Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Santé · comparer
Audioprothésiste
J1401 Santé · Rééducation et appareillage
Le métier de Audioprothésiste appartient à la famille « Santé » (code ROME J1401) : environ 431 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 894 € net par mois, 134 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 33 %.
Définition
Un audioprothésiste est un professionnel de santé spécialisé dans l'adaptation et l'ajustement des prothèses auditives pour les personnes ayant des troubles de l'audition. Évalue la perte auditive des patients et détermine les besoins en correction auditive Conseille et adapte les appareils auditifs en fonction des besoins spécifiques de chaque patient Réalise des moulages d'oreille et ajuste les prothèses auditives pour assurer un confort optimal Effectue des réglages et des maintenances régulières des appareils pour garantir leur efficacité Informe et forme les patients sur l'utilisation et l'entretien de leurs appareils auditifs Collabore avec des médecins ORL et d'autres professionnels de santé pour offrir un suivi complet
Le métier
L'audioprothésiste est un spécialiste de la santé auditive chargé de compenser les pertes d'audition à l'aide d'appareils électroniques adaptés. Après évaluation des besoins, il sélectionne le dispositif convenant à chaque personne, le règle finement, vérifie son bon fonctionnement et le remet au patient. Il assure également l'apprentissage de l'usage de la prothèse ainsi qu'un suivi régulier, en apportant écoute et soutien aux personnes malentendantes tout au long de leur prise en charge.Présentation rédigée à partir de l'article « Audioprothésiste » de Wikipédia (licence CC BY-SA).
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Soin
- Identifier la demande et cerner les besoins en appareillage de la personne (souhaits, contraintes, environnement social, professionnel, budget, ...)
- Procéder à l'évaluation de l'audition et informer la personne sur les possibilités d'aides auditives
- Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrêter le choix avec le patient
- Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
- Assurer le suivi médical d'un patient
- Réaliser des audiogrammes pour évaluer l'audition
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
- Proposer des solutions techniques (signalisation lumineuse, vibreurs, etc.) sur le lieu de vie de personnes sourdes ou malentendantes
Conception
- Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)
- Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage (orthèse, prothèse, ...)
Production, Fabrication
- Analyser les résultats de tests auditifs pour adapter l'appareillage
- Réaliser l'entretien de l'appareillage auditif selon la demande de la personne (gêne, sifflement, évolution de l'audition, ...)
- Essayer l'appareillage sur la personne
- Réaliser la mise en forme esthétique d'un appareillage (prothèse oculaire, faciale, ...)
Organisation
- Assurer la confidentialité des données médicales
Conseil, Transmission
- Conseiller sur les dispositifs auditifs adaptés
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Communication
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
Data et Nouvelles technologies
- Actualiser le dossier médical du patient
- Contrôler la conformité des données
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Gestion administrative et comptable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Renseigner des documents médico-administratifs
Gestion des stocks
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Développement commercial
- Vendre ou louer des produits ou des services
Maintenance, Réparation
- Nettoyer et désinfecter le matériel après chaque utilisation
Savoir-être professionnels
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieAvoir le sens du serviceFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de réactivité
Savoirs
Domaines d'expertise
- Techniques de mesure de l'audition
- Modalités de passation de tests auditifs
- Rééducation auditive
- Connaissance des pathologies de l'oreille
- Psychopathologie
Produits, outils et matières
- Appareillage médical
- Formation aux aides auditives connectées
- Utilisation d'appareil d'otoscope, d'audiophone, d'audiomètre, ...
Techniques professionnelles
- Interprétation des tests auditifs
Normes et procédés
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Normes de sécurité des équipements auditifs
- Méthodes d'analyse en acoustique
- Compréhension des aides auditives pédiatriques
Certifications et habilitations
- Diplôme d'Etat d'audioprothésiste
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Activités de motricité fine (dextérité…)
- Port d'équipement d'hygiène
Horaires et rythme
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Public et bénéficiaires
- Patients
Statuts d'emploi
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structures qui emploient
- Cabinet libéral
- Etablissement de santé
Secteurs qui emploient ce métier : Santé · Médical.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Audioprothésiste — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 / UNIVERSITE DE LILLE / UNIVERSITE DE LORRAINE / UNIVERSI · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 6 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 232 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,7 mois du salaire net estimé du métier (2 530 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Pédicure-podologue
Orthophoniste
Prothésiste dentaire
Oto-rhino-laryngologiste (ORL)
Opticien / Opticienne
Chargé / Chargée de mission santé publique
Médiateur / Médiatrice en santé
Chef de projets santé / Cheffe de projets santé
Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professions para-médicales » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 35 départements sur les 40 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 17 880 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 18 510 en 2017.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Retour à l'emploi
33 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 240 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professions paramédicales (hors infirmiers) » devrait offrir environ 130 400 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 41 100 créations nettes d'emploi et 89 200 départs en fin de carrière à remplacer.
68 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 6 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 30 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 9 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2005 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +56 % (6 000 → 9 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 14 % ont 50 ans ou plus, 20 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 20 % · 30-49 ans : 66 % · 50 ans et plus : 14 %.
Statut d'emploi
- CDI86 %
- Indépendants10 %
- CDD3 %
- Apprentis1 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet2 %
- CAP-BEP10 %
- Bac23 %
- Bac+254 %
- Bac+3/410 %
- Bac+5 et +1 %
Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel.
Ancienneté et mobilité : 34 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.
Employeurs
49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).
Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 13 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 20 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 021 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professions para-médicales » (DARES).
Île-de-France (81 170)Auvergne-Rhône-Alpes (56 203)Occitanie (44 950)Nouvelle-Aquitaine (41 168)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Guyane | 3 462 € | — | |
| Corse | 3 308 € | 0,8 m² | |
| Île-de-France | 3 209 € | 0,6 m² | |
| Martinique | 3 204 € | — | |
| Guadeloupe | 3 121 € | — | |
| Grand Est | 2 921 € | 1,6 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Loire | 5/5 forte | 2 881 € | 1,6 m² |
| Meurthe-et-Moselle | 5/5 forte | 2 921 € | 1,5 m² |
| Pas-de-Calais | 5/5 forte | 2 848 € | 1,4 m² |
| Puy-de-Dôme | 5/5 forte | 2 881 € | 1,4 m² |
| Nord | 5/5 forte | 2 848 € | 1,3 m² |
| Finistère | 5/5 forte | 2 851 € | 1,2 m² |
| Maine-et-Loire | 5/5 forte | 2 767 € | 1,2 m² |
| Seine-Maritime | 5/5 forte | 2 758 € | 1,2 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 134 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 777 €/mois (équivalent mensuel, sur 74 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 3 244 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 894 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :
84 % CDI
12 % Autres
2 % CDD
1 % Intérim
Temps de travail : 93 % à temps plein, 7 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
80 % Débutant accepté
7 % Moins d'un an
13 % De 1 à 3 ans
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’audioprothésiste par département
Concentration des annonces collectées pour le métier d’audioprothésiste. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Saône-et-Loire (11) · Seine-Maritime (10) · Côtes-d'Armor (9) · Indre-et-Loire (9) · Landes (9). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Santé (référentiel ROME, code J1401) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier d’audioprothésiste, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Orthophoniste | 4 (14 %) | 5/5 forte | Gard, Pas-de-Calais, Corse-du-Sud | — |
| Opticien / Opticienne | 4 (11 %) | 5/5 forte | Yvelines, Alpes-Maritimes, Haut-Rhin | 2 530 €/mois |
| Prothésiste dentaire | 3 (9 %) | 5/5 forte | Yvelines, Alpes-Maritimes, Haut-Rhin | 2 053 €/mois |
| Pédicure-podologue | 4 (13 %) | 5/5 forte | Gard, Pas-de-Calais, Corse-du-Sud | — |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Audioprothésiste
Quel est le salaire d’un Audioprothésiste ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 894 € net par mois : environ 2 703 € en début de carrière et jusqu’à 3 102 € pour un profil expérimenté.
Le métier de audioprothésiste recrute-t-il ?
Environ 134 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 431 000 personnes exercent un métier de la famille « Professions para-médicales » en France (DARES, 2018).
Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?
Environ 33 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 462 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’audioprothésiste ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Orthophoniste, Opticien et Prothésiste dentaire. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’audioprothésiste et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 130 400 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professions paramédicales (hors infirmiers) » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir audioprothésiste ?
1 certification officielle enregistrée au RNCP mène à ce métier, par exemple : Audioprothésiste. Niveau de qualification : 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.
Métiers proches
Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier
Santé · comparer
Aide-soignant / Aide-soignante
Santé · comparer
Allergologue
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