Opérateur / Opératrice de traitement thermique

H3403   Industrie · Traitements thermiques et traitements de surfaces

Le métier de Opérateur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H3403) : environ 162 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 288 € net par mois, 68 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 44 %.

Définition

L'opérateur de traitement thermique applique un traitement thermique, thermochimique afin de modifier des propriétés et caractéristiques mécaniques et structurelles de pièces selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, etc). Peut coordonner une équipe

Le métier

L'opérateur de traitement thermique applique un traitement thermique ou thermochimique afin de modifier les propriétés et les caractéristiques mécaniques et structurelles de pièces. Il positionne et prépare les pièces, enfourne, puis surveille le traitement de chauffage et de refroidissement selon les règles de sécurité et les impératifs de délais et de qualité. Il entretient les équipements, réalise la maintenance de premier niveau et assure les auto-contrôles des pièces. Il peut coordonner une équipe.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente de production de traitement thermique, Agent / Agente de traitement thermique, Cémenteur / Cémenteuse, Cémenteur-trempeur / Cémenteuse-trempeuse de métaux, Chargeur / Chargeuse de four de traitement thermique, Chef / Cheffe d'équipe de trempe, Conducteur / Conductrice de four de traitement thermique, Conducteur(trice) de four tunnel à conduite automatisée, Conducteur / Conductrice de ligne de traitement thermique, Conducteur / Conductrice de traitement thermique, Conducteur / Conductrice de trempe, Nitrureur / Nitrureuse.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Réaliser des opérations de traitement thermique
  • Traiter des minéraux, verre, céramique
  • Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces
  • Préparer les pièces d'un équipement thermique
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Ajuster les paramètres de température de la machine
  • Réaliser des opérations sur un équipement de cuve, bain, creuset
  • Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
  • Enlever les pièces incandescentes, les inducteurs et contrôler leur état de surface, leur aspect
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • Transformer et traiter des métaux
  • Appliquer les traitements adaptés aux matériaux
  • Traiter des matériaux plastiques et des aciers
  • Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • Vérifier la conformité des pièces par rapport à l'ordre de fabrication

Construction

  • Réaliser le montage/démontage d'outils de préchauffage/chauffage (inducteurs, becs, ...)

Maintenance, Réparation

  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Détecter les dysfonctionnements puis intervenir dans les limites de ses compétences ou de faire appel au professionnel pouvant y remédier
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Prévention des risques

  • Assurer les auto-contrôles des pièces en rapport avec la fiche de fabrication
  • Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives

Qualité

  • Analyser l'aspect d'un produit
  • Analyser la qualité des process
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique

Gestion des stocks

  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles

Protection des personnes et de l'environnement

  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Recherche, Innovation

  • Procéder à des tests, expérimentations

Organisation

  • Assurer le respect des réglementations environnementales
  • Respecter les consignes relatives aux rejets des fluides dans l'environnement

Communication

  • S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif

Data et Nouvelles technologies

  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Renseigner les supports qualité et de suivi de production
  • Remplir les documents d'intervention

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de persévéranceFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Certifications et habilitations

  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Ponts roulants (CACES R 318)

Domaines d'expertise

  • Automatisme
  • Fondamentaux de la métallurgie
  • Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)

Normes et procédés

  • Méthodes de contrôle visuel
  • Courbes de température
  • Cycles thermiques
  • Procédé de trempe (verre trempé)
  • Règles de sécurité
  • Traitement par immersion
  • Traitement par induction
  • Traitement par projection
  • Traitement thermique de carbonitruration
  • Traitement thermique de cémentation
  • Traitement thermique de cérimisation
  • Traitement thermique de détentionnement
  • Traitement thermique de nitruration
  • Traitement thermique de recuit
  • Traitement thermique de revenu
  • Traitement thermique de stabilisation

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'appareils de mesure de température
  • Utilisation de robot de traitement
  • Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En ligne ou ilot de production
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Exposition à de hautes températures
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Métallurgie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Opérateur galvanoplaste — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 1 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 000 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,1 mois du salaire net estimé du métier (2 402 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Opérateur / Opératrice de traitement d'abrasion de surface Opérateur / Opératrice de traitement de surface Forgeron industriel / Forgeronne industrielle Fondeur / Fondeuse en métallurgie Opérateur / Opératrice de fabrication en matériaux de construction Régleur / Régleuse d'équipements industriels Usineur / Usineuse Assembleur monteur / Assembleuse monteuse Mouleur noyauteur / Mouleuse noyauteuse machine Opérateur / Opératrice en fabrication mécanique

Recrutement

En 2026, environ 4 943 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 60 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 89 départements sur les 95 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 27 190 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 30 980 en 2013.

20 00025 00030 00035 00027 190199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

44 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 120 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » devrait offrir environ 58 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 5 200 créations nettes d'emploi et 53 400 départs en fin de carrière à remplacer.

91 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 74 000 personnes.

Évolution de l'emploi

60 00070 00080 00090 00073 800200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -13 % (85 000 → 74 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 36 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 11 % · 30-49 ans : 53 % · 50 ans et plus : 36 %.

Statut d'emploi

  • CDI91 %
  • Intérim4 %
  • Apprentis2 %
  • Indépendants2 %
  • CDD1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet15 %
  • CAP-BEP39 %
  • Bac29 %
  • Bac+212 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +1 %
  • En études2 %

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 51 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 7 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 14 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 36 % 50 à 500 salariés · 20 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Métallurgie et fabrication de produits métalliques (23 %), Fabrication de matériels de transport (21 %), Fabrication de machines et équipements n,c,a (11 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 960 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (31 360)Grand Est (26 055)Hauts-de-France (25 270)Île-de-France (21 203)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Grand Est 2 473 € 1,4 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 430 € 1,3 m²
Normandie 2 401 € 1 m²
Hauts-de-France 2 376 € 1,1 m²
Pays de la Loire 2 266 € 0,8 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 262 € 0,7 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 473 € 2,1 m²
Indre 5/5 forte 2 214 € 1,9 m²
Ardennes 5/5 forte 2 473 € 1,8 m²
Allier 5/5 forte 2 262 € 1,6 m²
Cher 5/5 forte 2 214 € 1,6 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 430 € 1,6 m²
Yonne 5/5 forte 2 430 € 1,6 m²
Aube 5/5 forte 2 473 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 68 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 102 €/mois (équivalent mensuel, sur 202 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 079 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 288 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 900 €2 000 €2 100 €2 200 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

57 % Intérim 38 % CDI 4 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

41 % Débutant accepté 4 % Moins d'un an 46 % De 1 à 3 ans 3 % Plus de 3 ans 6 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’opérateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’opérateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 2 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : 4 annoncesAube : 1 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 4 annoncesCalvados : 2 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : 2 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 3 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 7 annoncesDrôme : 3 annoncesEure : 2 annoncesEure-et-Loir : 5 annoncesFinistère : 4 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 13 annoncesHaute-Garonne : 14 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 6 annoncesHérault : 2 annoncesIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : 4 annoncesIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : 2 annoncesLoire : 22 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 3 annoncesLoiret : 18 annoncesLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 4 annoncesManche : 13 annoncesMarne : 3 annoncesHaute-Marne : 7 annoncesMayenne : 4 annoncesMeurthe-et-Moselle : 7 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 2 annoncesMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 10 annoncesOise : 1 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 4 annoncesPuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : 10 annoncesHautes-Pyrénées : 8 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 2 annoncesHaut-Rhin : 1 annoncesRhône : 9 annoncesHaute-Saône : 3 annoncesSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 8 annoncesHaute-Savoie : 17 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 4 annoncesSeine-et-Marne : 1 annoncesYvelines : 5 annoncesDeux-Sèvres : 4 annoncesSomme : 3 annoncesTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 5 annoncesVienne : 2 annoncesHaute-Vienne : 1 annoncesVosges : donnée insuffisanteYonne : 2 annoncesTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 5 annoncesHauts-de-Seine : 1 annoncesSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : 7 annonces

Départements les plus actifs : Loire (22) · Loiret (18) · Haute-Savoie (17) · Haute-Garonne (14) · Gard (13). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Agent de production H/F (nouvel onglet)
    TOMA INTERIM SAINT ETIENNE INDUSTRIE · 42 - Saint-Étienne
    Intérim - 18 Mois
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    TOMA INTERIM, Fédérateur de Compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire située à Saint-Etienne et spécialisée dans le domaine de l'industrie recherche pour l'un de ses clients un Agent de production H/F…

  • Opérateur de traitement thermique (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 51 - Vitry-le-François
    CDI · Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros - 25 000 à 26 000 € par an
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Opérateur Traitement Thermique H/F en CDI afin de renforcer ses équipes de production Participer aux opérations de traitement thermique de produits métalliques…

  • Conducteur de ligne - Traitement de surface H/F (nouvel onglet)
    TEAM COMPETENCES BESANCON · 25 - Besançon
    Intérim - 3 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - IFM + ICP + avantages entreprises
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un Conducteur de ligne en traitement de surface H/F. Au sein de l'atelier galvanoplastie, vous assurez la conduite et le suivi des lignes permettant le traitement et le…

  • Conducteur de Trempe / Aide Tronçonneur (H/F) (nouvel onglet)
    Domino RH - Missions Albertville Intérim · 73 - Tours-en-Savoie
    Intérim - 3 Mois · Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - /
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Nous recherchons un Conducteur de Trempe / Aide Tronçonneur (H/F) pour notre client a TOURS EN SAVOIE . Vos missions Assurer la conduite et la surveillance des équipements de trempe. Effectuer le chargement et le…

  • Agent / Agente de traitement thermique (H/F) (nouvel onglet)
    RANDSTAD · 69 - Pusignan
    Intérim - 6 Mois · Mensuel de 2400.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Pour répondre au développement de l'activité, deux typologies de profils sont recherchées au sein de l'atelier: Technicien Brasage (H/F) : Vous assurez la préparation des traitements thermiques, procédez à…

  • Opérateur de production TTH TTS (H/F) (nouvel onglet)
    ACCES TERTIAIRE · 31 - FLOURENS
    Intérim - 18 Mois · 39H/semaine Travail en journée... · Horaire de 12.31 Euros
    6 Mois · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    ACCES RH recherche pour son client, PME reconnue en industrie aéronautique, un(e) Opérateur de production TTH TTS. Votre mission principale sera d'assurer le traitement thermique et de surface des pièces usinées. Dans…

  • Opérateur traitement thermique - Conducteur de ligne H/F (nouvel onglet)
    42 - Loire
    CDI
    1 An(s) · publiée le 25/09/2026

    Dans le cadre du démarrage de notre toute nouvelle ligne de traitement thermique, nous recherchons un Opérateur traitement thermique - Conducteur de ligne H/F pour participer à la mise en route et à l'exploitation de…

  • Opérateur (H/F) (nouvel onglet)
    asap.work · 74 - Roche-sur-Foron
    Intérim - 3 Mois · Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - -
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    Vous êtes minutieux(se), à l'aise avec le contrôle de pièces et possédez une première expérience en environnement industriel ? Nous recherchons un Opérateur de tri / Contrôle H/F pour intégrer une entreprise…

  • OPERATEUR TOLERIE FINE H/F (nouvel onglet)
    Derichebourg Interim et recrutement Angers · 49 - Chemillé-en-Anjou
    Intérim - 2 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - PRIME EQUIPE INDEMNITE PANIER
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    # Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans…

  • Opérateur projection thermique f/h (H/F) (nouvel onglet)
    64 - Bordes
    CDI
    Expérience exigée · publiée le 25/09/2026

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H3403) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’opérateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Usineur / Usineuse 7 (21 %) 5/5 forte Deux-Sèvres, Vendée, Finistère 2 432 €/mois
Opérateur / Opératrice en fabrication mécanique 8 (24 %) 5/5 forte Deux-Sèvres, Vendée, Finistère 2 340 €/mois
Régleur / Régleuse d'équipements industriels 7 (24 %) 5/5 forte Manche, Paris, Finistère 2 412 €/mois
Assembleur monteur / Assembleuse monteuse 5 (13 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Rhône 2 449 €/mois
Opérateur / Opératrice de traitement de surface 12 (39 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Rhône 2 402 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Opérateur

Quel est le salaire d’un Opérateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 288 € net par mois : environ 2 115 € en début de carrière et jusqu’à 2 470 € pour un profil expérimenté.

Le métier de opérateur recrute-t-il ?

Environ 68 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 162 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 44 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Grand Est que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 473 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’opérateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Usineur, Opérateur et Régleur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’opérateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 58 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir opérateur ?

1 certification officielle enregistrée au RNCP mène à ce métier, par exemple : CQP Opérateur galvanoplaste. Niveau de qualification : 3 (CAP, BEP). Source : France Compétences.

Métiers proches