Le métier de Herboriste appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1447) : environ 321 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 885 € net par mois, 0 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

L'Herboriste conseille et vend des plantes médicinales ou aromatiques, des herbes et des produits dérivés, utilisés à des fins thérapeutiques ou de bien-être. Prépare et vend des infusions, des décoctions, des teintures, des huiles essentielles, des baumes et autres préparations à base de plantes Conseille les clients sur les plantes et leur utilisation selon leur demande et les informe sur les éventuelles contre-indications Gère les stocks de matières premières et de préparations Organise des ateliers de présentation des produits et des formations sur les bienfaits des plantes Maintient à jour ses connaissances sur les propriétés des plantes et les évolutions réglementaires Peut cultiver et récolter les plantes en respectant les cycles naturels

Le métier

L'herboriste est un spécialiste des plantes aux vertus médicinales et des produits naturels. Il prépare et propose à sa clientèle des mélanges, tisanes et remèdes élaborés à partir de végétaux, qu'il vend en boutique ou par correspondance. Fort de connaissances étendues sur les usages thérapeutiques des plantes, il peut aussi orienter et conseiller les personnes en quête de solutions naturelles pour leur santé et leur bien-être.

Présentation rédigée à partir de l'article « Herboriste » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Phytothérapeute, Paysan / Paysanne herboriste.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Sélectionner les plantes, les herbes, selon leurs goûts et leurs propriétés
  • Effectuer la cueillette ou la récolte des plantes et herbes cultivées ou en pleine nature
  • Réaliser une opération de séchage
  • Elaborer des recettes
  • Réaliser des dosages et des prélèvements de produits
  • Transformer les plantes en préparations simples (baumes, tisanes, macération, etc.)
  • Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)

Qualité

  • Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource
  • Contrôler la constitution d'une préparation

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de plantes et produits dérivés
  • Conditionner des produits
  • Stocker un produit

Développement commercial

  • Evaluer les coûts de production et définir les prix de vente
  • Déterminer l'argumentaire de vente
  • Promouvoir les produits auprès des clients
  • Organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité des produits
  • Mettre en œuvre des stratégies de vente directe aux consommateurs

Gestion administrative et comptable

  • Administrer une vente e-commerce

Logistique

  • Traiter les commandes et gérer la logistique de distribution

Relation client

  • Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
  • Répondre aux attentes d'un client

Conseil, Transmission

  • Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les réglementations en vigueur

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Communication

  • Mettre en place des ateliers pédagogiques
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Maintenance, Réparation

  • Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente

Gestion et contrôle

  • Réaliser des opérations comptables

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Sélectionner un produit auprès d'un producteur
  • Sélectionner et s'approvisionner en produits issus de l'agriculture biologique
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Stratégie de développement

  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Savoir-être professionnels

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritFaire preuve de créativité, d'inventivitéEtre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Botanique
  • Caractéristiques et usages des plantes médicinales et aromatiques
  • Caractéristiques des écosystèmes
  • Anatomie, physiologie
  • Chimie
  • Phytothérapie
  • Aromathérapie
  • Pratiques de commerce équitable
  • Agriculture biologique

Techniques professionnelles

  • Techniques de cueillette respectueuse de l'environnement
  • Techniques de négociation avec les fournisseurs de plantes
  • Techniques de vente

Produits, outils et matières

  • Gestion d'un herbier

Normes et procédés

  • Normes sanitaires
  • Formes galéniques
  • Méthodes de certification biologique

Certifications et habilitations

  • Certificat de spécialisation conduite de la production de plantes à parfum, aromatiques et médicinales mention agriculture biologique
  • Certificat de spécialisation conduite de la production de plantes à parfum, aromatiques et médicinales
  • Certificat de spécialisation conduite de la production de plantes à parfum, aromatiques et médicinales mention cueillette de plantes sauvages
  • Paysan-herboriste

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En environnement allergène
  • En extérieur
  • En laboratoire

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail le samedi

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle de professionnels

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Structures qui emploient

  • Commerce de proximité
  • Exploitation agricole

Secteurs qui emploient ce métier : Service à la personne · Commerce et distribution · Agriculture, sylviculture · Commerce de détail.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Ouvrier maraîcher — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Jardinier botaniste — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · LEGTPA DE DANNEMARIE - BESANCON · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Paysan-herboriste — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · FEDERATION DES PAYSAN-NE-S HERBORISTES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Génie agronomique et transitions — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l’Institut Agro Rennes-Angers de l’Institut national d’enseignement supérieur pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (Institut Agro), spécialité horticulture — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT NATIONAL D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR POUR L'AGRICULTURE L'ALIMENTATION ET L'ENVIRONN · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de l'agriculture — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conduite de productions maraîchères — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien supérieur en aquaponie — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · ECHOLOGIA AVENTURES · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 117 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 129 € — 174 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (1 819 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 23 398 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 49 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Maraîchers, jardiniers, viticulteurs » en catégorie 3/5Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 25 départements sur les 77 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 103 510 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 107 050 en 2016.

050 000100 000150 000103 510199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Environ 20 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Maraîchers, viticulteurs, jardiniers » devrait offrir environ 87 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 200 créations nettes d'emploi et 85 900 départs en fin de carrière à remplacer.

99 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 117 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 27 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 31 700 postes à pourvoir au-delà (environ 36 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 82 000 personnes.

Évolution de l'emploi

80 00090 000100 000110 00081 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -12 % (93 000 → 82 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 43 % · 50 ans et plus : 40 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants40 %
  • CDI33 %
  • CDD25 %
  • Intérim1 %
  • Apprentis1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet24 %
  • CAP-BEP26 %
  • Bac18 %
  • Bac+214 %
  • Bac+3/47 %
  • Bac+5 et +8 %
  • En études2 %

Temps de travail : 16 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 29 % le dimanche, 56 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 35 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 16 % souhaitent en changer.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 33 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 8 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 500 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Maraîchers, jardiniers, viticulteurs » (DARES).

Nouvelle-Aquitaine (47 517)Occitanie (34 054)Grand Est (29 884)Auvergne-Rhône-Alpes (26 120)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 028 € 0,4 m²
Martinique 1 926 €
Grand Est 1 922 € 1,1 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 1 917 € 0,6 m²
Centre-Val de Loire 1 907 € 1 m²
Normandie 1 904 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Lot-et-Garonne 5/5 forte 1 882 € 1,2 m²
Mayenne 5/5 forte 1 884 € 1,2 m²
Vosges 5/5 forte 1 922 € 1,2 m²
Cher 4/5 assez forte 1 907 € 1,4 m²
Manche 5/5 forte 1 904 € 0,9 m²
Charente 4/5 assez forte 1 882 € 1,2 m²
Saône-et-Loire 4/5 assez forte 1 903 € 1,2 m²
Côtes-d'Armor 5/5 forte 1 875 € 0,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1447) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’herboriste, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers 0 (0 %) 5/5 forte Paris, Morbihan, Loiret 2 693 €/mois
Barman / Barmaid 1 (3 %) 4/5 assez forte Creuse, Deux-Sèvres, Cantal 2 158 €/mois
Responsable de boutique 3 (8 %) 3 300 €/mois
Maraîcher / Maraîchère 3 (8 %) 1 819 €/mois
Horticulteur / Horticultrice 3 (8 %) 3/5 moyenne Vosges, Mayenne, Côtes-d'Armor 1 819 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Herboriste

Quel est le salaire d’un Herboriste ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 1 885 € net par mois : environ 1 873 € en début de carrière et jusqu’à 1 895 € pour un profil expérimenté.

Le métier de herboriste recrute-t-il ?

Environ 0 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées moyennes (catégorie 3/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 321 000 personnes exercent un métier de la famille « Maraîchers, jardiniers, viticulteurs » en France (DARES, 2018).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 028 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’herboriste ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conseiller commercial, Barman et Responsable de boutique. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’herboriste et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 87 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Maraîchers, viticulteurs, jardiniers » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir herboriste ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Ouvrier maraîcher, Jardinier botaniste et Paysan-herboriste. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches