Technicien / Technicienne de maintenance des automates bancaires

I1322   Installation et Maintenance · Equipements de production, équipements collectifs

Le métier de Technicien appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1322) : environ 204 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 931 € net par mois, 6 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 30 %.

Définition

Le technicien de maintenance d'automates bancaires assure les opérations de maintenance de premier niveau et de gestion des encaisses d'un parc d'automates bancaires : Approvisionner en fonds les automates bancaires Assurer la gestion des consommables (rouleaux de tickets, cartouche d'encre) Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et assurer la commande de fonds Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages de premier niveau (carte bloquée, imprimante ticket...) Remonter les anomalies

Aussi appelé : Dabiste.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Maintenance, Réparation

  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Assurer le dépannage de 1er niveau (carte bloquée, bourrage papier)
  • Déterminer les causes de dysfonctionnements
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Prévention des risques

  • Anticiper un danger ou une contrainte
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • Appliquer les règles de sécurité en mission
  • Contrôler une zone sensible avant d'intervenir
  • Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
  • Détecter les comportements suspects
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Faire preuve de vigilance
  • Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident
  • Repérer les comportements ou situations à risques
  • Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques

Gestion administrative et comptable

  • Vérifier rigoureusement les montants transportés
  • Tenir à jour des registres précis
  • Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • Rédiger des rapports d'intervention détaillés
  • Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • Signer des documents de réception et de livraison

Organisation

  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Traiter des informations sensibles
  • Utiliser les outils numériques
  • Signaler toute anomalie ou incident durant le trajet

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Remonter les anomalies et dysfonctionnements à l'entreprise
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention

Relation client

  • Gérer le relationnel avec les tiers extérieurs en cours de mission

Production, Fabrication

  • Utiliser les matériels technologiques de sécurisation des fonds

Développement des compétences

  • Se tenir à jour des connaissances en matière de sécurité, de gestion des risques ou encore de premiers secours

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de contrôle de soi

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Analyse comportementale
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Procédures de gestion et maintenance des automates bancaires

Normes et procédés

  • Ethique professionnelle et déontologie
  • Règles et consignes de sécurité

Certifications et habilitations

  • CQP métiers de la gestion et maintenance des installations bancaires automatisées

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • Travail en autonomie et en situation isolée

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Autres

  • Zone départementale
  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et transport · Banque · Sécurité · Transport.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 5 031 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 61 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 37 départements sur les 40 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 48 610 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 49 230 en 2015.

20 00040 00060 00048 610199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

30 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 140 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OQ de la maintenance » devrait offrir environ 61 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 100 suppressions nettes d'emploi et 70 200 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 30 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 11 700 postes à pourvoir au-delà (environ 19 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 30 000 personnes.

Évolution de l'emploi

10 00020 00030 00040 00030 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +11 % (27 000 → 30 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 34 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 34 % · 30-49 ans : 45 % · 50 ans et plus : 21 %.

Statut d'emploi

  • CDI80 %
  • Apprentis8 %
  • Intérim6 %
  • CDD5 %
  • Indépendants0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet6 %
  • CAP-BEP24 %
  • Bac34 %
  • Bac+224 %
  • Bac+3/44 %
  • En études7 %

Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 40 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

6 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 22 % 10 à 50 salariés · 36 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (18 %), Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements (16 %), Fabrication de matériels de transport (14 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 900 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (34 291)Auvergne-Rhône-Alpes (29 264)Grand Est (24 450)Hauts-de-France (23 199)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Grand Est 3 124 € 1,7 m²
Corse 3 120 € 0,8 m²
Île-de-France 3 066 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 3 005 € 1 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 990 € 1,6 m²
Normandie 2 977 € 1,3 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Loire 5/5 forte 3 005 € 1,7 m²
Meurthe-et-Moselle 5/5 forte 3 124 € 1,6 m²
Eure 5/5 forte 2 977 € 1,5 m²
Pas-de-Calais 5/5 forte 2 933 € 1,4 m²
Drôme 5/5 forte 3 005 € 1,3 m²
Nord 5/5 forte 2 933 € 1,3 m²
Finistère 5/5 forte 2 871 € 1,2 m²
Isère 5/5 forte 3 005 € 1,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 6 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 433 €/mois (équivalent mensuel, sur 5 offres chiffrées — relevé du 28/09/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 299 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 931 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 800 €2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €2 015 €2 140 €2 433 €14/09/2621/09/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

50 % CDD 33 % CDI 17 % Intérim

Expérience demandée :

83 % Débutant accepté 17 % De 1 à 3 ans
  • Dabiste (H/F) (nouvel onglet)
    93 - Lilas
    CDI · Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 28/09/2026

    En tant que Dabiste, vous devrez assurer le bon fonctionnement des automates de distribution de billets lors d'une tournée. Vos missions seront les suivantes Contrôler les encaissements des automates, * Effectuer les…

  • Dabiste H/F (nouvel onglet)
    93 - Lilas
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    Notre client appartient à un grand Groupe et est spécialisé dans la maintenance de distributeurs automatiques de billets.En tant que Dabiste, vous devrez assurer le bon fonctionnement des automates de distribution de…

  • Technicien / Technicienne de maintenance des automates bancaires (H/F) (nouvel onglet)
    BRINK'S · 35 - Rennes
    CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros
    Débutant accepté · Activités de sécurité privée · publiée le 16/09/2026

    Votre avenir est chez BRINK'S ! BRINK'S forme et recrute des Agents de maintenance des automates bancaires (H/F). Nous recherchons des candidats(es ) organisé(es), autonomes, itinérants(es) qui, après une période de…

  • Technicien / Technicienne de maintenance des automates bancaires (H/F) (nouvel onglet)
    BRINK'S · 94 - Orly
    CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros
    Débutant accepté · Activités de sécurité privée · publiée le 16/09/2026

    Votre avenir est chez BRINK'S ! BRINK'S forme et recrute des Agents de maintenance des automates bancaires (H/F). Nous recherchons des candidats(es ) organisé(es), autonomes, itinérants(es) qui, après une période de…

  • Technicien / Technicienne de maintenance des automates bancaires (H/F) (nouvel onglet)
    BRINK'S · 93 - ST DENIS
    CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros
    Débutant accepté · Activités de sécurité privée · publiée le 16/09/2026

    Votre avenir est chez BRINK'S ! BRINK'S forme et recrute des Agents de maintenance des automates bancaires (H/F). Nous recherchons des candidats(es ) organisé(es), autonomes, itinérants(es) qui, après une période de…

  • Gestionnaire Back-Office ajustement(H/F) (nouvel onglet)
    93 - Saint-Denis
    Intérim - 3 Mois · Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 28/04/2026

    Ajustement des comptes de tous les automates : un compte par automate : partie comptabilité avec une compréhension avec les schémas comptables. VOTRE PROFIL Pour réussir en tant que gestionnaire Back-Office ajustement…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1322) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de technicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées 2 (7 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique 2 (6 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 295 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance de distributeurs automatiques 3 (8 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Guyane, Paris 2 573 €/mois
Responsable d'équipe maintenance 0 (0 %) — — 3 300 €/mois
Responsable de maintenance et d'exploitation 2 (6 %) — — 3 300 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Technicien

Quel est le salaire d’un Technicien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 931 € net par mois : environ 2 632 € en début de carrière et jusqu’à 3 132 € pour un profil expérimenté.

Le métier de technicien recrute-t-il ?

Environ 6 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 204 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 30 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Grand Est que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 124 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de technicien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Technicien et Technicien. Ces métiers partagent une partie des compétences du technicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 61 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OQ de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Métiers proches