/F (nouvel onglet)
    75 - Paris
    CDI
    1 An(s) · publiée le 25/09/2026

    À propos de nous Hotel de Noailles est un hôtel 4* familial de 56 chambres située à 75002 Paris 2e. Nous recherchons une nouvelle personne pour venir étoffer notre équipe de réception de jour ; cette dernière est…

  • Employé / Employée de pressing (H/F) (nouvel onglet)
    SATNAM TEXTILES · 95 - VILLIERS LE BEL
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2000.0 Euros
    2 An(s) · Blanchisserie-teinturerie de détail · publiée le 24/09/2026

    Au sein d'un pressing retoucherie qui se situe à Villiers Le Bel, vous aurez pour missions l'accueil clients, répondre au téléphone, encaissement, récupérer les vêtements les étiqueter, ranger l'environnement de travail…

  • Agent polyvalent de pressing (H/F) (nouvel onglet)
    MAJORCLEAN · 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
    CDI · 35H/semaine Travail en horaires variables... · Mensuel de 2100.0 Euros
    1 An(s) · Blanchisserie-teinturerie de détail · publiée le 23/09/2026

    Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de pressing expérimenté(e) pour renforcer notre équipe en CDI à temps plein. Vos Missions: - Accueil de la clientèle au comptoir, saisie des tickets, encaissement…

  • Employé Commercial (H/F) (nouvel onglet)
    47 - NERAC
    CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 1914.18 Euros
    Débutant accepté · Supermarchés · publiée le 23/09/2026

    Nous recherchons une personne pour un poste d'employé commercial polyvalent. Formation sur site.

  • Employé / Employée de pressing (H/F) (nouvel onglet)
    NATURE PRESSING · 71 - PARAY LE MONIAL
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros - plus selon expérience
    3 Mois - repassage, blanchisserie, pressing · Blanchisserie-teinturerie de détail · publiée le 23/09/2026

    Nous recherchons un(e) employé(e) de pressing afin de venir renforcer notre équipe en place. Vos missions : - Accueillir et conseiller le client - Réceptionner, étiqueter et contrôler les articles confiés - Effectuer le…

  • Manutentionnaire en pressing H/F (nouvel onglet)
    64 - Mauléon-Licharre
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

    Aujourd'hui votre agence d'emploi Temporis Mauleon recherche activement pour l'un de ses clients "manutentionnaire en pressing"! Vos missions seront d'assister la responsable du magasin dans le repassage, pliage et tri…

  • Employé / Employée de pressing (H/F) (nouvel onglet)
    KARPALE · 33 - BIGANOS
    CDD - 4 Mois · 35H/semaine Travail en journée
    1 An(s) · Blanchisserie-teinturerie de détail · publiée le 22/09/2026

    Vous serez chargé(e) de l'identification, tri, lavage et repassage / qualité pressing, calandrage du linge. Vous serez en contact avec des particuliers comme des professionnels. Temps plein / possibilité de temps…

  • Employé / Employée de pressing (H/F) (nouvel onglet)
    PRESSING ECO LYON OUEST · 69 - BRIGNAIS
    CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1867.02 Euros
    Débutant accepté · Blanchisserie-teinturerie de détail · publiée le 22/09/2026

    Envie de changer de travail ? Etre reconnu et valorisé pour ce que vous faites ? Besoin d'un travail avec des tâches polyvalentes ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Nous recherchons des agents polyvalents afin…

  • Employé / Employée de pressing (nouvel onglet)
    CAUMONT MARIA · 64 - BIARRITZ
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Blanchisserie-teinturerie de détail · publiée le 22/09/2026

    Rejoignez notre pressing, une entreprise reconnue pour la qualité de ses services et son engagement envers ses clients.Nous recherchons un(e) employé(e) de pressing motivé(e) et dynamique. Missions : Accueillir les…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Commerce, Vente et Grande distribution (référentiel ROME, code D1205) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’employé, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile 6 (30 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 493 €/mois
Opérateur / Opératrice de finition en industrie du textile 6 (25 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 419 €/mois
Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile 4 (17 %) 4/5 assez forte — 2 530 €/mois
Responsable de boutique 2 (5 %) — — 3 300 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Employé

Quel est le salaire d’un Employé ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 1 868 € net par mois : environ 1 875 € en début de carrière et jusqu’à 1 860 € pour un profil expérimenté.

Le métier de employé recrute-t-il ?

Environ 71 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 103 000 personnes exercent un métier de la famille « Artisans et ouvriers artisanaux » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 25 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Corse que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 013 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’employé ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Contrôleur et Opérateur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’employé et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Quelles études pour devenir employé ?

3 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Métiers de l’entretien des textiles, option A : blanchisserie, option B : pressing, Agent polyvalent de pressing et Métiers de l'entretien des textiles option A : blanchisserie, option B : pressing. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

Métiers proches