Pisteur ou Accompagnant Educatif et Social (AES) (AES) : que choisir ?
Salaire, débouchés, tension, perspectives 2030 et formation de ces deux métiers, côte à côte, pour éclairer votre choix.
Le côté en vert ▲ a l'avantage sur le critère ; la barre indique l'écart relatif. Tension : plus elle est forte, plus le métier peine à recruter — donc plus il est accessible au candidat. Sources : INSEE, DARES, France Travail, RNCP. Méthodologie.
Notre analyse
Côté débouchés, accompagnant educatif et social (aes) (aes) recrute le plus actuellement (2 851 offres en ligne contre 26).
En matière de stabilité, pisteur offre davantage de CDI (87 % contre 81 %). Le temps partiel y est fréquent — jusqu'à 72 % des postes accompagnant educatif et social (aes) (aes) —, un point à intégrer selon votre projet de vie.
L'accès diffère nettement : accompagnant educatif et social (aes) (aes) s'exerce le plus souvent avec un niveau CAP-BEP, quand pisteur requiert plutôt un Bac — une formation plus longue, mais généralement mieux rémunérée. Côté formation, 16 certifications RNCP mènent à pisteur et 20 à accompagnant educatif et social (aes) (aes), dont beaucoup éligibles au CPF.
À l'horizon 2030, accompagnant educatif et social (aes) (aes) présente les perspectives les plus favorables : les besoins de recrutement y dépasseraient l'arrivée de jeunes débutants (projections DARES × France Stratégie).
Pour qui ? En résumé, tout dépend de vos priorités : si vous visez une formation courte → accompagnant educatif et social (aes) (aes) ; si vous cherchez des débouchés immédiats → accompagnant educatif et social (aes) (aes). Au-delà des chiffres, pesez aussi les conditions de travail et vos affinités personnelles — chaque fiche métier les détaille.
Les deux fiches en détail
Questions fréquentes
Pisteur ou Accompagnant Educatif et Social (AES) (AES) : lequel paie le mieux ?
Consultez chaque fiche métier pour le détail des salaires par région et par expérience.