Thanatopracteur / Thanatopractrice

K2603   Services à la personne et à la collectivité · Services funéraires

Le métier de Thanatopracteur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2603) : environ 199 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 123 € net par mois, 16 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 37 %.

Définition

Le Thanatopracteur, un professionnel essentiel au respect des derniers hommages. Réalise l'ensemble des soins de conservation Se charge de la présentation et de l'habillage du défunt selon les souhaits de la famille et les protocoles funéraires Utilise des techniques d'embaumement conformes aux normes sanitaires Maintient un environnement de travail propre et sécurisé

Le métier

Le thanatopracteur réalise les soins de conservation sur les corps des personnes décédées. À l'aide de techniques d'hygiène et d'embaumement, il retarde les processus naturels de dégradation et redonne au visage et au corps une apparence sereine. Son travail permet aux proches de se recueillir et de saluer le défunt dans de bonnes conditions sanitaires avant les obsèques.

Présentation rédigée à partir de l'article « Thanatopracteur » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Embaumeur / Embaumeuse, Responsable des soins mortuaires.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Réaliser des soins mortuaires
  • Procéder aux opérations de transfert, de réception de corps, de préparation, d'aide aux autopsies

Relation client

  • Informer sur les soins funéraires et les démarches administratives

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Etablir les modalités et conditions d'une prestation de soins de conservation ou de thanatopraxie

Production, Fabrication

  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • Vidanger, récupérer et conditionner des produits, fluides et substances toxiques

Maintenance, Réparation

  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer des déchets sensibles

Organisation

  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Data et Nouvelles technologies

  • Renseigner un compte rendu d'intervention
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Communication

  • Sensibiliser aux pratiques de conservation des corps et à l'utilisation des équipements funéraires

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Normes et procédés

  • Gestion des risques biologiques
  • Procédures de maintenance de locaux
  • Maintenance de matériel informatique
  • Législation funéraire
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Risques de circulation sur voie publique

Domaines d'expertise

  • Manipulation d'outils chirurgicaux (scalpels, aiguilles, etc.)
  • Nettoyage et désinfection du corps
  • Injection de produits chimiques
  • Psychologie
  • Histologie
  • Anatomie humaine

Techniques professionnelles

  • Techniques de maquillage mortuaire
  • Respect des volontés du défunt
  • Techniques de soutien émotionnel
  • Utilisation de machines de conservation et de désinfection

Certifications et habilitations

  • Diplôme national de thanatopracteur

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En chambre mortuaire ou funéraire
  • En laboratoire
  • Port d'équipement d'hygiène
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Secteurs qui emploient ce métier : Service à la personne.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 9 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 361 € — 175 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (2 354 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Employés des services divers » en catégorie 2/5 — Tensions modérées (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 17 départements sur les 75 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 11 550 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 11 550 en 2020.

05 00010 00015 00011 550199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

37 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 420 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Employés des services divers » devrait offrir environ 73 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 16 000 créations nettes d'emploi et 57 500 départs en fin de carrière à remplacer.

78 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 9 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 37 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 45 500 postes à pourvoir au-delà (environ 62 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 22 000 personnes.

Évolution de l'emploi

10 00020 00030 00022 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +21 % (18 000 → 22 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 10 % · 30-49 ans : 50 % · 50 ans et plus : 40 %.

Statut d'emploi

  • CDI82 %
  • CDD8 %
  • Indépendants7 %
  • Intérim3 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet19 %
  • CAP-BEP23 %
  • Bac26 %
  • Bac+216 %
  • Bac+3/48 %
  • Bac+5 et +7 %
  • En études0 %

Temps de travail : 18 % des personnes exercent à temps partiel, dont 4 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 31 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

28 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux), 23 % sont employés directement par des particuliers.

28 % Secteur public · 23 % Particuliers employeurs · 11 % TPE (< 10 salariés) · 13 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (30 %), Activités de services administratifs et de soutien (14 %), Administration publique (12 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 646 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Employés des services divers » (DARES).

Île-de-France (47 919)Auvergne-Rhône-Alpes (21 437)Provence-Alpes-Côte d'Azur (17 927)Occitanie (17 052)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 349 € 0,4 m²
Bretagne 2 106 € 0,8 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 102 € 0,5 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 102 € 1,1 m²
Grand Est 2 089 € 1,2 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 088 € 0,7 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Lot-et-Garonne 5/5 forte 2 085 € 1,3 m²
Sarthe 5/5 forte 2 039 € 1,2 m²
Doubs 5/5 forte 2 102 € 1 m²
Eure 5/5 forte 2 042 € 1 m²
Eure-et-Loir 5/5 forte 2 046 € 1 m²
Loiret 5/5 forte 2 046 € 1 m²
Saône-et-Loire 4/5 assez forte 2 102 € 1,3 m²
Alpes-de-Haute-Provence 5/5 forte 2 102 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 16 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 490 €/mois (équivalent mensuel, sur 25 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 018 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 123 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 500 €2 000 €2 500 €3 000 €3 500 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

75 % CDI 19 % CDD 6 % Intérim

Temps de travail : 93 % à temps plein, 7 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

88 % Débutant accepté 13 % De 1 à 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2617/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de thanatopracteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de thanatopracteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 1 annoncesGard : 2 annoncesHaute-Garonne : donnée insuffisanteGers : donnée insuffisanteGironde : donnée insuffisanteHérault : 2 annoncesIlle-et-Vilaine : 1 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 12 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : donnée insuffisanteLoiret : 8 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : 4 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 1 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : 2 annoncesNord : donnée insuffisanteOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : donnée insuffisanteHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 6 annoncesSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 1 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Isère (12) · Loiret (8) · Paris (6) · Manche (4) · Gard (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • RESPONSABLE DE MISSION H/F - AIGUES MORTES (nouvel onglet)
    30 - Aigues-Mortes
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Rattaché(e) directement aux Experts-Comptables, vous avez la responsabilité d'un portefeuille clients (BIC / BNC) et assurez les missions de révisions d'arrêt de comptes annuels et de conseil en gestion.Pour en savoir…

  • Thanatopracteur / Thanatopractrice (H/F) (nouvel onglet)
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    CDI · 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... · Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros
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    Vous intégrez une unité spécialisée en soins palliatifs et accompagnez les patients dans une prise en charge centrée sur le confort et l'accompagnement humain.Vos missionsDispenser les soins d'hygiène et de…

  • Thanatopracteur H/F (H/F) (nouvel onglet)
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    Dans le cadre du développement de notre activité funéraire, nous recherchons un(e) thanatopracteur(trice) afin d'assurer les soins de conservation et la présentation des défunts, dans le respect de la réglementation en…

  • Thanatopracteur H/F (H/F) (nouvel onglet)
    POMPES FUNEBRES CATON · 45 - Gien
    CDI · 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés · Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
    Débutant accepté · Services funéraires · publiée le 16/09/2026

    Dans le cadre du développement de notre activité funéraire, nous recherchons un(e) thanatopracteur(trice) afin d'assurer les soins de conservation et la présentation des défunts, dans le respect de la réglementation en…

  • Thanatopracteur H/F (H/F) (nouvel onglet)
    POMPES FUNEBRES CATON · 45 - Montargis
    CDI · 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés · Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
    Débutant accepté · Services funéraires · publiée le 16/09/2026

    Dans le cadre du développement de notre activité funéraire, nous recherchons un(e) thanatopracteur(trice) afin d'assurer les soins de conservation et la présentation des défunts, dans le respect de la réglementation en…

  • Thanatopracteur H/F (H/F) (nouvel onglet)
    POMPES FUNEBRES CATON · 45 - Orléans
    CDI · 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés · Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros
    1 An(s) · Services funéraires · publiée le 16/09/2026

    Dans le cadre du développement de notre activité funéraire, nous recherchons un(e) thanatopracteur(trice) afin d'assurer les soins de conservation et la présentation des défunts, dans le respect de la réglementation en…

  • Thanatopracteur H/F (H/F) (nouvel onglet)
    POMPES FUNEBRES CATON · 58 - Nevers
    CDI · 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés · Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros
    Débutant accepté · Services funéraires · publiée le 16/09/2026

    Dans le cadre du développement de notre activité funéraire, nous recherchons, à compter de juin 2026, un(e) thanatopracteur(trice) afin d'assurer les soins de conservation et la présentation des défunts, dans le respect…

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    CDI · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 2100.0 Euros
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    UNIVERSITE GRENOBLE ALPES · 38 - La Tronche
    CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2317.0 Euros - Une prime de 450 euros est déjà comprise dans le salaire brut.
    Débutant accepté · Enseignement supérieur · publiée le 11/09/2026

    Présentation de la structure : Le Secteur Santé organise la formation de près de 8 000 étudiants dans les différentes spécialités médicales et chirurgicales, la maïeutique et la pharmacie (hospitalière, industrielle…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2603) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de thanatopracteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Aide-soignant / Aide-soignante 4 (17 %) 5/5 forte Deux-Sèvres, Savoie, Haute-Corse 2 153 €/mois
Ambulancier / Ambulancière 6 (25 %) 5/5 forte Aube, Meurthe-et-Moselle, Somme 1 984 €/mois
Assistant / Assistante médico-technique 6 (25 %) 5/5 forte Deux-Sèvres, Savoie, Haute-Corse 2 053 €/mois
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Responsable en organisation en entreprise 0 (0 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 3 300 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Thanatopracteur

Quel est le salaire d’un Thanatopracteur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 123 € net par mois : environ 2 044 € en début de carrière et jusqu’à 2 239 € pour un profil expérimenté.

Le métier de thanatopracteur recrute-t-il ?

Environ 16 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées modérées (catégorie 2/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 199 000 personnes exercent un métier de la famille « Employés des services divers » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 37 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 349 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de thanatopracteur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Aide-soignant, Ambulancier et Assistant. Ces métiers partagent une partie des compétences du thanatopracteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 73 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Employés des services divers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir thanatopracteur ?

1 certification officielle enregistrée au RNCP mène à ce métier, par exemple : Diplôme national de thanatopracteur. Niveau de qualification : 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

Métiers proches