Eleveur / Eleveuse d'ovins

A1410   Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Production

Le métier de Eleveur appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1410) : environ 447 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 995 € net par mois, 53 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 56 %.

Définition

L'Éleveur / Éleveuse d'ovins, veille au bien-être, à la santé et à la reproduction de son troupeau. Élève et soigne les ovins pour la production de laine, de viande et de lait Gère les pâturages pour assurer une alimentation adéquate et un environnement sain pour les animaux Surveille la santé des animaux et administre les traitements nécessaires Participe à la reproduction des troupeaux pour garantir la pérennité de l'élevage Commercialise les produits de l'élevage Maintient et améliore les installations d'élevage pour optimiser les conditions de vie des ovins

Le métier

L'éleveur ou l'éleveuse d'ovins prend en charge un troupeau de moutons, de brebis et d'agneaux destiné à la production de viande, de lait ou de laine. Au quotidien, ce professionnel veille à l'alimentation et à la santé des animaux, organise la reproduction et les agnelages, conduit les bêtes au pâturage et entretient les bâtiments et le matériel. Il assure également le suivi administratif et sanitaire de son exploitation ainsi que la commercialisation de sa production.

Présentation rédigée à partir de l'article « Les Éleveurs d'ovins du Québec » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Berger / Bergère, Berger / Bergère de production laitière, Berger / Bergère d'estives, Berger fromager / Bergère fromagère, Chevrier / Chevrière, Chevrier fromager / Chevrière fromagère, Eleveur / Eleveuse d'agneaux, Eleveur / Eleveuse de brebis laitières, Eleveur / Eleveuse de caprins, Eleveur / Eleveuse de chèvres, Eleveur / Eleveuse de chèvres angoras, Eleveur / Eleveuse de moutons.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Entretenir un élevage animal
  • Identifier un animal par marquage
  • Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • Déplacer un troupeau vers les alpages
  • Planifier les cycles de reproduction
  • Sélectionner un mâle reproducteur
  • Identifier les besoins en renouvellement ou diversification des espèces d'un élevage
  • Réaliser les opérations de tonte et transférer la laine vers la zone de stockage pour transformation et conditionnement
  • Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
  • Réaliser la traite
  • Réaliser le moulage d'un fromage
  • Abattre et nettoyer des animaux
  • Organiser les rotations des pâturages

Soin

  • Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • Administrer des produits vétérinaires
  • Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux
  • Surveiller l'état de gestation d'un animal
  • Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
  • Organiser la reproduction d'une espèce animale
  • Sensibiliser au bien-être animal

Data et Nouvelles technologies

  • Renseigner un registre d'élevage
  • Utiliser des technologies pour le suivi et la gestion de l'élevage

Aménagement

  • Optimiser l'espace de vie des animaux pour leur confort

Logistique

  • Organiser le transport des animaux pour la vente ou le transfert
  • Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport

Prévention des risques

  • Evaluer un risque sanitaire et mettre en place des mesures d'urgence (vaccination, fermeture d'établissement, abattage d'animaux, ...)

Organisation

  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualité

  • Assurer la traçabilité des produits alimentaires

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de matières premières et de produits finis
  • Conditionner des produits

Développement commercial

  • Commercialiser les produits d'une exploitation
  • Promouvoir les produits fromagers et laitiers lors d'évènements
  • Adapter les produits aux marchés locaux
  • Développer et fidéliser la relation client

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Communication

  • Communiquer efficacement avec les vétérinaires

Conseil, Transmission

  • Favoriser la mise en œuvre de pratiques durables et d'innovations sur les exploitations agricoles
  • Former les nouveaux employés sur les techniques d'élevage

Maintenance, Réparation

  • Nettoyer et entretenir les installations et équipements animaliers

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de réactivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • Techniques de marquage des animaux
  • Gestion des ressources en eau et nourriture pour les troupeaux

Domaines d'expertise

  • Caractéristiques des races d'ovins
  • Méthodes d'élevage
  • Pathologies animales
  • Techniques de tonte d'ovins
  • Techniques de contention animale
  • Gestes et postures de manutention
  • Transformation du lait
  • Fabrication de fromage
  • Agriculture biologique

Normes et procédés

  • Procédure de traite
  • Modalités de transport d'animaux
  • Règles de sécurité
  • Modalités de stockage de laine brute
  • Modalités de conservation des produits alimentaires

Produits, outils et matières

  • Utilisation de matériel de tonte animale
  • Utilisation de robots de traite
  • Caractéristiques des fibres d'origine animale (soie, laine, ...)
  • Types de lait

Certifications et habilitations

  • BPA option ouvrier d'élevage de ruminants et de cultures fourragères
  • BPA option travaux de la production animale spécialité polyculture et élevage
  • BPA option travaux de la production animale spécialité élevage de ruminants
  • BPA option travaux de la production animale spécialité élevage de porcs ou de volailles
  • Certificat de spécialisation conduite d'un élevage ovin viande
  • Certificat de spécialisation conduite d'un élevage caprin
  • BTSA métiers de l'élevage : développement, production, conseil
  • Certificat de spécialisation technicien-conseil en production laitière ovine
  • Certificat de spécialisation technicien-conseil en production caprine

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Travail avec des animaux

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Exploitation agricole

Secteurs qui emploient ce métier : Élevage, pêche · Agriculture et élevage.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Métiers de l'agriculture — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Berger vacher transhumant — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES CHAMBE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de l'élevage : développement, production, conseil — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • ouvrier d'élevage de ruminants et de cultures fourragères — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conduite d’un élevage caprin — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conduite d’un élevage ovin lait — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable d'entreprise agricole — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conduite d'un élevage ovin viande — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 1 092 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 2 535 € — 3 018 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,9 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 36 départements sur les 71 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 26 910 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 26 910 en 2020.

010 00020 00030 00026 910199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

56 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 2 580 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » devrait offrir environ 158 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 23 400 suppressions nettes d'emploi et 181 700 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 092 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 35 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 65 600 postes à pourvoir au-delà (environ 41 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 27 000 personnes.

Évolution de l'emploi

010 00020 00030 00026 700202020222024

De 2020 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +207 % (9 000 → 27 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 41 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 9 % · 30-49 ans : 50 % · 50 ans et plus : 41 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants95 %
  • CDI3 %
  • CDD1 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet10 %
  • CAP-BEP30 %
  • Bac31 %
  • Bac+213 %
  • Bac+3/410 %
  • Bac+5 et +4 %
  • En études0 %

Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 19 % la nuit, 97 % le dimanche, 100 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 54 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 34 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 750 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » (DARES).

Nouvelle-Aquitaine (68 373)Auvergne-Rhône-Alpes (55 353)Occitanie (53 799)Pays de la Loire (42 924)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Bretagne 2 124 € 0,8 m²
Pays de la Loire 2 064 € 0,8 m²
Hauts-de-France 2 043 € 1 m²
Île-de-France 2 015 € 0,4 m²
Martinique 2 005 € —
Normandie 1 996 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 1 988 € 1,7 m²
Orne 5/5 forte 1 996 € 1,4 m²
Charente 5/5 forte 1 942 € 1,3 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 1 988 € 1,2 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 1 925 € 1,2 m²
Dordogne 5/5 forte 1 942 € 1,1 m²
Loire 5/5 forte 1 948 € 1,1 m²
Aisne 4/5 assez forte 2 043 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 53 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 941 €/mois (équivalent mensuel, sur 105 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

1 850 €1 900 €1 950 €2 000 €2 050 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

45 % CDI 43 % CDD 9 % Intérim 2 % Saisonnier

Temps de travail : 72 % à temps plein, 28 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

49 % Débutant accepté 13 % Moins d'un an 28 % De 1 à 3 ans 9 % Exigée (non précisée)
0 %20 %40 %60 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’eleveur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’eleveur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 4 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : 2 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 2 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : 5 annoncesAube : donnée insuffisanteAude : 3 annoncesAveyron : 8 annoncesBouches-du-Rhône : 4 annoncesCalvados : 1 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 8 annoncesCharente-Maritime : 1 annoncesCher : 4 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 1 annoncesCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 14 annoncesDoubs : 13 annoncesDrôme : 4 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : 2 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 4 annoncesHaute-Garonne : 2 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : donnée insuffisanteHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 4 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : 1 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : 3 annoncesLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : 3 annoncesLoire-Atlantique : 11 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 10 annoncesManche : 2 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 6 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 2 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : 7 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 2 annoncesBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 2 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : 4 annoncesSavoie : 4 annoncesHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 2 annoncesSeine-Maritime : 2 annoncesSeine-et-Marne : 6 annoncesYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : 11 annoncesSomme : 1 annoncesTarn : 5 annoncesTarn-et-Garonne : 10 annoncesVar : 1 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 8 annoncesVienne : 11 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 2 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : 2 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Dordogne (14) · Doubs (13) · Loire-Atlantique (11) · Deux-Sèvres (11) · Vienne (11). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    Petit élevage caprin en agriculture biologique situé proche de Carrouges recherche une personne pour assurer 2 traites par semaine, le matin. Horaires : 8h30 à 10h30 en heure d'hiver ; 7h30 à 9h30 en heure d'été…

  • Eleveur-sélectionneur / Eleveuse-sélectionneuse d'ovins et de caprins (H/F) (nouvel onglet)
    43 - Puy-en-Velay
    CDI · Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros
    Débutant accepté · Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire · publiée le 22/09/2026

    Entreprise :La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions…

  • Aide berger (H/F) (nouvel onglet)
    GE AGRI EMPLOI 26 · 26 - CHATILLON EN DIOIS
    Saisonnier - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 18.2 Euros
    1 An(s) · Autre mise à disposition de ressources humaines · publiée le 21/09/2026

    AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26…

  • Agent d'élevage caprin F-H (H/F) (nouvel onglet)
    ANEFA · 79 - Saint-Coutant
    CDI · 35H/semaine Travail en journée... · Horaire de 12.31 Euros
    1 An(s) · Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. · publiée le 18/09/2026

    L'Anefa Poitou-Maritime vous propose: Exploitation moderne comprenant un troupeau de 1000 chèvres, recherche un agent d'élevage caprin H/F. Vos missions : - Traite - Alimentation (mécanisée) - Soin et Surveillance du…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1410) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’eleveur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Fromager-affineur / Fromagère-affineuse 10 (23 %) 5/5 forte Landes, Allier, Hautes-Pyrénées 2 436 €/mois
Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires 1 (2 %) 4/5 assez forte Hauts-de-Seine, Drôme, Corse-du-Sud 4 666 €/mois
Exploitant / Exploitante agricole 8 (18 %) 4/5 assez forte Haute-Corse, Morbihan, Côtes-d'Armor 1 688 €/mois
Chef / Cheffe de rayon produits frais 2 (6 %) — — 4 666 €/mois
Conseiller / Conseillère technique agricole 1 (3 %) — — 2 915 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Eleveur

Quel est le salaire d’un Eleveur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 1 995 € net par mois : environ 1 956 € en début de carrière et jusqu’à 2 047 € pour un profil expérimenté.

Le métier de eleveur recrute-t-il ?

Environ 53 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 447 000 personnes exercent un métier de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 56 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Bretagne que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 124 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’eleveur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Fromager-affineur, Chef et Exploitant. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’eleveur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 158 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir eleveur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Métiers de l'agriculture, Berger vacher transhumant et Métiers de l'élevage : développement, production, conseil. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.

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