Caténairiste

N4406   Transport et Logistique · Personnel sédentaire du transport ferroviaire et réseau filo guidé

Le métier de Caténairiste appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N4406) : environ 119 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 000 € net par mois, 68 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le caténairiste assure la surveillance, l'entretien et la modernisation des installations caténaires (équipement des lignes électriques aériennes 1 500 et / ou 25 000 V assurant l'alimentation des trains) ; il s'agit d'un travail manuel dans des domaines proches de la mécanique et des techniques liées à la distribution électrique. Contribue aux travaux de renouvellement ou de création d'installation caténaires et assure la protection des chantiers Assure la maintenance préventive (systématique ou conditionnelle) et corrective ainsi que l'installation des lignes électriques aériennes des réseaux ferroviaires : caténaires (supports (mâts), isolateurs, câbles porteurs, fils de contact, consoles..) Installe des câbles d'alimentation, des caténaires et autres systèmes d'alimentation électrique de ce type Assure la maintenance préventive et corrective de ces équipements pour garantir la sécurité des usagers Inspecte l'état d'usure du matériel et procède aux remplacements des pièces défectueuses ou menaçant de l'être Opère à l'aide de schémas de montage qu'il doit savoir interpréter Peut rédiger des comptes rendus de chantier Utilise des outils informatiques permettant d'opérer la maintenance et/ou de créer des reportings précis Travaille avec d'autres techniciens et ingénieurs pour améliorer les installations et optimiser les performances du réseau ferroviaire Peut assister et / ou superviser les entreprises privées et spécialisées qui réalisent les gros travaux d'électrification des lignes

Le métier

Le caténairiste assure la surveillance, l'entretien et la modernisation des installations caténaires, ces équipements de lignes électriques aériennes qui alimentent les trains en 1 500 ou 25 000 volts. Il installe et entretient les supports, isolateurs, câbles porteurs et fils de contact, réalise la maintenance préventive et corrective et remplace les pièces usées ou défectueuses. Il opère à partir de schémas de montage qu'il doit savoir interpréter. Ce travail manuel, proche de la mécanique et de la distribution électrique, s'exerce sur le réseau ferroviaire.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Contrôleur / Contrôleuse de caténaires, Monteur / Monteuse de caténaires, Technicien / Technicienne de la caténaire, Caténairiste ferroviaire.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Construction

  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Installer des gaines et câblages
  • Installer un système électrique ou électronique de commande
  • Mettre en œuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Poser un disjoncteur, un parafoudre et tout autre appareillage
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Réaliser des chambres de tirage électriques pour un réseau

Maintenance, Réparation

  • Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des équipements ferroviaires
  • Entretenir des installations et équipements électriques
  • Régler et contrôler les installations
  • Respecter les procédures d'intervention
  • Vérifier la conformité des opérations de branchement sur le réseau ferré

Prévention des risques

  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Organisation

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Utiliser des outils de communication numérique

Data et Nouvelles technologies

  • Actualiser le registre de maintenance
  • Analyser des résultats de tests et essais
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Remplir les documents d'intervention

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Production, Fabrication

  • Comprendre et analyser des données et documents techniques
  • Manipuler des lignes à hautes tension

Développement des compétences

  • Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes

Transport

  • Utiliser, conduire des engins de maintenance tirés par des locomotives ou une échelle roulante (lorry)

Savoirs

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Normes de sécurité électrique
  • Normes de sécurité ferroviaire
  • Procédures de fonctionnement des installations de sécurité d'un réseau ferré
  • Règles de sécurité ferroviaire
  • Respect des normes de sécurité électrique

Techniques professionnelles

  • Diagnostic de pannes électriques
  • Manipulation d'engins (lorry)
  • Rédaction de rapports détaillés d'intervention
  • Techniques de soudage
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique, de portage, coupant, de soudure
  • Diagnostic de pannes électriques ferroviaires

Domaines d'expertise

  • Electricité du domaine HTB (haute tension)
  • Electricité du domaine moyenne tension

Produits, outils et matières

  • Manipulation de matières de soudure dangereuses
  • Techniques de signalisation ferroviaire

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En grande hauteur
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Sur chantier
  • Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
  • Manipulation de produits à risques

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et transport · Transport.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Electricien — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Electricien — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Infrastructures numériques (fiche nationale) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE LILLE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences et ingénierie – Génie électrique et génie civil — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPL · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Télécommunications et réseaux — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Monteur raccordeur fibre optique — Niveau 3 (CAP, BEP) · SERCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Opérateur caténaire — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · SNCF RESEAU · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de l'électricité et de l'énergie (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT NATIONAL UNIVERSITAIRE JEAN-FRANCOIS CHAMPOLLION / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SU · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 102 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 411 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,6 mois du salaire net estimé du métier (2 493 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 6 055 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 57 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 95 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 32 380 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 42 860 en 2014.

20 00030 00040 00050 00032 380199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ du second œuvre du bâtiment » devrait offrir environ 18 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 5 500 suppressions nettes d'emploi et 24 000 départs en fin de carrière à remplacer.

130 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 102 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 16 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 117 000 personnes.

Évolution de l'emploi

90 000100 000110 000120 000117 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +28 % (92 000 → 117 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 19 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 30 %.

Statut d'emploi

  • CDI88 %
  • Intérim6 %
  • CDD2 %
  • Apprentis2 %
  • Indépendants2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet11 %
  • CAP-BEP41 %
  • Bac28 %
  • Bac+214 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études2 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % la nuit, 8 % le dimanche, 18 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 45 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 028 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » (DARES).

Île-de-France (34 595)Auvergne-Rhône-Alpes (24 897)Nouvelle-Aquitaine (18 583)Grand Est (18 335)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Bourgogne-Franche-Comté 2 082 € 1,1 m²
Pays de la Loire 2 078 € 0,8 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 076 € 0,7 m²
Nouvelle-Aquitaine 2 061 € 0,8 m²
Grand Est 2 058 € 1,1 m²
Centre-Val de Loire 2 052 € 1,1 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Creuse 5/5 forte 2 061 € 1,9 m²
Nièvre 5/5 forte 2 082 € 1,8 m²
Indre 5/5 forte 2 052 € 1,7 m²
Haute-Marne 5/5 forte 2 058 € 1,7 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 082 € 1,6 m²
Allier 5/5 forte 2 076 € 1,5 m²
Cher 5/5 forte 2 052 € 1,5 m²
Cantal 5/5 forte 2 076 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 68 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 879 €/mois (équivalent mensuel, sur 5 offres chiffrées — relevé du 27/07/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 196 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 000 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €2 800 €3 000 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

50 % Intérim 46 % CDI 4 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

90 % Débutant accepté 7 % De 1 à 3 ans 3 % Plus de 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de caténairiste par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de caténairiste. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 3 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : 3 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 8 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 4 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 3 annoncesCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 1 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 2 annoncesGard : 3 annoncesHaute-Garonne : 2 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 4 annoncesHérault : 4 annoncesIlle-et-Vilaine : 1 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 4 annoncesJura : 2 annoncesLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 1 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 4 annoncesLoiret : 3 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : 1 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 1 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : 2 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 15 annoncesOise : 2 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 6 annoncesPuy-de-Dôme : 3 annoncesPyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 5 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 15 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 2 annoncesSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 2 annoncesSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : 6 annoncesYvelines : 3 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : 4 annoncesTarn : 3 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 1 annoncesVaucluse : 2 annoncesVendée : 1 annoncesVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 2 annoncesYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 4 annoncesHauts-de-Seine : 2 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Nord (15) · Rhône (15) · Bouches-du-Rhône (8) · Pas-de-Calais (6) · Seine-et-Marne (6). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • AGENT DE QUAI CACES R489 1B (H/F) (nouvel onglet)
    88 - Golbey
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la réception, le stockage et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures de sécurité et de qualité.Vos missions principales:Réaliser le chargement et le…

  • AGENT DE QUAI CACES R485 (F/H) (nouvel onglet)
    69 - Colombier-Saugnieu
    Intérim - 18 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    descriptif du poste-> vos missions ?-assurer le conditionnement et la mise en palette des produits finis suivant le plan de palettisation défini-manutention/comptage de colis, emballage et étiquetage-participer au…

  • CARISTE CACES 3 COUR MATERIAUX (H/F/D) (nouvel onglet)
    59 - Lesquin
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    En tant que Cariste dans le secteur dynamique du transport et de la logistique, vous aurez l'opportunité de vous engager quotidiennement dans des tâches variées et stimulantes. Vous serez amené(ep>Manipuler des chariots…

  • Monteur-Vendeur H/F (nouvel onglet)
    75 - Paris
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 25/07/2026

    Envie de rejoindre une équipe sympa et dynamique!Notre magasin est idéalement situé avenue de Versailles / Porte de Saint Cloud dans le 16ème arrondissement de Paris, à proximité du métro ligne 9 et de différentes…

  • CONDUCTEUR D'ENGINS - CACES A H/F (nouvel onglet)
    44 - Nantes
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 23/07/2026

    CRIT recherche pour l'un de ses partenaires, une PME familiale en pleine croissance spécialisée dans le Gros Œuvre, un profil dynamique et polyvalent.Vos Missions:-Rattaché(e) à un Chef de chantier, vous assurez la…

  • Employé d'entretien avec caces H/F (nouvel onglet)
    80 - Chaulnes
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/07/2026

    L'agence de ROYE recherche pou l'un de ses clients un employé d'entretien H/F titulaire du caces 1b pour une mission débutant le 17/08/ sur le secteur d'Ablaincourt Pressoir.vous serez amené à effectuer le nettoyage des…

  • OPERATEUR CACES 1 (H/F) (nouvel onglet)
    39 - Vevy
    Intérim - 2 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 22/07/2026

    Vos missions principales: (travail de journée) -Consulte le logiciel suivi de fabrication pour voir l'état d'avancement de la fabrication en cas de manque de produits finis- Gère la mise à quai des remorques.- Reçoit le…

  • Peintre Industriel - Secteur Ferroviaire (H/F) (nouvel onglet)
    TMC FRANCE PACA · 17 - La Rochelle
    CDI · 40H/semaine Travail en journée...
    4 An(s) · Ingénierie,études techniques · publiée le 21/07/2026

    Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Peintre Ferroviaire H/F. Au sein d'un atelier de production, vous intervenez sur la préparation et la mise en peinture de matériels ferroviaires…

  • Contrôleur Ouvrage d'Art - F/H - St Denis (nouvel onglet)
    SNCF RESEAU · 58 - Saint-Seine
    CDI · 35H/semaine Travail en horaires décalés... · Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
    5 An(s) · Services auxiliaires des transports terrestres · publiée le 21/07/2026

    Votre mission : le médecin du patrimoine OA ferroviaire ! Comme un médecin veille sur ses patients, vous veillez sur la santé des ponts, viaducs, murs et autres ouvrages d'art du réseau, dont certains inscrits au…

  • MANUTENTIONNAIRE STOCKS (F/H) AVEC CACES R489 CAT. 3 (nouvel onglet)
    73 - Aix-les-Bains
    Intérim - 3 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 21/07/2026

    descriptif du posteNous recherchons un Manutentionnaire stocks (H/F) pour une mission d'intérim en vue d'embauche, poste basé à Aix-les-Bains.Vos missions principales :Assurer la réception, le contrôle et le stockage…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N4406) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de caténairiste, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Electricien / Electricienne du bâtiment 4 (13 %) 5/5 forte Vendée, Corrèze, Vienne 2 450 €/mois
Electricien / Electricienne de maintenance 0 (0 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Guyane, Paris 2 573 €/mois
Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique 3 (10 %) 5/5 forte Loire, Manche, Morbihan 3 500 €/mois
Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique 0 (0 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 295 €/mois
Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique 1 (3 %) 5/5 forte Rhône, Paris, Bas-Rhin 2 793 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Caténairiste

Quel est le salaire d’un Caténairiste ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 000 € net par mois : environ 1 971 € en début de carrière et jusqu’à 2 043 € pour un profil expérimenté.

Le métier de caténairiste recrute-t-il ?

Environ 68 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 119 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Bourgogne-Franche-Comté que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 082 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de caténairiste ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Electricien, Electricien et Contrôleur. Ces métiers partagent une partie des compétences du caténairiste et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 18 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ du second œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir caténairiste ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Electricien, Infrastructures numériques (fiche nationale) et Sciences et ingénierie – Génie électrique et génie civil. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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