Transcripteur adaptateur / Transcriptrice adaptatrice

E1122   Communication, Média et Multimédia · Edition et communication

Le métier de Transcripteur adaptateur appartient à la famille « Communication, Média et Multimédia » (code ROME E1122) : environ 204 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 661 € net par mois, 9 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 28 %.

Définition

Le Transcripteur adaptateur est un expert de la transcription, à l'oral et à l'écrit, de dialogues ou documents pour permettre l'accessibilité de l'information à tous. Fournit des services de transcription en temps réel de débats, conférences, réunions ou lors d'entretiens nécessitant une accessibilité immédiate Adapte des documents spécialisés pour des formats accessibles, tels que le braille ou la Langue française Parlée Complétée (LPC) Assure la précision et la confidentialité des informations transmises Collabore avec des équipes pour garantir l'exactitude des transcriptions Peut se spécialiser dans des domaines spécifiques comme le médical ou le juridique

Aussi appelé : Adaptateur-traducteur / Adaptatrice-traductrice, Correcteur / Correctrice braille, Sténographe des débats, Sténographe rédacteur / Sténographe rédactrice, Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC, Transcripteur(trice) adaptateur(trice) documents spécialisés, Transcripteur médical / Transcriptrice médicale, Transcripteur / Transcriptrice braille, Codeur / Codeuse langue française parlée complétée (LfPC).

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Relation client

  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Optimiser la communication avec les bénéficiaires

Communication, Multimédia

  • Assurer la transmission d'un message oral à des personnes sourdes ou malentendantes
  • Adapter les communications aux différents publics
  • Traduire simultanément les propos d'un interlocuteur
  • Appliquer l'écoute active pour comprendre rapidement et précisément les paroles de l'intervenant
  • Transcrire des messages vocaux en texte
  • Concevoir l'adaptation de documents aux personnes déficients visuelles: choix technique, support, format, mise en page
  • Produire des documents adaptés aux personnes déficientes visuelles, sur tout type de support (papier, audio et numérique)
  • Elaborer des dessins en relief, embosser des documents (textes et images), réaliser des textes en gros caractères
  • Adapter des documents en braille
  • Produire une création numérique
  • Intégrer des éléments interactifs dans les publications numériques
  • Retoucher une image

Communication

  • Savoir interagir à distance avec des outils de communication numérique (messageries, visioconférence)
  • Encourager l'interaction et la participation active
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Adapter et préparer un écrit

Conseil, Transmission

  • Assurer la liaison entre des interlocuteurs de langues différentes
  • Promouvoir l'inclusion des personnes ayant des troubles de la communication
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Former des personnes malvoyantes, non-voyantes

Organisation

  • Utiliser les outils numériques
  • Réaliser une veille documentaire
  • Faciliter l'accès à des ressources linguistiques diversifiées
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément

Qualité

  • Contrôler la qualité des transcriptions réalisées

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des logiciels de transcription spécialisés

Stratégie de développement

  • Intégrer des technologies interactives pour les usagers ou clients

Recherche, Innovation

  • Favoriser l'intégration de technologies innovantes

Maintenance, Réparation

  • Agir rapidement en cas de problème technique

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Développement des compétences

  • Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
  • Valoriser ses compétences, son parcours, son expertise
  • Suivre et mémoriser des discours à débit rapide

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Production, Fabrication

  • Utiliser des équipements spécialisés

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du serviceFaire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques de prise de notes
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Transcription en braille
  • Transcription médicale
  • Technique de dactylographie rapide
  • Sténographie

Domaines d'expertise

  • Langage Parlé Complété (LPC)
  • Langue des signes
  • Linguistique
  • Informatique
  • Logiciels de transcription
  • Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Formats de fichier pour transcription

Normes et procédés

  • Connaissance des normes de transcription
  • Connaissance des droits d'auteur pour la transcription de documents
  • Codifications et normes d’adaptation en braille (abrégé, intégral, scientifique, musical)
  • Classification internationale des déficiences
  • Règles d'orthographe et de grammaire

Certifications et habilitations

  • Sténotypiste de conférences

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Station assise prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Personnes en situation de handicap

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Organisme public
  • Structure médico-sociale

Secteurs qui emploient ce métier : Édition · Social.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Linguiste et exploitant en langues étrangères — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Langues étrangères appliquées (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE LA POLYNESIE FRANCAISE / UNIVERSITE DU MANS / UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE / · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Traducteur — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ASS FONDATEURS PROTECT INST CATHO LYON · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable traduction et exploitation en langues étrangères — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Lettres et langues (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS-SACLAY / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Langues et sociétés (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE / UNIVERSITE D'ORLEANS / UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE / AVIGNON UN · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences du langage (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III / UNIVERSITE DE POITIERS / UNIVERSITE DE PARIS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Traduction et interprétation (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 211 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 066 € — 100 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,5 mois du salaire net estimé du métier (2 429 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 172 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 67 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » en catégorie 1/5Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 59 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 52 760 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 52 760 en 2020.

20 00040 00060 00052 760199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

28 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 240 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels de la communication et de l’information » devrait offrir environ 65 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 32 400 créations nettes d'emploi et 33 300 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 32 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 19 000 personnes.

Évolution de l'emploi

010 00020 00030 00018 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +104 % (9 000 → 19 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 24 % ont 50 ans ou plus, 18 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 18 % · 30-49 ans : 58 % · 50 ans et plus : 24 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants82 %
  • CDI10 %
  • CDD4 %
  • Intérim4 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • CAP-BEP0 %
  • Bac4 %
  • Bac+28 %
  • Bac+3/413 %
  • Bac+5 et +75 %
  • En études1 %

Temps de travail : 46 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 20 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 28 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 24 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 25 % 50 à 500 salariés · 9 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Arts, spectacles et activités récréatives (23 %), Edition, audiovisuel et diffusion (19 %), Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (13 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 23 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 16 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 400 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » (DARES).

Île-de-France (89 462)Auvergne-Rhône-Alpes (15 276)Nouvelle-Aquitaine (9 578)Occitanie (8 863)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guadeloupe 4 285 €
Guyane 2 834 €
Île-de-France 2 774 € 0,5 m²
Hauts-de-France 2 720 € 1,3 m²
Grand Est 2 694 € 1,5 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 636 € 1,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,5 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Loiret 4/5 assez forte 2 464 € 1,2 m²
Haute-Marne 2/5 modérée 2 694 € 2,3 m²
Deux-Sèvres 3/5 moyenne 2 542 € 1,7 m²
Finistère 4/5 assez forte 2 504 € 1,1 m²
Oise 4/5 assez forte 2 720 € 1,1 m²
Vienne 3/5 moyenne 2 542 € 1,5 m²
Vaucluse 4/5 assez forte 2 602 € 0,9 m²
Meurthe-et-Moselle 3/5 moyenne 2 694 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 9 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 313 €/mois (équivalent mensuel, sur 5 offres chiffrées — relevé du 27/07/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 114 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 661 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 900 €2 000 €2 100 €2 200 €2 300 €2 400 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

56 % CDD 44 % CDI

Temps de travail : 75 % à temps plein, 25 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

78 % Débutant accepté 22 % De 1 à 3 ans
0 %25 %50 %75 %06/07/2613/07/2620/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

  • Un(e) codeur(se) certifié(e) en CDD 1 ETP pour l'année scolaire (H/F) (nouvel onglet)
    42 - ST ETIENNE
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Hébergement médicalisé pour enfants handicapés · publiée le 23/07/2026

    L'association les 2 Collines recrute pour le dispositif Plein Vent disposant d'un double agrément : Surdité avec ou sans trouble associé et depuis janvier 2024, troubles cognitifs spécifiques (Troubles Dys ou TDAH)…

  • Codeur(euse) LfPC - CDD - Temps plein - IES CAMSP (H/F) (nouvel onglet)
    ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES · 56 - BRECH
    CDD - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2105.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois
    2 An(s) · Activités des sièges sociaux · publiée le 21/07/2026

    RECRUTEMENT D'UN(E) CODEUR(SE) LfPC H/F Pour le CAMSP et l'IES Association Gabriel Deshayes - Auray 1 poste à pourvoir en CDD à temps plein à compter du 24 août 2026 (renouvellement possible). Missions - Permettre la…

  • Transcripteur-adaptateur ou assistant (H/F) (nouvel onglet)
    CTRE REEDUCAT DEFICIENTS VISUELS · 63 - Clermont-Ferrand
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
    1 An(s) · Hébergement médicalisé pour enfants handicapés · publiée le 15/07/2026

    Poste basé au SAAAS de Roanne (42). Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien avec le coordinateur du service de transcription-adaptation de documents, le Transcripteur-Adaptateur ou l'assistant…

  • Intervenant(e) auprès de personnes sourdes - codeur LfPC (H/F) (nouvel onglet)
    LOPICA · 69 - Rhône
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2150.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés · publiée le 15/07/2026

    Professionnel de la surdité : Codeur en LfPC (H/F) CDI Temps plein / Lyon / Rythme Scolaire Transformez la communication des enfants sourds Lopica en quelques mots Créée en 2014, nous sommes la structure de référence en…

  • Codeur LPC SSEFS 74 Tde 137 (H/F) (nouvel onglet)
    INSTITUT NATIONAL DE JEUNES SOURDS DE CH · 74 - BONNEVILLE
    CDD - 12 Mois · 39H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2081.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Hébergement médicalisé pour enfants handicapés · publiée le 01/07/2026

    Poste à temps complet sur temps scolaire, avec congés scolaires Date de prise de poste souhaitée : 19 aout 2026 Participations de l'employeur (mutuelle, frais de transport), parking, action sociale Activités principales…

  • Codeur Langue française Parlée Complétée - LPC (H/F) (nouvel onglet)
    ASSOCIATION LE PARC · 35 - FOUGERES
    CDI · Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Hébergement médicalisé pour enfants handicapés · publiée le 01/07/2026

    L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés recrute un(e) codeur(se) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) Paul…

  • Codeur LPC (TDE 76) (H/F) (nouvel onglet)
    INSTITUT NATIONAL DE JEUNES SOURDS · 73 - COGNIN
    CDD - 12 Mois · 39H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2081.0 Euros sur 12 mois
    Débutant accepté · Hébergement médicalisé pour enfants handicapés · publiée le 10/06/2026

    L'activité du codeur L.P.C. s'inscrit dans le cadre de la vie scolaire et sociale du jeune. Ce professionnel de la communication intervient dans un contexte global qui prend en compte les aspects sociaux, éducatifs…

  • Sales Representative H/F en alternance (nouvel onglet) Alternance
    75 - Paris
    CDD - 12 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 05/05/2026

    Missions Prospection et développement commercial Prospection téléphonique et emailing sur des cibles identifiéesPrésentation de l'offre et réalisation de rendez-vous avec des décideurs (RH, CEO de startups…

  • Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC (H/F) (nouvel onglet)
    ASSOCIATION CHLOE AUVERGNE SURDITE · 63 - CLERMONT FERRAND
    CDD - 6 Mois · Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté - Si diplôme LPC · Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire · publiée le 28/04/2026

    Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un(e) codeur/ codeuse diplômé(e) en Langue Français Parlée Complétée pour renforcer notre équipe. Au sein d'une équipe existante de 2 codeuses confirmées, et…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Communication, Média et Multimédia (référentiel ROME, code E1122) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de transcripteur adaptateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Audioprothésiste 3 (9 %) 5/5 forte Yvelines, Alpes-Maritimes, Haut-Rhin 2 530 €/mois
Rédacteur / Rédactrice technique 3 (8 %) 5/5 forte Bas-Rhin, Rhône, Isère 3 500 €/mois
Chargé / Chargée de communication 2 (5 %) 3 500 €/mois
Documentaliste 4 (10 %) 1/5 faible Vaucluse 3 616 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Transcripteur adaptateur

Quel est le salaire d’un Transcripteur adaptateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 661 € net par mois : environ 2 478 € en début de carrière et jusqu’à 2 823 € pour un profil expérimenté.

Le métier de transcripteur adaptateur recrute-t-il ?

Environ 9 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 204 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels de la communication et de l'information » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 28 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guadeloupe que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 285 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de transcripteur adaptateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Audioprothésiste, Rédacteur et Chargé. Ces métiers partagent une partie des compétences du transcripteur adaptateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 65 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels de la communication et de l’information » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir transcripteur adaptateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Linguiste et exploitant en langues étrangères, Langues étrangères appliquées (fiche nationale) et Traducteur. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches