Affûteur / Affûteuse d'outillage industriel
Industrie · comparer
Ingénieur / Ingénieure de fonderie ou de forge
H2509 Industrie · Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles
Le métier de Ingénieur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2509) : environ 314 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 760 € net par mois, 13 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 45 %.
Définition
L'Ingénieur de fonderie ou de forge est spécialisé dans la mise en forme des matériaux, il conçoit et réalise des pièces et ou ensembles mécaniques comportant des structures moulées et ou forgées. Étudie de la faisabilité d'un produit sur la base du cahier des charges du client et prise en compte de la relation personne-machine Conçoit des pièces de fonderie ou de forge Organise et met en œuvre les procédés et les moyens de production Supervise la fabrication et le moulage des produits Contrôle la qualité des pièces issues de la fonte et du moulage
Aussi appelé : Ingénieur / Ingénieure de fonderie, Ingénieur / Ingénieure de forge, Ingénieur(e) mise en forme des matériaux métalliques, Ingénieur(e) en production de produits de fonderie et forge, Ingénieur(e) matériaux métalliques.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Conception
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
- Définir les paramètres de moulage
Qualité
- Analyser les propriétés des métaux pour la fonderie
- Contrôler l'application des procédures qualités
- Contrôler la conformité des premiers produits fabriqués par rapport aux caractéristiques techniques attendues
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
Production, Fabrication
- Réaliser des opérations de traitement thermique
- Réaliser des ajustements techniques sur des machines à commande numérique
- Concevoir des pièces de fonderie ou de forge
Prévention des risques
- Superviser le processus de fusion des métaux
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Agir rapidement en cas de défaillance machine pour minimiser les arrêts de production
- Diagnostiquer un problème, une défaillance, une anomalie
Développement commercial
- Collaborer avec les équipes de développement pour ajuster les offres
- Négocier les prix d'achat et de vente des métaux
Stratégie de développement
- Superviser le fonctionnement des installations de traitement et de transformation des matériaux (pilotage, réglage, ...)
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Organisation
- Documenter les procédures de fabrication
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
Recherche, Innovation
- Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
Relation client
- Analyser la demande des clients et identifier la ou les technologies à utiliser ainsi que les différentes étapes de procédé
Protection des personnes et de l'environnement
- Promouvoir les pratiques de recyclage dans les processus de production
- Concevoir et déployer la déconstruction, la dépollution ou le recyclage d'une installation
Gestion administrative et comptable
- Rédiger des rapports de performance
Management
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
Savoir-être professionnels
Etre force de propositionAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précision
Savoirs
Domaines d'expertise
- Intégration de systèmes d'intelligence artificielle
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Techniques de résolution de problèmes
Techniques professionnelles
- Techniques de fonderie
- Techniques de forgeage
- Maîtrise des procédés de moulage
- Techniques de coulage
Normes et procédés
- Connaissance des normes ISO spécifiques à la fonderie
- Procédés de traitement thermique
- Normes qualité
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Sécurité sur les lieux de travail
Certifications et habilitations
- Master mention sciences et génie des matériaux
- Ingénieur diplômé de l'école supérieure de fonderie et de forge en convention avec l'école nationale supérieure des arts et métiers
- Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs de recherche en matériaux de l'université de Dijon spécialité matériaux
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des ingénieurs en arts chimiques et technologiques de l'institut national polytechnique de Toulouse spécialité matériaux
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des matériaux métalliques et de leurs alliages
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- En atelier
- En bureau d'études
- En milieu industriel
- Exposition à de hautes températures
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et rythme
- Travail en journée
Public et bénéficiaires
- Salariés
Statuts d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Alternance
- Intérim
Structures qui emploient
- Entreprise industrielle
Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Industrie - Métallurgie.
🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- CQP Animateur d'équipe (CQPI) — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · FEDERATION DES ENTREPRISES DU RECYCLAGE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Manager de proximité — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CESI · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Manager de business unit — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · GROUPE RENNES SCHOOL OF BUSINESS · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Ingénieur diplômé du CESI — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CESI · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Industries céramiques — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Bois et ameublement (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · NANTES UNIVERSITE / UNIVERSITE DE BREST / UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA) / M · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Energie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS-SACLAY / INSTITUT POLYTECHNIQUE DE PARIS / ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'A · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Gestionnaire de la fonction linge — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DES VOSGES · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 457 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 165 € — 327 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,9 mois du salaire net estimé du métier (4 241 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Responsable d'îlot de production
Ingénieur / Ingénieure de production
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
Responsable qualité en industrie
Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
Ingénieur / Ingénieure démantèlement et assainissement
Ingénieur / Ingénieure logistique
Ingénieur / Ingénieure réservoir
Responsable de projet recherche et développement
Ingénieur / Ingénieure génie civil
Recrutement
En 2026, environ 4 717 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 39 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 46 départements sur les 59 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 22 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 230 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Retour à l'emploi
45 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » devrait offrir environ 160 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 200 créations nettes d'emploi et 84 900 départs en fin de carrière à remplacer.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 51 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.
Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 424 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +4 % (410 000 → 424 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 53 % · 50 ans et plus : 31 %.
Statut d'emploi
- CDI91 %
- CDD3 %
- Apprentis3 %
- Indépendants2 %
- Intérim1 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet5 %
- CAP-BEP12 %
- Bac19 %
- Bac+220 %
- Bac+3/48 %
- Bac+5 et +33 %
- En études3 %
Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 15 % la nuit, 17 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 55 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.
Employeurs
4 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 19 % 10 à 50 salariés · 49 % 50 à 500 salariés · 18 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (20 %), Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (11 %), Industrie chimique (7 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 865 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » (DARES).
Île-de-France (109 459)Auvergne-Rhône-Alpes (44 451)Occitanie (28 925)Hauts-de-France (23 483)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Guyane | 6 832 € | — | |
| Île-de-France | 6 570 € | 1,2 m² | |
| Martinique | 5 995 € | — | |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 5 826 € | 1,4 m² | |
| Normandie | 5 769 € | 2,5 m² | |
| Centre-Val de Loire | 5 727 € | 3 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 3,1 m², contre 1,2 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Charente | 5/5 forte | 5 373 € | 3,5 m² |
| Saône-et-Loire | 5/5 forte | 5 456 € | 3,5 m² |
| Vosges | 5/5 forte | 5 661 € | 3,5 m² |
| Territoire de Belfort | 5/5 forte | 5 456 € | 3,5 m² |
| Loir-et-Cher | 5/5 forte | 5 727 € | 3,4 m² |
| Loire | 5/5 forte | 5 560 € | 3,2 m² |
| Vienne | 5/5 forte | 5 373 € | 3,2 m² |
| Sarthe | 5/5 forte | 5 112 € | 3 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 13 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 982 €/mois (équivalent mensuel, sur 16 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 5 437 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 5 760 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 14/09/2026) :
46 % CDI
38 % Intérim
15 % CDD
Expérience demandée :
77 % Débutant accepté
15 % De 1 à 3 ans
8 % Plus de 3 ans
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ingénieur par département
Concentration des annonces collectées pour le métier d’ingénieur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (6) · Saône-et-Loire (6) · Ain (5) · Calvados (4) · Indre-et-Loire (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2509) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier d’ingénieur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Ingénieur / Ingénieure de production | 2 (7 %) | 5/5 forte | Marne, Paris, Saône-et-Loire | 4 241 €/mois |
| Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle | 4 (13 %) | 5/5 forte | Paris, Gard, Hauts-de-Seine | 4 318 €/mois |
| Responsable d'îlot de production | 2 (7 %) | 5/5 forte | Manche, Côte-d'Or, Paris | 3 300 €/mois |
| Responsable qualité en industrie | 1 (3 %) | 5/5 forte | Paris, Vendée, Indre-et-Loire | 4 172 €/mois |
| Ingénieur / Ingénieure méthodes et process | 2 (7 %) | 5/5 forte | Paris, Vendée, Indre-et-Loire | 4 416 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Ingénieur
Quel est le salaire d’un Ingénieur ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 760 € net par mois : environ 4 200 € en début de carrière et jusqu’à 6 248 € pour un profil expérimenté.
Le métier de ingénieur recrute-t-il ?
Environ 13 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 314 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en France (DARES, 2018).
Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?
Environ 45 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 832 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ingénieur ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Ingénieur et Responsable d'îlot de production. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ingénieur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 160 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir ingénieur ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Animateur d'équipe (CQPI), Manager de proximité et Manager de business unit. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
Métiers proches
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