Sportif professionnel / Sportive professionnelle

L1401   Spectacle · Sport professionnel

Le métier de Sportif professionnel appartient à la famille « Spectacle » (code ROME L1401) : environ 420 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 359 € net par mois, 32 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 45 %.

Définition

Pratique une discipline sportive à des fins professionnelles, c'est-à-dire en étant rémunéré pour s'entraîner et participer à des compétitions selon la discipline sportive. Se prépare au niveau physique, technique, stratégique, psychologique afin de se perfectionner et d'atteindre les objectifs sportifs individuels ou collectifs. Peut représenter son pays dans le cadre de compétitions internationales.

Aussi appelé : Boxeur / Boxeuse, Catcheur / Catcheuse, Cycliste, Hockeyeur / Hockeyeuse, Joueur(euse) professionnel(le) de basket-ball, Joueur professionnel / Joueuse professionnelle de football, Joueur professionnel / Joueuse professionnelle de golf, Joueur professionnel / Joueuse professionnelle de handball, Joueur(se) professionnel(le) de pelote basque, Joueur professionnel / Joueuse professionnelle de rugby, Joueur professionnel / Joueuse professionnelle de tennis, Joueur(euse) professionnel(le) de volley-ball.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Management

  • Définir un projet d'entraînement sportif avec l'entraîneur, l'équipe, le responsable technique selon les objectifs de la compétition
  • Suivre les programmes d'entrainement et de préparation (physique, mentale, technique et tactique)
  • Réaliser les exercices de préparation physique
  • Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif
  • Mettre en place les conditions favorisant la performance sportive et la prévention de blessures (nutrition, récupération, travail technico-tactique en dehors des entraînements)

Communication, Multimédia

  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
  • Promouvoir les performances et l'image de son club sportif
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Communication

  • Comprendre les motivations et les positionnements des autres parties prenantes, notamment les dirigeants, le staff sportif et les coéquipiers

Recherche, Innovation

  • Proposer des axes de développement de produits
  • Tester des matériels ou équipements pour en proposer des améliorations

Développement commercial

  • Développer son image, sa notoriété

Développement des compétences

  • Construire et adapter son parcours professionnel
  • Gérer l'ensemble des aspects de sa carrière en vue d'assurer une transition réussie entre carrière sportive et seconde carrière

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Négocier un contrat
  • Négocier des contrats avec des athlètes et des agents

Stratégie de développement

  • Rechercher des financements, des investisseurs

Organisation

  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Logistique

  • Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Anatomie humaine
  • Diététique
  • Physiologie
  • Stratégies de communication externe
  • Management d'équipe
  • Marketing (mercatique)
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales

Normes et procédés

  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Réglementation du sport de haut niveau
  • Réglementation du sport et des activités sportives

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des équipements sportifs

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En club sportif
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • En contact avec du public
  • En extérieur
  • Polyactivité

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail le dimanche
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail saisonnier

Structures qui emploient

  • Structure sportive

Autres

  • Zone internationale
  • Zone nationale
  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Sport, animation et loisir · Sport.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Métiers du football — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Education et travail des jeunes équidés — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences et techniques des activités physiques et sportives : entraînement sportif (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE POITIERS / UNIVERSITE DE BORDEAUX / UNIVERSITE DE LIMOGES / UNIVERSITE AMIEN · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • STAPS : management du sport (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE / UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE / UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL V · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Lad-cavalier d'entraînement — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • STAPS : entraînement et optimisation de la performance sportive (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE RENNES II HAUTE BRETAGNE / UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE / UNIVERSITE DE PAU ET · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Cavalier de pré-entrainement — Niveau 3 (CAP, BEP) · MAISON FAMILIALE RURALE VAINS-ST SENIER / AURELIEN KAHN · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 66 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 411 € — 81 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (3 313 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 22 247 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 45 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professionnels de l'action culturelle, sportive et surveillants » en catégorie 2/5Tensions modérées (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 32 départements sur les 93 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 92 710 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 92 710 en 2020.

25 00050 00075 000100 00092 710199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

45 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 5 300 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professionnels de l’action culturelle, sportive et surveillants » devrait offrir environ 113 300 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 32 000 créations nettes d'emploi et 81 300 départs en fin de carrière à remplacer.

72 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 66 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 27 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 156 000 personnes.

Évolution de l'emploi

50 000100 000150 000200 000156 000200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +120 % (71 000 → 156 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 34 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 34 % · 30-49 ans : 43 % · 50 ans et plus : 23 %.

Statut d'emploi

  • CDI45 %
  • Indépendants31 %
  • CDD20 %
  • Apprentis5 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet4 %
  • CAP-BEP6 %
  • Bac28 %
  • Bac+215 %
  • Bac+3/423 %
  • Bac+5 et +13 %
  • En études10 %

Temps de travail : 34 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 13 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 42 % le dimanche, 66 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 32 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 24 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 872 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professionnels de l'action culturelle, sportive et surveillants » (DARES).

Île-de-France (83 420)Auvergne-Rhône-Alpes (55 541)Occitanie (39 358)Nouvelle-Aquitaine (37 274)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 812 € 0,5 m²
Guyane 2 572 €
Auvergne-Rhône-Alpes 2 419 € 0,8 m²
Hauts-de-France 2 343 € 1,1 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 330 € 0,6 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 314 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 2 127 € 1,8 m²
Cher 5/5 forte 2 127 € 1,6 m²
Nièvre 4/5 assez forte 2 314 € 2 m²
Haute-Loire 5/5 forte 2 419 € 1,5 m²
Ariège 5/5 forte 2 309 € 1,4 m²
Mayenne 5/5 forte 2 220 € 1,4 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 2 180 € 1,4 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 2 127 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 32 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 713 €/mois (équivalent mensuel, sur 15 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 247 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 359 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 300 €1 400 €1 500 €1 600 €1 700 €1 800 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

38 % CDI 31 % CDD 31 % Intérim

Temps de travail : 44 % à temps plein, 56 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

66 % Débutant accepté 28 % De 1 à 3 ans 6 % Plus de 3 ans
0 %20 %40 %60 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de sportif professionnel par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de sportif professionnel. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : 1 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : 1 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : 1 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 4 annoncesCalvados : 1 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 1 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : 1 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 5 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 2 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 2 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : donnée insuffisanteIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 1 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : donnée insuffisanteLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : 1 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 1 annoncesMoselle : 2 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 6 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 3 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : 1 annoncesRhône : donnée insuffisanteHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 7 annoncesParis : 1 annoncesSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : 1 annoncesYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 1 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 2 annoncesSeine-Saint-Denis : 4 annoncesVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Haute-Savoie (7) · Nord (6) · Finistère (5) · Bouches-du-Rhône (4) · Seine-Saint-Denis (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    3 An(s) · publiée le 24/07/2026

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    Intérim - 6 Mois · Travail en journée · Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

    Vos missions en tant que Mécanicien essais automobile seront les suivantes Analyser les défauts et dysfonctionnements rencontrés sur les véhicules. * Réaliser des diagnostics techniques et électroniques à l'aide…

  • Joueur professionnel / Joueuse professionnelle de basket-ball (H/F) (nouvel onglet)
    68 - MULHOUSE
    CDD - 9 Mois · Temps partiel - 26H/semaine Travail en horaires décalés... · Mensuel de 1390.0 Euros à 1430.0 Euros sur 12 mois
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    Vous intègrerez l'équipe sénior NF2 du club. Vous aiderez à l'encadrement des équipes jeunes. Vous participerez à des diverses missions pour représenter le club. Missions principales : Participer activement aux…

  • Surveillant.e sauveteur.se aquatique (H/F) (nouvel onglet)
    UCPA · 74 - Neydens
    CDI · Travail en journée · Mensuel de 1885.0 Euros à 1885.0 Euros
    Débutant accepté · Autres activités liées au sport · publiée le 23/07/2026

    Postulez comme surveillant-e sauveteur-se aquatique à l'UCPA. Avec votre diplôme BNSSA et expérience en piscine, transmettez l'ADN UCPA à nos clients, dans un cadre naturel unique. Tes missions: * Tu assures la…

  • Maitre nageur.se sauveteur.se (H/F) (nouvel onglet)
    UCPA · 74 - Neydens
    CDI · Travail en journée · Mensuel de 2233.0 Euros à 2233.0 Euros
    Débutant accepté · Activités de clubs de sports · publiée le 22/07/2026

    Maître Nageur Sauveteur (H/F) à l'UCPA Vitam Lyon. Assure la sécurité et l'encadrement des activités aquatiques au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Cadre naturel stimulant, ambiance conviviale. Rejoins…

  • Joueur professionnel / Joueuse professionnelle de rugby (H/F) (nouvel onglet)
    STADE VILLENEUVOIS LILLE METROPOLE · 59 - VILLENEUVE D ASCQ
    CDD - 10 Mois · Temps partiel - 8H30/semaine Travail le dimanche... · Mensuel de 602.0 Euros sur 12 mois
    5 An(s) · Activités de clubs de sports · publiée le 21/07/2026

    Le Stade Villeneuvois Lille Métropole recherche un joueur/joueuse de rugby à XV de niveau international pour son équipe d'Elite 2. Description du poste : Le Stade Villeneuvois est à la recherche d'un joueur/joueuse de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Spectacle (référentiel ROME, code L1401) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de sportif professionnel, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technico-commercial / Technico-commerciale 2 (8 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 697 €/mois
Diététicien / Diététicienne 0 (0 %) 5/5 forte Gard, Pas-de-Calais, Corse-du-Sud
Ostéopathe 1 (4 %) 5/5 forte Gard, Pas-de-Calais, Corse-du-Sud
Attaché commercial / Attachée commerciale 3 (12 %) 4 020 €/mois
Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs 2 (8 %) 3/5 moyenne Haute-Marne, Guyane, Corse-du-Sud 1 785 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Sportif professionnel

Quel est le salaire d’un Sportif professionnel ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 359 € net par mois : environ 2 121 € en début de carrière et jusqu’à 2 713 € pour un profil expérimenté.

Le métier de sportif professionnel recrute-t-il ?

Environ 32 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées modérées (catégorie 2/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 420 000 personnes exercent un métier de la famille « Professionnels de l'action culturelle, sportive et surveillants » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 45 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 812 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de sportif professionnel ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technico-commercial, Diététicien et Ostéopathe. Ces métiers partagent une partie des compétences du sportif professionnel et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 113 300 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professionnels de l’action culturelle, sportive et surveillants » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir sportif professionnel ?

7 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Métiers du football, Education et travail des jeunes équidés et Sciences et techniques des activités physiques et sportives : entraînement sportif (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches