Responsable méthodes-industrialisation

H1407   Industrie · Méthodes et gestion industrielles

Le métier de Responsable méthodes-industrialisation appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1407) : environ 314 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 904 € net par mois, 397 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Responsable méthodes-industrialisation définit les moyens et œuvre les meilleures pratiques pour assurer l'industrialisation de nouveaux produits. Supervise l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication en optimisant les flux de production Collabore avec les équipes de production, de qualité et de maintenance par la réalisation d'essais de fabrication pour une efficacité opérationnelle Forme des équipes de techniciens à la manipulation des lignes de production Assure une veille technologique et réglementaire

Le métier

Le responsable méthodes-industrialisation définit les moyens et les pratiques nécessaires à l'industrialisation de nouveaux produits. Il conçoit les procédures de fabrication, élabore les dossiers d'industrialisation et planifie les programmes de production, tout en supervisant l'amélioration continue des procédés et des flux. En lien avec les équipes de production, de qualité et de maintenance, il réalise des essais de fabrication, forme les techniciens à la conduite des lignes et assure une veille technologique et réglementaire.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Deviseur / Deviseuse en méthodes-industrialisation, Directeur / Directrice industrialisation, Directeur / Directrice méthodes-industrialisation, Ingénieur(e) d'études de devis en méthodes-industrialisation, Ingénieur / Ingénieure industrialisation, Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation, Ingénieur / Ingénieure process méthodes-industrialisation, Ingénieur / Ingénieure processus méthodes-industrialisation, Responsable industrialisation, Responsable procédés en méthodes-industrialisation.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Management

  • Coordonner les équipes de développement ou de production pour respecter les délais
  • Animer, coordonner une équipe
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Conception

  • Concevoir des procédures de fabrication
  • Elaborer un dossier d'industrialisation
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Gestion administrative et comptable

  • Organiser et planifier une activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Conseil, Transmission

  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Concevoir des supports de formation

Recherche, Innovation

  • Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, présérie etc.)
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Conduire des travaux d'études et de recherche

Prévention des risques

  • Superviser des installations ou des transferts industriels

Stratégie de développement

  • Mettre en oeuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production
  • Concevoir et gérer un projet
  • Optimiser la performance de l'organisation
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Etre en capacité de travailler en mode projets

Maintenance, Réparation

  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité

Communication, Multimédia

  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Qualité

  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Réaliser un audit technique

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Protection des personnes et de l'environnement

  • Définir et déployer une politique de développement durable

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Avoir l'esprit de synthèse

Gestion des Ressources Humaines

  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements

Communication

  • Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Gestion de projets et de risques industriels
  • Planification stratégique de production
  • Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Gestion des stocks et des inventaires

Techniques professionnelles

  • Mise en place de stratégies d'amélioration continue

Normes et procédés

  • Gestion de la qualité en production
  • Méthodes process
  • Procédés de fabrication ou d'industrialisation
  • Méthodes d'industrialisation

Certifications et habilitations

  • Ingénieur diplômé d'ECAM LaSalle spécialité génie industriel et mécanique
  • Ingénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité génie industriel

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En bureau d'études
  • En milieu industriel
  • En atelier

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Autres

  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Industries.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Préparateur méthodes de fabrication — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Management et nouvelles technologies — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT MINES TELECOM - INSTITUT MINES-TELECOM BUSINESS SCHOOL / MINISTERE DE L'ENSEIGNEM · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Eco-énergéticien — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ENSIATE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de la qualité (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE DE STRASBOURG / UNIVERSITE DE LILLE / UNIVERSITE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager en énergie — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · IONIS SCHOOL OF TECHNOL & MANAGEMENT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de la mer : nautisme (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD (UBS) / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCH · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Créateur industriel — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NAT SUPER CREATION INDUSTRIELLE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA REC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable amélioration continue en industrie — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CESI · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 368 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 058 € — 499 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,8 mois du salaire net estimé du métier (4 416 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 2 848 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 33 départements sur les 39 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 22 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 230 en 2020.

10 00015 00020 00025 00022 230199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » devrait offrir environ 160 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 200 créations nettes d'emploi et 84 900 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 51 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.

Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 240 000 personnes.

Évolution de l'emploi

0100 000200 000300 000240 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +128 % (105 000 → 240 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI91 %
  • Apprentis3 %
  • CDD2 %
  • Intérim2 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet4 %
  • CAP-BEP10 %
  • Bac14 %
  • Bac+217 %
  • Bac+3/415 %
  • Bac+5 et +37 %
  • En études3 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 9 % le dimanche, 15 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 49 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 17 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 44 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (11 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Fabrication de matériels de transport (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 721 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » (DARES).

Île-de-France (109 459)Auvergne-Rhône-Alpes (44 451)Occitanie (28 925)Hauts-de-France (23 483)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 6 142 €
Île-de-France 5 407 € 1 m²
Guadeloupe 5 159 €
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 939 € 1,2 m²
Normandie 4 868 € 2,1 m²
Occitanie 4 813 € 1,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Vienne 5/5 forte 4 685 € 2,8 m²
Sarthe 5/5 forte 4 509 € 2,6 m²
Loiret 5/5 forte 4 695 € 2,3 m²
Doubs 5/5 forte 4 751 € 2,2 m²
Pas-de-Calais 5/5 forte 4 626 € 2,2 m²
Côtes-d'Armor 5/5 forte 4 605 € 2,1 m²
Drôme 5/5 forte 4 765 € 2,1 m²
Seine-Maritime 5/5 forte 4 868 € 2,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 397 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 723 €/mois (équivalent mensuel, sur 234 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 662 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 904 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

3 000 €3 500 €4 000 €4 500 €5 000 €5 500 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

88 % CDI 7 % Intérim 5 % CDD 1 % Autres

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

20 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 60 % De 1 à 3 ans 13 % Plus de 3 ans 6 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable méthodes-industrialisation par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable méthodes-industrialisation. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 3 annoncesAisne : 2 annoncesAllier : 2 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 4 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 3 annoncesAriège : 6 annoncesAube : 4 annoncesAude : 1 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 18 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 9 annoncesCher : 3 annoncesCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 2 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : 1 annoncesDordogne : 2 annoncesDoubs : 8 annoncesDrôme : 3 annoncesEure : 13 annoncesEure-et-Loir : 4 annoncesFinistère : 11 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 22 annoncesGers : 2 annoncesGironde : 18 annoncesHérault : 5 annoncesIlle-et-Vilaine : 10 annoncesIndre : 5 annoncesIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 15 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : 7 annoncesLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : 14 annoncesHaute-Loire : 2 annoncesLoire-Atlantique : 23 annoncesLoiret : 8 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 4 annoncesManche : 6 annoncesMarne : 1 annoncesHaute-Marne : 3 annoncesMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 2 annoncesMeuse : 3 annoncesMorbihan : 8 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 16 annoncesOise : 4 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 4 annoncesPuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : 9 annoncesHautes-Pyrénées : 5 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 11 annoncesHaut-Rhin : 1 annoncesRhône : 13 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 2 annoncesSarthe : 3 annoncesSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 8 annoncesParis : 13 annoncesSeine-Maritime : 2 annoncesSeine-et-Marne : 12 annoncesYvelines : 16 annoncesDeux-Sèvres : 3 annoncesSomme : 4 annoncesTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : 2 annoncesVendée : 12 annoncesVienne : 3 annoncesHaute-Vienne : 3 annoncesVosges : 1 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 22 annoncesHauts-de-Seine : 14 annoncesSeine-Saint-Denis : 4 annoncesVal-de-Marne : 17 annoncesVal-d'Oise : 11 annonces

Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (23) · Haute-Garonne (22) · Essonne (22) · Bouches-du-Rhône (18) · Gironde (18). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Ingénieur Industrialisation Composites (H/F) (nouvel onglet)
    AIRBUS · 44 - Nantes
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 27/07/2026

    Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre *Airbus Atlantic* , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils…

  • Ingénieur / Ingénieure industrialisation (H/F) (nouvel onglet)
    PROMAN 229 · 02 - Château-Thierry
    CDI · Travail en journée
    3 An(s) · publiée le 27/07/2026

    Votre agence PROMAN de Chateau-Thierry, recherche pour l'un de ses clients situé proche de Chateau-Thierry (accès direct autoroute 35 min), fournisseur de pièces dans le domaine de l'industrie, du nucléaire, de…

  • Ingénieur industrialisation f/h (nouvel onglet)
    78 - Élancourt
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber…

  • Ingénieur Méthodes & Industrialisation (H/F) (nouvel onglet)
    Nextep HR · 95 - Roissy-en-France
    CDI · Travail en journée · Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
    5 An(s) · Autre mise à disposition de ressources humaines · publiée le 25/07/2026

    Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble des activités méthodes et industrialisation sur un périmètre de fabrication de pièces élémentaires métalliques. À ce titre, vos principales missions sont…

  • Chef de projet industrialisation (H/F) (nouvel onglet)
    42 - Feurs
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 25/07/2026

    Nous recherchons, un Chef de projet industrialisation (H/F) en CDI, pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'ouvrages chaudronnésDans le cadre de ce poste, votre mission principale sera…

  • Responsable méthodes-industrialisation (H/F) (nouvel onglet)
    85 - Sables-d'Olonne
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client un Responsable méthodes et industrialisation en CDI (H/F). Piloter la transformation industrielle du site en assurant le passage fluide du bureau d'études à la…

  • Responsable industrialisation pcba h/f (nouvel onglet)
    27 - Pont-Audemer
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 25/07/2026

    Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre…

  • Chargé d'industrialisation (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 74 - Annemasse
    CDD - 6 Mois · Travail en journée
    3 An(s) · publiée le 25/07/2026

    Acteur industriel reconnu sur son marché et présent à l'international, notre client conçoit et fabrique des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre d'un renforcement, il recherche un Chargé d'Affaires…

  • Responsable Méthodes et Industrialisation (H/F) (nouvel onglet)
    DOMINO RH ACADEMY · 95 - Roissy-en-France
    CDI · Travail en journée · Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
    6 An(s) · publiée le 25/07/2026

    Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble des activités méthodes et industrialisation sur un périmètre de fabrication de pièces élémentaires métalliques. À ce titre, vos principales missions sont Encadrer une…

  • Ingénieur méthodes et industrialisation (H/F) (nouvel onglet)
    DOMINO RH ACADEMY · 95 - Roissy-en-France
    CDI · Travail en journée · Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
    3 An(s) · publiée le 25/07/2026

    Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble des activités méthodes et industrialisation sur un périmètre de fabrication de pièces élémentaires métalliques. À ce titre, vos principales missions sont…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1407) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de responsable méthodes-industrialisation, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie 6 (15 %) 5/5 forte Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes 4 669 €/mois
Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle 4 (10 %) 5/5 forte Paris, Gard, Hauts-de-Seine 4 318 €/mois
Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) 7 (18 %) 5/5 forte Paris, Gard, Hauts-de-Seine 4 372 €/mois
Chargé / Chargée de méthodes BTP 6 (15 %) 3 500 €/mois
Ingénieur qualité / Ingénieure qualité 5 (17 %) 4 172 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable méthodes-industrialisation

Quel est le salaire d’un Responsable méthodes-industrialisation ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 904 € net par mois : environ 3 885 € en début de carrière et jusqu’à 5 475 € pour un profil expérimenté.

Le métier de responsable méthodes-industrialisation recrute-t-il ?

Environ 397 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 314 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 142 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable méthodes-industrialisation ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Ingénieur et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable méthodes-industrialisation et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 160 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir responsable méthodes-industrialisation ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Préparateur méthodes de fabrication, Management et nouvelles technologies et Eco-énergéticien. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.