Ingénieur / Ingénieure exploitation nucléaire

H2508   Industrie · Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles

Le métier de Ingénieur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2508) : environ 314 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 760 € net par mois, 5 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 46 %.

Définition

L'Ingénieur en exploitation nucléaire joue un rôle crucial dans la gestion et la sécurité des centrales nucléaires. Supervise la conduite des réacteurs nucléaires en garantissant la sécurité et le respect des normes environnementales Optimise les processus de production d'énergie pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts Réalise des analyses de risque pour prévenir les incidents et garantir la sûreté nucléaire Coordonne les équipes techniques pour les opérations de maintenance et les interventions d'urgence Participe à la formation du personnel pour assurer une haute qualification des opérateurs de centrale Contribue à des projets de recherche et développement pour l'innovation dans le secteur nucléaire

Aussi appelé : Ingénieur / Ingénieure nucléaire (production).

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les données de fonctionnement d'une centrale nucléaire

Production, Fabrication

  • Surveiller les niveaux de radiation et prendre les mesures nécessaires

Maintenance, Réparation

  • Gérer l'entretien des équipements et installations
  • Surveiller et réguler des équipements de production d'énergie nécessitant une habilitation pour la conduite de centrale nucléaire (SN2, SN3, etc.)
  • Surveiller les émissions environnementales des sites nucléaires

Prévention des risques

  • Optimiser les processus de sécurité nucléaire
  • Gérer les situations d'urgence en centrale nucléaire

Conseil, Transmission

  • Assurer la formation continue du personnel sur les nouvelles normes nucléaires

Droit, contentieux et négociation

  • Contrôler la conformité de la sécurité nucléaire
  • Mener des audits de conformité environnementale pour des installations nucléaires

Communication

  • Assurer la liaison avec les autorités de régulation nucléaire
  • Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention

Conception

  • Concevoir des systèmes de contrôle pour réacteurs nucléaires

Recherche, Innovation

  • Innover dans la conception de combustibles nucléaires plus efficaces

Organisation

  • Respecter les normes internationales de sûreté nucléaire
  • Respecter les normes de sécurité strictes en milieu nucléaire
  • Développer des protocoles d'urgence pour incidents nucléaires

Protection des personnes et de l'environnement

  • Optimiser les méthodes de traitement des déchets nucléaires

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Communication en cas d'accident nucléaire
  • Formation en sécurité nucléaire
  • Gestion des déchets radioactifs
  • Planification d'arrêts de réacteur
  • Surveillance des radiations et mesures de protection
  • Techniques de démantèlement
  • Techniques de réduction des émissions radioactives

Domaines d'expertise

  • Analyse thermohydraulique des réacteurs
  • Gestion des ressources humaines en milieu nucléaire
  • Interprétation des données de surveillance nucléaire
  • Optimisation de la performance des réacteurs
  • Stratégies de prolongation de la vie des réacteurs
  • Techniques de modélisation des réacteurs nucléaires
  • Analyse de risques nucléaires

Produits, outils et matières

  • Maintenance des systèmes de contrôle nucléaire
  • Utilisation de logiciels de simulation nucléaire

Certifications et habilitations

  • Certificat de formation de personne compétente en radioprotection de niveau 1 secteur rayonnements d'origine artificielle
  • Certificat de formation de personne compétente en radioprotection de niveau 1 secteur rayonnements d'origine naturelle
  • Certificat de formation de personne compétente en radioprotection de niveau 2 secteur industrie option nucléaire
  • Certificat de formation de personne compétente en radioprotection de niveau 2 secteur industrie option sources non scellées
  • Ingénieur diplômé de l'école d'ingénieurs de l'université de Caen spécialité génie nucléaire
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des mines de Saint-Etienne de l'institut Mines-Télécom spécialité génie nucléaire en convention avec l'Institut national des sciences et techniques nucléaires
  • Ingénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité génie nucléaire
  • Ingénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité génie nucléaire en convention avec le CESI
  • Ingénieur spécialisé en génie atomique, diplômé de l'institut national des sciences et techniques nucléaires
  • Master mention ingénierie nucléaire

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En environnement bruyant
  • En milieu nucléaire
  • Exposition à de hautes températures
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Secteurs qui emploient ce métier : Énergie · Industries.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 457 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 165 € — 327 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,9 mois du salaire net estimé du métier (4 241 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) Ingénieur / Ingénieure méthodes et process Responsable de laboratoire d'analyse industrielle Responsable qualité en industrie Acheteur / Acheteuse Formateur / Formatrice Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle Ingénieur / Ingénieure démantèlement et assainissement

Recrutement

En 2026, environ 4 717 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 39 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 46 départements sur les 59 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 22 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 230 en 2020.

10 00015 00020 00025 00022 230199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

46 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 20 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » devrait offrir environ 160 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 200 créations nettes d'emploi et 84 900 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 51 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.

Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 424 000 personnes.

Évolution de l'emploi

350 000400 000450 000500 000424 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +4 % (410 000 → 424 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 53 % · 50 ans et plus : 31 %.

Statut d'emploi

  • CDI91 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet5 %
  • CAP-BEP12 %
  • Bac19 %
  • Bac+220 %
  • Bac+3/48 %
  • Bac+5 et +33 %
  • En études3 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 15 % la nuit, 17 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 55 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 19 % 10 à 50 salariés · 49 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (20 %), Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (11 %), Industrie chimique (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 865 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » (DARES).

Île-de-France (109 459)Auvergne-Rhône-Alpes (44 451)Occitanie (28 925)Hauts-de-France (23 483)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 6 832 € —
Île-de-France 6 570 € 1,2 m²
Martinique 5 995 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 826 € 1,4 m²
Normandie 5 769 € 2,5 m²
Centre-Val de Loire 5 727 € 3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 3,1 m², contre 1,2 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Charente 5/5 forte 5 373 € 3,5 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 5 456 € 3,5 m²
Vosges 5/5 forte 5 661 € 3,5 m²
Territoire de Belfort 5/5 forte 5 456 € 3,5 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 5 727 € 3,4 m²
Loire 5/5 forte 5 560 € 3,2 m²
Vienne 5/5 forte 5 373 € 3,2 m²
Sarthe 5/5 forte 5 112 € 3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 5 au total.

  • Pilote Qualité Nucléaire F/H (nouvel onglet)
    91 - Saclay
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 08/09/2026

    Contribuez la sûreté des installations, la satisfaction de nos clients.Dans ce contexte, nous recherchons un-e Pilote Qualité Nucléaire pour accompagner deux contrats d'exploitation et de maintenance d'Installations…

  • Conducteur d'Engins Retraitement (H/F/D) (nouvel onglet)
    14 - Caen
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 08/09/2026

    Notre client recrute un Conducteur d'Engins Retraitement (H/F/D), prêt à relever les défis d'un poste à risques au sein de ses équipes dynamiques et engagées.Description du poste :Le poste Vous serez en charge de la…

  • Chef de projet appel d'offres et contrats nucléaires F/H (nouvel onglet)
    37 - Chinon
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    5 An(s) · Ingénierie,études techniques · publiée le 31/08/2026

    Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques pour la filière nucléaire et piloter des offres à forte valeur ajoutée ? Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de projet Appels…

  • Ingénieur Programme Maintenance Nucléaire et Sûreté (H/F) (nouvel onglet)
    29 - Brest
    CDI
    3 An(s) · publiée le 09/07/2026

    Intégré au sein de l'équipe responsable du domaine technique « Chaufferies Nucléaires Embarquées » (CNE) de la division Nucléaire (NUC) de la sous-direction technique du SSF Brest, vous avez pour mission principale…

  • Ingénieur nucléaire (H/F) (nouvel onglet)
    NEW NET 3D · 13 - Bouches-du-Rhône
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 04/06/2026

    En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2508) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’ingénieur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Responsable qualité en industrie 2 (10 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 172 €/mois
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie 0 (0 %) 5/5 forte Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes 4 669 €/mois
Formateur / Formatrice 0 (0 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle 1 (5 %) 5/5 forte Paris, Gard, Hauts-de-Seine 4 318 €/mois
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process 1 (5 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 416 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Ingénieur

Quel est le salaire d’un Ingénieur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 760 € net par mois : environ 4 200 € en début de carrière et jusqu’à 6 248 € pour un profil expérimenté.

Le métier de ingénieur recrute-t-il ?

Environ 5 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 314 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 46 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 832 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ingénieur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Responsable qualité en industrie, Ingénieur et Formateur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ingénieur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 160 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir ingénieur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Animateur d'équipe (CQPI), Manager de proximité et Manager de business unit. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches