Pisteur / Pisteuse secouriste

Le métier de Pisteur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1726) : environ 351 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 342 € net par mois, 26 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 79 %.

Définition

Le Pisteur secouriste veille à la sécurité et au bien-être des pratiquants du ski. Assure la sécurisation des pistes de ski (dispositifs de protection, balisage, signalisation, etc.) Assure la surveillance et la sécurité des skieurs et les informe sur les risques, les conditions Intervient rapidement en cas d'accident pour prodiguer les premiers secours en équipe Participe à la prévention des risques d'avalanches et à la sécurisation des zones à risque Peut encadrer une équipe

Le métier

Le pisteur-secouriste veille à la sécurité des skieurs et des promeneurs sur le domaine d'une station de sports d'hiver. Au quotidien, il surveille l'état des pistes, porte assistance aux personnes accidentées et organise leur évacuation. Il intervient aussi dans la prévention du risque d'avalanche, en réalisant notamment des déclenchements contrôlés, et participe au balisage ainsi qu'à l'entretien du terrain skiable.

Présentation rédigée à partir de l'article « Pisteur-secouriste » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Maître-chien / Maîtresse-chien d'avalanche, Responsable sécurité des pistes, Tireur d'avalancheur / Tireuse d'avalancheur.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Sport, animation et loisir · Animation et loisir · Sécurité.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Brancardier — Niveau 3 (CAP, BEP) · CROIX ROUGE FRANCAISE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef de poste en sécurité privée — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CY CERGY PARIS UNIVERSITE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef de manoeuvre pompier d'aérodrome — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef de groupe des opérations incendie et de lutte contre les sinistres — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agent spécialisé en sécurité privée — Niveau 3 (CAP, BEP) · SI GROUPE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Opérateur en dépollution pyrotechnique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Responsable de chantier de dépollution pyrotechnique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agent privé de prévention et de sécurité — Niveau 3 (CAP, BEP) · NOUVEL R FORMATION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 70 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 2 174 € — 829 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 0,8 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 5 580 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 060 en 2018.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

79 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 060 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Militaires, policiers, pompiers » devrait offrir environ 82 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 900 créations nettes d'emploi et 80 300 départs en fin de carrière à remplacer.

98 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 70 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 23 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 66 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +2 % (65 000 → 66 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 20 % ont 50 ans ou plus, 23 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 23 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 20 %.

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 81 % la nuit, 82 % le dimanche, 88 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 65 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 8 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 682 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Armée, police, pompiers » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
La Réunion	4 461 €	—
Martinique	4 333 €	—
Guadeloupe	4 318 €	—
Guyane	4 068 €	—
Corse	3 682 €	0,9 m²
Bretagne	3 369 €	1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 26 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de pisteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de pisteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Savoie (12) · Haute-Savoie (10) · Manche (4) · Isère (3) · Hautes-Pyrénées (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• PISTEUR SECOURISTE 1ER DEGRE - H/F ↗ (nouvel onglet)
  COMPAGNIE DES ALPES · 73 - Pralognan-la-Vanoise
  CDD - 4 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des sièges sociaux · publiée le 26/09/2026

  Description : * Mettre en place et entretenir les dispositifs de balisage, de jalonnage et de sécurité sur le domaine skiable * Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes * Patrouiller sur les pistes du domaine…

• Pisteur nordique saisonnier (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CCVCMB · 74 - Chamonix-Mont-Blanc
  CDD - 4 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 29160.0 Euros à 30000.0 Euros
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  RESPONSABILITÉS : - Sécuriser les pistes, sentiers piétons hivernaux, espaces luges, espaces pas de tir - Ouvrir les pistes et reporter les informations sur le registre - Patrouiller - Vérifier en permanence le bon état…

• PISTEUR - SECOURISTE 1ER DEGRE HIVER 2026/2027 - H/F ↗ (nouvel onglet)
  COMPAGNIE DES ALPES · 73 - Savoie
  CDD - 4 Mois · Travail en journée
  2 An(s) · Activités des sièges sociaux · publiée le 25/09/2026

  Description : Au sein du pôle sécurité & exploitation des pistes, rattaché.e au responsable de secteur, vous serez chargé.e de l'accueil client, de l'information, de la prévention, de la sécurisation et des secours sur…

• CHEF D'ÉQUIPE DAMAGE - H/F ↗ (nouvel onglet)
  Société des trois vallées · 73 - Allues
  CDD - 4 Mois · Travail en journée
  2 An(s) · Téléphériques et remontées mécaniques · publiée le 25/09/2026

  Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QUE CHEF D'ÉQUIPE DAMAGE ! Placé sous la responsabilité du responsable damage, le chef d'équipe damage encadre une équipe de chauffeurs et organise leur activité à partir du…

• Pisteur H.F (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  LA BRESSE LABELLEMONTAGNE · 88 - LA BRESSE
  CDD - 2 Mois · 35H/semaine Travail saisonnier... · Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros
  1 Mois · Téléphériques et remontées mécaniques · publiée le 23/09/2026

  La Bresse-Hohneck recherche Un Pisteur secouriste H/F en CDD saisonnier pour rejoindre son équipe de passionnés cet hiver Vous êtes coaché(e) par Mickael, responsable du service des pistes. Vous êtes en charge de la…

• Pisteur Secouriste alpin ou nordique H/F #JOBHIVER **NON LOGE** ↗ (nouvel onglet)
  GRAND ANNECY · 74 - Viuz-la-Chiésaz
  Saisonnier - 4 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.53 Euros à 12.54 Euros
  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 22/09/2026

  La station recherche plusieurs pisteurs pour cette saison 2026/2027, que ce soit pour le domaine alpin ou le domaine nordique. Type de contrat et caractéristiques: * Type de contrat : CDD saisonnier * Date de début…

• Secouriste/agent polyvalent (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  SELO - LOZERE AMENAGEMENT · 48 - Saint-Paul-le-Froid
  CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 2150.0 Euros
  Débutant accepté · Ingénierie,études techniques · publiée le 17/09/2026

  Recrutement : Secouriste/Agent polyvalent pour la station des Bouviers en Lozère La Baraque des Bouviers, station de ski nordique située en moyenne montagne au cœur de la Lozère, recherche son/sa secouriste pour la…

• PISTEUR SECOURISTE SKI NORDIQUE & AGENT ACCUEIL LOCATION H/F ↗ (nouvel onglet)
  COMMUNAUTE DE COMMUNES PYRENEES VALLEES · 65 - COL DU SOULOR / COURADUQUE
  CDD - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée
  3 Mois · Administration publique générale · publiée le 16/09/2026

  POUR POSTULER SE PRESENTER AU FORUM "TOUS EN PISTE POUR L'EMPLOI" LE MARDI 06 OCTOBRE DE 09H00 A 12H00 / SALLE DES FETES DE PIERREFITTE NESTALAS (65260) CONTRAT A POURVOIR LA SAISON D'HIVER DE FIN DECEMBRE A FIN MARS…

• PISTEUR SECOURISTE DOMAINE ALPIN (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  SI EQUIPEMENT DU MASSIF DES BRASSES · 74 - ST JEOIRE
  CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail saisonnier...
  Débutant accepté · Téléphériques et remontées mécaniques · publiée le 15/09/2026

  Rejoindre le Massif des Brasses, c'est choisir bien plus qu'un emploi saisonnier. C'est travailler au grand air, dans un cadre exceptionnel entre le lac Léman et le Mont-Blanc, au sein d'une station familiale à taille…

• PISTEUR / SECOURISTE DOMAINE NORDIQUE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  SI EQUIPEMENT DU MASSIF DES BRASSES · 74 - ST JEOIRE
  CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail saisonnier...
  Débutant accepté · Téléphériques et remontées mécaniques · publiée le 15/09/2026

  Rejoindre le Massif des Brasses, c'est choisir bien plus qu'un emploi saisonnier. C'est travailler au grand air, dans un cadre exceptionnel entre le lac Léman et le Mont-Blanc, au sein d'une station familiale à taille…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1726) — voir tous les métiers de la famille.