Opérateur / Opératrice de saisie

M1606   Support à l'entreprise · Secrétariat et assistance

Le métier de Opérateur appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1606) : environ 350 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 518 € net par mois, 101 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 21 %.

Définition

Procède à la saisie des données dans un système informatique à l'aide de claviers, de scanners ou d'autres dispositifs d'entrée d'informations. Est en charge de saisir avec précision et rapidité divers types d'éléments, tels que des rapports, des factures, des commandes ou d'autres documents. Doit souvent vérifier l'exactitude des données saisies et s'assurer que les informations sont correctement enregistrées dans le système. S'organise selon des impératifs de production en terme de délais ou de nombre. Contribue aux travaux associés à l'éditique de masse. Participe à la numérisation de l'information.

Le métier

L'opérateur de saisie procède à l'enregistrement de données dans un système informatique à l'aide de claviers, de scanners ou d'autres dispositifs d'entrée. Il saisit avec précision et rapidité des rapports, factures, commandes ou autres documents, vérifie l'exactitude des informations enregistrées, corrige et met en forme les textes. Il organise son travail selon des impératifs de production, en matière de délais comme de volume, contribue aux travaux d'éditique de masse et participe à la numérisation de l'information.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Audiotypiste, Dactylocodeur / Dactylocodeuse, Dactylographe de séances, Moniteur / Monitrice de saisie, Opérateur / Opératrice de traitement de texte, Pupitreur(se) moniteur(trice) dactylocodeur(se), Responsable saisie, Sténotypiste, Sténotypiste de conférences, Télétypiste, Opérateur / Opératrice de numérisation de documents, Opérateur / Opératrice de saisie de données.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Réaliser des travaux de reprographie
  • Mettre en œuvre les matériels et outils d'éditique

Gestion administrative et comptable

  • Organiser un rétroplanning
  • Rédiger un compte rendu de réunion

Qualité

  • Contrôler la saisie d'informations

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Communication, Multimédia

  • Réaliser une traduction, transposer un texte

Stratégie de développement

  • Piloter une activité

Organisation

  • Corriger et mettre en forme un document
  • Utiliser les outils numériques
  • Numériser des documents, médias ou supports techniques

Conception

  • Mettre en œuvre les procédures adéquates

Data et Nouvelles technologies

  • Contrôler la conformité des données
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Indexer des dossiers et documents de référence

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Pratique de la dactylographie
  • Logiciels de transcription
  • Guide des bonnes pratiques de l'organisation

Normes et procédés

  • Méthode de classement et d'archivage
  • Sténotypie

Techniques professionnelles

  • Techniques de prise de notes
  • Sténographie

Certifications et habilitations

  • CQP gestionnaire conseil de la Sécurité sociale
  • BP administration des fonctions publiques
  • Assistant comptable
  • Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
  • Assistant de comptabilité et d'administration en TPE/PME

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Au domicile de l'intervenant
  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Secteurs qui emploient ce métier : Gestion administrative et ressources humaines · Gestion administrative.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 7 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 293 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (2 700 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 33 342 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 26 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Employés administratifs d'entreprise » en catégorie 1/5Faibles tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 3 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 131 890 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 155 430 en 1997.

50 000100 000150 000200 000131 890199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

21 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 2 480 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Employés administratifs d’entreprise » devrait offrir environ 31 400 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 52 500 suppressions nettes d'emploi et 83 800 départs en fin de carrière à remplacer.

267 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 7 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 9 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 1 501 000 personnes.

Évolution de l'emploi

1 200 0001 400 0001 600 0001 501 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +21 % (1 244 000 → 1 501 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 37 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 14 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 37 %.

Statut d'emploi

  • CDI84 %
  • CDD7 %
  • Indépendants6 %
  • Apprentis2 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet4 %
  • CAP-BEP8 %
  • Bac17 %
  • Bac+220 %
  • Bac+3/418 %
  • Bac+5 et +30 %
  • En études3 %

Temps de travail : 13 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % le dimanche, 21 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 51 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 560 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Employés administratifs d'entreprise » (DARES).

Île-de-France (132 202)Auvergne-Rhône-Alpes (57 809)Hauts-de-France (40 470)Nouvelle-Aquitaine (37 631)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 740 € 0,5 m²
Guyane 2 608 €
La Réunion 2 559 €
Guadeloupe 2 547 €
Martinique 2 536 €
Auvergne-Rhône-Alpes 2 525 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 3/5 moyenne 2 507 € 2,1 m²
Haute-Vienne 4/5 assez forte 2 426 € 1,5 m²
Cher 3/5 moyenne 2 400 € 1,8 m²
Ardèche 4/5 assez forte 2 525 € 1,2 m²
Yvelines 5/5 forte 2 740 € 0,6 m²
Ariège 3/5 moyenne 2 398 € 1,5 m²
Corrèze 3/5 moyenne 2 426 € 1,5 m²
Aisne 2/5 modérée 2 440 € 1,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 101 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 968 €/mois (équivalent mensuel, sur 167 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 462 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 518 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 800 €2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €2 800 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

65 % Intérim 18 % CDI 15 % CDD 2 % Saisonnier

Temps de travail : 95 % à temps plein, 5 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

55 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 41 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’opérateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’opérateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : 1 annoncesAllier : 2 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 3 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : 4 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 12 annoncesCalvados : 5 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 2 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 1 annoncesDrôme : 2 annoncesEure : 9 annoncesEure-et-Loir : 2 annoncesFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : 2 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 6 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 8 annoncesHérault : 2 annoncesIlle-et-Vilaine : 1 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 3 annoncesIsère : 10 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : 4 annoncesLoir-et-Cher : 4 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : 3 annoncesLoire-Atlantique : 2 annoncesLoiret : 8 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 2 annoncesManche : 1 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 3 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 27 annoncesOise : 7 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 4 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 6 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 6 annoncesHaut-Rhin : 11 annoncesRhône : 24 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 2 annoncesSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 2 annoncesParis : 7 annoncesSeine-Maritime : 6 annoncesSeine-et-Marne : 11 annoncesYvelines : 6 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 1 annoncesTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : donnée insuffisanteVaucluse : 1 annoncesVendée : 6 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 10 annoncesHauts-de-Seine : 5 annoncesSeine-Saint-Denis : 6 annoncesVal-de-Marne : 12 annoncesVal-d'Oise : 4 annonces

Départements les plus actifs : Nord (27) · Rhône (24) · Bouches-du-Rhône (12) · Val-de-Marne (12) · Haut-Rhin (11). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Intervenant téléopérateur Vitrification 3*8 F/H (nouvel onglet)
    50 - Hague
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    Votre rôle sera d'assurer la maintenance télé-opérée (préventive, corrective et contrôle périodique) des installations, matériels et équipements en zone 4, dans le respect des règles de sûreté et sécurité de…

  • Gestionnaire Numérisation H/F (nouvel onglet)
    France
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
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    Job Link Cergy, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client...Un GESTIONNAIRE NUMERISATION F/H dans le cadre d'une MISSION D'INTÉRIM DE 2 MOIS,Poste basé à PARIS 7ÈME (M°12…

  • Opérateur de saisie informatique (H/F) (nouvel onglet)
    Tessi France · 69 - Lyon 7e Arrondissement
    CDD - 6 Mois · Travail en journée · Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.02 Euros
    Débutant accepté · Autres assurances · publiée le 25/07/2026

    Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons des opérateurs de saisie H/F pour réaliser de la saisie de données. Rattaché(e) au Pôle Saisie, vous interviendrez en tout ou partie sur les missions…

  • OPERATEUR DE SAISIE F/H H/F (nouvel onglet)
    CRIT · 06 - Saint-Laurent-du-Var
    Intérim - 18 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

    Votre agence CRIT Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la numérisation de données, un Opérateur de Saisie F/H. Le poste, basé à Saint-Laurent-du-Var, est à pourvoir dès que possible pour intégrer…

  • Opérateur de saisie (F/H) (nouvel onglet)
    RANDSTAD · 11 - Carcassonne
    Intérim - 22 Jour(s) · 35H/semaine Travail en horaires fractionnés · Horaire de 13.15 Euros sur 12.0 mois
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

    - Contrat: mission longue en Intérim, contrats à la semaine renouvelables - Lieu : Carcassonne - pas de télétravail - Durée: 12 mois - Salaire: 13,15 €/h + panier d'équipe/jour travaillé - Horaires : 35h/semaine, du…

  • Operateur de saisie (H/F) (nouvel onglet)
    PROMAN 168 · 59 - Villeneuve-d'Ascq
    Intérim - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

    Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur de saisie H/F. Vous serez chargé de la saisie des données dans un système informatique. Vos principales missions incluront la saisie précise et rapide de…

  • Audioprothésite CDI ou Indépendant (F/H) - Bègles (nouvel onglet)
    33 - Bègles
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 24/07/2026

    Envie de pratiquer un métier qui a du sens en tant qu'entrepreneur ou salarié ? Chez nous vous avez le choix !Rejoignez notre réseau d'audioprothésistes GrandVision by Essilor Luxottica.Nous rejoindre c'est rejoindre le…

  • Opérateur / Opératrice de saisie (H/F) (nouvel onglet)
    SYNERGIE · 45 - Amilly
    Intérim - 4 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

    Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de Mettre à jour les contrats des…

  • Gestionnaire de contrat H/F (nouvel onglet)
    CRIT INTERIM · 41 - Vendôme
    Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/07/2026

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de prestation de services pour les mutuelles un(e) gestionnaire de contrat sur Vendôme Vos missions: -Saisir…

  • Opérateur de Saisie (h/f) (H/F) (nouvel onglet)
    ADECCO ONSITE · 77 - Lieusaint
    Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 13.18 Euros sur 12 mois
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/07/2026

    Adecco votre partenaire en recherche d'emploi recrute pour un de ses clients, un (e) opérateur de saisie h/f. Poste à pourvoir en urgence jusqu'à fin Août Vous êtes à la fois rapide en saisie ? Vous avez déjà effectué…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1606) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’opérateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Comptable 2 (11 %) 5/5 forte Mayenne, Loir-et-Cher, Paris 3 500 €/mois
Facteur / Factrice 1 (6 %) 5/5 forte Lozère, Haute-Marne, Jura 4 706 €/mois
Agent / Agente de contrôle du réseau ferré 2 (11 %) 5/5 forte Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde 2 587 €/mois
Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance 4 (22 %) 3/5 moyenne Côte-d'Or, Paris, Isère 2 364 €/mois
Assistant administratif / Assistante administrative 4 (22 %) 2/5 modérée Cantal, Aveyron, Meuse 2 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Opérateur

Quel est le salaire d’un Opérateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 518 € net par mois : environ 2 339 € en début de carrière et jusqu’à 2 665 € pour un profil expérimenté.

Le métier de opérateur recrute-t-il ?

Environ 101 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées faibles (catégorie 1/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 350 000 personnes exercent un métier de la famille « Employés administratifs d'entreprise » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 21 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 740 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’opérateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Comptable, Facteur et Agent. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’opérateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 31 400 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Employés administratifs d’entreprise » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir opérateur ?

4 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Agent d’accueil et de secrétariat, Assistant comptable et CQP Gestionnaire conseil de la Sécurité sociale. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

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