Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Le métier de Guide-accompagnateur appartient à la famille « Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation » (code ROME G1201) : environ 179 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 938 € net par mois, 135 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.

Définition

En tant que professionnel du tourisme, le guide accompagnateur contribue à l'enrichissement de l'expérience de voyage et à la qualité de séjour. Organise et coordonne des excursions et des visites guidées pour des groupes de touristes Fournit des informations culturelles, historiques et pratiques aux voyageurs Assure la liaison entre les touristes et les différents prestataires de services locaux Veille à la sécurité et au bien-être des participants tout au long du voyage Adapte les itinéraires en fonction des intérêts et des besoins spécifiques des groupes Gère les imprévus et assure une expérience de qualité, même en cas de changements de dernière minute

Le métier

Le guide-accompagnateur organise et coordonne des excursions et des visites guidées pour des groupes de touristes. Il fournit des informations culturelles, historiques et pratiques aux voyageurs et assure la liaison entre les touristes et les différents prestataires de services locaux. Il veille à la sécurité et au bien-être des participants, adapte les itinéraires selon les intérêts des groupes et gère les imprévus pour maintenir la qualité du séjour, même en cas de changement de dernière minute.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour linguistique, Accompagnateur / Accompagnatrice de voyages, Accompagnateur(trice) voyages activités culturelles sport, Accompagnateur / Accompagnatrice d'excursions, Accompagnateur / Accompagnatrice tourisme, Accompagnateur / Accompagnatrice touristique, Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique, Guide de pays, Guide de tourisme d'aventure, Guide tour leader, Guide touristique, Agent / Agente d'accompagnement du tourisme.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Tourisme · Culture et patrimoine.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Guide accompagnateur touristique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · HAUT COMMISSARIAT DE LA REPUBLIQUE EN POLYNESIE FRANCAISE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Guide nature multilingue (fiche nationale) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE LILLE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Tourisme — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE TOULOUSE II / UNIVERSITE D'ANGERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Alpinisme-accompagnateur en moyenne montagne — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES SPORTS ET DES JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Tourisme (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE TOULOUSE II / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Accompagnateur de tourisme équestre — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · FEDERATION FRANCAISE D EQUITATION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef de projet événementiel — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · I P L "ISEFAC PARIS LILLE" · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• CQP Organisateur de randonnées équestres — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · A.G.C.P.N.E.E · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 247 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 451 € — 842 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (2 359 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 3 157 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 27 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 4 départements sur les 24 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 28 130 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 28 130 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 3 880 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agents administr. et commerciaux des transports et du tourisme » devrait offrir environ 35 300 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 12 400 suppressions nettes d'emploi et 47 700 départs en fin de carrière à remplacer.

135 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 247 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 20 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 76 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +13 % (67 000 → 76 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 37 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 12 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 37 %.

Temps de travail : 13 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 30 % la nuit, 45 % le dimanche, 56 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 57 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 33 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 8 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 730 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Martinique	3 625 €	—
Île-de-France	3 424 €	0,6 m²
Corse	3 336 €	0,8 m²
La Réunion	2 689 €	—
Bretagne	2 592 €	1 m²
Hauts-de-France	2 515 €	1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 135 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de guide-accompagnateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de guide-accompagnateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Seine-et-Marne (84) · Marne (35) · Bas-Rhin (26) · Gironde (22) · Oise (21). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR - LANGON (33) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  33 - Langon
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

  Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

• CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR - GUINGAMP (22) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  22 - Guingamp
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

  Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

• GUIDE ACCOMPAGNATEUR H/F ↗ (nouvel onglet)
  MENWAY EMPLOI · 51 - Épernay
  Intérim - 8 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  En tant que GUIDE ACCOMPAGNATEUR H/F, vous organisez les visites et accompagnez les clients lors de la visite du domaine de la Maison de Champagne. Vous contribuez à promouvoir et à véhiculer l'image haut de gamme de la…

• Formateur BTS - « Gestion de la Relation Clientèle Touristique » (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ISPN CHERBOURG · 50 - CHERBOURG-EN-COTENTIN
  CDD - 10 Mois · Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée...
  12 Mois · Formation continue d'adultes · publiée le 25/09/2026

  Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, l'ISPN Cherbourg recrute un(e) formateur/formatrice pour intervenir auprès des étudiants de première année de BTS Tourisme sur le pôle d'activités « Gestion de la…

• Conducteur accompagnateur (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  DEUX PJ · 58 - Corvol-l'Orgueilleux
  CDD - 10 Mois · Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.55 Euros à 12.6 Euros
  Débutant accepté · Transports routiers réguliers de voyageurs · publiée le 25/09/2026

  Vous souhaitez un poste utile et valorisant ? Rejoignez-nous en tant que chauffeur/accompagnateur pour assurer le transport d'un usager(s) (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre son domicile et un…

• Conducteur accompagnateur (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  DEUX PJ · 58 - Saint-Benin-d'Azy
  CDD - 10 Mois · Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.55 Euros à 12.6 Euros
  Débutant accepté · Transports routiers réguliers de voyageurs · publiée le 25/09/2026

  Vous souhaitez un poste utile et valorisant ? Rejoignez-nous en tant que chauffeur/accompagnateur pour assurer le transport d'un usager(s) (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre son domicile et un…

• Chauffeur / accompagnateur (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  TRANSPORTS ROSE XAVIER · 62 - Riencourt-lès-Bapaume
  CDI · Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.76 Euros
  Débutant accepté · Autres transports routiers de voyageurs · publiée le 25/09/2026

  Nous recrutons, pour la rentrée scolaire, un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de RIENCOURT-LÈS-BAPAUME (62450) - Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et…

• CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR - AMBARES ET LAGRAVE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  33 - Ambarès-et-Lagrave
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 25/09/2026

  Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

• VISITEUR ITINERANT H/F ↗ (nouvel onglet)
  10 - Troyes
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/09/2026

  Nous recherchons un(e) Visiteur(se) itinérant(e) pour réaliser des interventions de dépannage sanitaire (plomberie, robinetterie, sanitaires). Vous serez chargé(e) de diagnostiquer, réparer et assurer un suivi client de…

• Hardware Team Leader (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  TerX · 93 - Bobigny
  CDI
  5 An(s) · publiée le 25/09/2026

  TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie. Né du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation (référentiel ROME, code G1201) — voir tous les métiers de la famille.