Conducteur / Conductrice de véhicule grumier

N4133   Transport et Logistique · Personnel de conduite du transport routier

Le métier de Conducteur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N4133) : environ 832 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 483 € net par mois, 16 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Conducteur de véhicule grumier utilise un ensemble routier (tracteur routier et semi-remorque ou camion et remorque) et une grue incorporée pour charger les grumes et les transporter jusqu'aux entreprises utilisatrices de bois. Conduit et manœuvre des véhicules lourds destinés au transport de grumes Assure le chargement et le déchargement des grumes en toute sécurité Veille au respect des règles de circulation et des normes de sécurité spécifiques au transport de bois Entretient le véhicule grumier, vérifie son bon fonctionnement et signale toute anomalie Planifie les itinéraires en optimisant les trajets pour réduire les coûts et le temps de transport Peut participer à la gestion des stocks de bois et à la planification des livraisons

Aussi appelé : Conducteur grumier / Conductrice grumière, Conducteur(trice) véhicules grumiers et grues portées.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Transport

  • Conduire son ensemble routier sur les routes, pistes forestières et autres voies d'accès
  • Charger et décharger des stocks de grumes avec son ensemble routier
  • Vérifier de la conformité de son chargement avec la législation en vigueur
  • Analyser les caractéristiques du bois à transporter
  • Arrimer les grumes de grande taille
  • Désarrimer, détacher les grumes de grande taille
  • Elinguer, guider le déplacement d'éléments de grande dimension
  • Déplacer les éléments de grande dimension selon les normes de qualité et de sécurité
  • Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée

Logistique

  • Préparer, arrimer et assurer la surveillance de la cargaison pendant les opérations de chargement et de déchargement

Gestion administrative et comptable

  • Assurer les tâches administratives (bordereau de livraison, lettre de voiture, etc.) liées au chargement ou à la livraison

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter le code de la route
  • Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Remplir les documents de transport
  • Etablir les règles de circulation sur un chantier et à ses abords
  • Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques

Qualité

  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Maintenance, Réparation

  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau de ses équipements
  • Préparer la machine pour l'entretien
  • Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • Réaliser les nettoyages techniques

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer les principes d'écoconduite
  • Vérifier les systèmes de sécurité d'un engin de manutention
  • Utiliser les équipements de sécurité prévus en cas d'urgence
  • Respecter les règles spécifiques relatives aux chantiers forestiers

Prévention des risques

  • Appliquer des techniques de sécurité en milieu forestier
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence

Communication

  • Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • Rendre compte à l'exploitant de son activité

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • Consigner les activités sur un registre

Développement commercial

  • Mettre en œuvre les procédures de reprise de produits et contenants
  • Maintenir un haut niveau de service client

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivitéFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Certifications et habilitations

  • Permis de conduire catégorie C
  • Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • CAP conducteur routier marchandises
  • Engins de chargement à déplacement alternatif (CACES R 372-4)
  • Bac professionnel agroéquipement
  • Bac pro conducteur transport routier marchandises
  • BTSA gestion forestière

Produits, outils et matières

  • Véhicule avec grue auxiliaire de chargement
  • Essences de bois
  • Caractéristiques et usages du bois
  • Technologies embarquées

Techniques professionnelles

  • Planification logistique des tournées
  • Techniques de conduite en milieu forestier

Domaines d'expertise

  • Systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules

Normes et procédés

  • Cadre juridique du transport de bois ronds

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Activités de motricité fine (dextérité…)
  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Travail en autonomie et en situation isolée
  • Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)

Secteurs qui emploient ce métier : Transport · Agriculture et élevage · Agriculture, sylviculture.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Chauffeur laitier — Niveau 3 (CAP, BEP) · ASS TRANSFORMATION LAITIERE FRANCAISE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur routier de marchandises — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Opérateur pétrolier polyvalent — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur routier de marchandises — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur livreur de marchandises — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur routier de marchandises options « Livraisons de proximité » et « Livraisons longue distance » — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 57 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 208 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,2 mois du salaire net estimé du métier (2 247 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 26 857 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 54 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs de véhicules » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 142 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 142 640 en 2020.

50 000100 000150 000142 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs de véhicules » devrait offrir environ 300 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 17 700 créations nettes d'emploi et 282 900 départs en fin de carrière à remplacer.

94 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 57 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 200 500 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 328 000 personnes.

Évolution de l'emploi

300 000320 000340 000328 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +5 % (314 000 → 328 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 12 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 40 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • Intérim4 %
  • CDD3 %
  • Indépendants3 %
  • Apprentis1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet26 %
  • CAP-BEP49 %
  • Bac20 %
  • Bac+23 %
  • Bac+3/41 %
  • Bac+5 et +0 %
  • En études0 %

Temps de travail : 2 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 36 % la nuit, 10 % le dimanche, 33 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 34 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 150 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs de véhicules » (DARES).

Île-de-France (148 421)Auvergne-Rhône-Alpes (94 934)Hauts-de-France (71 956)Nouvelle-Aquitaine (71 664)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Normandie 2 560 € 1,1 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 556 € 1,4 m²
Grand Est 2 554 € 1,4 m²
Pays de la Loire 2 545 € 1 m²
Bretagne 2 515 € 0,9 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 514 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 554 € 2,2 m²
Nièvre 5/5 forte 2 556 € 2,2 m²
Indre 5/5 forte 2 479 € 2,1 m²
Ardennes 5/5 forte 2 554 € 1,9 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 556 € 1,9 m²
Aisne 5/5 forte 2 512 € 1,8 m²
Allier 5/5 forte 2 514 € 1,8 m²
Cher 5/5 forte 2 479 € 1,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 16 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 156 €/mois (équivalent mensuel, sur 35 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 881 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 483 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 800 €2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

56 % Intérim 38 % CDI 6 % Saisonnier

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

56 % Débutant accepté 13 % Moins d'un an 25 % De 1 à 3 ans 6 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conducteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conducteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 6 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 3 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : 2 annoncesAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 3 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 3 annoncesDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 1 annoncesEure : 4 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 5 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 2 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 5 annoncesHérault : 2 annoncesIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 1 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 2 annoncesLoiret : 3 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 4 annoncesMoselle : 4 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : donnée insuffisanteOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 9 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 1 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 5 annoncesSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : donnée insuffisanteVaucluse : 2 annoncesVendée : 1 annoncesVienne : 2 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Rhône (9) · Ain (6) · Finistère (5) · Gironde (5) · Seine-Maritime (5). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Conducteur / Conductrice de véhicules grumiers et grues portées (H/F) (nouvel onglet)
    ADECCO FRANCE · 29 - ST THOIS
    Intérim - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 13.0 Euros
    12 Mois · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    L'agence Adecco Carhaix recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Conducteur-rice Poids Lourds (H/F) basé-e à Saint-Thois. Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de…

  • Conducteur d'engins CACES R482 CAT F option treuil (H/F/D) (nouvel onglet)
    06 - Nice
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/09/2026

    SAMSIC EMPLOI recherche pour son client un Conducteur d'engins CACES R482 CAT F option treuil (H/F) Vos principales missions incluront :Conduire et manipuler divers types d'engins de chantier en toute sécuritéRéaliser…

  • CONDUCTEUR DE CHARIOT A GRUMES (H/F) (nouvel onglet)
    15 - Omps
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 22/09/2026

    Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.Nous recherchons un conducteur de chariot à grumes BZH. Ce poste est en étroite collaboration avec l'acheteur de bois.Vos missions :Assurer la réception des…

  • GRUTIER R483 H/F (nouvel onglet)
    29 - Plougastel-Daoulas
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 20/09/2026

    Notre agence d'intérim recrute, pour l'un de ses clients, un Grutier (H/F) titulaire du CACES R483 pour intervenir sur différents chantiers du secteur brestois.Vos missionsConduire une grue mobile en toute…

  • GRUTIER H/F (nouvel onglet)
    ADEQUAT INTERIM · 84 - Avignon
    Intérim - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
    5 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 17/09/2026

    Notre agence Adéquat Avignon BTP recrute un ou une Grutier avec aide au sol confirmé et autonome F/H pour une mission en intérim située à Avignon pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Conduire et…

  • GRUTIER MOBILE CACES R483 B (H/F) (nouvel onglet)
    57 - Illange
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 16/09/2026

    Détail de posteAL Intérim, agence d'emploi du Groupe LIP (spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur), recrute des professionnels du BTP et de l'industrie en CDI, CDD et intérim Postulez dès maintenant. Avec…

  • Conducteur / Conductrice de véhicules grumiers et grues portées (H/F) (nouvel onglet)
    ADEQUAT INTERIM · 30 - Bagnols-sur-Cèze
    Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros
    6 Mois · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 15/09/2026

    Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute des nouveaux talents sur le poste de Grutier F/H Missions : * Conduire la grue en respectant les consignes de sécurité * Contrôler le bon fonctionnement du matériel et…

  • Conducteur / Conductrice de véhicules grumiers et grues portées (H/F) (nouvel onglet)
    IZIWORK · 69 - Colombier-Saugnieu
    Saisonnier - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
    6 Mois · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 15/09/2026

    À propos de la mission Nous recrutons un Conducteur PL Grue Auxiliaire (H/F) Départ : Colombier-Saugnieu (69) Vos missions : - Ramasse de Big Bags sur les chantiers. - Utilisation de la grue auxiliaire avec…

  • Chauffeur grumier (H/F) (nouvel onglet)
    ETABLISSEMENTS ROUSSEAU ET FILS · 24 - DUSSAC
    CDI · 39H/semaine Travail en journée · Mensuel de 3400.0 Euros
    2 An(s) · Exploitation forestière · publiée le 15/09/2026

    * Poste à pourvoir dès que possible * Missions principales : - Conduite d'un camion grumier pour le transport de grumes ou de bois. - Chargement et déchargement des grumes en respectant les règles de sécurité…

  • GRUTIER AU SOL (H/F) (nouvel onglet)
    ADEQUAT INTERIM · 49 - Angers
    Intérim - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 08/09/2026

    Notre agence Adéquat d'Angers recrute des nouveaux talents sur des postes de Grutier au sol (H/F). Pas de grand déplacement Vos missions : - Vous conduisez une grue à tour au sol en toute sécurité - Approvisionnement du…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N4133) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conducteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice de poids lourd 15 (44 %) 5/5 forte Mayenne, Haute-Vienne, Drôme 2 247 €/mois
Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse 16 (41 %) 5/5 forte Lozère, Haute-Marne, Jura 1 869 €/mois
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier 2 (5 %) 5/5 forte Manche, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique 3 162 €/mois
Conducteur / Conductrice de bus 3 (8 %) 5/5 forte Aveyron, Indre, Cher 2 700 €/mois
Conducteur / Conductrice de travaux en entreprise de travaux agricoles 0 (0 %) — — 3 300 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conducteur

Quel est le salaire d’un Conducteur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 483 € net par mois : environ 2 275 € en début de carrière et jusqu’à 2 563 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conducteur recrute-t-il ?

Environ 16 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 832 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs de véhicules » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Normandie que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 560 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conducteur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Conducteur-livreur et Conducteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du conducteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 300 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs de véhicules » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir conducteur ?

7 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Chauffeur laitier, Conducteur routier de marchandises et Opérateur pétrolier polyvalent. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

Métiers proches