Ingénieur / Ingénieure CND END

H1533   Industrie · Qualité et analyses industrielles

Le métier de Ingénieur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1533) : environ 314 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 904 € net par mois, 11 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

L'Ingénieur.e CND/END joue un rôle crucial dans l'assurance de la qualité et la sécurité des structures, matériaux et assemblages. Il met à profit une culture scientifique diversifiée pour appréhender la multiplicité des méthodes et techniques mises en œuvre dans le domaine (ultrasons, radiographie, électromagnétisme, ressuage, traitement de données, modélisation...). Selon le domaine d'activité de son employeur, il peut être amené à : Développer, concevoir et qualifier des moyens et procédés de CND / END pour évaluer la qualité des matériaux et des assemblages. Piloter, organiser et coordonner les CND / END avec l'affectation des ressources nécessaires, la tenue à jour du planning, la gestion et le suivi des prestations Collaborer avec les équipes de conception, fabrication et maintenance pour la contrôlabilité et inspectabilité des matériaux et des assemblages Interpréter les résultats des contrôles et rédiger des rapports. Participer à des activités de recherche et développement en CND / END et, éventuellement, à la rédaction des normes CND / END Évaluer les performances des méthodes et procédés. Faire des recommandations pour améliorer les méthodes et procédés et traiter les non-conformités Participer à la capitalisation et à l'exploitation du retour d'expérience Appliquer les normes et codes en vigueur. Participer à l'élaboration des normes et codes dans le domaine des CND / END. Encadrer la formation et le support technique aux techniciens en contrôles et essais non destructifs CND / END. Assurer une veille technologique et normative dans le domaine des END / CND et éventuellement participer à la rédaction des normes CND / END

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Maintenance, Réparation

  • Assurer la conformité des équipements testés
  • Interpréter les résultats des tests END

Recherche, Innovation

  • Développer des solutions innovantes pour le CND
  • Optimiser les procédures de tests pour améliorer l'efficacité

Management

  • Superviser une équipe de techniciens en CND

Prévention des risques

  • Evaluer les risques liés aux équipements
  • Respecter les normes de sécurité lors des tests

Développement des compétences

  • Construire un réseau professionnel dans le domaine du CND
  • Développer son expertise en CND par des formations continues

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les données de contrôle non destructif (CND)

Conseil, Transmission

  • Former le personnel aux techniques de CND

Gestion administrative et comptable

  • Planifier les interventions de contrôle

Communication

  • Argumenter les choix techniques devant une audience
  • Communiquer efficacement et de manière pédagogique par écrit et à l’oral les résultats des contrôles et essais non destructifs (CND/END)
  • Savoir solliciter conseils ou aide de façon opportune
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel

Organisation

  • Respecter les politiques de confidentialité des données
  • Collaborer avec d'autres départements sur les interfaces et besoins du contrôle non destructif (CND/END)

Production, Fabrication

  • Coordonner et garantir la réalisation et la conformité des contrôles et essais non destructifs (CND/END)

Conception

  • Développer ou adapter des techniques de contrôle et essais non destructifs (CND/END) innovantes

Qualité

  • Améliorer continuellement les méthodes de CND

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipEtre force de propositionAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Produits, outils et matières

  • Connaissance des matériaux composites et de leur comportement sous contrainte
  • Utilisation d'équipements de radiographie industrielle
  • Utilisation de détecteurs de défauts

Techniques professionnelles

  • Capacité à interpréter des plans et des spécifications techniques
  • Connaissance des principes de l'échographie industrielle
  • Connaissance des techniques de thermographie infrarouge
  • Méthodes et techniques en CND/END électrique (wenner, ert, etc.)
  • Méthodes et techniques en contrôle non destructif (CND/END) électromagnétique (GPR - radar, capa, ferroscan, etc.)
  • Méthodes et techniques en CND/END Shearographie (ST)

Domaines d'expertise

  • Capacité à effectuer des analyses de défaillance
  • Capacité à former le personnel aux techniques CND
  • Capacité à rédiger des rapports techniques détaillés

Normes et procédés

  • Normes de sécurité pour le contrôle et les essais non destructifs (CND/END)
  • Méthodes de contrôle visuel

Certifications et habilitations

  • Master mention physique appliquée et ingénierie physique
  • Ingénieur diplômé de l'école d'ingénieurs en génie des systèmes industriels

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En laboratoire
  • En milieu industriel
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Industries chimiques
  • Laboratoire de recherche et développement

Autres

  • Zone nationale

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Industrie - Métallurgie · Recherche · Industrie - Chimie · Énergie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Diplôme national d'oenologue — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Acoustique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE CENTRALE DE LYON / UNIVERSITE DU MANS / INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES LYON / · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénierie de la santé (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE JEAN MONNET (EPSCP) / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Créateur - Manager en parfumerie et cosmétique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ADE HOLDING / PARFUMS ENSEIGNEMENT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chimie et sciences du vivant (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA) / UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR (U · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chimie physique et analytique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Diplôme de l'École normale supérieure Paris-Saclay — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NORMALE SUPERIEURE PARIS-SACLAY / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA REC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Instrumentation, mesure, métrologie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D OPALE / UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE / MINISTERE DE L'ENSEIG · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 77 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 664 € — 68 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,2 mois du salaire net estimé du métier (3 541 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 33 départements sur les 39 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 22 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 230 en 2020.

10 00015 00020 00025 00022 230199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » devrait offrir environ 160 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 200 créations nettes d'emploi et 84 900 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 51 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.

Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 101 000 personnes.

Évolution de l'emploi

050 000100 000150 000100 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +89 % (53 000 → 101 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 14 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 14 % · 30-49 ans : 58 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI95 %
  • CDD2 %
  • Apprentis2 %
  • Indépendants1 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP2 %
  • Bac5 %
  • Bac+211 %
  • Bac+3/417 %
  • Bac+5 et +63 %
  • En études2 %

Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 48 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 18 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 44 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (11 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Fabrication de matériels de transport (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 250 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » (DARES).

Île-de-France (109 459)Auvergne-Rhône-Alpes (44 451)Occitanie (28 925)Hauts-de-France (23 483)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 6 142 € —
Île-de-France 5 407 € 1 m²
Guadeloupe 5 159 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 939 € 1,2 m²
Normandie 4 868 € 2,1 m²
Occitanie 4 813 € 1,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Vienne 5/5 forte 4 685 € 2,8 m²
Sarthe 5/5 forte 4 509 € 2,6 m²
Loiret 5/5 forte 4 695 € 2,3 m²
Doubs 5/5 forte 4 751 € 2,2 m²
Pas-de-Calais 5/5 forte 4 626 € 2,2 m²
Côtes-d'Armor 5/5 forte 4 605 € 2,1 m²
Drôme 5/5 forte 4 765 € 2,1 m²
Seine-Maritime 5/5 forte 4 868 € 2,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 11 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 831 €/mois (équivalent mensuel, sur 10 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 540 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 904 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 400 €2 600 €2 800 €3 000 €3 200 €3 400 €02/07/2606/07/2620/07/2603/08/2624/08/26

Répartition par type de contrat (relevé du 24/08/2026) :

73 % CDI 18 % CDD 9 % Intérim

Expérience demandée :

36 % Débutant accepté 55 % De 1 à 3 ans 9 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ingénieur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’ingénieur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : 4 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 3 annoncesCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : donnée insuffisanteGers : donnée insuffisanteGironde : donnée insuffisanteHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : donnée insuffisanteIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 5 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 2 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 2 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : 2 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 1 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 1 annoncesOise : 2 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 9 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : 10 annoncesRhône : donnée insuffisanteHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 2 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 4 annoncesHaute-Savoie : 7 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : 5 annoncesYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 1 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : donnée insuffisanteVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : 1 annoncesVosges : donnée insuffisanteYonne : 3 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 2 annoncesHauts-de-Seine : 1 annoncesSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Haut-Rhin (10) · Pyrénées-Atlantiques (9) · Haute-Savoie (7) · Loire (5) · Seine-et-Marne (5). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    64 - Arudy
    Intérim - 1 Mois
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  • Ingénieur Nomenclature hf (F/H) (nouvel onglet)
    68 - Mulhouse
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 21/09/2026

    Notre client est un acteur industriel international de premier plan. L'entreprise se distingue par des standards de qualité élevés, une forte culture d'amélioration continue et une présence solide dans des secteurs…

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    CDI · 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
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    CDI
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    En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant…

  • CONTRÔLEUR CND (H/F) (nouvel onglet)
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    CDI · 39H/semaine Travail en journée
    2 An(s) · Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers · publiée le 14/09/2026

    A propos de cette offre Né du rapprochement de plusieurs entreprises familiales expertes en mécanique de précision et en usinage, Nexteam rassemble aujourd'hui 18 sites en France et à l'international et plus de 2 500…

  • Contrôleur spécialisé CND (niveau 2) F/H (H/F) (nouvel onglet)
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    5 An(s) · Construction aéronautique et spatiale · publiée le 02/09/2026

    Localisation: France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay Domaine professionnel / métier :Contrôle Type de contrat :CDI Langues : Compétences Contrôle/mesures Référence de l'offre: 2025-14599 Nombre de postes à pourvoir :1…

  • Contrôleur spécialisé CND (niveau 1) F/H (H/F) (nouvel onglet)
    DASSAULT AVIATION · 74 - Argonay
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    3 An(s) · Construction aéronautique et spatiale · publiée le 02/09/2026

    Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle…

  • Ingénieur / Ingénieure CND END (H/F) (nouvel onglet)
    973 - Saint-Laurent-du-Maroni
    CDI
    1 An(s) · publiée le 01/09/2026

    PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et…

  • Ingénieur CND (H/F) (nouvel onglet)
    AIRBUS · 13 - Marseille 7e Arrondissement
    CDI · Travail en journée
    3 An(s) · publiée le 25/06/2026

    Job Description:***Airbus Helicopters recherche un *Ingénieur (ou équivalent) en CND expérimenté (f/h) certifié Niveau 3 dans au moins une des méthodes MT, PT, UT ou ET* pour rejoindre la Direction Qualité des…

  • Ingénieur / Ingénieure CND END (H/F) (nouvel onglet)
    94 - Val-de-Marne
    CDD - 24 Mois
    Débutant accepté · Activités des sièges sociaux · publiée le 18/06/2026

    Ta mission, si tu nous rejoinsAccompagné(e) par des techniciens expérimentés, tu participeras à l'exploitation et à la maintenance d'installations techniques, notamment : Stations de traitement des eauxPostes de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1533) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’ingénieur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie 2 (8 %) 5/5 forte Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes 4 669 €/mois
Responsable qualité en industrie 1 (4 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 172 €/mois
Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie 3 (12 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 568 €/mois
Ingénieur / Ingénieure supply chain en industrie 2 (8 %) — — 4 568 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Ingénieur

Quel est le salaire d’un Ingénieur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 904 € net par mois : environ 3 885 € en début de carrière et jusqu’à 5 475 € pour un profil expérimenté.

Le métier de ingénieur recrute-t-il ?

Environ 11 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 314 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 142 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ingénieur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Responsable qualité en industrie et Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ingénieur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 160 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir ingénieur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Diplôme national d'oenologue, Acoustique (fiche nationale) et Ingénierie de la santé (fiche nationale). Niveau de qualification : 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.