Ostéopathe

J1408   Santé · Rééducation et appareillage

Le métier de Ostéopathe appartient à la famille « Santé » (code ROME J1408) : environ 431 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 010 € net par mois, 1 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 31 %.

Définition

L'ostéopathe est un professionnel de la santé spécialisé dans le diagnostic, le traitement des troubles musculosquelettiques. Évalue la posture et la mobilité du patient pour diagnostiquer les dysfonctionnements Applique des techniques manuelles par manipulation, palpation, massage pour soulager les douleurs et améliorer la mobilité Conseille le patient sur les exercices et les habitudes de vie pour prévenir les troubles Collabore avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale du patient Suit régulièrement des formations pour rester à jour sur les pratiques les plus récentes Peut gérer son propre cabinet ou travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Aussi appelé : Praticien / Praticienne en ostéopathie, Praticien / Praticienne en ostéopathie ou chiropratique, Thérapeute ostéopathe.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
  • Réaliser des soins selon des méthodes ostéopathiques
  • Pratiquer un traitement de l'appareil locomoteur et musculo squelettique
  • Analyser les troubles et leur origine et prendre en compte les interactions anatomiques, biomécaniques, nerveuses, circulatoires
  • Proposer un traitement selon une orientation thérapeutique d'ostéopathie
  • Appliquer des techniques manuelles pour rétablir la fonction articulaire
  • Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur)
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • Pratiquer un traitement du système postural
  • Appliquer des techniques manuelles pour rétablir la mobilité des articulations, des muscles et des tissus
  • Maîtriser des techniques de gestion de la douleur et des méthodes de soulagement
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Procéder à l'analyse du système postural et des troubles de l'équilibre orthostatique d'un patient et mettre en place les corrections
  • Maîtriser les techniques de massage thérapeutique et de mobilisation articulaire
  • Maîtriser différentes techniques de massage pour répondre aux besoins variés des clients
  • Identifier les besoins du client et les précautions ou contre-indications au massage
  • Maîtriser le toucher massage et ses techniques
  • Adapter les techniques de massage à l'anatomie de la personne
  • Maintenir une bonne condition physique pour supporter les efforts physiques

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences
  • Participer à des conférences et des formations continues en ostéopathie

Production, Fabrication

  • Surveiller l'évolution des traitements et ajuster si nécessaire
  • Vérifier et ajuster le positionnement du patient pour assurer l'efficacité du traitement

Organisation

  • Adapter les techniques ostéopathiques aux besoins spécifiques des différents groupes d'âge
  • Assurer la confidentialité des données médicales

Data et Nouvelles technologies

  • Observer et analyser les réactions du patient durant les manipulations

Gestion administrative et comptable

  • Documenter précisément chaque séance pour suivre les progrès

Communication

  • Promouvoir des habitudes de vie saines
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Maintenance, Réparation

  • Préparer et maintenir l'espace de travail en condition optimale pour le traitement

Recherche, Innovation

  • Conduire des travaux d'études et de recherche

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Participer à des conférences et séminaires pour partager les connaissances

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Conception

  • Aménager un lieu de massage adapté au client et conforme à la déontologie

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Anatomie humaine
  • Ostéopathie du sport
  • Posturologie
  • Techniques de mobilisation articulaire
  • Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
  • Rhumatologie
  • Prévention des troubles musculosquelettiques
  • Pathologies des troubles moteurs
  • Techniques de rééducation des troubles de l'équilibre
  • Techniques de rééducation des troubles veino-lymphatiques
  • Techniques de relaxation musculaire
  • Rééducation posturale

Techniques professionnelles

  • Techniques de manipulation du patient
  • Techniques de massage thérapeutique
  • Techniques de respiration thérapeutique
  • Prise en charge des troubles du mouvement
  • Prévention des troubles psychomoteurs

Produits, outils et matières

  • Utilisation de tables d'ostéopathie

Normes et procédés

  • Ethique professionnelle et déontologie

Certifications et habilitations

  • Ostéopathe

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Station debout prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Sportifs

Statuts d'emploi

  • Profession libérale
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Cabinet libéral
  • Etablissement de santé

Secteurs qui emploient ce métier : Santé · Médical.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 8 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 20 119 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 7,4 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical Sophrologue Ergonome Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de haut niveau Préparateur mental / Préparatrice mentale du sport Chef de projets santé / Cheffe de projets santé Chargé / Chargée de mission santé publique Educateur sportif / Educatrice sportive Santé Orthophoniste

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Professions para-médicales » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 40 départements sur les 42 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Gard (5/5) Pas-de-Calais (5/5) Corse-du-Sud (5/5) Val-d'Oise (5/5) Guyane (5/5) Essonne (5/5)

Environ 17 880 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 18 510 en 2017.

10 00015 00020 00017 880199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

31 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 680 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Professions paramédicales (hors infirmiers) » devrait offrir environ 130 400 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 41 100 créations nettes d'emploi et 89 200 départs en fin de carrière à remplacer.

68 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 8 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 30 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 23 000 personnes.

Évolution de l'emploi

010 00020 00030 00022 600200920162024

De 2009 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +371 % (5 000 → 23 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 12 % ont 50 ans ou plus, 30 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 30 % · 30-49 ans : 58 % · 50 ans et plus : 12 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants100 %

Niveau de diplôme

  • Bac2 %
  • Bac+24 %
  • Bac+3/42 %
  • Bac+5 et +91 %
  • En études1 %

Temps de travail : 33 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 9 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 45 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 9 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 21 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 116 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Professions para-médicales » (DARES).

Île-de-France (81 170)Auvergne-Rhône-Alpes (56 203)Occitanie (44 950)Nouvelle-Aquitaine (41 168)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Martinique 3 695 € —
Guadeloupe 3 456 € —
Guyane 3 388 € —
La Réunion 3 262 € —
Corse 3 181 € 0,8 m²
Île-de-France 3 092 € 0,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,7 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Pas-de-Calais 5/5 forte 2 993 € 1,4 m²
Puy-de-Dôme 5/5 forte 2 917 € 1,4 m²
Côtes-d'Armor 5/5 forte 3 002 € 1,3 m²
Drôme 5/5 forte 2 917 € 1,3 m²
Finistère 5/5 forte 3 002 € 1,3 m²
Nord 5/5 forte 2 993 € 1,3 m²
Seine-Maritime 5/5 forte 2 981 € 1,3 m²
Gard 5/5 forte 2 944 € 1,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 au total.

  • Ostéopathe (H/F) (nouvel onglet)
    92 - Levallois-Perret
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 27/05/2026

    Vos missions Vous assurerez la prise en charge des patients au sein du centre, notamment : Réaliser les consultations d’ostéopathie Évaluer les besoins des patients et proposer une prise en charge adaptée Assurer le…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Santé (référentiel ROME, code J1408) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’ostéopathe, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical 3 (8 %) 5/5 forte Paris, Aveyron, Dordogne —
Orthophoniste 5 (18 %) 5/5 forte Gard, Pas-de-Calais, Corse-du-Sud —

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Ostéopathe

Quel est le salaire d’un Ostéopathe ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 010 € net par mois : environ 2 726 € en début de carrière et jusqu’à 3 329 € pour un profil expérimenté.

Le métier de ostéopathe recrute-t-il ?

Environ 1 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 431 000 personnes exercent un métier de la famille « Professions para-médicales » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 31 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Martinique que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 695 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ostéopathe ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical et Orthophoniste. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ostéopathe et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 130 400 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Professions paramédicales (hors infirmiers) » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir ostéopathe ?

1 certification officielle enregistrée au RNCP mène à ce métier, par exemple : Ostéopathe. Niveau de qualification : 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches