Aménageur / Aménageuse de véhicules

I1637   Installation et Maintenance · Véhicules, engins, aéronefs

Le métier de Aménageur appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1637) : environ 162 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 288 € net par mois, 4 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

L'aménageur de véhicules conçoit et réalise l'intérieur des véhicules, pour les adapter à des usages spécifiques, en alliant technicité et créativité ; il intervient dans toutes les entreprises du secteur qui fournissent des véhicules pour les secteurs de l'agro-alimentaire, du bâtiment et des travaux publics, du traitement des déchets, des transports sanitaires (ambulances, véhicules d'urgence), de marchandises et de voyageurs et des véhicules de loisir.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Aménagement

  • Concevoir l'aménagement d'espaces
  • Monter, installer et raccorder les équipements et accessoires
  • Réaliser les connexions physiques (électriques, hydrauliques, pneumatiques) ou numériques
  • Vérifier le montage et le fonctionnement des systèmes et des équipements installés
  • Poser les revêtements de sol
  • Poser des revêtements de paroi
  • Intégrer des systèmes de stockage et de rangement
  • Améliorer l'autonomie énergétique des véhicules

Recherche, Innovation

  • Réaliser la maquette d'un projet d'aménagement au moyen de différents matériaux (polystyrène, stratifié, bois, etc.)
  • Concevoir des structures et des éléments de décors
  • Intégrer dans sa conception les critères d’ergonomie, d’intégrité et de réparabilité
  • Suivre les évolutions technologiques du secteur

Relation client

  • Apporter des solutions sur mesure et ergonomiques aux clients
  • Conseiller les clients sur les solutions d'aménagement
  • Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Gérer les dossiers dans leur intégralité, de l'accueil du client à la livraison du chantier
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Procéder aux différentes demandes d'autorisations administratives

Data et Nouvelles technologies

  • Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
  • Concevoir des plans d'aménagement ou d'agencement sur un outil numérique
  • Analyser la fiche de fabrication du produit pour répondre aux attentes du client (gamme du produit, niveau de finition attendu, délais de production prévus…)
  • Analyser les spécifications techniques pour la conformité

Production, Fabrication

  • Connaître l'ensemble du procédé de fabrication pour comprendre l'amont et l'aval de l'étape conduite
  • Analyser un dossier de production, une fiche de fabrication, une gamme de production, un mode opératoire
  • Respecter la géométrie, les cotes et le poids de la pièce en suivant le processus de fabrication
  • Tracer et reporter des données de fabrication sur des matériaux
  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication
  • Réaliser des opérations de mise en forme d'une pièce
  • Former, découper du bois, aggloméré
  • Usiner, débiter des éléments menuisés, profils ou tôles aluminium
  • Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
  • Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle, ...) lors du montage/assemblage
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Assembler par procédé mécanique des sous-ensembles
  • Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des appareils
  • Adapter les véhicules aux besoins spécifiques des utilisateurs
  • Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)

Qualité

  • Contrôler visuellement les différentes étapes du processus de fabrication
  • Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
  • Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles
  • Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.)
  • Contrôler les assemblages pour un rendu de haut niveau

Protection des personnes et de l'environnement

  • Gérer les déchets produits durant la fabrication

Organisation

  • Documenter les procédures de conformité

Stratégie de développement

  • Optimiser les procédures d'exploitation pour améliorer la performance

Prévention des risques

  • Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils

Construction

  • Fixer des éléments de carrosserie
  • Positionner et fixer des pièces en matériaux composites entre elles ou avec des accessoires
  • Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • Poser des circuits et équipements électriques
  • Connecter des équipements électroniques
  • Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution
  • Poser des panneaux solaires

Maintenance, Réparation

  • Vérifier la conformité d'implantation de composants électriques et électroniques
  • Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur
  • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • Réparer et entretenir des aménagements existants

Conseil, Transmission

  • Former les clients à l'utilisation optimale des produits

Gestion et contrôle

  • Veiller au respect des délais et des budgets

Communication

  • Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques

Management

  • Informer les clients sur les bonnes pratiques de maintenance de véhicule

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de matières premières et de consommables

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Tracé de croquis
  • Propriétés des matériaux de carrosserie : acier, aluminium, matériaux composites
  • Spécialisation dans un type de véhicule (utilitaires, camping-cars, véhicules médicaux, etc.)

Normes et procédés

  • Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
  • Lecture de plans et de schémas
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • Suivi des normes en vigueur

Produits, outils et matières

  • Propriétés des matériaux (métal, bois, plastique, etc.)

Techniques professionnelles

  • Assemblage de composants électriques

Certifications et habilitations

  • Bac pro construction et aménagement de véhicules
  • BTS construction et aménagement de véhicules

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Activités de motricité fine (dextérité…)

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Secteurs qui emploient ce métier : Automobile · Tourisme · Maintenance.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Maintenance nautique — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP contrôleur Technique VL — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ASS NATIONALE FORMATION AUTOMOBILE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme d'expert en automobile — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Responsable technique d’atelier véhicules légers — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ASS NATIONALE FORMATION AUTOMOBILE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Mécatronique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Mécanicien automobile — Niveau 3 (CAP, BEP) · ASS NATIONALE FORMATION AUTOMOBILE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien après-vente automobile — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ASS NATIONALE FORMATION AUTOMOBILE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien expert après-vente motocycles — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · ASS NATIONALE FORMATION AUTOMOBILE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 205 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 315 € — 138 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,2 mois du salaire net estimé du métier (2 295 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Préparateur / Préparatrice de bateau Démonteur / Démonteuse de véhicules hors d'usage Mécanicien / Mécanicienne automobile Electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse Technico-commercial / Technico-commerciale Menuisier / Menuisière en construction nautique Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques Vendeur / Vendeuse automobile

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 89 départements sur les 95 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 27 190 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 30 980 en 2013.

20 00025 00030 00035 00027 190199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » devrait offrir environ 58 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 5 200 créations nettes d'emploi et 53 400 départs en fin de carrière à remplacer.

91 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 205 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 276 000 personnes.

Évolution de l'emploi

240 000260 000280 000300 000275 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +10 % (250 000 → 276 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 26 % ont 50 ans ou plus, 28 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 28 % · 30-49 ans : 46 % · 50 ans et plus : 26 %.

Statut d'emploi

  • CDI67 %
  • Indépendants21 %
  • Apprentis9 %
  • CDD3 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet10 %
  • CAP-BEP38 %
  • Bac32 %
  • Bac+210 %
  • Bac+3/41 %
  • Bac+5 et +1 %
  • En études8 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 7 % la nuit, 8 % le dimanche, 40 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 38 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 10 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

11 % Secteur public · 23 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 28 % 50 à 500 salariés · 11 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (26 %), Transports et entreposage (8 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (8 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 22 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 9 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 903 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (31 360)Grand Est (26 055)Hauts-de-France (25 270)Île-de-France (21 203)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Grand Est 2 473 € 1,4 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 430 € 1,3 m²
Normandie 2 401 € 1 m²
Hauts-de-France 2 376 € 1,1 m²
Pays de la Loire 2 266 € 0,8 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 262 € 0,7 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 473 € 2,1 m²
Indre 5/5 forte 2 214 € 1,9 m²
Ardennes 5/5 forte 2 473 € 1,8 m²
Allier 5/5 forte 2 262 € 1,6 m²
Cher 5/5 forte 2 214 € 1,6 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 430 € 1,6 m²
Yonne 5/5 forte 2 430 € 1,6 m²
Aube 5/5 forte 2 473 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 4 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 062 €/mois (équivalent mensuel, sur 3 offres chiffrées — relevé du 21/09/2026)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 942 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 288 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 600 €1 700 €1 800 €1 900 €2 000 €2 100 €1 634 €2 062 €31/08/2621/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 21/09/2026) :

75 % Intérim 25 % CDI

Expérience demandée :

50 % Débutant accepté 50 % De 1 à 3 ans
  • MENUISIER AGENCEUR DE VEHICULES (H/F) (nouvel onglet)
    33 - Gradignan
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

    Votre agence Start People de Pessac recrute actuellement un Menuisier Agenceur de Véhicules pour rejoindre une équipe dynamique et spécialisée. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et avez une expérience…

  • AGENCEUR POSEUR AMENAGEMENT DE VEHICULES UTILITAIRES (H/F/D) (nouvel onglet)
    86 - Poitiers
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 19/09/2026

    Nous cherchons pour l'un de nos client en développement un Agenceur Poseur dans l'aménagement des véhiculesVOS MISSIONS PRINCIPALES :Pose d'habillages et de galeries sur véhicules utilitaires : vous intervenez…

  • MENUISIER AGENCEUR DE VEHICULES (H/F) (nouvel onglet)
    POSITIF INTERIM · 69 - VENISSIEUX
    Intérim - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros
    24 Mois · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 15/09/2026

    Avec un réseau constitué de plus de 300 agences d'emploi spécialisées et réparties sur l'ensemble du territoire, POSITIF INTÉRIM propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Aujourd'hui nous…

  • Technicien d'atelier - poseur d'accessoires (H/F) (nouvel onglet)
    EXPO CLAVEL · 38 - MOIRANS
    CDI · 39H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 2200.0 Euros - A négocier selon compétences
    1 An(s) - sur un poste similaire · Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé · publiée le 24/08/2026

    La société EXPOCLAVEL, spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules de loisirs (camping cars, fourgons aménagés, vans) à Moirans recrute un(e) technicien(ne) d'atelier - poseur d'accessoires. Vous serez…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1637) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’aménageur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Mécanicien / Mécanicienne automobile 3 (8 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Rhône 2 295 €/mois
Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse 3 (10 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Rhône 2 498 €/mois
Technico-commercial / Technico-commerciale 1 (4 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 697 €/mois
Vendeur / Vendeuse automobile 1 (4 %) 5/5 forte Paris, Morbihan, Loiret 2 500 €/mois
Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques 4 (9 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 356 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Aménageur

Quel est le salaire d’un Aménageur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 288 € net par mois : environ 2 115 € en début de carrière et jusqu’à 2 470 € pour un profil expérimenté.

Le métier de aménageur recrute-t-il ?

Environ 4 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 162 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Grand Est que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 473 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’aménageur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Mécanicien, Ajusteur-monteur et Technico-commercial. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’aménageur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 58 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir aménageur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Maintenance nautique, CQP contrôleur Technique VL et Diplôme d'expert en automobile. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches