Médecin régulateur

J1108   Santé · Praticiens médicaux

Le métier de Médecin régulateur appartient à la famille « Santé » (code ROME J1108) : environ 387 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 6 117 € net par mois, 0 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Médecin régulateur, un pilier essentiel dans la gestion des urgences médicales. Répond aux appels d'urgence et évalue la gravité des situations pour orienter les patients vers les structures adaptées Coordonne les moyens de secours et assure le suivi des interventions en temps réel Participe à la formation continue des équipes médicales et paramédicales Assure la régulation des lits hospitaliers pour optimiser l'accueil des patients Contribue à l'amélioration continue des protocoles d'urgence Peut être impliqué dans des missions de recherche et de développement en médecine d'urgence

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Soin

  • Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • Gérer les situations de stress chez les patients
  • Traiter les informations médicales pour une prise de décision rapide

Management

  • Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les tendances des appels d'urgence pour améliorer les protocoles
  • Actualiser le dossier médical du patient

Stratégie de développement

  • Optimiser les processus de régulation pour réduire les temps de réponse

Gestion et contrôle

  • Gérer les bases de données médicales

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux opérateurs sur les procédures de régulation médicale
  • Enseigner, développer des compétences

Protection des personnes et de l'environnement

  • Coordonner une opération d'assistance et secours à des personnes

Organisation

  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence

Prévention des risques

  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes

Recherche, Innovation

  • Créer des procédures de recueil d'informations médicales

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivitéFaire preuve de rigueur et de précisionEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de contrôle de soi

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Opération d'assistance et secours à des personnes
  • Interprétation rapide des symptômes
  • Médecine d'urgence
  • Gestion des appels d'urgence
  • Communication en situation de crise
  • Mise à jour des connaissances médicales
  • Gestion du stress en situation d'urgence

Normes et procédés

  • Protocoles de soins d'urgence
  • Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
  • Protocoles de triage médical
  • Ethique médicale

Techniques professionnelles

  • Analyse rapide de situations médicales complexes
  • Gestion du stress en environnement médical
  • Techniques de communication en milieu médical

Produits, outils et matières

  • Utilisation de logiciels médicaux spécifiques

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • Droit de la santé

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Patients

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Etablissement de santé

Secteurs qui emploient ce métier : Santé · Médical.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Docteur en médecine — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE / UNIVERSITE GRENOBLE ALPES / UNIVERSITE DE ROUE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 17 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 915 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1 mois du salaire net estimé du métier (7 125 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Médecin du travail et de prévention Médecin coordonnateur Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical Journaliste Responsable en organisation en entreprise Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique Médecin conseil Médecin généraliste Professeur / Professeure d'enseignement technologique Professeur / Professeure des universités

Recrutement

En 2026, environ 8 465 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 78 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 5 360 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 5 360 en 2020.

2 0004 0006 0005 360199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Médecins et assimilés » devrait offrir environ 162 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 49 200 créations nettes d'emploi et 113 300 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 17 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 292 000 personnes.

Évolution de l'emploi

150 000200 000250 000300 000292 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +56 % (188 000 → 293 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 35 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 46 % · 50 ans et plus : 35 %.

Statut d'emploi

  • CDI46 %
  • Indépendants36 %
  • CDD18 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • CAP-BEP0 %
  • Bac0 %
  • Bac+21 %
  • Bac+3/41 %
  • Bac+5 et +80 %
  • En études18 %

Temps de travail : 25 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 32 % la nuit, 40 % le dimanche, 58 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 46 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 6 % souhaitent en changer.

Employeurs

49 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

49 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 15 % 10 à 50 salariés · 18 % 50 à 500 salariés · 4 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités pour la santé humaine (46 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (24 %), Enseignement (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 3 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 73 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 5 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Médecins et assimilés » (DARES).

Île-de-France (86 816)Auvergne-Rhône-Alpes (50 308)Occitanie (37 566)Nouvelle-Aquitaine (37 437)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 9 299 € —
Corse 9 208 € 2,3 m²
Martinique 9 035 € —
La Réunion 8 293 € —
Guadeloupe 7 461 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 7 430 € 1,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 3,8 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Ce métier relève de la famille Santé (référentiel ROME, code J1108) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de médecin régulateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical 3 (13 %) 5/5 forte Paris, Aveyron, Dordogne —
Responsable en organisation en entreprise 1 (4 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 3 300 €/mois
Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique 2 (8 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Rhône, Val-de-Marne 4 428 €/mois
Médecin généraliste 10 (42 %) — — 7 125 €/mois
Médecin coordonnateur 7 (30 %) — — 7 125 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Médecin régulateur

Quel est le salaire d’un Médecin régulateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 6 117 € net par mois : environ 2 788 € en début de carrière et jusqu’à 7 813 € pour un profil expérimenté.

Le métier de médecin régulateur recrute-t-il ?

Environ 0 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 387 000 personnes exercent un métier de la famille « Médecins et assimilés » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 9 299 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de médecin régulateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical, Responsable en organisation en entreprise et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences du médecin régulateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 162 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Médecins et assimilés » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir médecin régulateur ?

1 certification officielle enregistrée au RNCP mène à ce métier, par exemple : Docteur en médecine. Niveau de qualification : 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches