Mécanicien / Mécanicienne cabine

I1636   Installation et Maintenance · Véhicules, engins, aéronefs

Le métier de Mécanicien appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1636) : environ 204 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 798 € net par mois, 36 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le mécanicien cabine a pour mission les opérations de maintenance relatives à l'aménagement cabines des aéronefs (galleys, circuits d'eau, éclairage cabine, circuits de secours, capitonnage, armement, toilettes, etc.) ; il travaille chez un équipementier aéronautique, ou pour le compte d'une compagnie aérienne ou d'une entreprise de maintenance d'aéronefs. Garantit le confort et la sécurité des passagers, et joue de ce fait un rôle majeur pour l'image de marque de la compagnie aérienne Pose les éléments d'habillage commercial d'une cabine Réalise les visites d'inspection périodiques (transit, pré-vol, hebdomadaire, etc.) Assurer la propreté de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc...) Signaler les éventuelles pièces usées ou abîmées et procéder à leur remplacement Vérifier la présence d'éléments de sécurité en cabine (extincteurs, masque à oxygène, etc...) S'assurer de la conformité d'une intervention vis-à-vis des normes réglementaires en vigueur Respecte strictement les normes de sécurité et les réglementations aéronautiques en vigueur

Le métier

Le mécanicien cabine réalise les opérations de maintenance liées à l'aménagement des cabines d'aéronefs : galleys, circuits d'eau, éclairage, capitonnage, toilettes et équipements de secours. Il pose les éléments d'habillage commercial, effectue les visites d'inspection périodiques et assure la propreté de la cabine. Il signale et remplace les pièces usées, vérifie la présence des éléments de sécurité et s'assure de la conformité de ses interventions au regard des normes aéronautiques en vigueur.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Mécanicien / Mécanicienne d'armement aéronautique, Mécanicien / Mécanicienne de bord aéronautique, Aménageur(se) intégrateur(trice) de cabines d'aéronefs.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité des équipements installés sur l'aéronef
  • Evaluer les risques liés aux interventions sur les systèmes mécaniques
  • Identifier les composants défectueux d'un aéronef
  • Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • Réaliser des opérations d'inspection ou d'entretien d'aéronefs
  • Réaliser les inspections des structures et des équipements de l'aéronef en escale
  • Remplacer les pièces défectueuses sur l'aéronef
  • Traiter les informations techniques pour la réparation
  • Effectuer des ajustements sur les systèmes hydrauliques
  • Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués

Prévention des risques

  • Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
  • Vérifier un équipement cabine et le remettre en état
  • Assurer la calibration régulière des instruments
  • Prévenir les risques aéronautiques

Communication

  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Relayer de l'information
  • Communiquer efficacement avec les pilotes pour comprendre les problèmes techniques

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Mettre à jour les logiciels des systèmes embarqués
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Gérer la documentation technique des équipements

Production, Fabrication

  • Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef

Relation client

  • Apporter une assistance technique aux équipes

Organisation

  • Documenter les interventions de maintenance
  • Respecter les engagements de sécurité, qualité, coût et délai
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Qualité

  • Assurer la conformité avec les normes de sécurité et de qualité
  • Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • Contrôler les réparations

Conseil, Transmission

  • Conseiller la direction sur les investissements en équipements
  • Former les nouveaux techniciens aux procédures

Recherche, Innovation

  • Suivre les évolutions technologiques dans le domaine aéronautique
  • Tester les innovations technologiques sur les petits modules
  • Effectuer les essais et les tests de bon fonctionnement après réparation

Conception

  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour améliorer les designs mécaniques

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des pièces spécifiques

Développement des compétences

  • Participer à des sessions de formation continue

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger des rapports d'intervention détaillés

Stratégie de développement

  • Optimiser les procédures de maintenance pour réduire les temps d'arrêt

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Connaissance des systèmes électriques d'avion
  • Electricité
  • Electrotechnique
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Installation de systèmes hydrauliques
  • Interprétation de données de tests électroniques
  • Interprétation des plans et des schémas techniques
  • Anglais technique

Techniques professionnelles

  • Analyse vibratoire des machines
  • Diagnostic de pannes
  • Gestion des urgences
  • Maintenance des systèmes électriques
  • Optimisation de la performance des équipements
  • Techniques de mesure de précision
  • Techniques de peinture aéronautique
  • Techniques de réparation de structures aéronautiques
  • Techniques de soudure en aéronautique

Normes et procédés

  • Normes de qualité aéronautique
  • Procédures d'entretien d'aéronef
  • Référentiel de certification Aéronautique
  • Règles de sécurité
  • Règles de sûreté aéroportuaire

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques techniques des aéronefs
  • Equipements de vol
  • Matériaux composites
  • Utilisation d'appareils de test aéronautique
  • Gestion des documents techniques

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En zone aéroportuaire
  • Station debout prolongée
  • En milieu exigu ou confiné
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés

Secteurs qui emploient ce métier : Maintenance, entretien et nettoyage · Maintenance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Opérateur de maintenance aéronautique — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aviation générale — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aéronautique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé d’études et développements des systèmes aéronautiques et spatiaux — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ESME SUDRIA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Maintenance aéronautique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE BORDEAUX · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aéronautique options Avionique, Structure et Systèmes — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aéronautique options Avionique, Structure, Systèmes — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Motorisations toutes énergies — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 67 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 139 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 53 départements sur les 53 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 48 610 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 49 230 en 2015.

20 00040 00060 00048 610199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OQ de la maintenance » devrait offrir environ 61 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 100 suppressions nettes d'emploi et 70 200 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 67 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 30 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 11 700 postes à pourvoir au-delà (environ 19 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 34 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00030 00040 00050 00034 400200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +31 % (26 000 → 34 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 21 % ont 50 ans ou plus, 24 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 24 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 21 %.

Statut d'emploi

  • CDI85 %
  • CDD7 %
  • Apprentis4 %
  • Indépendants3 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP17 %
  • Bac38 %
  • Bac+225 %
  • Bac+3/49 %
  • Bac+5 et +3 %
  • En études4 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 56 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 23 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 28 % 50 à 500 salariés · 11 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (26 %), Transports et entreposage (8 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 287 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (34 291)Auvergne-Rhône-Alpes (29 264)Grand Est (24 450)Hauts-de-France (23 199)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 056 € 0,5 m²
Grand Est 2 896 € 1,6 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 863 € 0,9 m²
Guyane 2 797 €
Centre-Val de Loire 2 791 € 1,5 m²
Hauts-de-France 2 774 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 2 774 € 2 m²
Vosges 5/5 forte 2 896 € 1,8 m²
Loire 5/5 forte 2 863 € 1,6 m²
Jura 5/5 forte 2 771 € 1,5 m²
Meurthe-et-Moselle 5/5 forte 2 896 € 1,5 m²
Eure 5/5 forte 2 771 € 1,4 m²
Puy-de-Dôme 5/5 forte 2 863 € 1,4 m²
Somme 5/5 forte 2 774 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 36 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 271 €/mois (équivalent mensuel, sur 25 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

2 000 €2 100 €2 200 €2 300 €2 400 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

53 % Intérim 33 % CDI 14 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

50 % Débutant accepté 42 % De 1 à 3 ans 8 % Plus de 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de mécanicien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de mécanicien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 3 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : 2 annoncesCharente-Maritime : 1 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 1 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 37 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 6 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 5 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : 1 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 6 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : donnée insuffisanteHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : 1 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 2 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : 3 annoncesVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Haute-Garonne (37) · Gironde (6) · Nord (6) · Loire-Atlantique (5) · Bouches-du-Rhône (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Intégrateur cabines H/F (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 31 - Toulouse
    Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en horaires décalés
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

    Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Intégrateur aménagement cabine (H/F) Installer et monter tout ou partie des éléments constituant la cabine avion…

  • Pilote Conception Aménagement cabine (H/F) (nouvel onglet)
    CTS Corporate · 17 - Rochefort
    CDI · Travail en journée
    5 An(s) · Ingénierie,études techniques · publiée le 24/07/2026

    Localisation : Rochefort (17) Statut : Cadre Disponibilité : ASAP Secteur : Aéronautique Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de Rochefort, nous recherchons un Pilote Conception Aménagement…

  • INTEGRATEUR CABINE (H/F) (nouvel onglet) Alternance
    Derichebourg Interim et recrutement Toulouse Aero · 31 - Colomiers
    CDD - 18 Mois · Travail en journée · Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/07/2026

    # Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans…

  • GRUTIER CABINE H/F (nouvel onglet)
    29 - Brest
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 19/07/2026

    Conduite de la grue pour le levage et le transport de matériaux et équipements lourds sur le chantier.Assurer la sécurité des opérations de levage en respectant strictement les procédures de sécurité.Collaborer avec les…

  • Formation Titre Professionnel Conducteur-Receveur H/F (nouvel onglet)
    74 - Chamonix-Mont-Blanc
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 19/07/2026

    Votre missionVous intégrez TRANSDEV CHAMONIX en contrat de professionnalisation en CDI : A l'issue d'une FIMO). receveur(se).Des places sont disponibles pour un session qui démarre le 13/10/ avec l’ECF à Cornier.Des…

  • Mécanicien nucléaire H/F (nouvel onglet)
    CRIT INTERIM · 01 - ST VULBAS
    Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 17/07/2026

    Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques dans le domaine nucléaire Il contrôle l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectue le réglage des organes mécaniques visuellement…

  • MECANICIEN PL (H/F) (nouvel onglet)
    HORIZON EMPLOI REUNION - H.E.R. · 974 - L'Étang-Salé
    Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 16/07/2026

    Notre agence H.E.R recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Poids Lourds expérimenté pour une mission en intérim sur le secteur Sud. Vos missions principales : Réaliser l'entretien préventif et curatif de poids…

  • Formation CQPM intégrateur cabine aéro (H/F) H/F (nouvel onglet)
    31 - Toulouse
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 16/07/2026

    Selon Marie-Annick, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Airbus, ce n'est pas qu'un nom, c'est une culture. On entre chez Airbus pour nos valeurs et plus seulement…

  • Conducteur Receveur (H/F) (nouvel onglet)
    SUP INTERIM · 51 - Épernay
    Intérim - 5 Jour(s) · 35H/semaine Travail en journée... · Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
    12 Mois · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 15/07/2026

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de personnes ; un Conducteur-Receveur H/F. Vous aurez pour mission : Accueillir et transporter les usagers dans les meilleures conditions de…

  • PONTIER CABINE (F/H) (H/F) (nouvel onglet)
    59 - Grande-Synthe
    Intérim - 18 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 15/07/2026

    descriptif du posteVos MissionsPilotage en hauteur : Assurer la conduite de ponts roulants depuis la cabine pour déplacer des charges lourdes, volumineuses ou sensibles.Logistique & Production : Alimenter les lignes de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1636) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de mécanicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Mécanicien / Mécanicienne avion 23 (53 %) 5/5 forte Paris, Meurthe-et-Moselle, Vendée
Chef / Cheffe d'équipe en industrie 3 (7 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Manche, Vendée 2 642 €/mois
Monteur / Monteuse de structures bois 2 (5 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 611 €/mois
Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics 3 (9 %) 2 700 €/mois
Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules 2 (9 %) 2 295 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Mécanicien

Quel est le salaire d’un Mécanicien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 798 € net par mois : environ 2 538 € en début de carrière et jusqu’à 2 984 € pour un profil expérimenté.

Le métier de mécanicien recrute-t-il ?

Environ 36 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 204 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 056 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de mécanicien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Mécanicien, Chef et Monteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du mécanicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 61 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OQ de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir mécanicien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Opérateur de maintenance aéronautique, Aviation générale et Aéronautique. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches